CENTRO INCA-PROGRAMA AUXILIAR EN SALUD ORAL

MODULO PROTOCOLO DE ESTERILIZACION

FACTORES DE RIESGO APLICADOS EN UN DESEMPEÑO LABORAL

ELABORADO POR:

ENTREGADO A:

BARRANQUILLA, 2019
 TABLA DE CONTENIDO

1. INTRODUCCION

2. OBJETIVO GENERAL

3. OBJETIVOS ESPECIFICOS

4. ANALISIS DEL PUESTO DE TRABAJO

5. FACTORES DE RIESGO

6. GLOSARIO

7. CONCLUSION

8. ANEXOS
 INTRODUCCION

La seguridad y salud en el trabajo es muy importante cuando iniciamos a

desempeñar una actividad laboral, debemos identificar y conocer los factores de
riesgo a los que estamos expuestos en el trabajo que vamos a desempeñar.

Mediante el siguiente trabajo vamos aprender a clasificar los diferentes factores de

riesgo entre los cuales encontramos riesgo biológico, psicosocial, ergonómicos,
químico, arquitectónico, eléctrico y mecánico. Posteriormente debemos establecer
las medidas de prevención de riesgos en el lugar de trabajo.

Para desarrollar mi taller utilizare como ejemplo la actividad laboral que desarrolla
un farmaceuta, con el fin de identificar el tipo de riesgo y clasificar el factor de
riesgo al que está expuesto y por último establecer las medidas de intervención en
la fuente, el medio y el trabajador.
 OBJETIVO GENERAL

Identificar los factores de riesgo a los que está expuesto un farmaceuta, con el fin
de reconocer la importancia de estos riesgos en el lugar de trabajo para nuestro
bienestar laboral.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

1. Identificar el tipo de riesgo al que está expuesto un farmaceuta.

2. Definir los factores de riesgo del puesto de trabajo.

3. Establecer las medidas de prevención de riesgos en el lugar de trabajo.

 ANALISIS DEL PUESTO DE TRABAJO DE UN FARMACEUTA

REGENTE DE TIPO DE FACTOR DE INTERVENCION

FARMACIA. RIESGO RIESGO
Ergonómico Postura Medio-Laboral:
Funciones: prolongada Alternar posición para la
sentada prevención de lesiones
a. Recepción y (Dolores osteomusculares.
almacenamiento osteomusculares) Fuente: Inspección y
de ajuste del puesto del
medicamentos trabajo.
b. Trabajador: Capacitar
semaforización al personal en pausas
de activas, su importancia y
medicamentos prevención de desórdenes
c. Entrega o musculo esqueléticos.
dispensación de Ergonómico Movimiento Medio-Laboral:
medicamentos repetitivo Valoración medico
de fórmulas (Problemas ocupacional.
médicas de los osteomusculares) Fuente: Inspección y
pacientes. ajuste del puesto del
d. verificación trabajo.
inventario de Trabajador:
medicamentos y Capacitar al personal en
control de fechas pausas activas.
de vencimiento. Arquitectónico Locativos- Medio-Laboral: Destinar
almacenamiento espacios adecuados para
(Accidentes por el almacenamiento de
caída de objetos) objetos.
Fuente: Inspección
condiciones de seguridad
del lugar de
almacenamiento.
Trabajador:
Capacitación de
almacenamiento seguro. y
prevención de accidentes
por caída de objetos.
Químico Polvos orgánicos Medio-Laboral:
e inorgánicos Valoración medico
(Afecciones ocupacional.
respiratorias y Fuente: Inspección de
alergias) seguridad de sustancias
REGENTE DE químicas.
FARMACIA. Trabajador: Dotación de
EPP como tapabocas,
Funciones: gafas de seguridad, batas.
 TIPO DE FACTOR DE INTERVENCION
a. Recepción y RIESGO RIESGO
almacenamiento Psicosocial Condiciones de Medio-Laboral:
de las tareas por disminuir carga laboral
medicamentos carga mental, para mejorar condición.
b. contenido de la Fuente: mejorar las
semaforización tarea condiciones laborales
de (Sintomatología mediante cambios de
medicamentos asociada a estrés turnos y apoyar al
c. Entrega o laboral-síndrome trabajador si requiere un
dispensación de de Burnout) permiso.
medicamentos Trabajador: Brindar
de fórmulas talleres para el manejo
médicas de los adecuado del estrés.
pacientes. Psicosocial Derivados de la Medio-Laboral:
d. verificación organización del establecer turnos de tarde
inventario de trabajo. y noche más cortos.
medicamentos y Alteración de los Fuente: Dar a conocer al
control de fechas ciclos del sueño, trabajador con antelación
de vencimiento. cambio de el calendario de turnos.
hábitos Trabajador: establecer
alimentarios, lugares de descanso y
repercusión en la comedores dentro de la
vida familiar. empresa.

Eléctrico Riesgo de Medio-Laboral:

contacto verificación de conexiones
eléctrico- eléctricas en buen estado
quemaduras. Fuente: inspección de
conexiones eléctricas
Trabajador: capacitación
en manejo de extintores y
primeros auxilios en
quemaduras.
Ergonómico Riesgo Medio-Laboral:
relacionado con Valoración medico
la manipulación ocupacional.
de cargas. Fuente: prevención en
lesiones osteomusculares
y en manejo de cargas.
Trabajador:
Capacitar al personal en
manejo de cargas.
Eléctrico Riesgo de Medio-Laboral:
incendio verificación de conexiones
eléctricas en buen estado
Fuente: inspección de
conexiones eléctricas
Trabajador: capacitación
en manejo de extintores y
primeros auxilios en
quemaduras.
 CONCLUSION

Mediante el análisis de la actividad laboral de un regente de farmacia aprendí a

identificar los factores de riesgo y a clasificarlos acuerdo su desempeño laboral.
Acuerdo la definición de riesgo del Ministerio de Trabajo “Riesgo es la posibilidad
de que un objeto, sustancia, material o fenómeno pueda desencadenar alguna
perturbación en la salud o integridad física del trabajador” también quiero citar el
concepto de salud de la OMS ( Organización Mundial de la Salud) “ salud es un
estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solo la ausencia de
afecciones o enfermedades” con el fin de demostrar la importancia de la seguridad
y salud en el trabajo dentro de las empresas, toda empresa debe tener su
panorama de riesgos acuerdo a las funciones que cada cargo establece, este
tema aporta un gran conocimiento para mi formación laboral y me enseña a
identificar y analizar los factores de riesgo a los que puedo estar expuesto cuando
me esté desempeñando en cualquier ámbito laboral.
 GLOSARIO

CONTROL PREVIO:

Examen anticipado a la ejecución de las operaciones, actos o documentos que las

originan o respaldan, para comprobar el cumplimiento de las normas, leyes,
reglamentaciones y procedimientos establecidos.

RIESGO:

Es la exposición a una situación donde hay una posibilidad de sufrir un daño o

estar en peligro.

PSICOSOCIAL:

Conducta humana en su aspecto social o relacionado con ella.

FISONOMIA:

Aspecto particular del rostro de una persona que la caracteriza.

INSTALACIONES LOCATIVAS:

Dentro de este factor de riesgo se consideran los elementos de la estructura de la

edificación donde se encuentra la empresa. Superficies de trabajo defectuoso,
instalaciones mal adaptadas, pisos resbalosos, etc.

EVENTOS TRAUMATICOS:

Se define con una situación o experiencia sumamente dolorosa que provoca

horror y afecta la integridad a la vida en términos psicosociales, físico o
espirituales.

OSTEOMUSCULAR:

Son conjunto de lesiones inflamatorias o degenerativas de los músculos,

tendones, articulaciones, ligamentos y nervios.

LESIONES SISTEMICAS:

Afectan al cuerpo entero en lugar de una sola parte o un solo órgano.

EFECTOS NOSIVOS:

Un cambio en las funciones fisiológicas o en las estructuras de las células que

pueden provocar enfermedades o problemas de salud.
ERGONOMICO:

Es una disciplina encargada de diseñar y adaptar los sitios de trabajo para lograr
una interacción entre el individuo, el lugar donde labora y las maquinas.
ANEXOS