KOMPETENSI,PEMETAAN

KOMPETENSI,RENCANA PENINGKATAN
KOMPETENSI PENINGKATAN
No. Dokumen : SOP/UKP/
No. Revisi :
SOP
SA AK SA D AY G
B ID U UA N

Tanggal Terbit :12 Mei 2016

Halaman : 1/1

PUSKESMAS Salmi, SKM, MM

AIR SANTOK NIP.19720818 199503 2 001

Pengertian 1. Kompetensi adalah seperangkat pengetahuan keterampilan,dan prilaku

yang harus dimiliki,dihayati dikuasai dan diaktualisasikan dalam
melaksanakan tugas profesional
2. Peningkatan kompetensi adalah suatu kegiatan yang bertujuan untuk
meningkatkan kompetensi yang sudah ada di Puskemas Pasar Usang
3. Pemetaan kompetensi adalah pengelompokan tenaga pelayanan klinis
sesuai dengan bidang masing-masing petugas pelayanan medis
4. Rencana peningkatan kompetensi adalah suatu rencana yang bertujuan
untuk meningkatkan kompetensi dengan cara mengikuti pelatihan-
pelatihan tambahan

Tujuan Untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas pelayanan di Puskesmas Air Santok
Kebijakan -
Referensi -
Prosedur 1. Bagian Tata Usaha menganalisa kebutuhan pelatihan tiap-tiap personil
untuk meningkatkan kompetensi dengan menyebarkan form kebutuhan
pelatihan
2. Berdasarkan hasil analisa tersebut Bagian Tata Usaha membuat
rekapitulasi kebutuhan pelatihan
3. Jika pelatihan dapat dilakukan internal oleh Puskesmas maka pihak
Puskemas menghadirkan narasumber untuk melakukan pelatihan
4. Narasumber dapat dari Puskemas itu sendiri
5. Jika ada pelatihan dari pemerintah maka bagian tata usaha akan
memberikan rekomendasi kepada Kepala Puskemas untuk memberikan
izin kepada petugas yang akan mengikuti pelatihan
 6. Petugas yang mengikuti pelatihan akan mengimplementasikan pelatihan
yang didapatnya di Puskemas
Unit Terkait KaSubag Tu,Kepala Puskesmas

Rekaman Historis perubahan

No Isi Perubahan Tgl. Mulai Diberlakukan