Anda di halaman 1dari 18

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara

dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia

R a p a t K o o r d i n a s i P e n g a d a a n A S N Ta h u n 2 0 1 9
d a n P e r e n c a n a a n A S N Ta h u n 2 0 2 0 - 2 0 2 4

Dr. Ir. Setiawan Wangsaatmaja, Dipl. S.E., M.Eng


Deputi Bidang SDM Aparatur

Jakarta, 30 Juli 2019


OUTLINE

1. KONDISI SAAT INI DAN VISI INDONESIA


2. KEBIJAKAN PERENCANAAN & PENGADAAN
ASN
3. KEBUTUHAN & USULAN FORMASI ASN 2019
KONDISI SAAT INI
1 DAN VISI INDONESIA
Sumber: Kementerian PANRB, Badan Kepegawaian Negara (2019)

PNS INDONESIA
Posisi per 30 Juni 2019
PUSAT 22.7% LAKI-LAKI 48.71%

4.287.526 DAERAH 77.3% PEREMPUAN 51.29%

11% 15% 35% 39%


STRUKTURAL JF TEKNIS JF GURU J PELAKSANA
322.907 Bersifat Administrasi
Umum
JF KESEHATAN
460.068 310.301 1.517.669 1.676.581
PEMBANGUNAN SDM: PRIORITAS PEMERINTAH 5 TAHUN KE DEPAN
VISI INDONESIA
PERUBAHAN PARADIGMA

INOVASI
POINTER PIDATO
Presiden Joko Widodo
PROGRAM KERJA Sentul, 14 Juli 2019

INFRASTRUKTUR SDM INVESTASI REFORMASI PENGGUNAAN APBN

REFORMASI
AKSENTUASI PADA: STRUKTURAL
& MINDSET

 KESEHATAN  STRUKTUR DINAM IS


 PENDIDIKAN VOKASI  M INDSET:
 LEM BAGA o ADAPTIF
M ANAJEM EN TALENTA o PRODUKTIF
o INOV ATIF
o KOMPETITIF
 M ONEV

PRASYARAT UTAMA
IDEOLOGI PANCASILA PERSATUAN & KESATUAN BANGSA BHINNEKA TUNGGAL IKA
KEBIJAKAN
PERENCANAAN &
2 PENGADAAN ASN
A PA R AT U R S I P I L N E G A R A
U U 5 TA H U N 2 0 1 4

PEGAWAI PEMERINTAH
PEGAWAI NEGERI SIPIL
DENGAN PERJANJIAN KERJA
(PNS) (PPPK)

PP 11 TAHUN 2017 PP 49 TAHUN 2018


MANAJEMEN PNS MANAJEMEN PPPK

PNS & PPPK:


 MENGISI JABATAN PEMERINTAHAN
 MELAKSANAKAN TUGAS PEMERINTAHAN
TRANSFORMASI MODEL REKRUTMEN ASN

TALENT REGULAR PROFESSIONAL INCLUSION


SCOUTING

 Partnership with top university  National recruit  Pro-hire


 Scholarship  Regional recruit  Re-hire [‘retirement’]
 Socio DigiLeaders

Sumber: Telkom Indonesia (2019)


KEBIJAKAN MANAJEMEN ASN
1
PERENCANAAN SMART ASN 2024
Profil:
6 2
 I N T E G R I TA S
PENINGKATAN PEREKRUTAN  NASIONALISME
KESEJAHTERAAN DAN SELEKSI
 PROFESIONALISME

P
 WAWA S A N G L O B A L
 IT & BAHASA ASING
PROMOSI,  H O S P I TA L I T Y
ROTASI, DAN PENGEMBANGAN
KARIR KAPASITAS
 NETWORKING
5 3
 ENTREPRENEURSHI
PENILAIAN
P BIROKRASI
KINERJA &
PENGHARGAAN BERKELAS DUNIA 2024

4
KEBIJAKAN PERENCANAAN & PENGADAAN ASN
PERENCANAAN
MEMPERHATIKAN:
1. ARAH PEMBANGUNAN NASIONAL & POTENSI
DAERAH
2. JABATAN SPESIFIK SESUAI CORE BUSINESS
INSTANSI BERDASARKAN: PENGADAAN
 ANALISIS JABATAN
 ANALISIS BEBAN KERJA DIUTAMAKAN UNTUK PEMBANGUNAN
1. PROGRAM WAJIB DAERAH TERTINGGAL, TERLUAR, DAN
 Kesehatan TERDEPAN,
 Pendidikan SERTA BIDANG PELAYANAN DASAR:
 Penanggulangan Kemiskinan 1. PENDIDIKAN
2. PROGRAM PRIORITAS 2. KESEHATAN
 Pembangunan: 3. TEKNIS SESUAI DENGAN ARAH
 Insfrastruktur PEMBANGUNAN NASIONAL/DAERAH
 Poros Maritim DAN MENDUKUNG CORE BUSINESS
 Ketahanan Energi INSTANSI
 Ketahanan Pangan
3. PROGRAM DUKUNGAN
 Reformasi Birokrasi
Memperhatikan rencana strategis, organisasi, pegawai
existing, batas usia pensiun, dan kemampuan anggaran.
RASIO BELANJA PEGAWAI
TAHUN 2018
RASIO PEGAWAI ASN TERHADAP PENDUDUK
TAHUN 2018
REKRUTMEN DAN SELEKSI CPNS

KOMPETITIF
ADIL
OBJEKTIF
TRANSPARAN
BERSIH DARI PRAKTIK KKN
TIDAK DIPUNGUT BIAYA

2018 238 RIBU FORMASI


4,4 JUTA
PENDAFTAR
HASIL SELEKSI PPPK TAHAP I TAHUN 2019

MEMENUHI
PASSING GRADE

GURU 34.954 JUMLAH INSTANSI


YANG MELAKSANAKAN
DOSEN 1.392
PERGURUAN TINGGI NEGERI INSTANSI PUSAT (Kemenristekdikti) 1
BARU

TENAGA KEPENDIDIKAN INSTANSI DAERAH 370


PERGURUAN TINGGI NEGERI 1.485
BARU
TOTAL INSTANSI 371
TENAGA
KESEHATAN/MEDIS 1.792

PENYULUH PERTANIAN 11.670 Sumber: Data BKN (2019) “telah diolah”

JUMLAH 51.293
KEBUTUHAN & USULAN
3 FORMASI ASN 2019
KEBUTUHAN PEGAWAI ASN SECARA NASIONAL TA 2019
KEPUTUSAN MENTERI PANRB NOMOR 12 TAHUN 2019

PELAMAR
UMUM
PNS 17.519
23.213 SEKOLAH
PUSAT KEDINASAN

46.425 5.694
PPPK
23.212
TOTAL
PELAMAR
254.173 UMUM
PNS 62.249
DAERAH 62.324 SEKOLAH
KEDINASAN
207.748 75
PPPK
145.424
PEMBANGUNAN SDM: PRIORITAS PEMERINTAH & KUNCI SUKSES INDONESIA

Kita akan menggeser yaitu pada PEMBANGUNAN SDM.

Kita akan memberikan prioritas pembangunan kita pada PEMBANGUNAN SDM.

PEMBANGUNAN SDM menjadi kunci Indonesia ke depan.

Presiden Joko Widodo


Bogor, 14 Juli 2019
KEMENTERIAN PENDAYAGUNAAN
APARATUR NEGARA DAN REFORMASI
BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA

DEPUTI BIDANG SDM APARATUR

TERIMA KASIH