JOB DESCRIPTION

MANAJER UMUM DAN KEUANGAN

No. Dokumen No. Revisi Halaman

1 dari 3

Ditetapkan
Tanggal Terbit
URAIAN Direktur RSI NAMIRA
TUGAS

dr. Basirun, MMRS

NIK.201183001
Unit Organisasi Rumah Sakit Islam Namira
Tugas Pokok Merumuskan Kebijakan, Mengembangkan, Mengkoordinasikan,
Mengawasi, Membina dan mengendalikan kegiatan Ketata usahaan,
Menyusun perencanaan program dan Anggaran, keuangan dan
akuntansi, kepegawaian, sarana prasarana dan instalasi di bawah
koordinasinya
Uraian Tugas 1. Perumusan Strategi dan Kebijakan segala yang terkait ketata
usahaan
2. Perencanaan dan Pengembangan Ketata usahaan, Penyusunan
perencanaan program dan anggaran, keuangan dan akuntansi,
kepegawaian serta sarana prasarana.
3. Pengkoordinasian pelaksanaan ketata usahaan Penyusunan
perencanaan program dan anggaran, keuangan dan akuntansi,
kepegawaian serta sarana prasarana.
4. Pembinaan dan Evaluasi thd penyelenggaraan ketata usahaan,
penyusunan perencanaan program dan anggaran, keuangan dan
akuntansi, kepegawaian serta sarana prasarana.
5. Pengawasan, Pengendalian dan Pengkoordinasian kegiatan
ketata usahaan, penyusunan perencanaan program dan
anggaran, keuangan dan akuntansi, kepegawaian serta sarana
prasarana.
6. Pelaksanaan tugas-tugas lain yg diberikan oleh Direktur
Tanggung 1. Terhadap perencanaan dan pengembangan kegiatan ketata
Jawab usahaan, penyusunan program, kepegawaian dan ketersediaan
sarana prasarana rumah sakit serta penganggarannya
2. Terhadap pelaksanaan dan pengkoordinasian kegiatan ketata
usahaan, penyusunan program, keuangan dan akuntansi serta
pengadaan sarana prasarana rumah sakit
3. Pengawasan, pengendalian dan pengkoordinasian kegiatan
ketata usahaan, penyusunan program dan anggaran, keuangan
dan akuntansi serta ketersediaan sarana prasarana rumah sakit.

4. Pembinaan dan Evaluasi thd penyelenggaraan ketata usahaan,

penyusunan program dan penganggarannya, keuangan dan
 akuntansi serta segala hal terkait sarana prasarana.
5. Terhadap laporan kegiatan ketata usahaan, penyusunan program,
kepegawaian dan segala hal terkait sarana prasarana setiap
bulannya
Wewenang 1. Menyetujui / menolak usulan program mitra
kerja bawahannya.
2. Menyetujui / menolak ijin, Cuti maupun kerja
lembur mitra kerja bawahannya.
3. Menetapkan nilai kinerja/ prestasi kerja mitra
kerja bawahannya.
4. Memberikan teguran secara lisan atau
tertulis sesuai dengan peraturan perusahaan.
5. Menetapkan/ menyetujui suatu tindakan yang
dianggap perlu dilakukan dalam suatu keadaan tertentu.
Jabatan 1. Supervisor keuangan,
Bawahan 2. Supervisor kepegawaian
Langsung 3. Supervisorsarana prasarana
Persyaratan 1. Persyaratan Kemampuan
Jabatan Teknis :
- Memahami manajemen pengelolaan keuangan,
kepegawaian dan ketersediaan sarana prasarana rumah sakit
2. Persyaratan Pengetahuan dan Pengalaman
- Pendidikan minimal S1 .
3. Persyaratan Mental
- Inisiatif : Tinggi
- Objektifitas : Cukup
- Daya Konsentrasi : Baik
- Konsistensi : Baik
- Daya Adaptasi : Cukup
- Kreatifitas : Cukup
- Ketelitian : Baik
4. Persyaratan Fisik
- Sehat jasmani dan rohani
- Tidak memiliki cacat tubuh yang dapat mengganggu
pelaksanaan tugasnya.
- Memiliki daya tahan tubuh yang kuat
- Tidak buta warna
- Berpenampilan sopan, rapi dan menjunjung tinggi
norma-norma dan etika yang berlaku umum.
- Menjalankan dan menjadi contoh dalam penerapan
nilai-nilai spiritual Islami
Hubungan Kerja 1. Intern :
- Dengan semua supervisor di lingkup kerjanya
- Unit lain yang terkait
Tujuan :
- Mengoptimalkan pelaksanaan manajemen kepegawaian,
keuangan dan penyediaan sarana prasarana rumah sakit
- Mewujudkan efektifitas dan efesiensi kerja
 2. Extern :
- Tamu kunjung Rumah Sakit
- Tamu kunjung pasien Rumah Sakit
- Personil atau lembaga luar yang terkait dengan tugas dan
fungsi manajer umum dan keuangan
Tujuan :
- Pelayanan dan koordinasi

MANAJER UMUM DAN KEUANGAN

Struktur
Organisasi
SUPERVISOR SUPERVISOR SUPERVISOR SARANA
KEUANGAN KEPEGAWAI PRASARANA
AN