Anda di halaman 1dari 3

PEMERINTAH KABUPATEN LIMA PULUH KOTA

PUSKESMAS BARUH GUNUNG


Jr. Baruh Gunung I Nagari Baruh Gunung Kec. Bukit Barisan Kode Pos 26256

KEPUTUSAN
KEPALA PUSKESMAS BARUAH GUNUANG
NOMOR: 440/ / I /2015

TENTANG
PENILAIAN KINERJA SELURUH KARYAWAN PUSKESMAS BARUAH GUNUANG
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
KEPALA PUSKESMAS BARUAH GUNUANG

Menimbang : a. bahwa sebagai institusi pemerintah, Puskesmas Baruah Gunuang perlu


mewujudkan kebijakan Pemerintah yang baik ( good governance )
b. Bahwa untuk mewujudkan tersebut diatas perlu adanya Penilaian Kinerja bagi
seluruh karyawan Puskesmas Baruah Gunuang
c. Bahwa perlu adanya mekanisme penilaian karyawan dalam bentuk SPO
d. Bahwa perlu adanya monitoring, evaluasi dan tindak lanjut dari hasil penilaian
kinerja karyawan.

Mengingat : 1. Peraturan Pemerintah No 41 Tahun 2007 tentang organisasi Perangkat Daerah


(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 No 89,Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia No.4741).
2. Kepmenkes RI NO.131/Menkes/SK/II/2004 tentang Sistim Kesehatan Nasional:
3. Kepmenkes RI No.1457/MENKES/SK/X/2003 tentang Standar Pelayanan Minimal
Bidang Kesehatan Di Kabupaten/Kota
4.
ME MUTU SKAN :

Menetapkan
PERTAMA : Menetapkan adanya Penilaian Kinerja bagi seluruh Karyawan Puskesmas Baruah
Gunuang
KEDUA : Menetapkan standar, metode, form penilaiain kinerja dan monitoring, evaluasi serta
tindak lanjut dari hasil Penilaian Kinerja Karyawan yang dijelaskan dalam lampiran
surat keputusan ini
KETIGA : Menetapkan SPO Penilaian Kinerja bagi seluruh karyawan, pelaksana pelayanan dan
pemegang program Puskesmas Baruah Gunuang
KEEMPAT : Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan apabila
dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam penetapan ini akan diadakan
perbaikan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Baruah Gunuang


Pada tanggal : 2 Januari 2015

KEPALA PUSKESMAS BARUAH GUNUANG

MISRAL, S.KEP
NIP. 19651110198803 1 007

TEMBUSAN : Keputusan ini disampaikan kepada Yth :


1. Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Kabupaten Lima Puluh Kota;
2. Yang bersangkutan.
3. A r s i p
Lampiran 1 : Surat Keputusan Kepala Puskemas Baruah Gunuang
Nomor : 800 / / 2015
Tanggal : 2 Januari 2015

JENIS-JENIS KOMUNIKASI DENGAN MASYARAKAT

A. MONITORING BULANAN :

1. Melalui Pemantauan Wilayah Setempat (PWS) program pokok Puskemas khususnya


KIA, imunisasi, dan perbaikan Gizi.
2. Melalui penilaian Cakupan program setiap bulan.
Setiap program mempunyai ‘’target’’ tahunan yang harus dicapai, sehingga bisa
diperhitungkan pencapaian target setiap bulan.
3. Lokmin bulanan Puskesmas :
 Membahas hasil kegiatan setiap program
 Mengetahui hambatan/masalah dalam pelaksanaan program Puskesmas
 Merumuskan cara pemecahan masalah
 Menyusun Rencana kerja
4. Melalui konsultasi langsung yang dilakukan oleh pemegang program dan penanggung
jawab kegiatan kepada Kepala Puskesmas

B. MONITORING SEMESTERAN
 Lokmin Tribulanan Puskesmas

Ditetapkan di : Baruah Gunuang


Pada tanggal : 2 Januari 2015

KEPALA PUSKESMAS BARUAH GUNUANG

MISRAL, S. KEP
NIP. 19651110198803 1 007

TEMBUSAN : Keputusan ini disampaikan kepada Yth :


4. Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Lima Puluh Kota
5. Yang bersangkutan.
6. A r s i p