Nama : Arsyta Mawitriyani

NIM :17312376

Kelas : Etika Bisnis dan Profesi

 Gambaran Umum

PeopleSoft, Inc. adalah perusahaan yang menyediakan sistem manajemen sumber daya manusia (SDM ),
Solusi Manajemen Keuangan (FMS), manajemen rantai pasokan(SCM), manajemen hubungan
pelanggan(CRM), dan perangkat lunak manajemen kinerja perusahaan (EPM), serta perangkat lunak
untuk pembuatan, dan administrasi siswa untuk perusahaan besar, pemerintah, dan organisasi. Itu ada
sebagai perusahaan independen hingga diakuisisi oleh Oracle Corporation pada tahun 2005. Nama
PeopleSoft dan lini produk sekarang dipasarkan oleh Oracle. Mulai tahun 2003, Oracle mulai bermanuver
untuk mengendalikan perusahaan PeopleSoft.Pada Juni 2003, Oracle mengajukan penawaran $ 13 miliar
dalam upaya pengambilalihan perusahaan yang bermusuhan. Pada Februari 2004, Oracle menurunkan
tawaran mereka menjadi sekitar $ 9,4 miliar; tawaran ini juga ditolak oleh dewan
direksi PeopleSoft. Rumit upaya pengambilalihan Oracle adalah pil racunPeopleSoft, yang memungkinkan
pelanggan mereka untuk berpotensi menerima pengembalian uang 2-5 kali lipat jumlah yang telah
mereka bayarkan dalam kasus pengambilalihan.

Belakangan bulan itu, Departemen Kehakiman AS mengajukan gugatan untuk memblokir Oracle, dengan
alasan bahwa akuisisi tersebut akan melanggar hukum anti-trust .Pada September 2004, gugatan itu
ditolak oleh hakim Federal AS , yang mendapati bahwa Departemen Kehakiman belum membuktikan
kasus anti-trustnya. Pada bulan Oktober, keputusan yang sama dijatuhkan oleh Komisi Eropa . Meskipun
Oracle telah mengurangi penawarannya menjadi $ 7,7 miliar di bulan Mei, Oracle kembali menaikkan
tawarannya di bulan November menjadi $ 9,4 miliar.
Pada Desember 2004, Oracle mengumumkan bahwa mereka telah menandatangani perjanjian merger
definitif untuk mengakuisisi PeopleSoft dengan harga sekitar $ 10,3 miliar.Sebulan setelah akuisisi
PeopleSoft, Oracle memotong lebih dari setengah tenaga kerja PeopleSoft, memberhentikan 6.000
karyawan PeopleSoft dari 11.000 karyawan.
  Studi Kasus

Akuisisi yang dilakukan oleh Perusahaan Oracle membuktikan bahwa perusahaan besar lebih menang
pasar daripada perusahaan kecil. Oracle dengan mudah mengakuisisi Peoplesoft agar ia tak lagi menjadi
pesaing bisnis bagi Oracle. Oracle menjadi satu-satunya perusahaan besar yang mendominasi pasar pada
saat itu. Mala dengan mudah akan terjadi monopoli pasar, dimana banyak hal akan dirugikan ddisini.
ehingga, konsumen yang hendak menggunakan enterprise software mau tidak mau harus

menggunakan software milik Oracle. Serta Oracle juga dapat mempengaruhi harga pasar,

karena nilai kapitalisasi pasar Oracle termasuk lebih tinggi jika dibandingkan dengan SAP AG. Dalam
pengakuisisian perusahaan tersebut, terdapat beberapa karyawan yang terkena pemecatan dikarenakan
penggabungan kedua perusaaan menjadikan pemotongan jumlah pegawai. Dampaknya adalah
pengangguran yang ada semakin bertambah dikarenakan kasus ini. Monopoli pasar tentunya merupakan
hal yang tidak baik bagi pasar dikarenakan hanya satu pihak yang akan beruntung dan pihak lain mau tidak
mau harus mengikuti aturan pasar mereka. Oracle menjadi tidak terkontrol dan merugikan beberapa
pihak diantaranya adalah karyawan yang dipecat karena efisiensi pegawai