1.3.

- Ergonomía Ocupacional

1.3.1 Conceptos básicos

La ergonomía forma parte hoy en día de la prevención de riesgos laborales. Se puede aplicar al estudio de
cualquier actividad, laboral o no, de las personas que realizan cualquier tarea o desarrollan cualquier
función.

1.3.2 Evolución Histórica

Siempre ha existido la preocupación por la adaptación del medio a las personas, ya en la antigüedad los
primeros útiles y herramientas eran ideados para que su manejo fuera fácil y para que su forma sea lo mas
adecuada al fin que estaban destinados.

La ergonomía comienza a configurarse como tal al final de la II Guerra Mundial, en la que sé que se
utilizaron equipos más sofisticados, términos como ingeniería humana y psicoingenieria fueron utilizados
para describir estos primeros esfuerzos.

De hecho la primera sociedad de ergonomía denominada ¨Ergonomics Research Society¨ en Inglaterra por
Murrell junto con otros ingenieros, fisiólogos y sociólogos.

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Se formó para agrupar las múltiples disciplinas involucradas con la ergonomía en 1950, en 1961 se llevó a
cabo en Estocolmo la primera reunión internacional de lo que posteriormente se llamó la Asociación
Internacional de Ergonomía (IEA), misma que actualmente agrupa a más de 20 asociaciones nacionales y a
varios grupos de trabajo públicos y privados relacionados con el tema.

En esencia la ergonomía es:

 Un conjunto de actividades realizadas con el fin de adaptar el trabajo al hombre.

 Una actividad multidisciplinaría.

 Una filosofía para hacer el trabajo más fácil.

 Una filosofía para hacer mejor el trabajo.

Su objetivo principal es alcanzar la mejor calidad de vida en la interacción Hombre-Maquina

1.3.3.- Consecuencias de una pobre ergonomía

 Trauma: Lesión corporal por la acción mecánica sobre el cuerpo.

 Acumulativo: Desordenes físicos que gradualmente se convierten en incapacidad como resultado

del trauma repetitivo sobre una parte del cuerpo.

 Desordenes físicos: Dolencias físicas o condición anormal en el organismo.

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1.3.4.- Lesiones y enfermedades asociadas al incumplimiento de los principios de la ergonomía

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