REGLAMENTO GENERAL DE LA LEY ORGÁNICA
Garantizar la resolución de conflictos como
DEL SERVICIO DE POLICÍA Y DEL CUERPO DE
POLICÍA NACIONAL BOLIVARIANA
GACETA OFICIAL Nº 6290 EXTRAORDINARIO
FECHA 21-03-2017
CAPÍTULO III
SERVICIOS DE POLICÍAS
SECCIÓN II
SERVICIO DE POLICÍA COMUNAL
DEFINICIÓN
Artículo 38. El Servicio de Policía Comunal es un
servicio de carácter permanente, profesional,
predominantemente preventivo y de proximidad,
caracterizado por una relación directa entre los
cuerpos de policía y la comunidad, para garantizar la
paz social, la convivencia, el ejercicio de los
derechos y el cumplimiento de la ley.
El Servicio de Policía Comunal estará
conformado entre el ocho por ciento (8%) y el diez
por ciento (10%) como mínimo del pie de fuerza total
del cuerpo policial.
FUNCIONES
Artículo 39. Son funciones del Servicio de Policía
Comunal, las siguientes:
1.- Elaborar los diagnósticos comunitarios
participativos con el objetivo de detectar
necesidades o problemas sociales de la comunidad,
especialmente en materia de seguridad para la
elaboración y ejecución de planes y proyectos que
garanticen la convivencia ciudadana y la paz.
2. Garantizar una mejor calidad de vida a todas las
personas, a través de la actuación preventiva sobre
las causas que generan el delito, así como actuar
sobre sus consecuencias, especialmente en la
atención a las víctimas y los mecanismos que
permitan contribuir a la restauración social.
3. Aportar información al resto de los servicios del
cuerpo de policía y recibir de estos datos de interés
operativo para garantizar la ejecución eficiente de su
actuación en las localidades donde opera este
servicio.
4. Realizar acciones para estimular y contribuir a la
autorregulación de la comunidad, controlar y prevenir
situaciones que generen inseguridad y violencia o
que constituyan amenazas.
5. Contribuir al cambio de imagen policial ante la
comunidad, basada en el buen trato que se le brinde
a la población y la efectividad en las acciones
preventivas ante las manifestaciones delictivas y las
faltas.
6. Ejecutar acciones y medidas preventivas durante
el intercambio pacífico, preventivo y directo de los
funcionarios o funcionarias policiales con la
comunidad.
7.
mediador en su solución utilizando medios
alternativos no violentos.
ORGANIZACIÓN DEL SERVICIO DE POLICÍA
COMUNAL
Artículo 40. El Servicio de Policía Comunal se
organizará en Núcleos. Cada Núcleo estará
integrado a su vez por cinco a siete sectores. El
Sector constituye un área de responsabilidad
geográficamente delimitado dentro de un núcleo, en
el cual se materializa el servicio comunitario que
prestan los funcionarios y funcionarias policiales, a
los fines de facilitar un mayor contacto con la
comunidad, mejor evaluación y control del
desempeño del servicio.
ELEMENTOS PARA LA DELIMITACIÓN DEL
SECTOR
Artículo 41. Para la delimitación de cada Sector, se
efectuará un diagnostico comunitario que entre otros
elementos aborde los siguientes aspectos:
l. Extensión territorial y sus particularidades.
2. Densidad poblacional y sus características.
3. Incidencia delictiva y su complejidad.
4. Otros requerimientos y necesidades
comunitarias.
PERFIL DE LOS FUNCIONARIOS Y
FUNCIONARIAS POLICIALES QUE INTEGRARÁN
EL SERVICIO DE POLICÍA COMUNAL
Artículo 42. Los funcionarios y funcionarias del
Servicio de Policía Comunal deberán poseer el
siguiente perfil:
1. Tener formación básica para el trabajo
comunitario, conocimiento de basamentos legales,
procesos judiciales, conformación del Estado y sus
diferentes instituciones, para estar en capacidad de
realizar los enlaces entre las comunidades y los
distintos organismos públicos.
2. Estar altamente comprometido con su trabajo,
espíritu de dedicación y vocación de servicio.
3. Entender y adecuarse a las condiciones
culturales, demográficas y étnicas de la población a
atender.
4. Tener habilidades para el diálogo, la comunicación
y los medios alternativos no violentos de resolución
de conflictos, como mediador en su solución.
5. Poseer capacidades pedagógicas y estar en
capacidad de realizar actividades de información,
sensibilización, capacitación y formación en temas
de seguridad ciudadana.
6. Contar con destrezas para diagnosticar, planificar,
evaluar y hacer seguimiento a planes, actividades y
problemas planteados por la comunidad.