Instructora:
María consuelo García Rocha
Características ......................................................................................................................... 5
Conclusión .............................................................................................................................. 7
Colombia a sido un país que en medio del conflicto armado sostenido por mas de 50
Lidiar con un país rebelde no es fácil y menos cuando se vive en medio de un conflicto que
un país. De esta manera obra la estrategia sobre cada ámbito de la vida de las personas,
desde una toma de decisiones o el planteamientos de mestas u objetivos que nos encamine
Podría determinar que las estrategias son los actos planeados con un objetivo
específico que busca una respuesta positiva o eficiente de lo que se desea obtener, puede ser
aplicada en la vida laboral, en el deporte, en los juegos, video juegos y actividades del día a
día.
ESTRATEGIA
Henry mintzberg H. Koontz K.J. Halten
Patron, decomportamiento
en el curso de las accionesLas estrategias son
de una organización, programas generales
Es el proceso a travez
consistencia en el de accion que llevan
del cual una
comportamiento, aunque consigo compromisos
organización formula
no sea intencional. Henryde enfasis y refcursos
objetivos, y esta
Mintzberg [112] para poner en practica
dirigido a la obtención
una mision básica. H.
de los mismos K. J.
Koontz. Estrategia,
Halten: (1987)
planificación y control
(1991).
Propone objetivos a corto, mediano y largo plazo al igual de los medios para
conseguirlos en cada área funcional de la empresa.
Estrategias organizacionales:
empresas cuenta con oportunidades de negocio, ambas pueden salir beneficiadas. Es una
estrategia que se suele denominar de enfoque. En el modelo de áreas funcionales, una clave
es el análisis del entorno esta incluye alianzas como estrategia empresarial. Se trata de una
estrategia que busca alianzas para compartir recursos y porque no para ofertar a los clientes
Establecer un mercado especifico: Otra de las estrategias mas usadas por als
Estrategias Funcionales :
Programas de capacitaciones para fortalecer las competencias del equipo. Este programa
que esta interfiere en los procesos cotidianos y toma de decisiones de las personas porque
Ya sea en el ámbito laboral, escolar, deporte, música entre otros esta herramienta se hace
funciones administrativas.
Lista de referencias