ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan : Dokter Umum

2. Kode Jabatan :

3. Unit Kerja : UPTD PUSKESMAS Konarom

Eselon I :-

Eselon II : Kepala Dinas Kesehatan

Eselon III :

Eselon IV : Kepala UPTD PUSKESMAS

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

KEPALA DINAS

KEPALA PUSKESMAS

DOKTER UMUM

5. Ikhtisar Jabatan :

Memeriksa pasien umum sesuai dengan prosedur pelayanan dan keilmuan

kedokteran agar pasien sembuh dan meningkatkan derajat kesehatan masyarakat..

6. Uraian Tugas:
1. Menyusun rencana kegiatan pelayanan medis di puskesmas sesuai jadwal dan SOP
serta aturan terkait untuk kelancaran pelaksanan tugas.
Tahapan:
a) Menyusun jadwal pelayanan
b) Melakukan analisa terhadap data pasien
c) Menyusun rencana kegiatan pelayanan medis di puskesmas
2. Melaksanakan tugas pelayanan medik kepada pasien puskesmas kepada sejumlah
pasien yang masuk ke poli umum ke Puskesmas sesuai jadwal dan aturan terkait
agar pelayanan medik bisa terlaksana dengan baik.
a. Menyiapkan data dan alat kesehatan
b. Melakukan pengkajian atau anamnesa kepada pasien

1
 c. Melakukan pelayanan medik
3. Melakukan tindakan medis khusus sesuai jumlah pasien yang memerlukan tindakan
medis khusus berdasarkan SOP agar tindakan medis bisa terlaksana dengan tepat;
Tahapan:
a. Menyiapkan alat untuk pemeriksaan medis khusus
b. Menyiapkan pasien
c. Menjelaskan maksud dan tujuan pemeriksaan medis khusus
d. Melakukan tindakan dan atau pemeriksaan pada kondisi klien / pasien yang
membutuhkan tindakan khusus
4. Melakukan pemeriksaan kesehatan calon haji berdasarkan SOP dan aturan terkait
untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
Tahapan:
a. Menyiapkan alat untuk pemeriksaan medis
b. Menyiapkan pasien / calon haji
c. Menjelaskan maksud dan tujuan pemeriksaan
d. Melakukan tindakan dan atau pemeriksaan pada kondisi kesehatan calon jemaah
haji
5. Melakukan kolaborasi dengan menjadi koordinator penanggulangan penyakit
menular dan tidak menular bersama tim kesehatan lain berdasarkan SOP dan aturan
terkait untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
Tahapan:
a. Mengkaji data pasien
b. Mengkaji data penyakit menular dan tidak menular yang ditemukan tim
kesehatan
c. Melakukan tindakan medis
d. Menyusun laporan penanganan penanggulangan
e. Menyampaikan laporan kepada kepala PUSKESMAS
6. Melakukan penyuluhan medik berdasarkan SOP dan aturan kesehatan terkait untuk
pelaksanaan penyuluhan agar dapat dimengerti oleh peserta dan atau warga
masyarakat;
Tahapan:
a. Menyiapkan alat dan bahan yang dibutuhkan dalam penyuluhan
b. Menyusun materi serta jadwal penyuluhan medik
c. melaksanakan penyuluhan medik
d. melakukan diskusi tanya jawab
e. melaporkan hasil penyuluhan kepada pimpinan untuk bahan evaluasi
7. Melakukan Visum et repertum sesuai SOP dan aturan kesehatan terkait agar akurat
akuntabel dan dapat dipertanggungjawabkan;
Tahapan :
a. Mempersiapkan alat dan bahan pelaksanaan visum et repertum
b. Melaksanakan visum et repertum
c. Menyusun laporan hasil visum et repertum
d. Menyampaikan data hasil visum et repertum kepada pihak terkait
8. Melaksanakan alih informasi medis kepada medis dan paramedis berdasarkan
pengetahuan keilmuan agar menambah pengetahuan medis dan paramedis dalam
melakukan tindakan yang cepat dan tepat;
Tahapan :
a. Menyusun materi yang akan disampaikan
b. Menyampaikan informasi terkait
c. Membimbing medis dan paramedis dalam melakukan tindakan sesuai informasi
medis yang disampaikan
 9. Melakukan visite ke pasien rawat inap sesuai SOP dan aturan kesehatan dalam
rangka memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien;
Tahapan:
a. Mempelajari data klien/pasien
b. Menyiapkan perlengkapan medis
c. Melakukan visite ke pasien rawat inap
d. Membuat laporan
10. Melaksanakan pemeriksaan kesehatan individu berdasarkan aturan yang berlaku
untuk memberikan pelayanan kesehatan prima kepada setiap warga masyarakat;
Tahapan :
a. Menyiapkan alat untuk pemeriksaan medis
b. Menyiapkan pasien
c. Melakukan tindakan dan atau pemeriksaan pada kondisi kesehatan individu.
11. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan sesuai peraturan yang
berlaku agar pelaksanaan tugas dapat berjalan dengan lancar;
Tahapan:
a) Mempelajari tugas
b) Melaksanakan tugas kedinasan
c) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja:

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. SOP dan aturan terkait 1. Penyusunan rencana kegiatan

kedokteran
2. Pasien 2. Pelaksanaan tugas pelayanan medik
kepada pasien puskesmas
3. Pasien 3. Pelaksanaan tindakan medis khusus
4. Pasien 4. Pelaksanaan pemeriksaan kesehatan
calon haji
5. Data Pasien 5. Kolaborasi tindakan
6. Data Pasien 6. Pelaksanaan penyuluhan medik
7. Pasien 7. Pelaksanaan Visum et repertum
8. SOP, Aturan teknis medis terkait 8. Pelaksanaan alih informasi medis
kepada medis dan paramedis
9. Data Pasien, SOP 9. Pelaksanaan visite ke pasien rawat
inap
10. Data Pasien 10. Pelaksanaan pemeriksaan kesehatan
individu
11. SOP, Instruksi 11. Pelaksanaan Tugas lain

8. Perangkat/Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Atk, laptop dan SOP 1. Menyusun rencana kegiatan

2. SOP, Alat Kesehatan/medis 2. Melaksanakan tugas pelayanan

medik kepada pasien puskesmas
3. SOP, Alat Kesehatan/medis 3. Melakukan tindakan medis khusus
 4. SOP, Alat Kesehatan/medis 4. Melakukan pemeriksaan kesehatan
calon haji
5. SOP, Alat Kesehatan/medis, Atk 5. Melakukan Kolaborasi tindakan
6. SOP, Alat Kesehatan/medis, Atk, 6. Melaksanakan penyuluhan medik
komputer,
7. SOP, Alat Kesehatan/medis, Atk 7. Melaksanakan Visum et repertum

8. SOP, Alat Kesehatan/medis, Atk, 8. Melakukan alih informasi medis

komputer, kepada medis dan paramedis
9. SOP, Alat Kesehatan/medis 9. Melakukan visite ke pasien rawat inap

10. SOP, Alat Kesehatan/medis 10. Melaksanakan pemeriksaan kesehatan

individu
11. Instruksi. 11. Melaksanakan Tugas lain

9. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja Satuan hasil

1. Rencana kegiatan Dokumen

2. Pelayanan medik kepada pasien puskesmas Kegiatan/Laporan
3. Tindakan medis khusus Kegiatan/Laporan
4. Pemeriksaan kesehatan calon haji Kegiatan
5. Kolaborasi tindakan Laporan
6. Penyuluhan medik Laporan
7. Pelaksanaan Visum et repertum Kegiatan/ Laporan
8. Alih informasi medis kepada medis dan paramedis Kegiatan
9. Pelaksanaan visite ke pasien rawat inap Kegiatan
10. Pemeriksaan kesehatan individu Kegiatan
11. Melaksanakan Tugas lain Dokumen

10. Tanggung Jawab:

a. Memeriksa menetukan diagnosis dan mengobati pasiean

b. Meningkatkan pengetahuan masyarakat tentang kesehatan
c. Kerahasiaan hasil kerja
d. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SOP.
e. penanggung jawab pencegahan dan penanggulangan wabah di masyarakat

11. Wewenang.
a. membuat visum sesuai prosedur
b. menolak membuat visum yang tidak sesuai prosedur
c. membuat surat Keterangan dokter baik surat Keterangan sehat atau sakit yang sesuai
prosedur
d. menolak membuat surat Keterangan dokter baik surat Keterangan sehat atau sakit
yang tidak sesuai prosedur
 e. melakukan penyuluhan kesehatan

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Kepala Puskesmas Puskesmas Konsultasi dan koordinasi

2. Dokter umum Pemkab Bolmong Koordinasi dan kerjasama

3. Perawat Umum Puskesmas/RSUD Koordinasi

4. Apotik Puskesmas/RSUD Persiapan Obat/ Logistik

5. Kader Kesehatan Desa Koordinasi

6.

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Dalam ruangan

2. Suhu Dingin dengan perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Di tempat sepi
6. Penerangan Terang
7. Suara -
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran -

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1. Infeksi nosocomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien

2. Efek Teratogenik Paparan radiasi, kimia kontaminasi reagen
maupun karsinogenik
3 Emosi Ketidak puasan pasien yang bersifat subjektif
15. Syarat Jabatan:
a. Pangkat/Gol. Ruang:
b. Pendidikan :
c. Kursus/Pelatihan
1) Penjenjangan :
2) Teknis :
Pengalaman kerja : Tidak mutlak
d. Pengetahuan kerja : Lulus Fakultas Kedokteran, Mempunyai STR Dan SIP
e. Keterampilan kerja : Mempunyai SIP
f. Bakat Kerja :
G : Intelengensia : Integritas kemampuan belajar secara umum
V : Verbal : Kemampuan memahami arti kata – kata dan
penggunaan secara tepat dan Efektif
Q: Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang
berkaitan dalam objek atau dalam
gambar atau dalam grafik.
K : Koordinasi motor : Kemampuan mengkoordinir mata dan
tangan dan jari secara cepat dan cermat
dalam membuat gerakan yang cepat.
F : Kecekatan jari : Kemampuan menggerakkan tangan
Dengan Muda dan perlu ketrampilan.
C : Membedakan warna : Kemampuan memadukan atau
Membedakan berbagai warna yang asli,
Yang gemerlapan.
M: Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan
Dengan mudah dan penuh ketrampilan
g. Temperamen Kerja :
D = Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk
kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan

F = Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung

penafsiran perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi
 I = Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan
mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan
mengenai gagasan

J = Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan

penilaian atau pembuatan peraturan berdasarkan kriteria rangsangan indera
atau atas dasar pertimbangan pribadi

R = Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang,

atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu

S = Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa

jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau
bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan
keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan
h. Minat Kerja :
1. a: Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan
dengan benda-benda dan obyek-obyek.
b: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan
komunikasi data.
2. b: Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang bersifat ilmiah dan
teknik
3. a: Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit & teratur
4. b: Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan
dengan proses, mesin dan teknik
5. b: Pilihan melakukan kegiatan yang menghasilkan kepuasan
nyata

i. Upaya Fisik :
Duduk Berdiri Membungkuk
Berbicara Mengangkat Menunduk
Mendengar Membawa Memegang
Melihat Mendorong Bekerja dengan jari
Berjalan Menarik Meraba

j. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin : Laki-laki/perempuan
2. Umur : Minimal 25 tahun
3. Tinggi badan : Tidak dipersyaratkan
4. Berat badan : Tidak dipersyaratkan
 5. Postur badan : Tidak dipersyaratkan
6. Penampilan : Bersih dan rapi

K. Fungsi Jabatan :
1. D2 = Menganalisis Data
2. O7 = Melayani
3. O0 = Menasehati
4. B7 = Memegang

16. Prestasi Kerja yang di hasilkan:

Jumlah Hasil
No Satuan Hasil (Dalam 1 Waktu Penyelesaian
Tahun)
1. Dokumen 12 3000 Menit

2. Kegiatan/Laporan 12 600 Menit

3. Kegiatan/Laporan 12 600 Menit

4. Kegiatan 12 600 Menit

5. Laporan 12 3000 Menit

6. Laporan 12 3000 Menit

7. Kegiatan/ Laporan 12 3000 Menit

8. Kegiatan 12 3000 Menit

9. Kegiatan 12 3000 Menit

10. Kegiatan 12 3000 Menit

11. Dokumen 12 3000 Menit

Lolak , Juni 2019

Mengetahui
Kepala UPTD Puseksmas Konarom

T.I Wayan,Budiastra,SST.Msi
NIP.19750403 199803 1006