Anda di halaman 1dari 23

RANCANGAN AKTUALISASI

PEMBENTUKAN POSBINDU INSTITUSI DENGAN “GERBEK PINTAR


KESEHATAN” (GERAKAN BENTUK POSBINDU INSTITUSI SADAR
KESEHATAN) DI PUSKESMAS PADURAKSA UNTUK MENINGKATKAN
JUMLAH KUNJUNGAN PELAYANAN POSBINDU WILAYAH KERJA
PUSKESMAS PADURAKSA PEMALANG

DISUSUN OLEH :
Nama : dr. ASTARI INDRIYASTUTI
Kelas : XXXVB
No Absen : 09

PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA


KEMENTERIAN DALAM NEGERI
REGIONAL YOGYAKARTA
TAHUN 2019
LEMBAR PENGESAHAN
RANCANGAN AKTUALISASI

Judul : PEMBENTUKAN POSBINDU INSTITUSI DENGAN


“GERBEK PINTAR KESEHATAN” (GERAKAN
BENTUK POSBINDU INSTITUSI SADAR
KESEHATAN) DI PUSKESMAS PADURAKSA
UNTUK MENINGKATKAN JUMLAH KUNJUNGAN
PELAYANAN POSBINDU WILAYAH KERJA
PUSKESMAS PADURAKSA PEMALANG
Disusun Oleh : dr. Astari Indriyastuti
Nomor Presensi : 09
Instansi : Dinas Kesehatan Kabupaten Pemalang
Disetujui sebagai bahan Ujian/Seminar

Yogyakarta, Agustus 2019


Coach Peserta

Subiyakto, S.IP dr. Astari Indriyastuti


NIP. 19620928 198302 1 002 NIP. 19920304 201903 2 011

Mengetahui,
Kepala PPSDM Kemendagri
Regional Yogyakarta

Dr. Ir. Suroyo, M.Si


NIP. 19630114 199103 1 001
BERITA ACARA UJIAN/SEMINAR
RANCANGAN AKTUALISASI

Pada Hari : Jum’at


Tanggal : 26 Juli 2019
Pukul : 09.40-10.05
Tempat : Ruang Aula hotel BIFA
Telah dilaksanakan Seminar Rancangan Aktualisasi Pelatihan DasarCPNS Golongan
III Kelas XXXVB
Judul : PEMBENTUKAN POSBINDU INSTITUSI DENGAN
“GERBEK PINTAR KESEHATAN” (GERAKAN BENTUK
POSBINDU INSTITUSI SADAR KESEHATAN) DI
PUSKESMAS PADURAKSA UNTUK MENINGKATKAN
JUMLAH KUNJUNGAN PELAYANAN POSBINDU
WILAYAH KERJA PUSKESMAS PADURAKSA
PEMALANG
Disusun Oleh : dr. Astari Indriyastuti
Nomor Presensi :9
Instansi : Puskesmas Paduraksa/ Dinas Kesehatan Kabupaten
Pemalang
Dan telah mendapat pengujian/komentar/masukan/saran dari Penguji, Mentor dan
Coach/Moderator.

Moderator Peserta

Subiyakto, S.IP dr. Astari Indriyastuti


NIP. 19620928 198302 1 002 NIP. 19920304 201903 2 011

Mentor Penguji

dr. Wulan Tyffa Aprilia Ari Sulistyorini, S.IP, M.Si


NIP. 19840424 201001 2 027 NIP. 19700121 199503 2 003
PEMERINTAH KABUPATEN PEMALANG
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS PADURAKSA
Jalan Letjen D.I Panjaitan No.218 Paduraksa- Pemalang Telp.
(0284) 321526
Email : Paduraksa1@gmail.com

SURAT PERNYATAAN PERSETUJUAN MENTOR


Yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : dr. Wulan Tyffa Aprilia
NIP : 19840424 201001 2 027
Jabatan : Kepala Puskesmas
Instansi : Puskesmas Paduraksa
Menyatakan dengan sebenarnya, bahwa saya bersedia bertindak selaku MENTOR dengan
tugas melekat sebagai mentor, selama pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan Dasar CPNS
Golongan III Tahun 2019 untuk :
Nama : dr. Astari Indriyastuti
NIP : 19920304 201903 2 011
Jabatan : Dokter Ahli Pertama
Instansi : Puskesmas Paduraksa
Judul : PEMBENTUKAN POSBINDU INSTITUSI DENGAN “GERBEK
PINTAR KESEHATAN” (GERAKAN BENTUK POSBINDU
INSTITUSI SADAR KESEHATAN) DI PUSKESMAS PADURAKSA
UNTUK MENINGKATKAN JUMLAH KUNJUNGAN PELAYANAN
POSBINDU DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS PADURAKSA
PEMALANG
Demikian surat pernyataan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.

Pemalang, 19 Juli 2019


Yang membuat pernyataan,

dr. Wulan Tyffa Aprilia


NIP.19840424 201001 2 027
RANCANGAN AKTUALISASI

Unit Kerja : Puskesmas Paduraksa Pemalang


Isu yang Diangkat : Belum maksimalnya jumlah kunjungan pelayanan POSBINDU di Puskesmas Paduraksa Pemalang
Gagasan Pemecahan Isu : Pembentukan Posbindu Institusi di Puskesmas Paduraksa Pemalang
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Nilai-Nilai Dasar Kontribusi Terhadap Penguatan Nilai
ANEKA Tupoksi Organisasi
1. Melakukan 1. Meminta izin dan Output 1. Akuntabilitas  Berdasarkan misi Penguatan nilai:
koordinasi menyampaikan 1. Persetujuan Bertanggung jawab Puskesmas Paduraksa 1. Responsif
dengan Kepala maksud dan tujan terkait kegiatan dalam pencatatan yaitu Memelihara dan Saran dan tanggapan
Puskesmas dari kegiatan yang yang akan hasil konsultasi. meningkatkan kesehatan, yang diberikan
selaku akan dilakukan dilakukan 2. Nasionalisme mencegah dan mentor harus di
pimpinan dalam proses dalam Meminta saran dan menyembuhkan penyakit respon dengan cepat
untuk aktualisasi. aktualisasi tanggapan dari mentor serta pemulihan kesehatan dan tanggap
menindaklanju 2. Berkonsultasi 2. Diperolehnya berkaitan kegiatan perorangan, keluarga dan 2. Disiplin
ti rencana dengan kepala gambaran dan yang akan dilakukan masyarakat beserta Dalam berkonsultasi
kegiatan puskesmas informasi untuk (menghargai lingkungan di wilayah dengan mentor harus
aktualisasi mengenai melaksanakan pendapat). kerja UPT Puskesmas taat pada peraturan
kegiatan dalam kegiatan 3. Etika Publik Paduraksa. dan tata tertib, salah
proses aktualisasi. aktualisasi. Berperilaku sopan dan  Berdasarkan Keputusan satunya pada waktu
3. Mencermati dan 3. Catatan santun dalam Kepala Puskesmas yang disediakan dan
menuliskan saran konsultasi berkomunikasi Paduraksa Nomor tidak menganggu
mentor di catatan dengan mentor. 800/1308/VIII/2019 pekerjaan utama.
konsultasi. 4. Komitmen Mutu mengenai tugas Dokter 3. Santun
Membuat isi notulensi Umum Puskesmas Dalam berkonsultasi
sesuai dengan hasil Paduraksa salah satunya dengan mentor harus
konsultasi adalah berperan dalam bersikap sopan dan
(efektivitas) penyusunan rencana ramah.
5. Anti Korupsi kegiatan, melakukan
Melakukan konsultasi penggerakan pelaksanaan,
pada waktu yang melaksanakan koordinasi
disediakan tanpa dan monitoring terhadap
mengganggu program pelayanan
pekerjaan utama kesehatan di Puskesmas
(disiplin) antara lain program
Posyandu, Posbindu,
Posyandu lansia, Prolanis,
Kelas Ibu Hamil, Kelas
Balita, dll.

2. Membuat draf 1. Mengumpulkan 1. Mendapatkan 1. Akuntabilitas  Berdasarkan misi Penguatan nilai:


SOP pelayanan sumber atau sumber atau Bertanggung jawab Puskesmas Paduraksa 1. Untuk Masyarakat
POSBINDU di peraturan yang peraturan yang dalam setiap tahapan yaitu menyelenggarakan Pembuatan SOP
Puskesmas berkaitan dengan berkaitan pembuatan SOP pelayanan kesehatan dilakukan untuk
Paduraksa pembuatan draf dengan draf pelayanan sesuai standard yang meningkatkan mutu
Pemalang SOP pelayanan SOP pelayanan POSBINDU. memuaskan masyarakat pelayanan pada
POSBINDU POSBINDU 2. Nasionalisme dan terjangkau oleh pasien
2. Melakukan 2. Mendapatkan Menghargai pendapat masyarakat di wilayah 2. Akuntable
diskusi dengan masukan dari saat melakukan kerja UPT Puskesmas Dalam pembuatan
pemegang pemegang diskusi dengan pihak Paduraksa SOP harus sesuai
program program lain dalam pembuatan  Berdasarkan Keputusan dengan pedoman
mengenai draf mengenai draf SOP pelayanan Kepala Puskesmas pembuatan SOP dan
SOP pelayanan SOP POSBINDU instansi Paduraksa Nomor dapat
POSBINDU. 3. Etika Publik 800/1308/VIII/2019 dipertanggungjawab
3. Melakukan 3. Catatan atau Bersikap cermat serta mengenai tugas Dokter kan
konsultasi notulensi menaati peraturan Umum Puskesmas
kepada Kepala diskusi yang ada dalam Paduraksa salah satunya
Puskesmas pembuatan SOP adalah berperan dalam
Paduraksa pelayanan penyusunan rencana
berkaitan POSBINDU instansi kegiatan, melakukan
persetujuan dan 4. Komitmen Mutu penggerakan pelaksanaan,
pengesahan draft Tersedianya SOP melaksanakan koordinasi
SOP pelayanan POSBINDU sehingga dan monitoring terhadap
Posbinsu. dapat meningkatkan program pelayanan
4. Melakukan 4. Draft SOP mutu dalam kesehatan di Puskesmas
pembuatan draf pelayanan pelayanan pasien. antara lain program
SOP pelayanan POSBINDU 5. Anti Korupsi Posyandu, Posbindu,
POSBINDU. yang telah Kerja keras dan Posyandu lansia, Prolanis,
disahkan oleh disiplin dalam proses Kelas Ibu Hamil, Kelas
Kepala pembuatan SOP Balita, dll.
Puskesmas pelayanan
Paduraksa POSBINDU
Pemalang
3. Membuat kartu 1. Mengumpulkan 1. Mendapatkan 1. Akuntabilitas  Berdasarkan misi Penguatan nilai:
kontrol bahan untuk bahan untuk Memiliki target yang Puskesmas Paduraksa 1. Profesional
POSBINDU pembuatan kartu pembuatan jelas dalam yaitu Mendorong Memberikan
kontrol kartu kontrol pembuatan “Katrol kemandirian hidup sehat kemampuan yang
POSBINDU POSBINDU POSBINDU” serta bagi keluarga dan terbaik untuk pasien
2. Melakukan 2. Catatan atau mengutamakan masyarakat dengan dalam pembuatan
diskusi dengan notulensi kepentingan publik. meningkatkan kesadaran, “katrol
pemegang diskusi 2. Nasionalisme kemauan, dan POSBINDU”
program Bertanggung jawab kemampuan menuju 2. Untuk masyarakat
3. Mendesain kartu 3. Mendapatkan dan bekerja keras kemandirian untuk hidup Dalam pembuatan
kontrol desain kartu dalam pembuatan sehat di wilayah kerja “katrol
POSBINDU kontrol “Katrol” POSBINDU UPT Puskesmas POSBINDU”
POSBINDU 3. Etika Publik Paduraksa. bertujuan untuk
4. Konsultasi 4. Mendapatkan Cermat dan disiplin  Berdasarkan Keputusan memberikan yang
dengan mentor masukan dan dalam pembuatan Kepala Puskesmas terbaik untu pasien.
untuk desain persetujuan dari “Katrol” POSBINDU Paduraksa Nomor 3. Kreatif dan
kartu kontrol mentor untuk 4. Komitmen Mutu 800/1308/VIII/2019 inovatif
POSBINDU desain kartu Melakukan inovasi mengenai tugas Dokter Menuangkan ide-ide
kontrol dalam pembuatan Umum Puskesmas terobosan bagi
POSBINDU “Katrol” POSBINDU Paduraksa salah satunya peningkatan
5. Mencetak kartu
5. Kartu kontrol 5. Anti Korupsi adalah berperan dalam pelayanan kesehatan
kontrol
POSBINDU Kerja keras dan penyusunan rencana melalui pembuatan
POSBINDU
disiplin dalam proses kegiatan, melakukan “kartu kontrol” yang
pembuatan “Katrol” penggerakan sebelumnya tidak
POSBINDU pelaksanaan, ada.
melaksanakan koordinasi
dan monitoring terhadap
program pelayanan
kesehatan di Puskesmas
antara lain program
Posyandu, Posbindu,
Posyandu lansia,
Prolanis, Kelas Ibu
Hamil, Kelas Balita, dll.

4. Pembuatan 1. Mengumpulkan 1. Mendapatkan 1. Akuntabilitas  Berdasarkan misi Penguatan nilai:


leaflet tentang bahan untuk bahan untuk Memiliki target Puskesmas Paduraksa 1. Profesional
diet sehat pembuatan leaflet pembuatan yang jelas dalam yaitu Memelihara dan Memberikan
(Inovasi) diet sehat leaflet diet sehat pembuatan leaflet meningkatkan kesehatan, kemampuan yang
2. Melakukan 2. Catatana hasil tentang diet sehat mencegah dan terbaik untuk pasien
diskusi dengan diskusi serta mengutamakan menyembuhkan penyakit dalam pembuatan
pemegang kepentingan publik. serta pemulihan kesehatan leaflet tentang diet
program. 2. Nasionalisme perorangan, keluarga dan sehat
3. Membuat desain 3. Mendapatkan Bertanggung jawab masyarakat beserta 2. Untuk Masyarakat
leaflet diet sehat desain leaflet dan bekerja keras lingkungan di wilayah Dalam pembuatan
diet sehat dalam pembuatan kerja UPT Puskesmas leaflet tentang hidup
4. Mencetak leaflet 4. Leaflet “diet leaflet tentang diet Paduraksa. sehat bertujuan
sehat” sehat  Berdasarkan Keputusan untuk memberikan
3. Etika Publik Kepala Puskesmas yang terbaik untu
Cermat dan disiplin Paduraksa Nomor pasien.
dalam pembuatan 800/1308/VIII/2019 3. Kreatif dan
leaflet tentang diet mengenai tugas Dokter inovatif
sehat Umum Puskesmas Menuangkan ide-ide
4. Komitmen Mutu Paduraksa salah satunya terobosan bagi
Melakukan inovasi adalah berperan dalam peningkatan
dalam pembuatan penyusunan rencana pelayanan kesehatan
leaflet tentang diet kegiatan, melakukan melalui pembuatan
sehat penggerakan leaflet tentang diet
5. Anti Korupsi pelaksanaan, sehat.
Memiliki melaksanakan koordinasi
kemandirian dalam dan monitoring terhadap
pembuatan leaflet program pelayanan
tentang diet sehat kesehatan di Puskesmas
antara lain program
Posyandu, Posbindu,
Posyandu lansia,
Prolanis, Kelas Ibu
Hamil, Kelas Balita, dll.

5. Merumuskan 1. Menyiapkan 1. Mendapatkan 1. Akuntabilitas  Berdasarkan misi Penguatan nilai:


kegiatan bahan materi bahan materi Memiliki tanggung puskesmas paduraksa 1. Responsif
bersama 2. Membuat jadwal 2. Draft jadwal jawab dalam yaitu Memelihara dan Saran dan
kepala pelaksanaan Pelaksanaan pencatatatn hasil meningkatkan kesehatan, tanggapan yang
puskesmas dan posbindu POSBINDU diskusi, pembuatan mencegah dan diberikan mentor
pemegang institusi materi sosialisasi, menyembuhkan penyakit dan pemegang
program 3. Berkonsultasi 3. Catatan hasil pembuatan jadwal, serta pemulihan kesehatan program harus di
dengan kepala diskusi dan penyusunan perorangan, keluarga dan respon dengan cepat
puskesma petugas POSBINDU masyarakat beserta dan tanggap
bersama dengan 2. Nasionalisme lingkungan di wilayah 2. Disiplin
pemegang Meminta saran dan kerja UPT Puskesmas Dalam melakukan
program tanggapan dari Paduraksa. diskusi harus taat
kepala puskesmas  Berdasarkan Keputusan pada peraturan dan
4. Membuat materi
4. Bahan materi dan pemegang Kepala Puskesmas tata tertib, salah
sosialisasi untuk
dalam bentuk program berkaitan Paduraksa Nomor satunya pada waktu
petugas
PPT dan daftar kegiatan yang akan 800/1308/VIII/2019 yang disediakan dan
POSBINDU dan
petugas dilakukan mengenai tugas Dokter tidak menganggu
daftar petugas
POSBINDU (menghargai Umum Puskesmas pekerjaan utama.
POSBINDU
institusi pendapat). Paduraksa salah satunya 3. Santun
institusi
puskesmas 3. Etika Publik adalah berperan dalam Dalam melakukan
puskesmas
Paduraksa Berperilaku sopan penyusunan rencana diskusi harus
Paduraksa
dan santun dalam kegiatan, melakukan bersikap sopan dan
berkomunikasi penggerakan ramah.
dengan mentor dan pelaksanaan,
pemegang program melaksanakan koordinasi
4. Komitmen Mutu dan monitoring terhadap
Membuat isi program pelayanan
notulensi,jadwal dan kesehatan di Puskesmas
petugas posbindu di antara lain program
instansi puskesmas Posyandu, Posbindu,
paduraksa sesuai Posyandu lansia,
dengan hasil Prolanis, Kelas Ibu
konsultasi Hamil, Kelas Balita, dll.
(efektivitas) .
5. Anti Korupsi
Melakukan diskusi
pada waktu yang
disediakan tanpa
mengganggu
pekerjaan utama
(disiplin)
6. Sosialisasi 1. Membuat 1. Mendapatkan 1. Akuntabilitas  Berdasarkan misi Penguatan nilai:
kegiatan undangan undangan Melaksanakan Puskesmas Paduraksa 1. Profesional
pelaksanaan sosialisasi untuk sosialisasi untuk sosialisasi kepada yaitu Memelihara dan Dalam memberikan
POSBINDU petugas petugas petuga Posbindu meningkatkan kesehatan, sosialisasi harus
Institusi POSBINDU POSBINDU dengan penuh mencegah dan memiliki
kepada petugas institusi institusi tanggung jawab menyembuhkan penyakit kompetensi dan
yang telah 2. Menyebarkan 2. Tersampaikann 2. Nasionalisme serta pemulihan kesehatan kemampuan yang
diitetapkan undangan ya undangan Melaksanakan perorangan, keluarga dan baik.
sosialisasi kepada petugas sosialisasi dengan masyarakat beserta 2. Disiplin
pelaksanaan POSBINDU semangat kerja yang lingkungan di wilayah Dalam melakukan
untuk petugas institusi tinggi serta kerja UPT Puskesmas sosialisasi harus taat
POSBINDU mengutamakan Paduraksa. pada waktu yang
Institusi kepentingan publik  Berdasarkan Keputusan disediakan dan tidak
3. Mengisi absen 3. Absen daftar 3. Etika Publik Kepala Puskesmas menganggu
daftar hadir hadir Proses sosialisasi Paduraksa Nomor pekerjaan utama.
4. Melaksanakan 4. Terlaksananya dilakukan dengan 800/1308/VIII/2019 3. Untuk Masyarakat
sosialisasi kepada kegiatan sopan dan santun mengenai tugas Dokter Sosialisasi bertujuan
petugas, yaitu sosialisasi 4. Komitmen Mutu Umum Puskesmas untuk meningkatkan
tentang cara-cara pelaksaan Sosialisasi kepada Paduraksa salah satunya pemahaman untuk
pelaksanaan, POSBINDU petugas Posbindu adalah berperan dalam masyarakat, dalam
tugas-tugasnya institusi kepada bertujuan untuk penyusunan rencana hal ini peserta.
dan jadwal para petugas meningkatkan mutu kegiatan, melakukan 4. Santun
pelaksanaan yang telah pelayanan Posbindu. penggerakan pelaksanaan, Sosialisasi
ditetapkan 5. Anti Korupsi melaksanakan koordinasi dilakukan dengan
Bentuk kepedulan dan monitoring terhadap sopan dan ramah
dalam meningkatkan program pelayanan kepada seluruh
pengetahuan petugas kesehatan di Puskesmas peserta
mengenai posbindu antara lain program
dan tugas masing- Posyandu, Posbindu,
masing dalam Posyandu lansia, Prolanis,
posbindu indtitusi Kelas Ibu Hamil, Kelas
Balita, dll, dan
memberikan penyuluhan
medik.
7. Melaksanakan 1. Menyiapkan 1. Mendapatkan 1. Akuntabilitas  Berdasarkan misi Penguatan nilai:
kegiatan undangan undangan Bertanggung jawab Puskesmas Paduraksa 1. Profesional
POSBINDU kegiatan kegiatan dalam melaksanakan yaitu Memelihara dan Dalam
Institusi di POSBINDU POSBINDU sarana dan prasarana meningkatkan kesehatan, melaksanakan
Puskesmas Institusi institusi 2. Nasionalisme mencegah dan posbindu harus
Paduraksa 2. Menyebarkan 2. Tersampaikann Bergotong royong, menyembuhkan penyakit memiliki kompetinsi
undangan ya undangan saling mrmbantu serta pemulihan kesehatan dan kemampuan
POSBINDU kegiatan dalam menyiapkan perorangan, keluarga dan sehingga bisa
Institusi POSBINDU sarana dan prasarana masyarakat beserta memberikan
3. Menyiapkan institusi 3. Etika Publik lingkungan di wilayah pelayanan kesehatan
Sarana dan 3. Tersedianya Melakukan kerja UPT Puskesmas yang terbaik.
Prasarana untuk sarana dan pengukuran dan Paduraksa. 2. Disiplin
kegiatan prasarana untuk pencatatan dengan  Berdasarkan Keputusan Dalam melakukan
POSBINDU kegiatan cermat. Kepala Puskesmas kegiatan posbindu
Institusi POSBINDU 4. Komitmen mutu Paduraksa Nomor harus taat pada
institusi Meningkatkan mutu 800/1308/VIII/2019 waktu yang
4. Melakukan 4. Terlaksananya pelayanan melalui mengenai tugas Dokter disediakan dan tidak
Senam kegiatan kegiatan posbindu Umum Puskesmas menganggu
5. Registrasi POSBINDU institusi Paduraksa salah satunya pekerjaan utama.
pemberitahuan Institusi di 5. Anti Korupsi adalah berperan dalam 3. Untuk masyarakat
nomor urut Puskesmas Melakukan kegiatan penyusunan rencana Kegiatan posbindu
yang sama serta Paduaraksa posbindu dengan kegiatan, melakukan dilakukan untuk
Mendata dan Pemalang disiplin dan kerja penggerakan pelaksanaan, memberikan
mengisi di keras melaksanakan koordinasi pelayanan terbaik
Kartu dan monitoring terhadap untuk masyarakat,
Kontroldan program pelayanan yaitu pasien
buku pencatatan kesehatan di Puskesmas 4. Responsif
6. Melakukan antara lain program Dalam melayani
wawancara Posyandu, Posbindu, pasien posbindu
7. Mengukur TB, Posyandu lansia, Prolanis, dilakukan dengan
BB,IMT, cek Kelas Ibu Hamil, Kelas rasa empati.
TD, GDS, Balita, dll, dan 5. Akuntable
Kolesterol dan memberikan penyuluhan Dalam memberikan
asam urat medik. pelayanan posbindu
8. Pencatatan dan posbindu sesuai
pelaporan pedoman, prosedur,
9. Pelayanan dapat diukur dan
konseling dipertanggungjawab
menggunakan kan.
leaflet diet sehat
8. Evaluasi Hasil 1. Analisis Data 1. Mendapatkan 1. Akuntabilitas  Berdasarkan misi Penguatan nilai:
Kegiatan Kegiatan hasil dari Transparan Puskesmas Paduraksa 1. Amanah
POSBINDU di kegiatan dalam pelaporan yaitu menyelenggarakan Evaluasi hasil
instansi POSBINDU hasil kegiatan pelayanan kesehatan yang kegiatan yang dibuat
Puskesmas institusi 2. Nasionalisme merata dan berkeadilan harus bisa
Paduraksa Bekerja keras bagi masyarakat di dipercaya.
2. Membuat hasil 2. Laporan hasil dalam wilayah kerja UPT 2. Akuntable
laporan kegiatan kegiatan pembuatan hasil Puskesmas Paduraksa Evaluasi hasil
POSBINDU di kegiatan  Berdasarkan Keputusan kegiatan harus bisa
instansi 3. Etika Publik Kepala Puskesmas dipertanggungjawab
Puskesmas Bertanggung Paduraksa Nomor kan.
Paduraksa jawab dalam 800/1308/VIII/2019
melakukan mengenai tugas Dokter
analisis data Umum Puskesmas
4. Komitmen Paduraksa salah satunya
mutu adalah berperan dalam
Evaluasi hasil penyusunan rencana
kegiatan kegiatan, melakukan
digunakan untuk penggerakan pelaksanaan,
meningkatkan melaksanakan koordinasi
mutu pelayanan dan monitoring terhadap
posbindu program pelayanan
institusi kesehatan di Puskesmas
5. Anti Korupsi antara lain program
Jujur dalam Posyandu, Posbindu,
pelaporan hasil Posyandu lansia, Prolanis,
kegiatan Kelas Ibu Hamil, Kelas
Balita, dll.
A. Jadwal Rencana Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi

Tanggal Pelaksanaan Bukti Fisik


A. N Agustus 2019 September 2019
Kegiatan
o
12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16

Melakukan 1. Catatan
koordinasi konsultasi
dengan Kepala 2. Persetujuan
Puskesmas terkait kegiatan
selaku pimpinan yang akan
1
untuk dilakukan
menindaklanjuti dalam
rencana aktualisasI
kegiatan 3. foto atau video
aktualisasi
Membuat SOP 1. Catatan /
pelayanan notulensi
2 POSBINDU di 2. Draft SOP
Puskesmas 3. foto atau video
Paduraksa
Membuat kartu 1. Catatan /
kontrol notulensi
POSBINDU 2. Draft kartu
3
(Kartu kontrol kontrol
POSBINDU) POSBINDU
3. Foto / video
Pembuatan 1. Catatan /
leaflet tentang notulensi
4
diet sehat 2. Draft leaflet
(Inovasi) diet sehat
3. Foto / video

Merumuskan 1. Catatan
kegiatan 2. PPT untuk
bersama kepala sosialisasi
puskesmas dan 3. Draft jadwal
5
pemegang POSBINDU
program Institusi
4. Draft undangan
5. Foto/ video
Sosialisasi 1. Daftar absensi
kegiatan 2. Foto / video
pelaksanaan
6 POSBINDU
kepada petugas
yang telah
diitetapkan
Melaksanakan 1. Daftar hadir /
kegiatan absensi
POSBINDU di 2. Foto / video
7
Institusi
Puskesmas
Paduraksa
Evaluasi Hasil Laporan hasil
8
Kegiatan kegiatan

Setelah dilakukan pemecahan isu menjadi kegiatan dan menyusun tahapan kegiatan, maka diperlukan jadwal kegiatan dalam rangka pelaksanaan
aktualisasi dan habituasi di UPTD Puskesmas Paduraksa, sehingga kegiatan aktualisasi dan habituasi dapat berjalan dengan baik dan maksimal,
adapun jadwal kegiatan yang telah disusun tercantum dalam tabel berikut ini:

Keteranaan:

Warna merah hari libur

Warna hijau kegiatan


Tabel 4.2. Jadwal Rencana Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi