CONTENIDO

 Objetivos y metas de trabajo

 Factores influyentes en la administración del
tiempo
 Planes y programas de trabajo
 Planeación efectiva del tiempo

INTENSIDAD

2 sesiones semanales, con dos módulos de 8 horas

cada módulo. Para un total de 48 horas

DESTINATARIOS
Asesores de ventas.

METODOLOGIA
ADMINISTRACIÓN EFECTIVA DEL
TIEMPO
 Workshops con análisis de casos, clínicas de
ventas desarrollo de ejercicios indoor
 Lecturas previas para discusión en clase
 Coaching para el grupo crítico una vez por
semana

PERFIL DEL FACILITADOR

Profesionales externos expertos en desarrollo de
habilidades, con experiencia mayor a tres años en
formación de equipos de alto rendimiento en ventas
SISTEMAS DE EVALUACION
Una vez se termine el desarrollo de la formación se
realizara:
 prueba escrita
 evaluación de satisfacción
 seguimiento con el apoyo del jefe inmediato

EMPRENDIMIENTO Y ESTRATEGIA
EN VENTAS
CONTENIDO:
 Cualidades del vendedor
 Segmentación y preparación de la venta.
 Automotivación y Psicología positiva.
 Claves en la venta y cierre
 Técnicas de Fidelización del cliente

INTENSIDAD:

2 sesiones semanales, con dos módulos de 8 horas

cada módulo. Con un total de 64 horas.

DESTINATARIO:
Asesores de ventas.
METODOLOGIA:
 Workshops con estudios de casos
 desarrollo de ejercicios indoor.
 Talleres de Gamificación.
 B-learning.
Seguimiento y/o acompañamiento del jefe inmediato.
PERFIL DEL FACILITADOR:
Profesionales externos expertos en desarrollo de
habilidades comerciales y de comunicación
SISTEMAS DE EVALUACION
Una vez se termine el desarrollo de la formación se
realizara:
 prueba escrita
 evaluación de satisfacción
 seguimiento con el apoyo del jefe inmediato