INFORMASI FAKTOR JABATAN FUNGSIONAL

Nama Jabatan : ASISTEN APOTEKER LANJUTAN

Instansi : PUSKESMAS MERDEKA PALEMBANG

I. PERAN JABATAN :
Mengemas obat dan memberi etiket dalam rangka produksi sediaan
farmasi steril, melaksanakan penghapusan, membuat laporan kegiatan
pengelolaan perbekalan farmasi, membuat rincian penataan obat dan
biayanya dalam rangka dispensing dosis unit, menyiapkan komponen
sediaan intravena (IV), menyiapkan sediaan sitostatika, melakukan
penyuluhan dibidang kefarmasiaan/kesehatan

II. URAIAN TUGAS :

1. Mengemas obat dan memberi etiket dalam rangka produksi
sediaan farmasi steril
2. Melaksanakan penghapusan
3. Membuat laporan kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi
4. Membuat rincian penataan obat dan biayanya dalam rangka
dispensing dosis unit
5. Menyiapkan komponen sediaan Intravena (IV)
6. Menyiapkan sediaan sitostatika
7. Melakukan penyuluhan di bidang kefarmasian/kesehatan

III. TANGGUNG JAWAB :

1. Terlaksananya pengemasan obat dan memberi etiket dalam
rangka produksi sediaan farmasi steril
2. Terlaksananya penghapusan
3. Terlaksananya pembuatan laporan kegiatan pengelolaan
perbekalan farmasi
4. Terlaksananya pembuatan rincian penataan obat dan biayanya
dalam rangka dispensing dosis unit
5. Terlaksananya komponen sediaan Intravena (IV)
6. Terlaksananya sediaan sitostatika
7. Terlaksananya penyuluhan di bidang kefarmasian/kesehatan
IV. HASIL KERJA :

1. Doumen kegiatan obat dan memberi etiket dalam rangka produksi

sediaan farmasi steril
2. Dokumen penghapusan paket
3. Dokumen pembuatan laporan kegiatan pengelolaan perbekalan
farmasi
4. Dokumen pembuatan rincian penataan obat dan biayanya dalam
rangka dispensing dosis unit
5. Dokumen obat komponen sediaan Intravena (IV)
6. Dokumen resep sediaan sitostatika
7. Dokumen penyuluhan di bidang kefarmasian/kesehatan

V. TINGKAT FAKTOR
FAKTOR 1: PENGETAHUAN YANG DIBUTUHKAN JABATAN (fk : 1- 4
= 550 )
Pengetahuan yang diperoleh melalui program pendidikan
sarjana, dasar tentang prinsip, konsep dan metodelogi
pekerjaan profesional atau pekerjaan administratif, dan
keterampilan dalam penerapan pengetahuan tersebut untuk
melaksanakan tugas, operasi, atau prosedur dasar.

FAKTOR 2: PENGAWASAN PENYELIA (fk : 2 - 3 = 275 )

1. Kepala Puskesmas Merdeka membuat tugas tertentu
disertai dengan instruksi yang jelas, terperinci, dan
spesifik dalam rangka menyiapkan bahan-bahan
kelembagaan sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar pelaksanaan tugas berjalan lancar.
2. Pegawai bekerja sesuai instruksi dan berkonsultasi
dengan penyelia yaitu Kepala Puskesmas Merdeka
sebagaimana dibutuhkan untuk semua persoalan yang
tidak spesifik dicakup di dalam instruksi atau pedoman

FAKTOR 3: PEDOMAN (fk : 3 - 2 = 125 )

 1. Pedoman terperinci dan khusus, yang meliputi semua
aspek penting tugas yang diberikan kepada pegawai.
2. Pegawai harus patuh dan taat pada pedoman,
penyimpangan harus disetujui oleh penyelia.

FAKTOR 4: KOMPLEKSITAS (fk : 4 - 3 = 155 )

1. Pekerjaan terdiri dari tugas yang mencakup langkah,
proses, atau metode yang berhubungan.
2. Keputusan mengenai apa yang harus dilakukan,
mencakup berbagai macam pilihan yang
mempersyaratkan pegawai perlu mengenali keberadaan
dan perbedaan diantara beberapa situasi yang secara
mudah dapat dikenali.
3. Tindakan yang diambil atau respons yang dibuat adalah
berbeda tergantung pada sumber informasi, cara
mendapatkan informasi (transaksi), atau perbedaan sifat
faktual lainnya.

FAKTOR 5: RUANG LINGKUP DAN DAMPAK (fk : 5 - 2 = 75 )

1. Tugas meliputi pekerjaan tertentu bersifat rutin dengan
beberapa prosedur yang terpisah dengan menerapkan
peraturan dan prosedur untuk melakukan kegiatan
administrasi kepegawaian.
2. Hasil kerja dan jasa yang diberikan untuk memfasilitasi
pekerjaan Kepala Puskesmas Merdeka tetapi mempunyai
sedikit dampak di luar unit organisasi langsung.

FAKTOR 6: HUBUNGAN PERSONAL (fk : 6 - 2 = 25 )

Jabatan ini berhubungan dengan pegawai di Puskesmas
Merdeka serta pegawai lainnya terkait dengan
ketugasannya, antara lain:
1. Kepala Dinas Kesehatan Kota Palembang
2. Kepala Puskesmas Merdeka
3. Kepala TU Puskesmas Merdeka
4. Camat
5. Lurah
 FAKTOR 7: TUJUAN HUBUNGAN (fk : 7 - 1 = 20 )
Hubungan dilakukan untuk memberikan dan menerima
informasi

FAKTOR 8: PERSYARATAN FISIK (fk : 8 - 1 = 5 )

Tidak membutuhkan persyaratan fisik tertentu

FAKTOR 9: LINGKUNGAN PEKERJAAN (fk : 9 - 2 = 20 )

Pekerjaan dilakukan di lingkungan kantor pada umumnya

VI. PERSYARATAN JABATAN TERTENTU

(Jika Ada)
FORMULIR HASIL EVALUASI JABATAN FUNGSIONAL

Nama Jabatan : ASISTEN APOTEKER LANJUTAN

Standar Jabatan
Nilai yang
Faktor Evaluasi Fungsional Yang Keterangan
diberikan
Digunakan
Faktor 1: Pengetahuan Yang
1 550 Tingkat Faktor 1- 4
Dibutuhkan Jabatan
Faktor 2: Pengawasan
2 275 Tingkat Faktor 2- 3
Penyelia
3 Faktor 3: Pedoman 125 Tingkat Faktor 3- 2
4 Faktor 4: Kompleksitas 150 Tingkat Faktor 4- 3
Faktor 5: Ruang Lingkup dan
5 75 Tingkat Faktor 5- 2
Dampak
Faktor 6: Hubungan
6 25 Tingkat Faktor 6- 2
Personal
7 Faktor 7: Tujuan Hubungan 20 Tingkat Faktor 7- 1
8 Faktor 8: Persyaratan Fisik 5 Tingkat Faktor 8- 1
9 Faktor 9: Lingkungan Kerja 20 Tingkat Faktor 9- 2
K
E
S Total Nilai 1245
I
M
P
U
L Kelas Jabatan 8 (1105-1350)
A
N
Tim Analisis dan Evaluasi Jabatan:
Ketua Tim

( ...................................... )

Jabatan Yang Bersangkutan Pimpinan Unit Kerja

(RA. Nurul Komariah, SKM) (dr.Hj. Letizia, M.Kes)