FORMULIR INFORMASI JABATAN

RUMAH SAKIT SULTAN SURIANSYAH

1 NAMA JABATAN : Asisten Apoteker Pelaksana

2 KODE JABATAN :
3 UNIT ORGANISASI :
ESELON I : Pemerintah Kota Banjarmasin
Dinas Kesehatan Kota Banjamasin
ESELON II :
ESELON III :
ESELON IV : RSUD Sultan Suriansyah
4 KEDUDUKAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI :

Kepala Dinas Kesehatan

Kota Banjarmasin

Direktur Rumah Sakit Sultan Suriansyah

Kepala Instalasi Farmasi RSUD

Sultan Suriansyah

Asisten Apoteker Pelaksana

5 IKHTISAR JABATAN
Menerima, mencatat, menyimpan ,mendistribusikan Obat-obatan dan perbekalan farmasi lainnya terkait
evaluasi dan laporan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan tugas
berjalan lancar.

6 URAIAN TUGAS
a Mengumpulkan bahan-bahan atau data-data dari berbagai sumber/acuan dalam rangka
Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian;

Tahapan :

b Mengumpulkan data-data dalam rangka Perencanaan Perbekalan Farmasi;

Tahapan :

c Menimbang dan atau mengukur bahan baku (Produksi Sed.Farmasi non steril)

Tahapan :

d Menyiapkan ruangan, peralatan, bahan baku dan pengemas untuk kegiatan produksi sediaan
farmasi non steril
Tahapan :
e Mengemas alat-alat dalam rangka Sterilisasi Sentral;
Tahapan :

f Menyiapkan dan menyusun bahan/alat untuk kegiatan sterilisasi

Tahapan :
 g Menyimpan dan mendistribusikan alat yang sudah disterilisasi
Tahapan

h Menerima dan memeriksa perbekalan farmasi sesuai dengan spesifikasi dan persyaratan yang
ditentukan

Tahapan

1 Menyimpan perbekalan farmasi dalam rangka Penyimpanan Perbekalan Farmasi;

Tahapan :

j Mendistribusikan perbekalan farmasi

Tahapan :

k Menerima dan menyeleksi persyaratan administrasi resep serta menghitung harga obat
Tahapan

7. BAHAN KERJA
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1 Resep Untuk pelayanan kefarmasian
2 Obat Untuk dikonsumsi pasien
3 Alat Kesehatan Untuk digunakan oleh pasien
4 Reagen Untuk diserahkan kepada petugas lab
5 LPLPO tahunan Untuk menyusun perencanaan obat selama
satu tahun
6 LB2 sub unit dan data pemakaian obat harian Untuk menyusun LPLPO bulanan
7 Kartu stok Untuk mengontrol keluar masuknya obat
8 Buku permintaan obat apotek Untuk mengamprah obat ke gudang apotek
9 Buku register obat narkotika Untuk mencatat pemakain obat narkotika
10 Buku register obat psikotropika Untuk mencatat pemakain obat psikotropika
11 Buku register harian obat Untuk mencatat pemakaian obat harian

8. PERANGKAT / ALAT KERJA

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Standar Operasional Prosedur (SOP) Untuk pedoman pelayanan kefarmasian
2 Seperangkat Komputer dan printer Untuk membuat laporan
3 ATK Untuk melakukan pencatatan
4 Mortir / Stamfer Untuk menggerus obat
5 Blender Untuk memblender obat
6 Kertas Puyer Untuk membungkus puyer
 7 Mesin Pengemas Puyer Untuk mengemas bungkus puyer
8 Plastik klip Untuk mengemas obat
9 Lemari / rak obat Untuk menyimpan / meletakkan obat
10 Lemari khusus narkotika dan psikotropika Untuk menyimpan obat narkotika dan
psikotropika
11 Kulkas Untuk menyimpan obat pada suhu dingin (2 -
8° C)
12 Air conditioner Untuk menjaga stabilitas obat pada suhu
kamar (15 - 30°C)
13 Termometer Untuk mengetahui suhu ruangan penyimpanan
obat
14 Mikrofon Untuk membantu memperjelas suara
memanggil pasien saat menyerahkan obat

9 HASIL KERJA
No Hasil Kerja1) Satuan Hasil 2)
1 Perencanaan Perbekalan Farmasi LPLPO
2 Penerimaan Perbekalan Farmasi LPLPO
3 Penyimpanan Perbekalan Farmasi Kartu stok
4 Pendistribusian Perbekalan Farmasi LPLPO sub unit
5 Penghapusan Perbekalan Farmasi LPLPO
6 Penyusunan laporan kegiatan pengelolaan LPLPO sub unit dan buku register pengeluaran
perbekalan farmasi obat
7 Dispensing Resep
8 Pelayanan informasi obat Kegiatan
9 Penyuluhan di bidang kefarmasian / kesehatan Kegiatan

10 Menghadiri seminar / lokakarya di bidang Kegiatan

kefarmasian
11 Keanggotaan dalam organisasi profesi apoteker Kegiatan
12 Membimbing yang berhubungan dengan Kegiatan
kefarmasian

10 TANGGUNG JAWAB
a Bekerja sesuai SOP
b Menjaga kerahasiaan data
c Menyimpan arsip LPLPO, resep dan register obat
d Menyusun laporan pengelolaan obat
e Melakukan evaluasi hasil kegiatan

11 WEWENANG
a Memberikan pelayanan kefarmasian sesuai TUPOKSI
b Mengembalikan obat-obat rusak dan atau mendekati kadaluarsa
c Memelihara perangkat / alat kerja

12 KORELASI JABATAN
No Jabatan Dalam Hal Dalam Hal

1 Kepala Puskesmas Puskesmas Koordinasi

2 Kepala UPTD Gudang Farmasi Dinas Kesehatan Koordinasi
3 Kepala Bidang Yankes Dinas Kesehatan Koordinasi
4 Staf puskesmas Puskesmas Koordinasi
5 Camat Kecamatan Lintas sektor
6 Lurah Kelurahan Lintas sektor
13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No Aspek Faktor
1 Tempat kerja Nyaman, bersih
2 Suhu Sejuk
3 Udara Kering
4 Keadaan Ruangan Sangat Sempit
5 Letak Tidak beraturan
6 Penerangan Cukup
7 Suara Bising
8 Keadaan tempat kerja Nyaman
9 Getaran Ada
10 Halaman parkir Sempit, rindang

14 RESIKO BAHAYA
No Fisik / Mental Penyebab
1 Terkontaminasi Terkontaminasi bahan-bahan kimia

15 SYARAT JABATAN
a Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tingkat I / III b
b Pendidikan : Apoteker
c Kursus/Diklat :
1. Diklat Prajabatan
d Pengalaman kerja : 3 tahun
e Pengetahuan kerja :
1) Pengelolaan obat
f Keterampilan kerja :
1) Pengetahuan penggunaan komputer

16 BAKAT KERJA
1) K : Koordinasi Motor (Motor Coordination)
Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan dan jari secara cepat dan cermat dalam
membuat gerakan yang cepat.
2) F : Kecekatan Jari (Finger Dexterity)
Kemampuan menggerakkan jari dan menggerakkan obyek-obyek kecil dengan jari secara cepat,
cermat dan tepat
3) M : Kecepatan Tangan (Manual Dexterity)
Kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh keterampilan
4) Q : Ketelitian (Clerical Perception)
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel

17 TEMPERAMEN KERJA
1) R : REPCON (Repetitive and Continuous)
Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan yang berulang atau secara terus menerus
melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu.

18 MINAT KERJA
1) Realistik
2) Konvensional

19 UPAYA FISIK
1) Berdiri, berjalan, duduk
2) Memegang, bekerja dengan jari
3) Mendengar, melihat, berbicara
4) Ketajaman jarak dekat
5) Menjalan mesin
20 KONDISI FISIK
1) Jenis Kelamin : Perempuan / Laki- laki
2) Umur :
3) Tinggi badan : Proporsional
4) Berat badan : Proporsional
5) Postur badan : Proporsional
6) Penampilan : Rapi dan Bersih

21 FUNGSI PEKERJAAN
1) Mengkoordinasikan data, menganalisis data, menyusun data
2) Menasehati, berbicara – memberi tanda, melayani orang
3) Mengolah benda dengan tangan atau peralatan khusus dan memegang

22 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN

Jumlah hasil
No Satuan Hasil Waktu Penyelesaian 2)
(dalam 1 tahun)
1 Perencanaan Perbekalan Farmasi 1 120 Menit
2 Penerimaan Perbekalan Farmasi 10 90 Menit
3 Penyimpanan Perbekalan Farmasi 10 90 Menit
4 Pendistribusian Perbekalan Farmasi 48 60 Menit
5 Penghapusan Perbekalan Farmasi 1 60 Menit
Penyusunan laporan kegiatan pengelolaan
6 perbekalan farmasi 38 120 Menit

7 Dispensing 10000 5 Menit

8 Pelayanan informasi obat 10000 5 Menit
9 Penyuluhan di bidang kefarmasian / kesehatan 1 60 Menit
Menghadiri seminar / lokakarya di bidang
10 kefarmasian 1 180 Menit

11 Keanggotaan dalam organisasi profesi apoteker 1 120 Menit

Membimbing yang berhubungan dengan
12 3 120 Menit
kefarmasian

23 BUTIR INFORMASI LAIN

1 Melakukan asuhan kefarmasian
2 Monitoring dan evaluasi pengobat tradisional yang ada di wilayah kerja
3 Monitoring dan evaluasi toko obat, toko kosmetik, salon dan P-IRT
4 Melakukan pembinaan daerah binaan

Banjarmasin, 11 April 2014

Mengetahui Atasan Langsung, Yang membuat,

dr. Masliani Dreiyani Abdi Muliasari, S.Si., Apt

NIP. 19801118 200803 2 003 NIP. 19811007 201101 2 007
Hasil Waktu Standar Kebutuhan
1 120 72000 0.00
10 90 72000 0.01
10 90 72000 0.01
48 60 72000 0.04
1 60 72000 0.00

38 120 72000 0.06

10000 5 72000 0.69
10000 5 72000 0.69
1 60 72000 0.00

1 180 72000 0.00

1 120 72000 0.00

3 120 72000 0.01

1.53
 FORMULIR INFORMASI JABATAN

1 Nama Jabatan : Apoteker Pertama

2 Kode Jabatan :
3 Unit Organisasi :
Eselon I :
Eselon II : Dinas Kesehatan Kota Banjamasin
Eselon III :
Eselon IV : Puskesmas 9 Nopember
4 Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Kepala Puskesmas
KA TU

Loket, Verifikator Keu

Kelompok Jabatan
Fungsional (Apoteker
Muda)

5 IKHTISAR JABATAN :
Menerima resep, meracik, mepersiapkan obat sesuai kebutuhan, menjelaskan kepada pasien tentang pem
merencanakan kebutuhan obat dan vaksin, mengelola pemasukan dan pengeluaran obat, menyusun dan
arsip resep serta melaksanakan pencatatan, pelaporan dan evaluasi.

6
Uraian Tugas
1 Menerima resep, meracik, dan mempersiapkan obat sesuai kebutuhan;
2 Menjelaskan kepada pasien tentang pemakaian obat;
3 Merencanakan kebutuhan obat dan vaksin;
4 Membuat list permintaan obat ke gudang farmasi;
5 Mencatat pemakaian obat;
6 Mengelola pemasukan dan pengeluaran obat;
7 Menyusun dan menyimpan arsip resep;
8 Menyiapkan dan mengevaluasi data pengadaan sediaan farmas
9 Menyediakan sediaan obat jadi;
10 Membuat pencatatan dan pelaporan;
11 Membuat laporan kegiatan bulanan;
12 Menghadiri pertemuan/rapat/seminar/pelatihan;
13 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugas.
7.
 Bahan Kerja:
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1 Obat Untuk di konsumsi Pasien
2 Alat Kesehatan Untuk di gunakan oleh Pasien
3 Vaksin Untuk di serahkan ke Jurim

8.
Perangkat/Alat Kerja:
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 SOP Untuk pedoman penanganan pasien
2 Seperangkat Komputer dan printer; Untuk membuat laporan
3 ATK Untuk melakukan pencatatan
4 Mortir / Stamfer Untuk menggerus Obat
5 Blender Untuk memblender Obat
6 Kertas Puyer Untuk membungkus puyer
7 Mesin Pengemas Puyer Untuk mengemas bungkus puyer
8 Kulkas Untuk menyimpan obat pada suhu dingin
9
Hasil Kerja:
No Hasil Kerja1) Satuan Hasil 2)
1 Racikan obat; Obat
2 Informasi obat; Kegiatan
3 Perencanaan obat dan vaksin; Dokumen
4 List permintaan obat; Dokumen
5 Catatan pemakaian obat; Dokumen
6 Pemasukan dan pengeluaran obat; Dokumen
7 Arsip resep; Dokumen
8 Evaluasi data pengadaan sediaan farmasi, alat Kegiatan
9 kesehatan
Sediaan danjadi;
obat PKRT; Obat
10 Catatan dan Laporan; Dokumen
11 Laporan Kegiatan Bulanan; Laporan
12 Menghadiri pertemuan/rapat/seminar/pelatihan; Kegiatan
13 Pelaksanaan tugas lain Kegiatan

10
Tanggung Jawab:
a.
Kelancar
an
rencana
kegiatan
;

Memegang kerahasiaan data pasien yang berobat

 b.
Kebenar
an data
dan
informas
i;

Melaksanakan tugas pemeriksaan pasien yang berobat

c. Bertanggung jawab terhadap penegakan diagnosa, terapi-
d. terapi dan tindakan
Bertanggung jawabmedik
terhadap penggunaan peralatan medis
e. sesuai dengan
Bekerja sesuai fungsinya
SOP
f. Melakukan evaluasi hasil kegiatan
11
Wewenang :
a. Menentukan pengobatan dan tindakan medik pada pasien
b. Tidak menggunakan peralatann yang rusak dan tidak terstandarisasi
c. Melakukan pemeliharaan perangkat kerja yang digunakan
d. Menyebarluaskan informasi penyakit menular, non menular, serta penyakit
baru
12

Korelasi Jabatan
No Jabatan Unit Kerja/ Dalam Hal
1 Kepala Puskesmas Instansi
Puskesmas Koordinasi
2 Kepala UPTD Gudang Dinas Kesehatan Koordinasi
3 Farmasi
Staf puskesmas Puskesmas Koordinasi
4 Camat Kecamatan Lintas sektor
5 Lurah Kelurahan Lintas sektor

13
Kondisi Lingkungan Kerja
No Aspek Faktor
1 Tempat kerja Nyaman, bersih
2 Suhu Sejuk
3 Udara Kering
4 Keadaan Ruangan Sempit
5 Letak Tidak beraturan
6 Penerangan Cukup
7 Suara Bising
8 Keadaan tempat kerja Nyaman
9 Getaran Ada

14
Resiko bahaya
No Fisik / Mental Penyebab
 1 Terkontaminasi Terkontaminasi bahan-bahan kimia

15
Syarat Jabatan
a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tingkat I / III b
b. Pendidikan : Apoteker
c. Kursus/Diklat :
1. Diklat Prajabatan
d. Pengalaman kerja : 3 tahun
e. Pengetahuan kerja :
1) Pengelolaan obat
f. Keterampilan kerja :
1) Pengetahuan penggunaan komputer
16
Bakat Kerja
1) K : Koordinasi Motor ((Motor
Kemampuan untuk Coordination)
mengkoordinir mata dan tangan secara
2) cepat
F dan cermat
: dalam membuat gerakan
Kecekatan jari yang cepat.
(Finger
Dexterity)jari-jemari dengan mudah dan
Kemampuan menggerakkan
3) perlu
M keterampilan
: Kecekatan tangan (Manual
Dexterity)tangan dengan mudah
Kemampuan menggerakkan
4) dan
Q penuh: keterampilan
Ketelitian (Clerical Perception)
(Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam
17 bahan verbal atau dalam tabel)
Temperamen Kerja
1) R : REPCON (Repettive,
Continously)
Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan
18 yang berulang, atau secara terus menerus melakukan
Minat Kerja
1). Realistik
3) Konvensional
19
Upaya Fisik
1). Berdiri, Berjalan, duduk
2). Memegang, Bekerja dengan jari
3). Mendengar, melihat, berbicara
4). Ketajaman jarak dekat
5). Menjalan mesin
20
Kondisi fisik
1) Jenis Kelamin : Perempuan
2) Umur : 33 Tahun
3) Tinggi badan : Proporsional
4) Berat badan : Proporsional
5) Postur badan : Proporsional
 6) Penampilan : Rapi dan Bersih
21
Fungsi Pekerjaan :
1) Mengkoordinasikan data, menganalisis data, menyusun data
2) Menasehati, Berbicara – memberi tanda, melayani orang
3) Mengolah benda dengan tangan atau peralatan khusus dan Memegang

22
Prestasi Kerja yang diharapkan
No
Jumlah hasil
Satuan hasil Waktu Penyelesaian 2)
1 (dalam 1 tahun
2 Racikan obat; 18000 5 Menit
3 Informasi obat; 18000 5 Menit
4 Perencanaan obat dan vaksin; 12 120 Menit
5 List permintaan obat; 12 90 Menit
6 Catatan pemakaian obat; 312 120 Menit
7 Pemasukan dan pengeluaran obat; 12 120 Menit
8 Arsip resep; 312 5 Menit
9 Evaluasi data pengadaan sediaan 12 30 Menit
10 farmasi, alat kesehatan
Sediaan obat jadi; dan PKRT; 312 120 Menit
11 Sterilisasi bahan obat; 312 120 Menit
12 Catatan dan Laporan; 312 30 Menit
13 Kegiatan koordinasi lintas 12 60 Menit
14 program/sektor;
Laporan Kegiatan Bulanan; 12 120 Menit
15 Menghadiri pertemuan/rapat/seminar/ 24 120 Menit
pelatihan;
Pelaksanaan tugas lain 12 60 Menit
Kota Banjamasin

KA TU

Loket, Verifikator Keuangan

epada pasien tentang pemakaian obat,

ran obat, menyusun dan menyimpan
Dalam Tugas

Jurim

Untuk Tugas
nganan pasien
ran
ncatatan
at
bat
puyer
ngkus puyer
at pada suhu dingin

Hasil 2)
at
atan
men
men
men
men
men
atan
at
men
oran
atan
atan
m Hal
dinasi
dinasi
dinasi
sektor
sektor

tor
, bersih
uk
ing
mpit
raturan
up
ng
man
da

ebab
ahan-bahan kimia

kat I / III b
Memegang

yelesaian 2)

enit
enit
Menit
enit
Menit
Menit
enit
enit
Menit
Menit
enit
enit
Menit
Menit
enit