MINISTERIO DEL INTERIOR

DEFENSORIA DEL POLICIA

OFICINA REGIONAL NORTE - TRUJILLO

OFICINA DE PROMOCIÒN DEFENSORIAL

PLAN DE TRABAJO

CHARLA INFORMATIVA

“IGUALDAD DE GENERO EN MEDIO DE LAS

DIFERENCIAS”

2015
 JUSTIFICACIÓN

En el transcurso de los últimos años se ha producido importantes cambios para lograr

promover las relaciones equitativas entre las mujeres y varones, asegurando la igualdad
de los derechos y oportunidades para una vida digna y de ciudadanía plena, sin embargo
dicha igualdad sigue siendo mermada por que hombres y mujeres no gozan en la práctica
de los mismos beneficios.

En ese sentido, teniendo en cuenta la importancia de capacitar al personal policial y

trasmitir de esta manera conocimientos y experiencias adquiridas en materia de igualdad
de género; en el marco de las funciones de la Defensoría del Policía de promover los
derechos humanos.

Bajo esta concepción la Defensoría del Policía ha estructurado el Plan de Charla

Informativa denominada “IGUALDAD DE GENERO EN MEDIO DE LAS DIFERENCIAS”,
con el propósito de fortalecer una cultura de respeto y valoración de las diferencias de
género; desterrando prácticas, concepciones y lenguajes que justifiquen la superioridad
de alguno de los sexos; asimismo impulsando un cambio de actitud en el marco de los
derechos fundamentales.
 PLAN DE TRABAJO

I. GENERALIDADES

A. OBJETO

Establecer criterios y procedimientos para la organización y ejecución de la

charla informativa denominada “IGUALDAD DE GENERO EN MEDIO DE LAS
DIFERENCIAS” a llevarse a cabo en la Escuela Técnica Superior PNP Trujillo,
por parte del personal defensorial de la Oficina Regional Norte de la Defensoría
del Policía - Trujillo.

B. FINALIDAD

1. Organizar, supervisar y evaluar el desarrollo del Plan de Trabajo de la

Charla informativa ““IGUALDAD DE GENERO EN MEDIO DE LAS
DIFERENCIAS”.

2. Establecer la metodología y procedimientos técnicos pedagógicos que

permitan satisfacer las necesidades de capacitación y difusión en el marco
de las políticas del Plan Nacional de Igualdad de Oportunidades.

3. Desterrar prácticas concepciones y lenguajes que justifiquen la superioridad

de alguno de los sexos.

4. Intercambiar experiencias, sensibilizar y trasmitir conocimientos a los

participantes sobre “Promoviendo igualdad entre hombres y mujeres” y así
promover el ejercicio de derechos sociales, económicos, políticos y
culturales de todas las personas, teniendo en cuenta el marco del principio
universal de igualdad de mujeres y hombres sin distinción ni discriminación.

C. ALCANCE

1. DEFENSORIA DEL POLICIA - LIMA

2. OFICINA REGIONAL NORTE DE LA DP - TRUJILLO
3. ESCUELA TECNICA SUPERIOR PNP TRUJILLO

D. BASE LEGAL

1. Constitución Política del Perú de 1993 Ley 228983

2. Ley de Igualdad de Oportunidades entre Varones y Mujeres
3. D.S N° 010-2013-IN, se aprueba Reglamento de Organización y Funciones
del Ministerio del Interior.
4. Plan Nacional de Igualdad de Genero
5. RM N° 0186-2002-IN/0102 “Crean la Defensoría del Policía para garantizar
los Derechos Humanos del personal que presta servicios en la PNP”
6. RM N° 1859-2013-IN/DGPP “Aprueba Plan Operativo Institucional Año
Fiscal 2014”
7. RM N° 037-2014-IN/DGPP aprueba la Matriz de Metas e Indicadores de las
Políticas Nacionales de Obligatorio Cumplimiento.
 8. Of. Nº 00048-2015-IN/DP- del 14ENE15 dirigida al DGPNP solicita apoyo en
ejecución de actividades defensoriales en diferentes Unidades PNP.

II. OBJETIVOS

A. GENERALES

1. Capacitar al personal PNP en el tema de la “Igualdad de Género” mediante

un marco conceptual y metodológico.

2. Aplicar enfoques y herramientas a problemáticas concretas que presenta

el personal referente a todo tipo de discriminación y exclusión sexual o
social confrontándolas con las practicas actuales sobre dialogo e
intercambio en condiciones de equidad y de enriquecimiento mutuo entre
varones y mujeres.

B. ESPECIFICOS
1. Involucrar al personal PNP en acciones de promoción sobre igualdad de
género.

2. Impulsar un cambio de actitud que promueva el reconocimiento de la

igualdad de género.

3. Proponer igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres adoptando

todas las medidas necesarias que permitan remover los obstáculos que
impiden el ejercicio pleno de este derecho.

4. Desarrollar la toma conciencia, habilidades cognitivas en los participantes

para promover y difundir el respeto a los derechos humanos.

III. METAS

A. DE ATENCION

Capacitar a DOSCIENTOS (200) miembros de la PNP.

B. DE OCUPACION

El desarrollo de los temas estará a cargo de profesionales especializados en

temas de Igualdad de Género en medio de las diferencias.

IV. CONTENIDO

A. ORGANIZACIÓN:

CHARLA SOBRE “IGUALDAD DE GENERO EN MEDIO DE LAS

DIFERENCIAS”
 B. LUGAR:

ESCUELA EDUCACION TECNICA SUPERIOR DE POLICIA DE TRUJILLO

C. REALIZACION DEL EVENTO: SÁBADO 20 de Junio 2015.

D. DISTRIBUCION DE TIEMPO
Recepción de ponentes e invitados 08.00 a 08.15
Inauguración del Evento 08.15 a 08.30
Inicio de exposiciones 08.30 a 09.45
Coffee break 09.45 a 10.00
Segundo ponente 10.15 a 11.30
FOCUS GROUP 11.30 a 12.10
Entrega de certificados 12.10 a 12.20
Clausura 12.20 a 12.30

V. METODOLOGIA

El evento se desarrollará mediante diálogos sostenidos entre los participantes

con los moderadores, intercambiando demostraciones prácticas, análisis e
investigación de casos en materia de Igualdad de Género.

Los métodos y procedimientos didácticos a emplearse serán flexibles con el

propósito de aplicar lo que más convenga al aprendizaje.

VI. RECURSOS

Humanos:

- Personal de la Defensoría del Policía- ORN-Trujillo

- Personal Practicantes de Derecho y Trabajo Social
- Personal de la EETS PNP TRUJILLO.

Las necesidades respecto al material logístico a utilizarse para el desarrollo del

proceso de capacitación serán asumidas por la Defensoría del Policía, con cargo
al Plan Nacional de Igualdad de Género.( anexo)

INFRAESTRUCTURA
Se acondicionara auditorio en la EETS PNP TRUJILLO.
 APROBADO

DESAPROBADO

FECHA

FIRMA DEFENSORIA DEL POLICIA

ANEXOS
 ANEXO 1

REQUERIMIENTO LOGISTICO

Con cargo: Plan Nacional de Violencia Hacia La Mujer

N° DESCRIPCION CANTIDAD

1 MATERIAL IMPRESO

TRIPTICOS PROMOCIONALES DE LA DEFENSORIA DEL

POLICIA
90

FOLDERS
90

GUIA DE PREVENCION Y ATENCION A LA VIOLENCIA FAMILIAR

90

LEY DE PREVENCIÓN Y SANCIÓN DEL HOSTIGAMIENTO

SEXUAL
90

CARTILLA INFORMATIVA DE LOS DERECHOS HUMANOS 90

2 MOVILIDAD

PARA EL TRASLADO DE BANDERAS Y DE PERSONAL (IDA Y 1

RETORNO)
LUGAR: AUDITORIO

3 ATENCION DE ESTILO
Coffe Break para expositores y participantes 100
 ANEXO 2

REQUERIMIENTO LOGISTICO Y FINANCIEROS

Con cargo: Plan Nacional de “Violencia Hacia La Mujer”

META 90

N° DESCRIPCION CANTIDAD

1 ACONDICIONAMIENTO DEL LOCAL 580

2 COFFE BREAK 500

3 CERTIFICADOS 300

4 GIGANTOGRAFIA 139

6 SONIDO 140
TOTAL GASTOS S/. 1,659