Anda di halaman 1dari 1

PENILAIAN KINERJA, BUKTI PENILAIAN

KINERJA
No. Dokumen :
No. Revisi :
Tanggal Terbit : / /

Pemerintah Kota SOP Halaman : /


Binjai
Dinas Kesehatan
UPTD Puskesmas Dr. Faridah
Tanah Tinggi NIP. 19690728200604 2 002
1.Definisi Penilaian Kinerja Puskesmas adalah suatu upaya untuk melakukan
penilaian hasil kerja/prestasi puskesmas
2.Tujuan Tercapainya tingkat kinerja puskesmas yang berkualitas secara
optimal dalam mendukung pencapaian tujuan pembangunan
kesehatan Kabupaten / Kota.
3.Kebijakan
4.Prosedur A. Pra Penilaian kinerja Puskesmas
1. Penetapan target puskesmas
2. Sosialisasi dan penjelasan indicator dan target pencapaian
kinerja pada pengelola program puskesmas oleh Kepala
Puskesmas
B. Penilaian Kinerja Puskesmas
1. Petugas penyusun membagikan form capaian kinerja pada
pengelola program puskesmas
2. Petugas menyusun menerima Form capaian kinerja masing-
masing program yang telah diisi dan direkap ke dalam form PKP
3. Pengiriman laporan PKP ke Dinas Kesehatan Kabupaten Kota
5.Referensi 1. Undang-UndangRepublik IndonesiaNomor 36 Tahun 2009 tentang
Kesehatan;
2. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No 32 Tahun 1996
tentang Tenaga Kesehatan
3. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor
7/PER/25/M.PAN/2/2010 tentang Pedoman Penilaian Kinerja
Unit Pelayanan Publik.
6. Distribusi Kepala Puskesmas
 Tata Usaha (TU)
 Pegawai Puskesmas
7.Dokumen  ATK
Terkait  Komputer