LAPORAN PRAKTEK KERJA INDUSTRI

(PRAKERIN)

PUSKESMAS JEPARA

Jl. Brigjen Katamso No. 7 Telp. (0291) 59404

Email : puskesmasjepara@yahoo.co.id

Disusun Oleh :

Ika Listiana

XI Farmasi 1

NIS:

PROGN KEAHLIAN FARMASI

SMK MENENGAH KEJURUAN (SMK)

SMK FADLUN NAFIS BANGSRI-JEPARA

TAHUN PELAJARAN 2017/2018

 HALAMAN PENGESAHAN

LAPORAN PRAKTEK KERJA INDUSTRI

(PRAKERIN)

PERIODE 04 JUNI – 25 AGUSTUS 2018

Laporan ini disuun utuk emenuhi persyaratan guna menempuh Ujian Sekolah dan
Ujian Nasional

Jl. Brigjen Katamso No. 7 Telp. (0291) 59404

Email : puskesmasjepara@yahoo.co.id

Disetujui Oleh

Guru Pembimbing Pembimbing Lapangan

Praktek Kerja Industri Praktek Kerja Industri

Nia Trisnawati, S. Farm., Apt Rri Rahayu Probowati

Mengetahui,

Ketua Program Keahlian Farmasi

Smk Fadlun Nafis

Mukhibus Solikhin, S.E.,Apr

 LEMBAR PENGESAHAN

PIHAK SEKOLAH

Ika Listiana

KOMPETENSI KEAHLIAN FARMASI

Tanggal 25 Agustus 2018-07-09

Telah melaksanakan prktek kerja industri (PRAKERIN)di UPT Puskesmas Jepara

mulai tanggal 04 juni sampai dengan 25 Agustus 2018

Ketua Program Keahlian Farmasi Guru Pembimbing

Mengetahui

Mukhibus Solikhin, S.E.,Apr Nia Trisnawati, S. Farm., Apt

Kepala Smk Fadlun Nafis Waka Hubungan Industri

Selaku Ketua Prakerin

Akhmad Efendi,S.Pd.I Slamet Widodo , S. Pd.

 KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis panjatkan kepada kehdirat Allah SWT berkat limpahan rahmat,
hidayah, serta inayahNya sehinga penulis dapat menyelesaikn laporan pelaksanaan
PRAKERIN ini tepat waktu.

Praktik kerja industri yang selanjutnya disebut PRAKERIN merupakan salah satu cara
belajar yang efektif untuk menghasilkan tenaga kerja yang profesional yang memiliki
keahlian yang matang dalam menghadapi pasar bebas dan untuk mengantisipasi hall tersebut
memerlukan tenaga profesional yang kompeten dalam bidang masing-masing. Oleh sebab itu,
pelaksanaan PRAKERIN diharapkan mampu dimanfaatkan oleh siswa siswi dengan sebaik
baiknya untuk bisa meningkatkan skill yang mereka miliki.

Dalam kesempatan ini penulis ingin menyampaikan ucapan terima kasih kepada
pihak-pihak yang terkait yang telah membantu dalam menyelesaikn pembuatan laporan ini.

Ucapan terima kasih penulis kepada :

1. Akhmad Efendi, S.Pd.I selaku kepala sekolah SMK FADLUN NAFIS BANGSRI
yang telah memberikan izin untuk melepaskn praktik kerja industri kepada kami.
2. Selamet Widodo, S.Pd, selaku Ketua bagian Humas Industri.
3. Mukhibus Solikhin,S.E.,Apr selaku Ketua Jurusan Farmasi Smk Fadlun Nafis
Bangsri.
4. Ahmad Mifthul Ulum, S. Pd, selaku Wakil Kepala bagian Kurikulum Smk Fadlun
Nafis Bangsi.
5. Nia Trisnawati, S.Fams,.Apt selaku pembimbing Praktek Kerja Industri Smk Fadlun
Nafis.
6. Kepada Bapak/Ibu Guru Smk Fadlun Nafis dan semua pihak yang telah membantu
hingga laporan ini dapat terlaksanakan dengan baik dan lancar.
Saya juga menyadari bahwa proposal ini tentu saja jauh dari kesempurnaan. Baik isi
maupun tata tulisnya. Hal ini karena keterbatsan pengetahuan dan pengalaman penyusunan.
Oleh sebab itu kritik dan saran dari berbagai arah bersifat konstruksi penyusun harapkan
demi kesempurnaan laporan ini.
Akhir kata penyusun berharap laporan ini tetap ada manfaatnya khususnya bagi penyusun
pribdi dan tentunya bagi pembaca pada umumnya.
Penulis
 DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR .......................................................................................................

DAFTAR ISI......................................................................................................................

BAB 1 PENDAHULUAN .................................................................................................

A. Latar Belakang ........................................................................................................

B. Tujuan praktek industri ...........................................................................................
C. Sasaran kegiatan......................................................................................................
BAB 11 ...............................................................................................................................
A. Pengertian Puskesmas .............................................................................................
B. Fungsi Puskesmas ...................................................................................................
C. Fasilitas Penunjang Kesehatan ................................................................................
D. Pengelolaan Obat ....................................................................................................
BAB 111 Bentuk Kegiatan Pelaksanaan Prakerin ........................................................
A. Waktu dan Tempat .................................................................................................
B. Bentuk Kegiatan......................................................................................................
C. Pelaksanaan Prakerin ..............................................................................................

BAB IV Hasil Prakrin dan Pembahasan ........................................................................

A. Profil lembaga/ sejarah Berdirinya DU/DI ............................................................
B. Data jumlah karyawan atau pegawai .....................................................................
C. Data investaris........................................................................................................
D. Sasaran Usaha ........................................................................................................
E. Permasalahan dan Kendala ....................................................................................
F. Pembahasan ...........................................................................................................
1. Swamedikasi .................................................................................................
2. Kegiatan diruang obat ..................................................................................
Penutup .............................................................................................................................
Lampiran 1 ........................................................................................................................
Lampiran 2 ........................................................................................................................
Lampiran 3 ........................................................................................................................

Lampiran 4 ........................................................................................................................
Lampiran 5 ........................................................................................................................

Lampiran 6 ........................................................................................................................

Lampiran 7 ........................................................................................................................

Lampiran 8 ........................................................................................................................

Lampiran 8 ........................................................................................................................

Lampiran 9 ........................................................................................................................

Lampiran 10 ......................................................................................................................

Lampiran 11 ......................................................................................................................

Lampiran 12 ......................................................................................................................
 BAB 1

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Sesuai dengan kurikulum dekolah menengah kejuruan (SMK) bahwa lulusam SMK
diharapkn menjadi peserta didik yang siap pakai di masyarakat . Didalam kurikulum
sekolah ditetapkan bahwa untuk mewujudkan program tersebut maka perserta didik
diharuskan unuk mengikutai dan melaksanakan Prakerin (Praktek Kerja Industri) yang
didukung oleh sarana dan prasarana yang penting.

Hal tersebut didasarkan oleh kepmendiknas RI Nomor 323/U/1997 , tentang

penyelenggaraan sistem ganda (PSG) pada sekolah menengah kejuruan (SMK).
Penyelenggaraan sistem ganda (PSG) adalah suatu bentuk penyelenggaran pendidikan
keahlian profesional dan memadukan secara sistematik dan sinkron pogram keahlian yng
diperoleh melalui kegitan pekerja didunia kerja, yang terarah untuk tercapai tingkat
keahlian profesional tertentu.

Secara umum rung lingkup kegiatan penyelenggaran sitem ganda(PSG) ini meliputi
pelaksanaan di sekolah dan dunia usaha atau dunia industri (DU/DI). Sekolah membekali
siswa dengan materi pendidikan umum (normatif), pengetahuan dasar menunjang(
adaptif), serta teori dan ketrampilan dasar kejuruan(produktif).

Selanjutnya, sarana utama dalam kegiatan penyelenggarakan praktek didunia usaha

atau dunia industri (DU/DI), yang memiliki etos kerja, kemampuan, motivasi, disiplin dan
sebagainya. Untuk mengetaui perkembanganpara siswa peserta prakerin didunia usaha
atau dunia industri(DUDI) tersebut.
B. Landasan Teori
Untuk mendukung pembuatan laporan ini, maka perlu dikemukakan hal-hal atau
teori-teori yang berkaitan dengan permasalahan dan ruang lingkup pembahasan sebagai
landasan dalam pembuatan laporan ini.
C. Tujuan Prakerin Kerja Industri
Secara umum Prakerin bertujuan untuk membentuk profesionalitas calon
tenaga kerja.
Profesionalitas tenaga kerja mencakup tiga kompetensi, yaitu kompetensi profesional,
personal dan sosial. Ketiga kompetensi tersebut ingin di wujudkan melalui kegiatan
Prakerin siswa SMK Fadlun Nafis.

Secara rinci Prakerin bertujuan agar siswa SMK Fadlun Nafis:

1. Mengenal secara cermat lingkungan fisik, administratif dan etos kerja secara
hubungan sosial DU/DI sebagai tempat kerjanya kelak melalui refleksi yang
merupakan salah satu ciri penting pekerjaan profsional.
2. Menguasai dan mampu menerapkan berbagai ketrampilan praktek.
3. Mampu menarik pelajaran dan penghayatan serta pengalamannya selama
latihan praktek di DU/DI.
4. Mampu menerapkan ilmu yang di dapat di sekolahan untuk di terapkan di
dunia kerja.
D. Sasaran Prakerin
1. Pengolahan Obat dan Perbekalan Kesehatan
a. Perencanaan
b. Permintaan
c. Penerimaan
d. Penyimpanan
e. Distribusi
f. Pengendalian Penggunaan
g. Pencatatan dan pelaporan
2. Pelayanan Farmasi
 Pelayanaan Resep
E. Manfaat Prakerin
a. Bagi Siswa
1) Menghasilkan sumber daya mnusia yang memiliki keahlian profesional,
dengan keterampilan, pengetahuan, serta etos kerja yang sesuai dengan
tututan zaman.
2) Mengasah keterampilan yang di berikan Sekolah Menengah Kejuruan
(SMK)
3) Menambah ketrampilan, pengetahuan, gagasan – gagasan seputar dunia
usaha serta industri yang profesional dan handal.
4) Membentuk pola pikir siswa – siswi agar terkontruksi baik serta
memberikan pengalaman dalm dunia industri maupun dunia kerja.
5) Menjalin kerja sama yang baik antara sekolah dan perusahaan terkait, baik
dalam dunia usaha maupun dunia industri.
6) Mengenalkan siswa – siswi pada pekerjaan lapangan di dunia industri dan
usaha sehingga pada saatnya mereka terjun ke lapangan pekerjaan yang
sesungguhnya dapat beadaptasi dengan cepat.
7) Meningkatkan efisiensi waktu dan tenaga dalam mendidik dan melatih
tenaga kerja yang berkualitas.
8) Sebagai bentuk pengakuan dan penghargaan bahwa pengalaman kerja
sebagai bagian dari proses pendidikan.
9) Mempersiapkan sumber daya manusia berkualitas yang sesuai dengan
kebutuhan di era teknologi informasi dan komunikasi terkini.
10) Memberikan keuntungan pada pihak sekolah dan siswa – siswi itu sendiri,
karena keahlian yang tidak di ajarkan di sekolah di dapat di dunia usaha atau
dunia industri.
b. Bagi sekolah
1) Menjalankan kewajiban undang undang.
2) Meningkatkan citra sekolah.
3) Meningkatkan hubungan sekolah dengan masyarakat.
4) Memberikan kontribusi dan tenaga kerja bagi perusahaan.
c. Bagi DU/DI
1) Mendapatkan tenaga kerja sementara
2) Mendukung program pendidikan pemerintah
3) Meningkatkan citra perusahaan
 BAB II

Tinjauan Pustaka

A. Pengertian Puskesmas

Organisasi kesehatan fungsional yang merupakan pusat pengembangan kesehatan

masyarakat yang juga membina peran serta masyarakat dan memberikan pelayanan secara
menyeluruh dan terpadu kepada masyarakat di wilayah kerjanya dalam bentuk kegiatan
pokok .Dengan kata lain puskesmasmempunyai wewenang dan tanggungjawab atas
pemeliharaan kesehatan masyarakat dalam wilayah kerjanya. Menurut Kepmenkes RI No.
128/Menkes/SK/II/2004 puskesmas merupakan Unit Pelayanan Teknis Dinas kesehatan
kabupaten/kota yang bertanggung jawab menyelenggarakan pembangunan kesehatan di suatu
wilayah kerja.

B. Fungsi Puskesmas
Puskesmas memiliki fungsi antara lain:
1. Sebagai pusat pembangunan kesehatan masyarakat di wilayah kerjanya.
2. Membina peran serta masyarakat di wilayah kerjanya dalam rangka meningkatkn
kemampun untuk hidup ehat.
3. Memberikan pelayanan kesehatan secara menyeluruh dan terpadu kepada masyrakat
wilayah kerjanya
C. Fasilitas Penunjang Kesehatan
Agar jangkauan pelayanan kesehatan lebih merata meluas puskesmas perlu memiliki
fasilitas penujang yang terdiri dari :
 Posyandu

Pos Pelayanan Keluarga Berencana - Kesehatan Terpadu (Posyandu) adalah

kegiatan kesehatan dasar yang diselenggarakan dari, oleh dan untuk masyarakat yang
dibantu oleh petugas kesehatan. Posyandu merupakan salah satu Upaya Kesehatan
Bersumberdaya Masyarakat (UKBM). Jadi, Posyandu merupakan kegiatan swadaya
dari masyarakat di bidang kesehatan dengan penanggung jawab kepala desa. A.A.
Gde Muninjaya (2002:169) mengatakan : ”Pelayanan kesehatan terpadu (yandu)
adalah suatu bentuk keterpaduan pelayanan kesehatan yang dilaksanakan di suatu
wilayah kerja Puskesmas. Tempat pelaksanaan pelayanan program terpadu di balai
dusun, balai kelurahan, RW, dan sebagainya disebut dengan Pos pelayanan terpadu
 (Posyandu)”. Konsep Posyandu berkaitan erat dengan keterpaduan. Keterpaduan
yang dimaksud meliputi keterpaduan dalam aspek sasaran, aspek lokasi kegiatan,
aspek petugas penyelenggara, aspek dana dan lain sebagainya. (Departemen
kesehatan, 1987:10).

D. Pengolahan Obat
Pengolahan obat merupakan suatu rangkaian kegiatan yang mencangkup 7
fungsi pokok, yaitu : Perencanaan, Permintaan, Penerimaan, Penyimpanan,
Pendistribuan, Pencatatan, dan Pelaporan, Pengendalian Persediaan pengolahan ini
memerlukan pola atau tata laksana dan perangkat lunak lainnya, serta tenaga dan
sarana dalam rangka pencapaian tujuan.
1. Perencanaan
Perencanaan dilakukan untuk menetapkan jenis dan jumlah obat, perbekalan
kesehatan yang tepat sesuai dengan kebutuhan pelayanan kesehtan dasar.
Persiapan-persipan yang diperlukan dalam memiliki jenis dan menetapkan jumlah
obat secara tepat antara lain :
a. Menetapkan tujuan sasaran serta metode atau prosedur pencapaian.
b. Mengumpulkan dan menganalisa data.
c. Evaluasi prosedur perencanaan.
Perencanaan kebutuhan obat untuk pusksmas jepara setiap periode di
lksanakan oleh pengelola obat publik dan pembekalan kesehatan (POPPK). Data
mutasi obat yang di hasilkan oleh puskesmas jepara merupakan salah satu faktor
utama dalam mempertimbangkan perencanaan kebutuhan obat.
2. Permintaan
Permintaan adalah suatu proses untuk memperoleh obat yang di butuhkan di
puskesmas. Adapun maksud dan tujuan dari sistem pengadaan yang dikelola
dengan baik adalah :
a. Mendapatkan obat yang bermutu.
b. Memperoleh obat dengan jenis dan jumlah yng tepat
c. Menjamin pengadaan yang cepat dan tepat (Depkes RI, 2004)
Di puskesmas Jepara ini permintaan sediaan farmai dan alat kesehatan
bertujuan untuk memenuhi kebutuhan puskesmas dan untuk pelayanan kesehatan
sesuai dengan pola penyakit yang ada di sini.
3. Penerimaan
Merupakan suatu rangkaian menerima obat – obatan dari Instalasi Farmasi
Kabupaten/Kota atau dari suatu unit pelayanan kesehatan kepada unit pelayanan
kesehatan lainnya dalam rangka memenuhi permintaan obat dari unit yang
bersangkutan sesuai dengan kebutuhan.
4. Penyimpanan
Penyimpanan adalah suatu kegiatan keamanan dengan cara menempatkan
obat-obatan yang di terima pada tempat yang di nilai aman.
Tujuan dan penyimpanan obat-obat adalah untuk :
 Memelihara mutu obat.
 Menghindari penggunaan yang tidak bertanggungjawab.
 Menjaga kelangsungan persediaan.
 Memudahkan pencarian dan pengawasan obat.
 Menghindari kerusakan pada kualitas obat.
Sistem penyimpanan obat :
1) Sistem FIFO (First In First Out), yaitu sitem penyimpanan obat di mana
obat yang datang lebih arwal akan di keluarkan lebih dulu.
2) Sistem FEFO (First Expired First Out), yaitu sistem penyimpanan
berdasarkan masa berlakunya obat tersebut, dimana obat yang lebih awal waktu
kadaluarsa akan di keluarkan terlebih dahulu.
3) Penyimpanan berdasarkan tingkat penggunaan obat yaitu sistem
penyimpanan obat dimana obat yang sering digunakan akan di letakkan di
tempat yang mudah terjangkau.
5. Pendistribusian
Pendistribusian adalah kegiatan pengeluaran dan penyerahan obat secara
merata dan teratur untuk memenuhi kebutuhan sub-sub unit pelayanan kesehatan
antara lain :
a. Sub unit pelayanan kesehatan di lingkungan puskesmas PKD (poli klinik desa)
b. Puskesmas pembantu (pustu)
c. Poli rawat jalan ( poli gigi, IGD)
Tujuan dari distribusi adalah memenuhi kebutuhan sub unit pelayanan
kesehatan yang ada di wilayah puskesmas dengan jenis, mutu, jumlah yang
sesuai dan waktu. Kegiatan distribusi meliputi :
a. Menentukan frekuensi distribusi
b. Menentukan jumlah obat dan jenis obat yang dibeikan
 c. Penyerahan obat dilakukan dengan cara menyerahkan obat dari gudang
obat ke sub unit pelayanan kesehatan (PKD, poli rawat jalan, IGD ).
Distribusi adalah krgiatan penyangkut aspek-aspek penerimaan dan
pengecekan, pengendalian, penyimpanan obat dalam gudang dan penyerahan
termsuk penyerahan obat kepada pasien.
Sistem pengiriman obat :
1) Sistem FIFO (First In Firts Out), yaitu sistem pengiriman obat
dimana obat yang datang lebih awal akan dikirim lebih dahulu.
2) Sistem FEFO (First Expired Firts Out), yaitu sistem pengiriman
berdasarkan masa berlakunya obat tersebut, dimana obat yang lebih
awal waktu kadaluarsanya akan dikirim terlebih dahulu.

 Pelayanan obat
Pelayanan obat bertujuan agar pasien mendapatkan obat sesuai dengan
resep dokter dan mendapatkan informasi bagaimanan cara
menggunakannya.

Kegiatan pelayanan obat:

1. Penataan ruang pelayanan obat.

2. Penyimpanan obat
3. Penyerahan obat.
4. Informasi obat
 Alur pelayanan pasien di puskesmas
1. Pasien datang ke puskesmas datang mengambil nomor antrian.
2. Pasien menyerahkan kartu di loket.
3. Petugas loket mengambil kartu CM kemudian memasukkan SIK ke
komputer.
4. Petugas menanyai pasien poli mana yang akan dituju :
 Poli Umum
 Poli Gigi
 Poli Mata
 MTBS
  KIA
 Laboratorium
5. Pasien menunggu panggilan di poli yang di tuju.
6. Petugas poli memanggil pasien kemudian diperiksa dan diberi
resep.
7. Pasien menyerahkan resep ke ruang obat.
8. Petugas mengambil obat sesuai dengan resep.
9. Petugas menyerahkan obat disertai dengan penjelasan.

Distribusi obat yang ada di puskesmas jepara ini bertujuan

untuk memenuhi kebutuhan obat sub unit pelayanan kesehatan
dengan jenis, mutu, jumlah dan tepat waktu.
Sub unit yang ada di puskesmas jepara terdiri dari:
1) PKD
1. Pengkol
2. Ujung Batu
3. Kr Kebagusan
4. Panggang
5. Bulu
6. Mulyoharjo
7. Demaan
8. Jobokuto
9. Kuasen
10. Potroyudan
11. Kauman
12. Saripan
13. Bandengan
14. Bapangan
15. Wonorejo
16. Kedung cino
2) PUSTU
 Pustu Kedung Cino
5. Pengendalian Persediaan
Pengendalian persediaan mempunyai tujuan yaitu menyediakan obat-obatan
dalam jenis dan jumlah obat yang sesuai kebutuhan pada waktu yang tepat dengan
cara ekonomis dan efisien.
Sediaan obat yang sudah ED / rusak ditempatkan tersendiri dalam box
kemudian obat yang ED / rusak tersebut diserahkan kembali ( diretur ) kepada IFK
untuk dimusnahkan. Penyerahan kembali obat ED / rusak tersebut disertai dengan
berita acara.
6. Pencatatan dan Pelaporan
1) Pencatatan
Pencatatan adalah kegiatan dalam rangka penata usahaan obat obat secra
tertib. Semua obat yang diterima, disimpan, didistribusikan, maupun
digunakan di pelayanan puskesmas harus dicatat. Kegiatan ini meliputi :
a. Pencatatan penerimaan obat dikartu stok beserta dengan tanggal
Ed nya
b. Pencatatan pengeluaran dan pemakaian obat di kartu stok.
c. Pencatatan persediaan obat di kartu stok.
2) Pelaporan
Laporan pemakaian obat dilaporkan dalam bentuk Laporan Pemakaian
dan Lembar Permintaan Obat (LPLPO). Setiap sub unit yang ada di
puskesmas (PKD, Pustu, Kamar Obat) membuat LPLPO setiap bulannya
dan diserahkan kepada puskesmas induk. Pembuatan laporan ini
dilakukan secara periodik setiap awal bulan.
Data dari semua sub unit yang ada di puskesmas kemudian diolah
untuk membuat LPLPO Puskesmas yang dikirim ke Dinas Kesehatan
Kabupaten .
Kegiatan ini dilakukan setiap bulan dan permintaan obat Puskesmas ke
IFK (Instalasi Farmasi Kab/Kota) dilakukan setiap 2 bulan sekali.
Bon obat dapat dilakukan apabila ada kebutuhan obat yang mendesak.
 BAB III
METODE PELAKSANAAN PRAKERIN

A. Waktu Dan Tempat

 Waktu : Tanggal 04 Juni 2018 s/d 25 Agustus 2018
 Tempat : UPT Puskesmas Jepara, Jl. Brigjen Katamso No.7 Telp.
(0291) 594404
B. Bentuk Kegiatan
 Kegiatan Observasi dan Orientasi : Kegiatan ini dimaksud agar siswa
peserta Prakerin mengenal secara baik lingkungan fisik maupun sosial
DU/DI. Kegiatan ini berlangsung sejak awal hingga akhir siswa peserta
Prakerin praktek di DU/DI dibawah bimbingan dan arahan pimpinan
industri serta instrutur pembimbing dari industri.
 Praktek Terbimbing di lapangan
Siswa peserta Prakerin diberi kesempatan ikut bekerja di lapangan DU/DI
dibawah pengawasan langsung (supervisi) instruktur pembimbing dari
industri.
 Praktek Mandiri di Lapangan
Apabila pembimbing dari industri menilai siswa peserta Prakerin telah
mampu untuk bekerja dengan baik, maka siswa tersebut diberi
kesempatan untuk bekerja di lapangan dan diawasi secara langsung oleh
intruksi pembimbing masing-masing.
 Kegiatan Pelaporan
Siswa peserta Prakerin diwajibkan membuat laporan hasil observasi dan
kagiatan selama melaksanakn prakerin di DU/DI sesuai dengan jurnal
yang telah diberikan. Pengisian jurnal harus dikonsultasikan terlebih
dahulu dengan guru pembimbing. Jurnal yang telah diisi lengkap
diserahkan keguru pembimbing masing-masing.
C. Pelaksanaan Prakerin

NO KEGIATAN PELAKSANAAN KET

.
1. Observasi/survey lokasi/ Januari – April 2018
pengajuan perohonan Prakerin
DU/DI
2. Ujian semester II Kelas XI Tanggal 21 Mei s/d 30
Mei 2017
3. Remidial semester Kelas XI Tanggal 2 Juni s/d 6 Juni
2017
4. Pembekalan siswa Prakerin Tanggal 8 Juni 2017

5. Penentuan penempatan Januari – Agustus 2018

prakerin/ pembimbingan
prakerin/ konsultan dengan
pembimbing
6. Penjajakan lokasi DU/DI & Tanggal 9 April s/d 04
penginapan (kost) Juni 2018
7. Upacara pelepasan peserta Tanggal 04 Juni 2018

8. Pengantaran siswa prakerin Tanggal 04 Juni 2018

9. Monitoring I Juni 2017

10. Monitoring II Juli 2017
11. Monitoring III dan Penarikan Agustus 2018
siswa Prakerin
12. Penyusunan laporan prakerin 08 September 2018

13. Ujian laporan praktek prakerin September 2018

14. Belajar efektif semester 1 kelas Oktober – Desember 2018

XII
 BAB IV
HASIL PRAKERIN DAN PEMBAHASAN

A. Profil Lembaga / Sejarah Berdirinya DU/DI

Awal berdirinya puskesmas Jepara pada tahun 1976 namun dengan bentuk
bangunan puskesmas masih terpisah-pisah tetapi dengan kedaan seperti itu tetap
menjalankan pelayanan kesehatan masyarakat dan perseorangan.
Dahulu tempat pemeriksaan dan loket langsung dijadikan satu ruang lingkup
pelayanan misal : Poli Gigi memiliki loket khusus sendiri. Begitu juga Poli Umum
dan KIA. Keadaan seperti itu bertahan selama ± 15 tahun. Kemudian pada tahun 1991
– 1992 Puskesmas Jepara mulai dibangun menjadi lebih baik. Pada tanggal 9
Desember 1992 Puskesmas Jepara resmi disahkan oleh Pemerintah Kabupaten Jepara.

VISI :
Mewujudkan Pelayanan Kesehatan yang bermutu
MISI :
1. Melayani dengan tata nilai Jepara
2. Meningkatan Sarana Pelayanan yang Optimal
3. Meningkatkan peran serta masyarakat dalam memelihara kesehatan

TATA NILAI PUSKESMAS JEPARA :

1. Jujur
2. Empati
3. Profresional
4. Aktif
5. Ramah
6. Amanah

MOTTO PUSKESMAS JEPARA :

Bersama Masyarakat Menuju Sehat.
 BAGAN STRUKTUR ORGANISASI
RUANGAN FARMASI / OBAT

PENANGGUNG JAWAB
dr. TRIYONO TEGUH WIDODO, MM.

KOORDINATOR RUANGAN OBAT

ERNAWATI

PELAKSANA GUDANG OBAT PELAKSANA RUANG OBAT

SRI RAHAYU PROBOWATI NIKEN ANGGRAINI
B. Data Jumlah Karyawan atau Pegawai
Jumlah karyawan dipuskesmas jepara ini ada 58 karyawan yang terdiri dari 48
karyawan Pegawai Negeri Sipil ( PNS ), , dan 10 karyawan harian lepas.

C. Data Inventaris
1. Ruang Apotek

Kondisi
NO Nama Barang Bahan Jumlah B KB RB
Barang
1. Rak Komputer Kayu 1 1
2. Rak Obat Kayu 2 2
3. Meja Panjang Kayu 1 1
4. Rak Plastik Arsip Plastik 1 1
5. Mortir dan stamfer 1 1
6. Almari Kaca dan Besi Kaca + Besi 1 1
7. Termometer ruangan 1 1
8. Penggerus puyer 3 3
listrik
9. Alat perekat kertas Besi 1 1
puyer
10. AC 1 1
11. Almari arsip dan alat Kayu 2 2
12. Almari obat Kayu 1 1
13. Komputer 1 1
14. Jam dinding 1 1
 2. Gudang Obat

No Nama Barang Bahan Jumlah Kondisi

Barang B KB RB
1. Almari obat Besi dan kaca 2 2
2. Rak Obat Kayu 3 3
3. Rak Obat Kayu dan besi 1 1

D. Sasaran Usaha
1. Kesehatan Ibu Dan Anak (KIA)
a. Sasaran Primernya adalah ibu hamil, ibu menyusui, dan anak anak sampai
dengan usia 5 tahun.
b. Sasaran Sekundernya adalah dukun bersalin dan kadar kesehatan setempat.
2. Keluarga Berencana (KB)
Sasaran : Jumlah pasangan usia subur ( PUS ) yang menjadi sasaran program KB
ini ditetapkan berdasarkan survei PUS yang dilaksanakan setiap tahunnya dan
pelaksanaannya di koordinasikan oleh petugas lapangan keluarga berencana (
PLKB ) di masing masing desa.
3. GIZI
Sasaran : ibu hamil, ibu menyusui, dan anak anak yang berusia di bawah 5 tahun.
Penduduk yang tnggal di daerah rawan pangan perlu mendapat perhatian
puskesmas.
4. GIGI
Sasaran : ibu hamil, anak anak SD, dan masyarakat umum yang datang ke
puskesmas dengan keluhan gangguan kesehatan gigi.
5. LABORATORIUM
Sasaran : Pasien yang berkunjung ke puskesmas, penderita penyakit menular dan
keluarganya yang dicari dirumah masing masing ( contohnya: malaria, TBC,
filariasis, Demam berdarah dan sebagainya)
E. Permasalahan dan Kendala
1. Masyarakat
 Kurangnya respon masyarakat terhadap kegiatan di puskesmas.
 Pengetahuan masyarakat yang kurang
 Kurangnya Kesadaran masyarakat akan kesehatannya.
2. Fasilitas
 Fasilitas medis kurang dipelihara dengan baik.

F. Pembahasan
Praktek kerja industri (prakerin) ini dilaksanakan di puskesmas jepara Jl.
Brigjen katamso no. 7 Telp. (0291)594404. Kegiatan prakerin ini dilaksanakan selama
± 3 bulan atau 70 hari proses belajar mengajar yang dimulai tanggal 04 Juni 2018
sampai dengan 25 Agustus 2018
Kegiatan yang pertama adalah pengaturan siswa prakerin ke tempat prakerin
masing-masing . Hari pertama prakerin dilaksanakan pada tanggal 04 Juni
2018.Berhubung kepala sekolah ada acara, apel pelepasan prakerin di ajukan pada
hari Sabtu 02 Juni 2018.
Di puskesmas Jepara di ruangan obat dibagi menjadi 2 yaitu ruang pelayanan
obat dan gudang obat puskesmas. Gudang obat terletak bersebelahan dengan ruang
obat.

Kegiatan yang dilakukan di ruang obat adalah :

 Melayani resep meliputi:

1. Pasien menaruh resep di kotak resep yang tersedia
2. Petugas ruang obat mengambil resep kemudian memeriksa kelengkapan resep.
3. Petugas ruang obat memilih resep yang dibuat sediaan puyer dan yang tidak.
Dan sediaan puyer diracik terlebih dahulu.
4. Petugas ruang obat meracik obat sesuai dengan resep.
5. Petugas ruang obat mengemas obat dengan etiket (nama pasien,aturan pakai,
waktu pakai)
6. Petugas kamar obat menyerahkan obat
  Sebelum obat diserahkan lakukan pengecekan terakhir tentang (nama
pasien , jenis obat,jumlah obat,aturan pakai obat, kemasan, dan lain-lain)
 Pemberian obat diserahkan melalui loket .
 Penerima obat di pastikan pasien atau keluarga pasien .
7. Petugas memberikan informasi kepada pasien antara lain :
 Kapan obat digunakan dan berapa banyak (pemakaian obat , waktu
pemakaian obat, dan jumlah sekali pakai )
 Lama pemakaian obat yang dianjurkan ( misalnya antibiotik diminum sampai
obatnya habis )
 Cara penggunaan obat ( misalnya antasida diminum sebelum makan )
 Ciri –ciri tertentu setelah pemakaian obat (misalnya rasa mengantuk setelah
meminum ctm)
 Efek samping obat contohnya gatal dan timbul merah setelah pemakaian
salep penisilin atau salep 24.
 Cara penyimpanan obat misalnya supositoria harus disimpan dalam kulkas
supaya obatnya tidak rusak.

 Petugas kamar obat membuat LPLPO yang diserahkan kepada

petugas gudang obat setiap bulan.
 Penyerahan LPLPO 1 bulan sekali dilakukan sub unit ke gudang puskesmas
Jepara.
 Petugas ruang obat mencatat penerimaan pada kartu stok.
 Setelah obat datang petugas memeriksa kondisi obat (rusak atau ED) jika
rusak atau ED dikembalikan kepada petugas gudang obat , dan memeriksa
jumlah kesesuaian obat dengan permintaan
 Petugas ruang obat menata sediaan obat sesuai dengan alfabetis dan
mencantumkan tanggal ED di setiap kemasan obat
 Petugas ruang obat mencatat pengeluaran masing-masing obat pada kartu
stok setiap hari.

 Petugas kamar obat memelihara resep selama 3 tahun kemudian

disimpan dalam
Kegiatan di gudang Obat adalah :

 Petugas gudang merekap LPLPO tiap sub unit untuk membuat LPLPO
puskesmas induk dan diserahkan ke IFK setiap bulan.
 Permintaan Obat ke IFK dilakukan setiap 2 bulan sekali
Permintaan Obat ke IFK ini untuk mendukung pelayanan obat di puskesmas
jepara diajukan oleh Kepala Puskesmas Jepara kepada Kepala Dinas Kesehatan
Kabupaten/Kota dengan menggunakan format LPLPO, sedangkan permintaan
dari sub unit diketahui kepala puskesmas dan dilakukan secara periodik setiap
bulan nya menggunakan LPLPO sub unit.
Rumus Permintaan Obat ke Instalasi Farmasi
Kabupaten/Kota yang dilakukan 2 bulan sekali yaitu :
Jumlah Permintaan = ( Pemakaian per bulan x 2 ) – sisa Gudang.
Misal : Permintaan bulan Juli = ( Pemakaian bulan Juni x 2 ) –sisa Gudang.
Permintaan bulan Juli = (15.000tab x 2) – 500
= 30.000 – 500
= 29.500 tab
 Perencanaan obat di puskesmas dilakukan satu tahun sekali dengan
memperhitungkan pemakaian obat dan sisa stok dipuskesmas.
Perencanaan di puskesmas Jepara ini bertujuan untuk meningkatkan
penggunanaan obat secara rasional, meningkatkan efisiensi penggunaan obat.
Rumus Perencanaan Obat Tahunan Puskesmas Jepara
 Sisa stok tahun lalu + Permintaan ke IFK tahun sekarang – Sisa dibulan
Desember tahun sekarang = Pemakaian 1 tahun
 Pemakaian 1 tahun / 12 = Rata-rata Per bulan
 Rata-rata per bulan x 18 = Perencanaan tahun depan
 Bila stok obat tidak mencukupi dilakukan bon obat untuk memenuhi stok obat di
puskesmas.
 Obat ED dan rusak dikembalikan kepada IFK dengan melampirkan berita acara
 LPLPO Narkotika dan Psikotropika dibuat terpisah dan dilaporkan tiap bulan ke
IFK
  Obat yang di terima dari IFK kemudian dicocokkan kesesuaian jumlah obat dan
kondisi obat.
 Petugas gudang menyusun obat sesuai dengan sediaan secara alfabetis dan
mencantumkan tanggal ED
Di Puskesmas Jepara ini persyaratan gudangnya sudah memadai seperti :
Ruangan kering tidak lembab ( berAC ), cahaya yang cukup, gudang digunakan
khusus untuk penyimpanan obat, terdapat pengukur suhu ruangan, tersedia lemari
khusus psikotropika dan narkotika, lantainya berpallet dll.
 Obat yang disimpan pada lantai harus diletakkan diatas palet
 Obat dirotasi sesuai dengan FIFO ( First In First Out ) dan FEFO ( First Expired
First Out )
 Obat yang bentuk dan namanya hampir sama (LASA (look a like sound a like))
ditempatkan secara terpisah untuk menghindari kesalahan pengambilan obat
 Obat Narkotika dan psikotropik disimpan pada lemari khusus yang terkunci (
Kunci Ganda ).
 Setiap obat yang diterima harus dicatat dikartu stok beserta dengan ED nya
 Petugas Gudang Obat membagi obat kesetiap sub unit di sesuaikan dengan
permintaan dan pemakaian di setiap sub unit serta menyesuaikan ketersediaan
obat digudang obat.
 Pengeluaran obat dicatat dikartu stok.
Kegiatan puskesmas jepara salah satunya adalah Posyandu, yang diadakan ditempat
yang mudah didatangi dan ditemukan oleh masyarakat, misalnya rumah penduduk,balai
desa, RT/RW atau tempat lain. Pelaksanaan posyandu direncanakan dan dikembangkan
oleh kader kesehatan keluarga dibantu oleh seorang lurah dan Lembaga Ketahanan
Masyarakat Desa ( LKMD ) .
Kegiatan Posyandu antara lain :
1. Imunisasi
 Bayi Umur 0-7 hari diberikan imunisasi jenis hepatitis B (HB) 0
 Bayi Umur 1 bulan diberikan Imunisasi jenis BCG, Polio 1
 Bayi Umur 2 bulan diberikan Imunisasi jenis DPT/HB 1, Polio 2
 Bayi Umur 3 bulan diberikan Imunisasi jenis DPT/HB 2, Polio 3
 Bayi Umur 4 bulan diberikan Imunisasi jenis DPT/HB 3, Polio 4
 Bayi Umur 9 bulan diberikan Imunisasi jenis CAMPAK
  Anak umur 2-3 tahun diberikan imunisasi jenis Campak Ulang

VAKSIN Mencegah Penularan Penyakit

Hepatitis B Hepatitis B dan kerusakan hati

BCG TBC ( Tuberculosis ) yang berat
POLIO Polio yang dapat menyebabkan lumpuh layuh pada tungkai
atau lengan
DPT  Difteri yang menyebabkan penyumbatan jalan nafas.
 Batuk rejan ( batuk 100 hari ).
 Tetanus
CAMPAK Campak yang dapat menyebabkan komplikasi, radang paru,
radang otak dan kebutaan

2. Pemberian Vitamin A dosis tinggi diberikan setiap bulan Februari dan Agustus
 Untuk usia 6-12 bulan diberikan vitamin A warna biru dosisnya 100.000 UI
 Untuk usia 1-5 tahun diberikan vitamin A warna merah dosisnya 200.000 UI
3. Menimbang Berat Badan, mengukur tinggi badan, Lingkar Lengan Atas
 Minum obat tidak teratur (terputus)
 Peresepan yang tidak akurat (dosis tidak tepat)
 Terputusnya suplay obat (obat habis)
 Kualitas obat rendah (obat rusak )
 G. Pembahasan

Penerapan SWAMEDIKASI

SWAMEDIKASI
Swamedikasi, atau pengobatan sendiri adalah perilaku untuk mengatasi sakit ringan
sebelum mencari pertolongan ke petugas atau fasilitas kesehatan. Swamedikasi
adalah Pengobatan diri sendiri yaitu penggunaan obat-obatan atau menenangkan diri bentuk
perilaku untuk mengobati penyakit yang dirasakan atau nyata.

Kriteria obat yang digunakan

1. Tidak dikontraindikasikan untuk penggunaan pada wanita hamil, anak di bawah usia 2
tahun dan orang tua di atas 65 tahun.
2. Pengobatan sendiri dengan obat dimaksud tidak memberikan risiko pada kelanjutan
penyakit.
3. Penggunaannya tidak memerlukan cara atau alat khusus yang harus dilakukan oleh tenaga
kesehatan
4. Penggunaannya diperlukan untuk penyakit yang prevalensinya tinggi di Indonesia
5. Obat dimaksud memiliki rasio khasiat keamanan yang dapat dipertanggungjawabkan untuk
pengobatan sendiri
Jenis obat yang digunakan
1. Tanpa resep dokter :
- obat bebas tak terbatas : tanda lingkaran hitam, dasar hijau
- obat bebas terbatas : tanda lingkaran hitam, dasar biru
2. Obat Wajib Apotek (OWA) Merupakan obat keras tanpa resep dokter, tanda: lingkaran
hitam, dasar merah
3. Suplemen makanan

Syarat suatu obat swamedikasi :

 Obat harus aman,berkualitas dan efektif,

 Obat yang digunakan harus punya indikasi, dosis, bentuk sediaan yang tepat,
1. Obat yang diserahkan harus disertai informasi yang jelas dan lengkap.
 Faktor yang menyebabkan meningkatnya swamedikasi :
 Perkembangan teknologi farmasi yang inovatif
 Jenis atau merek obat yang beredar telah diketahui atau dikenal masyarakat luas
 Berubahnya peraturan tentang obat atau farmasi
Kesadaran masyarakat akan pentingnya arti sehat
 Pengaruh informasi atau iklan
 Kemudahan mendapatkan obat
 Mahalnya biaya kesehatan

Dampak positifnya :
o Pencegahan maupun pengobatan yang lebih dini
o Biaya yang lebih terjangkau dan cepat
Dampak negatifnya :
o Pengobatan yg kurang rasional
 Hal-hal yang harus diketahui sebelum melakukan pengobatan sendiri :
 Apakah masalah kesehatan memerlukan pemeriksaan dokter .
 Apakah memerlukan Obat .
 Konsultasikan dengan Apoteker tentang obat yang dapat diperoleh tanpa resep dokter,
untuk mengatasi masalah kesehatan
o Aturan pemakaiannya, perlu diperhatikan :
 Bagaimana cara memakainya
 Berapa jumlah yang digunakan sekali pakai
 Berapa kali sehari
 Berapa lama pemakaiannya
 Waktu pemakaian

Manfaat
Swamedikasi bermanfaat dalam pengobatan penyakit atau nyeri ringan, hanya jika
dilakukan dengan benar dan rasional, berdasarkan pengetahuan yang cukup tentang obat yang
digunakan dan kemampuan nengenali penyakit atau gejala yang timbul. Swamedikasi secara
serampangan bukan hanya suatu pemborosan, namun juga berbahaya
 PENUTUP

Kesimpulan :
Berdasarkan hasil Prakter Kerja Industri ( Prakerin ) yang dimulai tanggal 04 Juni
Sampai 25 Agustus 2018 saya menerima berbagai pengalaman diantaranya :
a. Mendapat Pengalaman Usaha dan kerja secara Strategis atau realita.
b. Dapat menerapkan pengetahuan kerja nyata pada Dunia kerja secara jelas dan
konsisten dengan komitmen yang tinggi.
c. Mudah memahami konsep non akademis dan non teknis di dunia kerja.
d. Dapat memperluas ilmu dan menambah pengalaman dengan langsung dibidang
farmasi.
e. Memperkuat mental pada diri siswa sehingga siswa dapat percaya diri dengan
keadaan.
Saran :
a. Dapat memelihara fasilitas medis dengan baik.
b. Lebih Ramah atau menerapkan 3S (salam,sapa,dan sopan) pada pelayanan Obat
c. Lebih teliti saat menyerahkan obat kepada pasien
Lampiran 1
Denah Lokasi Puskesmas Jepara
Lampiran 2
BERITA ACARA SERAH TERIMA OBAT DAN PERBEKES
Nomor :...............................................................
Pada hari ini selasa tanggal dua puluh dua bulan Agustus tahun dua ribu tujuh belas,
yang bertanda tangan dibawah ini :
1. Nama : Ikha Rahmawati, S.Farm,Apt.
NIP : 19810303200512009
Jabatan : Kepala Instalasi Farmasi kabupaten Jepara
Yang selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
2. Nama : Dr.Triyono TW,MM.
NIP : 197207132003121003
Jabatan : Kepala Puskesmas Jepara
Yang selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
Pasal 1
PIHAK PERTAMA menyerahkan obat obatan dan perbekalan kesehatan kepada PIHAK
KEDUA dengan daftar rincian sebagaimana terlampir.
Pasal 2
Sejak saat penyerahan obat obatan dan perbekalan kesehatan tersebut, maka penggunaan
dan pengelolaannya menjadi tanggung jawab PIHAK KEDUA
Demikian Berita Acara serah terima ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana
mestinya.

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

KA.PUSKESMAS JEPARA KA.INSTALASI FARMASI
KABUPATEN JEPARA

Dr. Triyono Teguh Widodo Ikha Rahmawati,S.Farm,Apt.

NIP : 197207132003121003 NIP : 198103032005012009
Lampiran 3
BERITA ACARA SERAH TERIMA OBAT EXPIRED DATE
Nomor :.......................................................
Pada Hari ini Rabu tanggal dua puluh enam bulan Juni tahun dua ribu delapan belas,
kami yang bertanda tangan dibawah ini :
1. Nama : Dr. Triyono Teguh Widodo, MM
NIP : 197207132004011001
Jabatan : Kepala Puskesmas Jepara
Yang selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
2. Nama : Ikha Rahmawati, S.Farm,Apt
NIP : 198102022005022222009
Jabatan : Kepala Instalasi Farmasi Kabupaten Jepara
Yang selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
Pasal 1
PIHAK PERTAMA menyerahkan obat obatan expirade date dan perbekalan kesehatan
yang tidak terpakai kepada PIHAK KEDUA dengan daftar rincian sebagaimana terlampir.
Pasal 2
Sejak saat penyerahan obat obatan expirade date dan perbekalan kesehatan yang tidak
terpakai tersebut, maka penggunaan dan pengelolaannya menjadi tanggung jawab PIHAK
KEDUA
Demikian Berita Acara serah terima ini dibuat untuk dapat dipergunakan
sebagaimana mestinya
PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA
KA.PUSKESMAS JEPARA KA.INSTALASI FARMASI
KABUPATEN JEPARA

Dr. Triyono Teguh Widodo Ikha Rahmawati,S.Farm,Apt.

NIP : 197207132003121003 NIP : 198103032005012009
DAFTAR OBAT DAN PERBEKALAN KESEHATAN YANG DIKEMBALIKAN

NAMA OBAT / PERBEKALAN

NO KESEHATAN SATUAN JUMLAH TANGGAL ED

1. Acyclovir 400 mg tablet 1200 Juni 2018

2. Metronidazole 500 mg tablet 500 Juni 2018

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

KEPALA PUSKESMAS JEPARA KEPALA INSTALASI FARMASI
KABUPATEN JEPARA

dr.Triyono Teguh Widodo, MM Ikha Rahmawati, S.Farm.Apt

NIP.19720713 200401 1 001 NIP.19810303 200501 2 009
Lampiran 4
PEMERINATAH KABUPATEN JEPARA
DINAS KESEHATAN KABUPATEN JEPARA
PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT JEPARA
Jl.Brigjen.katamso No.07 telp.(0291)594404

Jepara , 3 Agustus 2017

Nomor : Yth. Kepala Instalasi Farmasi
PERIHAL : Bon Obat Dinas Kesehatan Kabupaten Jepara
Di – jepara

Diberitahukan dengan hormat bahwa sehubungan dengan persediaan beberapa

item obat di puskesmas jepara telah habis maka dengan ini kami mengajukan bon
obat sementara dengan perincian sebagai berikut :

1. Parasetamol syrup : 420

Demikian untuk menjadikan periksa dan atas kerjasamanya di sampaikan terima

kasih.

Kepala Puskesmas Jepara

Dr. Triyono Teguh Widodo, MM

NIP.197207132004011001
Lampiran 5
Jadwal Hari Ramadhan :
HARI MASUK PULANG

Senin - Kamis 07.30 WIB 14.00 WIB

Jum’at 07.30 WIB 10.30 WIB
Sabtu 07.30 WIB 11.00 WIB

Jadwal Hari biasa :

HARI MASUK PULANG

Senin – Kamis 07.00 WIB 14.00 WIB

Jum’at 07.00 WIB 11.00 WIB
Sabtu 07.00 WIB 12.30 WIB
Lampiran 6

KARTU STOCK
KAMAR OBAT PUSKESMAS JEPARA

Nama :
Obat :
SISA
TGL Dari TERIMA KELUAR STOK KET
Lampiran 7
Contoh Kartu STOK Gudang Obat

KARTU STOCK
GUDANG OBAT PUSKESMAS JEPARA
NAMA OBAT :..........................
SATUAN :..........................
SATUAN KEMASAN :..........................
NO.KODE :..........................
PUSKESMAS : .............................
KECAMATAN : .............................
KABUPATEN : JEPARA

TGL NO.DOK DARI PENERI- PENGELU- SISA TGL Paraf KET

MAAN ARAN STOK ED
 Lampiran 8
LPLPO PKD

LPLPO SUB UNIT JEPARA

Bulan :
Tahun :

No Kode GOL OBAT SATUAN BULAN TERIMA PENGELUA STOK

LALU RAN AKHIR
Lampiran 9
LPLPO Puskesmas Jepara ke IFK
Lampiran 10
ETIKET
Lampiran 11
Laporan Narkotika dan Psikotropika
Foto bersama