IDENTIFIKASI ISU :
1. Rendahnya sikap penghargaan peserta didik terhadap guru
2. Rendahnya kepatuhan peserta didik terhadap tata tertib sekolah
3. Perencanaan karir peserta didik kelas XII yang kurang matang
4. Kurangnya keterampilan peserta didik dalam memecahkan masalah pribadi
ISU YANG DIANGKAT :
Kurangnya keterampilan peserta didik dalam memecahkan masalah pribadi yang dapat
berpengaruh kepada kesehariannya
48
Kontribusi terhadap Visi & Penguatan Nilai-Nilai
No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Hasil Kegiatan Nilai-Nilai Dasar
Misi Organisasi Organisasi
Membuat 1. Mengumpulkan Draf kumpulan Anti Korupsi: Kerja Dengan melakukan kegiatan Dengan melakukan
Rancangan materi tentang materi tentang Keras pembuatan Rancangan kegiatan pembuatan
2. Pelaksanaan pemecahan pemecahan Pelaksanaan Layanan Rancangan Pelaksanaan
masalah (problem Etika Publik:
Layanan masalah Bimbingan Klasikal (RPLBK) Layanan Bimbingan
solving) Membuat keputusan
Bimbingan (problem tentang pemecahan masalah Klasikal (RPLBK) tentang
berdasarkan prinsip
Klasikal solving) (problem solving) diharapkan pemecahan masalah
keahlian
(RPLBK) dapat membantu pelaksanaan (problem solving)
tentang kegiatan bimbingan yang diharapkan dapat
pemecahan terarah sehingga dapat membantu pelaksanaan
masalah 2. Membuat draf Draf Rancangan Etika Publik: berkontribusi dalam terwujudnya kegiatan bimbingan yang
Rancangan Pelaksanaan Membuat keputusan
(problem visi SMAN 1 kelapa, yaitu terarah maka
Pelaksanaan Layanan berdasarkan prinsip terciptanya insan berprestasi
Layanan Bimbingan
49
Kontribusi terhadap Visi & Penguatan Nilai-Nilai
No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Hasil Kegiatan Nilai-Nilai Dasar
Misi Organisasi Organisasi
solving) Klasikal (RPLBK) Bimbingan keahlian dan berkahlak mulia yang diharapkan akan
Klasikal berbekal IPTEK dan IMTAQ memperkuat nilai kode etik
(RPLBK) dengan mengedepankan Aparatur Sipil Negara
kearifan lokal dan mendukung Pemprov Kep. Bangka
3. Melakukan Notulensi draf Komitmen Mutu: terwujudnya misi nomor 5, yaitu Belitung khususnya nilai
konsultasi draf Rancangan Orientasi Mutu meningkatkan kinerja sekolah. nomor 3, yaitu responsif
Rancangan Pelaksanaan
dalam melayani
Pelaksanaan Layanan
Layanan Bimbingan Bimbingan masyarakat
Klasikal (RPLBK) Klasikal WoG: Koordinasi
dengan koordinator (RPLBK)
BK
4. Tindak lanjut hasil Hasil revisi draf Akuntabilitas:
konsultasi draf Rancangan Tanggung Jawab
Rancangan Pelaksanaan
Pelaksanaan Layanan
Layanan Bimbingan Bimbingan
Klasikal (RPLBK) Klasikal
(RPLBK)
3. Melakukan 1. Menyiapkan materi Slide Show PPT Anti Korupsi: Kerja Dengan melakukan sosialisasi Dengan Melakukan
sosialisasi dan media sosialisasi dan Paper Studi Keras kepada peserta didik tentang sosialisasi kepada peserta
kepada peserta Kasus pentingnya melakukan didik tentang pentingnya
didik tentang pemecahan masalah melalui memahami diri dan
pentingnya layanan bimbingan klasikal membangun kesadaran
melakukan diharapkan peserta didik dapat bakat melalui layanan
pemecahan memahami hakikat masalah dan bimbingan klasikal
masalah pentingnya pemecahan masalah diharapkan peserta didik
dengan sebagai bentuk pengembangan dapat memahami hakikat
pendekatan diri sehingga dapat berkontribusi masalah dan pentingnya
Solution 2. Melaksanakan Dokumentasi Akuntabilitas: mendukung terwujudnya visi pemecahan masalah
Focused Brief layanan bimbingan kegiatan Kejelasan SMAN 1 Kelapa yaitu sebagai bentuk
Counseling klasikal tentang terciptanya insan berprestasi pengembangan diri
(SFBC) melalui pentingnya melakukan dan berkahlak mulia yang sehingga diharapkan dapat
pemecahan masalah
50
Kontribusi terhadap Visi & Penguatan Nilai-Nilai
No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Hasil Kegiatan Nilai-Nilai Dasar
Misi Organisasi Organisasi
layanan dengan pendekatan berbekal IPTEK dan IMTAQ memperkuat nilai kode etik
bimbingan Solution Focused Brief dengan mengedepankan Aparatur Sipil Negara
klasikal Counseling (SFBC) kearifan lokal dan mendukung Pemprov Kep. Bangka
terwujudnya misi nomor 3, yaitu Belitung khususnya nilai
3. Evaluasi kegiatan Angket Komitmen Mutu: memfasilitasi peserta didik untuk nomor 3, yaitu responsif
sosialisasi Orientasi Mutu mengembangkan potensi diri dalam melaksanakan
tugas.
51
Kontribusi terhadap Visi & Penguatan Nilai-Nilai
No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Hasil Kegiatan Nilai-Nilai Dasar
Misi Organisasi Organisasi
52
53