Unidad 7

Taller de prevención de riesgos psicosociales

Presentando por:
Cindy Johana Caicedo Mosquera id: 575959

Profesor:
Tiana Vanessa Cándelo Aguilar

Asignatura
Electiva Psicología Organizacional

Corporación universitaria Minuto de Dios

Buenaventura – Valle del Cauca
Mayo de 2019
 Factores de riesgos Psicosociales

Los factores de riesgos psicosociales son aquellas características de las condiciones

de trabajo que afectan la salud, el bienestar y el rendimiento de los trabajadores en una
empresa. Causando estrés o problemas fisiológicos y psicológicos.

Análisis de factores de riesgos Psicosociales.

1. Dentro de los factores de riesgos psicosociales se encuentran los relacionados con

el entorno de trabajo y que pueden ser los siguientes.
o El diseño del puesto de trabajo (equipos en mal estado, sillas dañadas,
espacios reducidos, trabajos que emanan mucho tiempo de pie, sentado o
agachado) pueden generar problemas ergonómicos, fatiga mental, cansancio
excesivo y mucho estrés.
o Por otra parte dentro de los factores relacionados al entorno de trabajo.
Están las condiciones ambientales como por ejemplo mucho ruido, oficinas o
lugares con poca iluminación, ambientes con mucha humedad, polvo entre otros
que generan incomodidad a la hora de desarrollar las tareas por la falta de
confort.

2. El segundo factor de riesgo identificado es el relacionado con la estructura de la

organización del trabajo. Ejemplos.
o El estilo de mando: Este afecta el climas laboral de la empresa, el jefe no tiene
en cuenta las opiniones de los colaboradores si no que se la pasa dando
órdenes.
o Participación en la toma de decisiones: Si los trabajadores se ven limitados a
tomar decisiones importantes en sus tareas diarias, se verán estresados y
ansiosos.
o Comunicación en la empresa: si no hay una buena comunicación entre
compañeros, trabajadores-jefe y viceversa, esto causará frustraciones y
conflictos que a la vez generan estrés.
 o Relaciones interpersonales: Las malas relaciones entre compañeros y jefes
produce desanimo, también un desagradable clima laboral que repercute en la
productividad de la empresa.
o Apoyo social: Es importante que los trabajadores se sientas apoyados por la
empresa, muchas veces tienen problemas fuera del entorno laboral que los
limita a realizar sus tareas de manera eficiente, por consiguiente es importante
que la empresa está al tanto de ello para brindar apoyo cuando se requiera.

Estos factores Psicosociales causan efectos negativos para la empresa y para los
trabajadores. En cuanto a las empresas, genera ausentismo, perdidas de capital
humano y baja productividad. En las personas estos factores generan consecuencias
Psicosomáticas, Psicológicas y conductuales.

Afecta todo el potencial humano, a todos los sectores productores y a todos los
niveles de la organización sin distinción alguna.

Es obligación de la empresa proteger la salud de los empleados contra los efectos

del estrés y otros riesgos psicosociales, para ello la empresa debe de tomar medidas
de evaluación de los riesgos, también adoptar medidas preventivas e informar a los
trabajadores de los sucesos. De igual forma mantener una adecuada vigilancia de la
salud para detectar oportunamente la aparición de síntomas en los trabajadores.

Algunas medidas para prevenir los riesgos psicosociales son: garantizar

condiciones laborales saludables para evitar problemas ergonómicos en los
trabajadores, que los espacios sean cómodos con una buena dotación e iluminaciones,
libre de agentes químicos y biológicos que alteren la tranquilidad del trabajador.
También definir las funciones del puesto con el fin de evitar la sobrecarga laboral,
fomentar la participación de los colaboradores, diseñar un buen ambiente laboral que
permita trabajar de forma cómoda y segura.
Bibliografía

Izquierdo, F. M., & Cuevas, A. F. (s.f.). Factores riesgo psicosocial en el trabajo.

Madrid: Madrid +salud.
https://www.madrid.es/UnidadesDescentralizadas/Salud/Publicaciones%20Propi
as%20Madrid%20salud/Publicaciones%20Propias%20ISP%20e%20IA/Folletos
%20ISP/Riesgos_psicosociales_2013OK.pdf

Prevención, C. (19 de Mayo de 2015). Consejo de prevención riesgos psicosociales.

Obtenido de You tube: https://www.youtube.com/watch?v=5smNlpo9a5E