Assim, reafirmamos o nosso compromisso com uma gestão profissionalizada que valorize
as vantagens dos sistemas de autogestão, como: baixa rotatividade da carteira de
beneficiários, adimplência e menores despesas comerciais, e aproveite as melhores
experiências de mercado; transparência, que permita ao corpo social acompanhar o
desempenho dos administradores, sugerir correção de rumos e auxiliar na gestão; e
legalidade, em respeito as leis e à ética.
Por tudo isto, e a fim de proteger o destino de quase um milhão de vidas, que necessitamos
do acompanhamento e da mediação de agentes externos, isentos e imparciais, para que
possamos dialogar de forma harmoniosa, numa base sólida e assertiva, com amparo nas
leis e normas que regem a matéria, sem qualquer forma de PERSUASÃO que estimulem os
funcionários e aposentados renunciarem os seus direitos.
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Abaixo Assinado para cumprimento do Art. 70, § 2º, do ESTATUTO DA CASSI.
Este documento também servirá para pedir a imediata instalação da Direção Fiscal (RN
316/2012) pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), bem como a MEDIAÇÃO
dos órgãos reguladores, de fiscalização, controle e acompanhamento listados abaixo,
visando resguardar o cumprimento da legislação vigente e dos Direitos do Cidadão, no
processo de negociação para SUSTENTABILIDADE da Caixa de Assistência dos
Funcionários do Banco do Brasil (CASSI).
Senhoras e Senhores,
Nós, aposentados e funcionários do Banco do Brasil (empresa fundada há 211 anos), ao
longo de mais de 2 séculos, construímos nossa reputação junto à sociedade brasileira e o
CONCEITO de um grupamento de pessoas que - na sua esmagadora maioria - tem
comportamento ético, compromisso com a verdade e respeito às leis e normas para
cumprimento dos seus deveres. Também é de se registrar que neste “meio tempo” fomos
traídos pela atitude e envolvimento irresponsável de alguns funcionários que macularam a
nossa corporação.
Portanto, para todos nós, o que prevalece é a dignidade do CONCEITO como o nosso
maior patrimônio; cujos reflexos são exemplos para as nossas famílias, para o próprio
Banco do Brasil, bem como é o principal norteador para criação e manutenção – pelos
funcionários - das Instituições que dão suporte a nossa política de bem-estar social:
- PREVI (fundada há 115 anos – maior entidade de previdência privada da América Latina);
Patrimônio de R$ 180 bilhões (12/2018).
- CASSI (fundada há 75 anos – maior entidade de Autogestão para prover a assistência
médica hospitalar e outros); faturamento/arrecadação de R$ 5 bilhões (12/2018). Ambas,
ainda hoje, são referências nos respectivos segmentos.
Isto posto, decidimos nos valer deste ABAIXO ASSINADO para intervir no processo de
negociação em curso com o Banco do Brasil (BANCO/PATROCINADOR) para – de uma
vez por todas – resgatarmos a SUSTENTABILIDADE da CASSI, cuja credibilidade está
ameaçada, notadamente pelos sucessivos desequilíbrios financeiros que culminaram com a
formalização do “Memorando de Entendimentos, em 2016”; ou seja, elevação das
contribuições dos funcionários em 33% e contrapartidas em valores fixos por parte do
Patrocinador.
A confiança “cega” nas informações prestadas pela CASSI e o BANCO, em 2016, foram
suficientes para tamanho desprendimento dos ASSOCIADOS. Porém, nestes 2 anos, a
CASSI consumiu todos os recursos adicionais na ordem de R$ 1,5 bilhão; outros R$ 500
milhões de reservas; o Patrimônio Líquido ficou negativo em R$ 100 milhões. Enfim, a
CASSI está exigindo “novos recursos” na ordem de R$ 810 milhões para sua solvência;
tudo contabilizado no Relatório de Administração da CASSI.
É salutar que fique esclarecido que temos consciência da responsabilidade proporcional dos
ASSOCIADOS em relação à SUSTENTABILIDADE da CASSI. Exatamente por isto,
estamos nos valendo do que determina o Art. 70, § 2º, do ESTATUTO DA CASSI para, tão
logo obtido o quórum mínimo de 3% dos ASSOCIADOS, seja imediatamente realizada uma
CONSULTA AO CORPO SOCIAL – já com acompanhamento da ANS e MP – para revisão
desta decisão unilateral.
Neste caso, a referida CONSULTA deverá indicar o montante dos recursos necessários
para que sejam realizadas as AUDITORIAS/PERÍCIAS para, imediatamente, obtermos a tão
almejada TRANSPARÊNCIA NA CASSI, onde a opção pelo SIM também significará o
acatamento do repasse – proporcional – para custear tais despesas.
Assim, sem demora, identificamos os itens abaixo relacionados, os quais deverão ser
submetidos para CONSULTA AO CORPO SOCIAL: - quer seja em uma única consulta com
vários itens; quer sejam várias consultas simultâneas ou sequenciadas:
a) CASSAR, ou não, todos os votos dos representantes dos funcionários que elevaram as
coparticipações (Deliberação CD 193/2018, em 23.11.2018; Deliberação CD 065/2019, em
24.06.2019) retroagindo para o patamar definido no Estatuto, Regulamento e Regimento de
2007, inclusive a modalidade e percentual máximo de cobrança 1/24 avos não cumulativos;
c.2 - “Supressão” da AUDITORIA MÉDICA no período de 1996 a 2017, cujo projeto iniciado
em outubro/2017 (GIH&SP – Gestão de Internações Hospitalares e Segurança do Paciente)
adotou como práxis a extensão de Contrato de empresas fornecedoras de “outros serviços”
à CASSI: SALUTTIS (atuária desde 2006); BENNER (contábil, desde ...); QUALIREDE
(consultoria e treinamento, desde 2012 – Empresa que tem entre seus dirigentes
ex-executivos e ex-funcionários da própria CASSI), nada obstante a CASSI possuir mais de
450 médicos no quadro funcional;
g) SUSTAR, ou não, qualquer outra consulta ao Corpo Social até a conclusão das
AUDITORIAS/PERÍCIAS descritas anteriormente (Contábil e Procedimentos médicos
hospitalares); afinal, são as pedras angulares para o Planejamento Estratégico e
Operacional para a recuperação e sustentabilidade da CASSI.
Por tudo isto, confiamos que a Direção Fiscal da ANS, aliada com a MEDIAÇÃO do órgão
de proteção do CIDADÃO (Ministério Público) e acompanhada dos demais órgãos de
regulação, fiscalização e controle – devido a isenção e impessoalidade – trarão o
necessário equilíbrio e justiça neste processo negocial que envolve o Banco do Brasil
(PATROCINADOR) e os Funcionários (ASSOCIADOS) da CASSI.
Enfim, no dia 27.01.2019 a CASSI completou 75 anos de existência (primeiro e maior plano
de saúde Suplementar do Brasil; Autogestão) e, também para nosso orgulho, sempre vem
honrando integralmente com todos os seus compromissos.
Reafirmamos a justeza do nosso pleito; pois, o nosso legado é ZELAR pela recuperação,
preservação e perpetuidade da CASSI.
Observação:
ASSINAR Abaixo-Assinado
O atual abaixo-assinado encontra-se alojado no site Petição Publica Brasil que disponibiliza
um serviço público gratuito para todos os Brasileiros apoiarem as causas em que acreditam
e criarem abaixos-assinados online. Caso tenha alguma questão ou sugestão para o autor
do Abaixo-Assinado poderá fazê-lo através do seguinte link Contatar Autor
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