RES No. 02801del 170909

MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL
POLICÍA NACIONAL DE COLOMBIA
DIRECCIÓN GENERAL
RESOLUCIÓN NÚMERO _02801________ DE ___17-09-09_________
“”
EL DIRECTOR GENERAL DE LA POLICÍA NACIONAL DE COLOMBIA,
En uso de las facultades legales que le confiere el artículo 2, numeral 8

del Decreto 4222 de 2006 y,
CONSIDERANDO:
Que el artículo 218 de la Constitución Política de Colombia señala que la Policía

Nacional es un cuerpo armado permanente de naturaleza civil, a cargo de la Nación,
cuyo fin primordial es el mantenimiento de las condiciones necesarias para el ejercicio
de los derechos y libertades públicas, y para asegurar que los habitantes de Colombia
convivan en paz;
Que la Ley 62 de 1993 “ Por la cual se expiden normas sobre la Policía Nacional, se
crea un establecimiento público de seguridad social y bienestar para la Policía Nacional,
se crea la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada y se reviste las
facultades extraordinarias del Presidente de la República” en su artículo 8
Obligatoriedad de intervenir, El personal uniformado de la Policía Nacional cualquiera
que sea su especialidad o circunstancias en que se halle, tiene la obligación de
intervenir frente a los casos de policía, de acuerdo con la Constitución Política, el
presente estatuto y demás disposiciones legales”;
Que la Ley 489 de 1998 por la cual se dictan normas sobre la organización y
funcionamiento de las entidades del orden nacional, se expiden las disposiciones,
principios y reglas generales para el ejercicio de la atribuciones previstas en los
numerales 15 y 16 del artículo 189 de la Constitución Política y se dictan otras
disposiciones;
Que el Decreto 4222 del 23 de noviembre de 2006, “Por el cual se modifica

parcialmente la estructura del Ministerio de Defensa Nacional”, establece la estructura
de la Policía Nacional y en su artículo 24, Unidades Funcionales, faculta al Director
General de la Policía Nacional de Colombia para crear y organizar, con carácter
permanente o transitorio, escuelas, unidades, áreas funcionales y grupos de trabajo,
determinando en el acto de creación de éstas, sus tareas, responsabilidades y las
demás disposiciones necesarias para su funcionamiento;
Que el Decreto 4222 del 23 de noviembre de 2006, “Por el cual se modifica

parcialmente la estructura del Ministerio de Defensa Nacional”, establece en su artículo
10º las funciones de la Dirección de Antisecuestro y Antiextorsión;
Que frente a los GAULA Pereira, Neiva, Pasto y Elite conformados por resoluciones
RESOLUCIÓN NÚMERO ____________ DE ________ HOJA No. 2
CONTINUACIÓN DE LA RESOLUCIÓN POR LA CUAL SE DEFINE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA INTERNA Y SE
DETERMINAN LAS FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN DE ANTISECUESTRO Y ANTIEXTORSIÓN DE LA POLICÍA
NACIONAL Y SE DEROGA LA RESOLUCIÓN 02058 DEL 150607
expedidas por el Director Antisecuestro y Antiextorsión en el año 2003, no se ha surtido

por parte del CONASE o FONDELIBERTAD objeción alguna frente a la legalidad del
procedimiento de su creación y en consecuencia asumió el costo financiero de su
funcionamiento.
Que frente a los actos administrativos expedidos por la Dirección Antisecuestro y

Antiextorsión ( DIASE), para la conformación de los Grupos de Acción Unificada por la
Libertad Personal (GAULA), en los departamentos donde venían funcionando las
Unidades Móviles Antisecuestro ( UMA), existe concepto favorable de la Secretaria
General sobre la presunción de su legalidad en el entendido que la instancia de
coordinación se surtió desde el momento mismo que FONDELIBERTAD apoya
logísticamente su funcionamiento y el trabajo articulado que se viene adelantando en
coordinación con Fiscales Delegados y Especializados en el desarrollo de los
programas metodológicos derivados de las investigaciones por secuestro y extorsión.
Que la Resolución No. 02058 del 15 de junio del 2007, definió la estructura orgánica
interna y determinó las funciones de la Dirección de Antisecuestro y Antiextorsión de la
Policía Nacional;
Que en el Instructivo No. 048 SUDIR DITAH-70 de fecha 26-06-09 “Parámetros para la
Administración del Talento Humano en la Policía Nacional”, se definieron los
lineamientos respecto al manejo del talento humano, en atención a la falta de
coordinación entre las unidades de la Policía Nacional para el manejo de este recurso,
además de la adopción de diferentes criterios para la administración del mismo, lo que
redundaba en confusiones, demoras en procedimientos, aumento burocrático,
diferencias en el parte de las unidades, errores directos que iban en detrimento de la
calidad de vida del personal que conforma la Institución, reflejándose esto en el servicio
prestado tanto al cliente interno como externo.
Por lo antes expuesto, es necesario derogar la Resolución 02058 de Junio 15 de 2007

“Por la cual se define la estructura orgánica interna y se determinan las funciones de la
Dirección Antisecuestro y Antiextorsión de la Policía Nacional”.
R E S U E L V E:
CAPÍTULO I
GENERALIDADES
ARTÍCULO 1º MISIÓN. La Dirección Antisecuestro y Antiextorsión de la Policía

Nacional tiene como misión contribuir en la formulación de políticas de gobierno,
desarrollando acciones integrales y efectivas para prevenir, investigar y reducir los
delitos de lesa humanidad que atentan contra la libertad personal; asegurando que los
habitantes de Colombia convivan en paz.
1DS-RS-0001 Página 2 de 51 Aprobación: 05-12-2008

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CAPÍTULO II
ESTRUCTURA ORGÁNICA INTERNA
ARTÍCULO 2°. Para el cumplimiento de su misión y el desarrollo de sus procesos la

Dirección Antisecuestro y Antiextorsión contará con la siguiente estructura orgánica
interna:
DIRECCIÓN ANTISECUESTRO Y ANTIEXTORSIÓN DIASE

1
1.1 Secretaria Privada SEPRI
1.1.1 Seguridad SEGUR
1.1.2 Gestión Documental GUGED
1.2 Planeación PLANE
1.3 Telemática TELEM
1.4 Asuntos Jurídicos y Derechos Humanos ASJUD
1.5 Oficina Atención al Ciudadano OAC
1.6 Comunicaciones Estratégicas COEST
1.7 Asuntos Internacionales ASINT
1.8 Centro Protección de Datos e Información CPDI
1.9 SUBDIRECCIÓN ANTISECUESTRO Y ANTIEXTORSIÓN SUASE

1.9.1 ÁREA DE OPERACIONES AROPE
1.9.1.1 Grupo Operaciones Especiales Antisecuestro GOES
1.9.1.2 GAULA Elite GAUEL
1.9.1.3 Grupo Prevención GRUPV
1.9.2 ÁREA DE INTELIGENCIA ARPRI

1.9.2.1 Grupo Procesamiento de Voces y Señales GRUVO
1.9.2.2 Grupo Producción de Inteligencia GRUPI
1.9.3.3 Grupo de Operaciones Técnicas GRUIN
1.9.3.4. Grupo Asuntos Internos GRUAI
1.9.3 ÁREA DE INVESTIGACIÓN CRIMINAL ARINC
1.9.3.1 Grupo Antisecuestro GRUSE
1.9.3.2 Grupo Antiextorsión GRUEX
1.9.3.3 Grupo Extinción de Dominio GRUED
1.9.3.4 Grupo Laboratorio de Criminalística GUCRI
1.9.3.5 Grupo Plataforma de Monitoreo GRUPU
1.9.5.6 Grupo de Información Delincuencial y Análisis Criminológico GRUID
1.9.5.6.1 Centro de Investigaciones Criminológicas CIC
1.9.5.6.2 Archivo delincuencial ARDEL
1.9.4 ÁREA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA ARAFI
1.9.4.1 Grupo Logístico GRULO
1.9.4.2 Grupo Financiero GRUFI
1.9.4.3 Grupo Contratos GRUCO
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1.9.4.4 Grupo Talento Humano GUTAH

1.9.5 Unidades Desconcentradas UNDES
1.9.5.1 Grupos de Acción Unificada por la Libertad Personal GAULA
PARÁGRAFO: Cada Área desarrollará e implementará conforme a sus necesidades y

la prevalencia de los principios de eficiencia y racionalidad de la gestión pública los
procesos necesarios para el desarrollo de sus funciones.
CAPÍTULO III
DE LAS FUNCIONES
ARTÍCULO 3º. LA DIRECCIÓN ANTISECUESTRO Y ANTIEXTORSIÓN Cumplirá

las siguientes funciones:
1. Desarrollar y ejecutar las Políticas del Gobierno Nacional, definidas a través del
Ministerio de Defensa Nacional y el Consejo Nacional de Lucha Contra el Secuestro
y demás atentados contra la Libertad Personal “CONASE”.
2. Coordinar la elaboración de diagnósticos, sustentados en estudios e investigaciones

que permitan proponer al Ministro de Defensa Nacional y la Dirección General de la
Policía Nacional de Colombia, la política criminal contra los delitos del secuestro y la
extorsión.
3. Dirigir, organizar, supervisar, evaluar y asesorar a los Grupos de Acción Unificada

por la Libertad Personal (GAULA) de la Policía Nacional en las diferentes
investigaciones y operaciones que adelanten, de conformidad con la normatividad
legal vigente.
4. Coordinar los apoyos pertinentes en los campos operativos y administrativos para el

cabal cumplimiento de sus funciones.
5. Conformar donde se requiera, Grupos de Acción Unificada por la Libertad Personal

“GAULA” de la Policía Nacional, o su presencia mediante la conformación de
avanzadas, propendiendo por la capacitación del personal y la destinación de
bienes y recursos para su funcionamiento y operatividad, previa coordinación con el
“CONASE” de conformidad con los términos establecidos por la ley.
6. Asesorar a la Dirección General de la Policía Nacional de Colombia en la definición

y desarrollo de estrategias, programas y proyectos para alcanzar los objetivos
trazados en la lucha contra los delitos de secuestro y extorsión.
7. Formular proyectos de inversión y desarrollo tecnológico en materia antisecuestro y

antiextorsión, que permitan dar respuesta a las necesidades operativas y
administrativas de esta Dirección.

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8. Coordinar con las Direcciones, Regiones, Metropolitanas y Departamentos de

Policía, el apoyo a los procedimientos antisecuestro y antiextorsión que lo
requieran, y brindar la asesoría en las políticas y planes a desarrollar en contra de
estos delitos.
9. Coordinar con la Dirección Nacional de Escuelas y la Dirección de Talento Humano,

la selección y entrenamiento del personal policial de la especialidad.
10. Desarrollar la Política y Objetivos de Calidad de la Policía Nacional.
11. Desarrollar y estandarizar los procedimientos de los procesos misionales,

gerenciales y de soporte de la unidad, debidamente articulada con la metodología
definida por la Policía Nacional.
12. Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la ley, los reglamentos o la
naturaleza de la dependencia.
ARTÍCULO 4º. SECRETARIA PRIVADA. Es la dependencia encargada de la

organización, articulación, seguimiento y ajuste de la agenda del Director y demás
actividades para dinamizar los trámites y tareas que se desarrollan en la Dirección
Antisecuestro y Antiextorsión a través del cumplimiento de las siguientes funciones:
1. Recibir, revisar y tramitar oportunamente la documentación que se origine o llegue al
despacho del director Antisecuestro y Antiextorsión.
2. Organizar y verificar la agenda del director Antisecuestro y Antiextorsión y ejercer
control al cumplimiento de plazos en documentación y órdenes impartidas por el
despacho.
3. Asistir al director Antisecuestro y Antiextorsión en las actividades de representación,
organización y asistencia a actos protocolarios y relaciones públicas.
4. Mantener informado al director Antisecuestro y Antiextorsión, de los hechos que
deban ser de su conocimiento.
5. Mantener la reserva y confidencialidad frente al manejo de la documentación y
demás asuntos que revistan de tal carácter.
6. Atender consultas, procedimientos y solicitudes de información que deben ser
resueltos por el director Antisecuestro y Antiextorsión.
7. Liderar el proceso de archivo general y las tablas de retención documental de la
Dirección Antisecuestro y Antiextorsión.
8. Organizar y diseñar el esquema de seguridad del director Antisecuestro y
Antiextorsión, supervisando que el talento humano y logístico cuente con lo
necesario para su normal funcionamiento.
9. Coordinar, verificar y ajustar el servicio de seguridad de las instalaciones de la
Dirección Antisecuestro y Antiextorsión, supervisando que el talento humano y
logístico cuente con lo necesario para su normal funcionamiento.
10. Aplicar las tablas de retención y valoración documental; determinando lo relativo a la
conservación, eliminación, selección, microfilmación o digitalización de la
documentación.
11. Liderar el Comité de Gestión Documental.

Ver: 0
12. Recepcionar, radicar y distribuir la correspondencia, controlando los tiempos de

respuesta.
13. Identificar, analizar y realizar seguimiento a la administración de riesgo.
14. Realizar el seguimiento al cumplimiento del plan de mejoramiento de la Dirección
Antisecuestro y Antiextorsión.
15. Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la ley, reglamentos y la
naturaleza del cargo.
PARÁGRAFO 1. Seguridad. Es la dependencia encargada de los esquemas de

seguridad de las instalaciones de la Dirección Antisecuestro y Antiextorsión, cumplirá
1. Organizar, dirigir y controlar el servicio de seguridad en las instalaciones e
implementar acciones para su mejoramiento continuo.
2. Desarrollar acciones para prevenir, mitigar y administrar los riesgos inherentes a la
seguridad de personas e instalaciones, de acuerdo al mapa de riesgos del
organismo.
3. Organizar y diseñar el esquema de seguridad de la Dirección Antisecuestro y
Antiextorsión, supervisando que el talento humano cuente con la logística necesaria
para su normal funcionamiento.
Antisecuestro y Antiextorsión y Contraloría General de la Nación.
PARÁGRAFO 2. Gestión Documental. Es la dependencia encargada del desarrollo

de procesos tales como: producción o recepción, distribución, organización,
recuperación y disposición final de los documentos, que estará a cargo de la Secretaría
Privada y cumplirá las siguientes funciones:
1. Responder por la integridad, autenticidad, veracidad y fidelidad de la información del

patrimonio documental de la Dirección Antisecuestro y Antiextorsión.
2. Administrar el proceso del archivo central y la aplicación de las tablas de retención
documental de conformidad con la normatividad vigente.
3. Difundir y propender por la aplicación e implementación de las Tablas de Retención
Documental en las dependencias de la Dirección Antisecuestro y Antiextorsión.
4. Solicitar al Archivo General las modificaciones o actualizaciones de las Tablas de
Retención Documental cuando se requiera.
5. Realizar una adecuada organización del Archivo Central y Archivo de Gestión que
permitan atender de manera oportuna los requerimientos de las entidades y de los
ciudadanos.
6. Presentar directrices para el funcionamiento del Comité de Gestión Documental al
director Antisecuestro y Antiextorsión.

Ver: 0
7. Cumplir con la normatividad expedida por el Archivo General de la Nación y demás

entes que controlan el manejo y el buen uso de la documentación recepcionada en
el archivo.
8. Administrar el sistema archivístico mediante acciones de evaluación, seguimiento y
mecanismos de mejoramiento continuo acorde con las políticas organizacionales y
con el Sistema de Gestión de la Calidad.
9. Implantar y fortalecer la cultura archivística a partir de estrategias de capacitación y
sensibilización.
10. Programar, recibir y organizar transferencias documentales.
11. Elaborar y ejecutar los estudios de conveniencia y oportunidad encaminados al
desarrollo e implementación del programa de Gestión Documental.
12. Asumir la recuperación de los fondos acumulados en los archivos de las unidades
con el fin de prepararlos para transferirlos acorde con la normatividad vigente.
13. Desarrollar el Sistema Integrado de Conservación e implementar los planes de
contingencia y seguridad de la información.
PARÁGRAFO 3. El talento humano que integra los grupos de Seguridad y Gestión

Documental de la Dirección Antisecuestro y Antiextorsión dependerá de la respectiva
Secretaria Privada.
ARTÍCULO 5º. PLANEACIÓN. Es la dependencia encargada de asesorar al director

Antisecuestro y Antiextorsión para el desarrollo de planes, programas y proyectos, que
contribuyan a la satisfacción de las necesidades de seguridad y tranquilidad pública,
cumplirá las siguientes funciones:
1. Orientar al director Antisecuestro y Antiextorsión en la metodología para la

formulación de objetivos y metas estratégicas, que permitan contribuir al Plan
Estratégico Institucional con fundamento en el análisis de la realidad institucional.
2. Promover la cultura de la planeación en todos los niveles, diseñando en forma
concertada con las Áreas, Grupos y dependencias asesoras, las metas estratégicas
de la Dirección Antisecuestro y Antiextorsión para la articulación anual del plan de
acción, así como hacer el seguimiento y evaluación al mismo.
3. Desarrollar los parámetros establecidos por la Dirección General de la Policía
Nacional para la implementación y aplicación del Sistema de Gestión Integral, el
Modelo Estándar de Control Interno y el Sistema de Gestión de la Calidad en la
4. Orientar la estandarización de procedimientos, la gestión documental y la
actualización de los manuales, guías y protocolos que sustentan la gerencia de los
procesos y la aplicación de estándares de productividad.

Ver: 0
5. Cumplir con las labores inherentes a la secretaria técnica del Subcomité de

Coordinación de Control Interno y Calidad, de acuerdo con los lineamientos
institucionales.
6. Realizar el seguimiento y evaluación a los planes, programas y proyectos de la
7. Realizar la planeación presupuestal de funcionamiento e inversión del organismo,
con base en la consolidación, ajuste y seguimiento a los planes de necesidades de
las dependencias del nivel central, así como asesorar el proceso en las seccionales
y demás unidades desconcentradas.
8. Orientar a las Áreas y Grupos de la Dirección Antisecuestro y Antiextorsión en la
construcción y aplicación de los indicadores ordenados por el Mando Institucional,
para medir la efectividad del servicio y el cumplimiento de la misión.
Antisecuestro y Antiextorsión
ARTÍCULO 6º. TELEMÁTICA. Es la dependencia asesora de Dirección Antisecuestro y

Antiextorsión, encargada del soporte y promoción del desarrollo tecnológico de la unidad
en las áreas de informática y telecomunicaciones a través del cumplimiento de las
siguientes funciones:
1. Ejecutar las políticas en materia tecnológica y de seguridad que se establezcan por

parte de la Oficina de Telemática.
2. Dar soporte técnico y proyectar las necesidades tecnológicas de la unidad.
3. Coordinar con la Oficina de Telemática los proyectos de crecimiento tecnológico de
la unidad.
4. Hacer seguimiento, supervisión y control a los contratos tecnológicos de la unidad.
5. Elaborar, ejecutar y hacer seguimiento al plan de mantenimiento preventivo y
correctivo de la infraestructura tecnológica de la unidad.
6. Administrar los recursos físicos en materia de tecnología de informática y
comunicaciones asignados a su unidad.
7. Apoyar las actividades del proceso contractual en materia de tecnología de
informática y comunicaciones.
ARTÍCULO 7º. ASUNTOS JURÍDICOS Y DERECHOS HUMANOS. Es la dependencia

asesora de la Dirección Antisecuestro y Antiextorsión encargada de orientar y apoyar en

Ver: 0
los asuntos de carácter jurídico puestos a su consideración, a través del cumplimiento

de las siguientes funciones:
1. Orientar al director de Antisecuestro y Antiextorsión en los asuntos jurídicos,

administrativos y prestacionales propios del organismo y en asuntos de Derechos
Humanos y Derecho Internacional Humanitario.
2. Elaborar y revisar los proyectos de resolución y demás actos administrativos que
sean de competencia de la Dirección de Antisecuestro y Antiextorsión o que vayan a
ser puestas a consideración del Mando Institucional o del Director General.
3. Llevar el trámite y control de los procesos administrativos por pérdida o daños de
bienes de propiedad o al servicio del ramo de la Defensa Nacional - Policía
Nacional.
4. Llevar el trámite y control de los informativos administrativos por lesión o muerte, del
personal adscrito a la Dirección de Antisecuestro y Antiextorsión.
5. Recepcionar y tramitar los despachos comisorios que soliciten las unidades de
policía en materia disciplinaria y administrativa.
6. Orientar a las Áreas y Grupos en los asuntos jurídicos y legales propios de cada
dependencia.
7. Preparar, orientar y presentar los proyectos de respuesta a los derechos de petición,
revocatorias, tutelas, recursos, acciones y demás solicitudes de índole jurídico
elevadas ante la Dirección de Antisecuestro y Antiextorsión.
8. Desarrollar programas de sensibilización, capacitación, difusión y observancia de las
normas disciplinarias, con el propósito de fomentar una cultura permanente de
protección y garantía a estos derechos.
9. Desarrollar programas de sensibilización, capacitación, difusión y observancia de los
Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario, con el propósito de
fomentar una cultura permanente de protección y garantía a estos derechos.
10. Hacer seguimiento al cumplimiento de las medidas y recomendaciones que en
materia de Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario asuma el
Estado a través de la Policía Nacional.
11. Contribuir a la investigación de los casos de Derechos Humanos cursados contra la
Policía Nacional y sus miembros en las instancias nacionales e internacionales.
12. Proyectar las denuncias ante los organismos nacionales y competentes, por la
violación de los Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario que
atenten contra los funcionarios de la Dirección de Antisecuestro y Antiextorsión.

ARTÍCULO 8o. OFICINA DE ATENCIÓN AL CIUDADANO Es la dependencia asesora

de la Dirección Antisecuestro y Antiextorsión encargada de orientar y apoyar en los

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asuntos relacionados con atención al ciudadano, a través del cumplimiento de las

1. Recepcionar, registrar, gestionar, tramitar y realizar seguimiento a las quejas,
reclamos y sugerencias relacionadas con inconformidades en los procedimientos,
actitud de los funcionarios o deficiencias en los servicios prestados por la Dirección
de Antisecuestro y Antiextorsión.
2. Informar al gremio interesado, dependencia, o ciudadano, según el caso, que
presente inconformidades ante la Policía Nacional, la acción tomada frente a la
queja, reclamo, sugerencia o derecho de petición, teniendo en cuenta el tiempo
establecido para ello, de acuerdo a la normatividad legal del país.
3. Tramitar oportunamente las peticiones, quejas, reclamos y sugerencias, que por su
naturaleza sea de competencia de otras dependencias o instituciones.
4. Incorporar al Sistema de Información y Seguimiento de Atención al Ciudadano,
(SISAC) las quejas, reclamos, sugerencias y peticiones relacionados con el servicio
de policía o el comportamiento del talento humano de la Dirección, presentados en
los medios de comunicación de la jurisdicción, al igual de aquellos que sean
presentados a cualquier funcionario de policía.
5. Realizar diagnósticos, estudios y presentar propuesta de solución respecto a la
problemática detectada en su unidad, producto del análisis de las quejas, reclamos y
sugerencias de los ciudadanos y la comunidad.
6. Servir como instancia de coordinación, entre la unidad y el Inspector Regional o
Especial de la Inspección General, respecto a la operación de puntos de atención al
ciudadano y demás servicios de interacción policía-comunidad.
7. Ser enlace entre su unidad policial y los ciudadanos, dentro de los procesos
desarrollados en los sistemas de Atención al Ciudadano.
8. Generar la cultura de la participación ciudadana en la jurisdicción de la unidad
policial, a través de la promoción de las veedurías ciudadanas.
9. Recepcionar, registrar, almacenar y comunicar las manifestaciones de la comunidad
relacionadas con el buen servicio realizado por los funcionarios de policía y la
institución.
10. Abrir canales que le permita al ciudadano presentar las quejas, reclamos y
sugerencias en su jurisdicción.
11. Informar y orientar al ciudadano respecto a la organización del Estado Colombiano,
Misión de la Policía Nacional, funciones, procesos y procedimientos, normatividad,
mecanismos de participación ciudadana y comunitaria y contratos de la Policía
Nacional, de acuerdo a las normas vigentes.
12. Elaborar, hacer seguimiento y evaluar el plan de acción de su dependencia.

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ARTÍCULO 9o. COMUNICACIONES ESTRATÉGICAS. Es la dependencia asesora la

Dirección Antisecuestro y Antiextorsión encargada del manejo de la información
institucional de la unidad y de la administración de los recursos de comunicación
encaminados a fortalecer la imagen de la Policía Nacional ante la comunidad, a través
del cumplimiento de las siguientes funciones:
1. Orientar al director Antisecuestro y Antiextorsión en la ejecución de las políticas y
estrategias relacionadas con el manejo de la información y la comunicación externa
y organizacional, de acuerdo con los lineamientos definidos por la Dirección
General de la Policía Nacional de Colombia.
2. Organizar las ruedas de prensa, entrevistas, reportajes y demás actividades que
contribuyan a la difusión de resultados operativos, noticias o programas de impacto
o interés para el ciudadano, con el fin de difundir la imagen e información de la
Dirección de Antisecuestro y Antiextorsión.
3. Organizar y supervisar el registro diario de las noticias y publicaciones en medios
de comunicación, relativas a la imagen de la Dirección Antisecuestro y
Antiextorsión.
4. Coordinar y mantener las buenas relaciones entre los medios de comunicación
nacional e internacional con la Dirección Antisecuestro y Antiextorsión.
5. Orientar a las Áreas y Grupos de la Dirección, en cuanto a la difusión o publicidad
de planes, programas y campañas a nivel nacional en materia de prevención del
secuestro y la extorsión.
6. Elaborar, hacer seguimiento y evaluar el plan de acción de su dependencia.
ARTÍCULO 10º. ASUNTOS INTERNACIONALES: Es la dependencia de la Dirección

Antisecuestro y Antiextorsión encargada de asesorar al señor Director respecto a las
relaciones internacionales en general, con el propósito de posicionar a la Dirección en
el contexto internacional aprovechando toda su potencialidad, referente y liderazgo
multilateral en la lucha contra el secuestro y la extorsión, cumpliendo las siguientes
funciones:
1. Asesorar al director Antisecuestro y Antiextorsión en la ejecución y seguimiento de
la política exterior de la Institución, en materia de relaciones bilaterales y
multilaterales de acuerdo a los lineamientos de la Dirección General de la Policía
Nacional.
2. Revisar y evaluar periódicamente la pertinencia, oportunidad y efectividad de los
acuerdos e instrumentos de cooperación internacional.
3. Brindar apoyo y mantener una constante coordinación con los agregados y enlaces
de la Policía Nacional en el exterior y los extranjeros acreditados en Colombia.
4. Impulsar en forma permanente el desarrollo de programas de capacitación para
extranjeros en nuestro país y para los miembros de la Dirección en el exterior en

Ver: 0
coordinación con la Dirección Nacional de Escuelas y la Oficina de Asuntos

Internacionales de la Dirección General.
5. Participar en la asesoría que brinda la Oficina de Asuntos Internacionales de la
Dirección General en lo referente a la suscripción de acuerdos de cooperación
policial y de seguridad en materia de secuestro y extorsión.
6. Promover el intercambio de información, experiencias y doctrina con entidades
multilaterales, a través de los grupos de cooperación internacional de las
Direcciones, con INTERPOL, EUROPOL, ONU, OEA, AMERIPOL, instituciones
homologas y demás agencias de seguridad internacional.
7. Coordinar la visita de funcionarios o delegados extranjeros a la Dirección
Antisecuestro y Antiextorsión mediante las gestiones administrativas, logísticas y
protocolarias en procura de mantener la imagen de la Policía Nacional a nivel
internacional.
ARTÍCULO 11º CENTRO PROTECCIÓN DE DATOS E INFORMACIÓN. Es la

dependencia asesora encargada de ejecutar los protocolos de seguridad de
información, con el propósito de apoyar de manera acertada y oportuna la toma de
decisiones del director Antisecuestro y Antiextorsión y los comandantes de los Grupos
de Acción Unificada por la Libertad Personal (GAULA), a través del cumplimiento de las
1. Realizar campañas de sensibilización y cultura frente a la seguridad de la
información al que integra la Dirección Antisecuestro y Antiextorsión.
2. Crear, publicar, aplicar y ejecutar los protocolos de seguridad de información.
3. Recepcionar y distribuir a nivel interno de manera oportuna y controlada, la
información procedente de los Grupos de Acción Unificada por la Libertad Personal
(GAULA) a nivel país.
4. Seleccionar el canal adecuado para asegurar la difusión externa del producto
terminado, garantizando la aplicación de los principios de seguridad, oportunidad,
pertinencia y reserva de la información.
5. Aplicar los mecanismos de seguridad y protección durante el proceso de difusión de
la información según los criterios establecidos en los protocolos y normas de la
Dirección.
6. Supervisar el manejo del registro de datos de las unidades de investigación criminal,
la recepción y difusión de la información recolectada en las actividades
investigativas.
7. Verificar que la información recolectada por los investigadores que reposa al interior
de los archivos, bases de datos y documentación física se maneje con los medios
técnicos, organizacionales y humanas necesarias para garantizar la seguridad de la
información evitando su adulteración, perdida, consulta o uso no autorizado.

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8. Generar pautas para que la información recolectada por los investigadores por
razones de seguridad pública o requerimiento judicial, no afecten los derechos a la
intimidad, honra y buen nombre de las personas cumpliendo con las disposiciones
constitucionales legales y directrices institucionales.
9. Supervisar que la información contenida en las bases de datos y archivos, se
sujeten a los principios de legalidad, proporcionalidad, calidad de los datos,
razonabilidad, necesidad, confidencialidad, seguridad y respeto al buen nombre.
10. Realizar revistas esporádicas a lugares de almacenamiento de información física y
digital de las diferentes unidades, áreas y dependencias de la Dirección
11. Controlar la información almacenada físicamente por los funcionarios de la Dirección
Antisecuestro y Antiextorsión, con el fin de evitar la pérdida y adulteración de datos
en el marco de investigaciones judiciales y de carácter institucional.
12. Ejercer control de la difusión y suministro de información privilegiada de la Dirección
Antisecuestro y Antiextorsión a instituciones periodísticas con fines estratégicos
policiales.
13. Determinar e identificar el lugar de recepción del producto, propendiendo por su
seguridad y entrega oportuna.
ARTÍCULO 12. SUBDIRECCIÓN ANTISECUESTRO Y ANTIEXTORSIÓN. Es la

dependencia de la Dirección Antisecuestro y Antiextorsión, encargada de ejecutar y
hacer cumplir las disposiciones del Director y realizar las actividades de fiscalización y
control tanto en el ámbito operativo como administrativo, que contribuyan al buen
funcionamiento y sinergia entre las dependencias y unidades desconcentradas de la
unidad, a través del cumplimiento de las siguientes funciones.
1. Dirigir y dinamizar la formulación, preparación, operacionalización y cumplimiento

del Plan de acción de la unidad, a través del acompañamiento de los procesos en
todos los niveles de gestión de la Dirección.
2. Asistir al Director en el desarrollo de las funciones de dirección, coordinación y
control que le correspondan.
3. Direccionar el trámite interno de los asuntos relacionados con la imagen corporativa,
manejo de medios de comunicación y relaciones interinstitucionales, de acuerdo con
los lineamientos de la Dirección.
4. Representar al Director cuando este lo designe, en las juntas, consejos u otras
reuniones a que deba asistir y reemplazarlo en el cargo por delegación superior.
5. Fomentar la cultura del autocontrol en los diferentes procesos que se desarrollen en
la unidad, supervisando su efectividad y la observancia de sus recomendaciones,
informando periódicamente de su gestión al Director.

Ver: 0
6. Liderar las actividades y programas de promoción, difusión y fomento de la cultura

del respeto por los derechos humanos y el derecho internacional humanitario que
correspondan de acuerdo a la política de la Dirección General de la Policía Nacional.
7. Responder ante el Director por el buen funcionamiento y sinergia de las
dependencias de la unidad y verificar el cumplimiento de los planes, programas y
proyectos definidos por el Director de la unidad.
8. Intervenir en la entrega de las áreas y grupos, informando al Director, las
observaciones y anomalías que se presenten con sus propuestas de solución.
9. Verificar en forma permanente la implementación y funcionamiento del Sistema de
Gestión de Calidad y el Modelo Estándar de Control Interno.
10. Mantener coordinación permanente con los Grupos de Acción Unificada por la
Libertad Personal (GAULA) para facilitar el intercambio de información y el
cumplimiento de su misión.
11. Dirigir, coordinar, controlar y evaluar la gestión de las Áreas, Grupos de Acción
Unificada por la Libertad Personal y dependencias asesoras de la unidad.
12. Asesorar a los Grupos de Acción Unificada por la Libertad Personal en las acciones
que deban ejecutar para la adaptación y funcionamiento del Sistema Penal
Acusatorio.
ARTÍCULO 13. ÁREA DE OPERACIONES: Es la dependencia encargada de

direccionar, coordinar, ejecutar y controlar el servicio de policía que desarrollan las
unidades operativas y preventivas de la especialidad (Grupo de Operaciones especiales
– GOES, Grupo de Acción Unificada por la Libertad Personal - GAULA ELITE y Grupo
prevención), mediante el desarrollo de los procesos misionales de la cadena de valor
para la prevención, control y disuasión de delitos, a través del cumplimiento de las
1. Coordinar las actividades operativas que la Dirección Antisecuestro y Antiextorsión
realice en conjunto con organismos Internacionales o Nacionales, previa
autorización de la Dirección General de la Policía Nacional.
2. Disponer los apoyos que se requieran a los Grupos de Acción Unificada por la
Libertad Personal para el desarrollo de operaciones e investigaciones de interés
institucional.
3. Proponer y coordinar la integración de unidades investigativas, comisiones o grupos
tácticos, de carácter permanente o transitorio para atacar objetivos específicos en
una determinada región del país.
4. Orientar coordinar y efectuar seguimiento al desarrollo de las actividades
encaminadas a lograr el cumplimiento de los objetivos de alto valor en cabeza de la
Dirección Antisecuestro y Antiextorsión

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5. Direccionar en coordinación con los comandantes de los Grupos de Acción

Unificada por la Libertad Personal el desarrollo efectivo de operaciones en contra de
grupos al margen de la ley, de acuerdo a informaciones e investigaciones
adelantadas por esas unidades a fin de lograr desvertebrarlas o debilitarlas con el
fin de desarticularlas a través de la captura de cabecillas, integrantes,
colaboradores, redes logísticas etc.
6. Asesorar y apoyar las unidades operativas de la Especialidad, en temas
relacionados con cartografía y orientación en el terreno, mediante el sistema
cartográfico (SIG PONAL) y otros programas digitales, orientado a la planeación
efectiva de operaciones.
Antisecuestro y Antiextorsión
ARTÍCULO 14º. GRUPO DE OPERACIONES ESPECIALES ANTISECUESTRO

(GOES) DEL AREA DE OPERACIONES. Es la unidad especial de reacción y Apoyo
Operativo orientado a la disuasión y control del secuestro y la extorsión, requeridas en
apoyo al desarrollo de investigaciones judiciales, acciones operativas y procedimientos
establecidos por la Dirección Antisecuestro y Antiextorsión, a través del cumplimiento
de las siguientes funciones:
1. Planear y ejecutar las operaciones especiales de Policía, en el área urbana y rural,
requeridas en apoyo al desarrollo de las investigaciones y procedimientos
2. Asesorar y apoyar al personal de las diferentes Áreas y Grupos de la Dirección de
Antisecuestro y Antiextorsión en los procedimientos de operaciones especiales y
apoyo táctico a las unidades investigativas.
3. Actualizar permanentemente al personal de las diferentes Áreas y Grupos de la
Dirección mediante el entrenamiento en procedimientos tácticos operacionales.
4. Coordinar los apoyos de otras unidades policiales y de otras instituciones en la
organización, planeación y ejecución de operaciones especiales contra grupos
armados ilegales en el área urbana y rural.
5. Realizar análisis de riesgo y generar doctrina institucional en materia de seguridad
del personal e instalaciones durante el desarrollo de los procedimientos
6. Promover la generación y fortalecimiento de alianzas estratégicas y convenios de
cooperación en materia de capacitación, intercambio de información, apoyo técnico
y coordinación de operaciones especiales dirigidas a neutralizar el secuestro y la
extorsión.
7. Capacitar a los miembros de la Dirección Antisecuestro y Antiextorsión, en
procedimientos tácticos operacionales con las especificaciones técnicas y
estándares internacionales en el rescate de secuestrados, captura de delincuentes y
otros.

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ARTÍCULO 15º GAULA ELITE: Grupo de Acción Unificada por la Libertad Personal
con jurisdicción Nacional, orientada al apoyo en investigaciones de trascendencia en
donde se vulnera la libertad personal, mediante acciones operativas, investigativas y de
inteligencia, que permitan el rescate y protección de las víctimas y la captura de los
responsables de estas conductas punibles, a través del cumplimiento de las siguientes
funciones:
1. Adelantar, bajo la dirección de la Fiscalía General de la Nación, las investigaciones

que le sean asignadas de acuerdo a su competencia y función.
2. Apoyar y atender los casos de impacto a nivel nacional mediante actividades
operativas, investigativas y de inteligencia.
3. Ejecutar los operativos que conduzcan al rescate de las víctimas y la captura de los
responsables por los delitos que atentan contra la libertad personal.
4. Desarrollar las labores de inteligencia que permitan lograr la identificación de
autores o partícipes en hechos delictivos contra las libertades individuales y grupos
al margen de la ley.
ARTÍCULO 16º GRUPO DE PREVENCIÓN: Es un grupo del Área de Operaciones

encargado de diseñar e implementar campañas educativas y conferencias de
prevención que permitan a la comunidad evitar ser víctima de los delitos de secuestro y
la extorsión, a través de la cultura de autoprotección con el propósito de apoyar de
manera acertada y oportuna la toma de decisiones del director Antisecuestro y
Antiextorsión y los comandantes de los Grupos de Acción Unificada por la Libertad
Personal, cumpliendo las siguientes funciones:
1. Participar en la definición, diseño, formulación, aplicación y evaluación de programas
educativos, en relación a la prevención de conductas que atenten contra la libertad
personal, de acuerdo con las disposiciones de la Dirección.
2. Capacitar a la ciudadanía, en temas relacionados con medidas de Seguridad y
protección contra el secuestro y extorsión, a través de los Grupos de Acción
Unificada por la Libertad Personal (GAULA).
3. Diseñar campañas educativas dirigidas a los diferentes gremios, empresas,
colegios, universidades y entidades públicas o privadas, encaminadas a la
prevención de los delitos de secuestro y extorsión.

Ver: 0
4. Desarrollar campañas educativas que sirvan como medio de acercamiento a la

población para lograr su participación y colaboración en la lucha contra el secuestro
y la extorsión.
5. Elaborar y presentar informes a las diferentes dependencias de la institución o
entidades del Estado, relacionados con resultados de prevención, que permitan
apoyar la toma de decisiones y la formulación de alternativas y nuevas estrategias
de mejoramiento.
6. Aplicar procedimientos estandarizados, para optimizar el servicio de la Dirección.
7. Administrar los recursos humanos, logísticos y técnicos necesarios para el desarrollo
de las actividades del grupo.
8. Coordinar con el Fondo Nacional para la Defensa de la Libertad Personal
(FONDELIBERTAD), las acciones necesarias para el desarrollo de los programas de
prevención de los delitos de secuestro y extorsión.
ARTÍCULO 17º ÁREA DE INTELIGENCIA Es el área de la Subdirección Antisecuestro

y Antiextorsión, encargada de la producción de inteligencia estratégica y operacional,
mediante el desarrollo de operaciones técnicas de inteligencia, con el propósito de
apoyar de manera acertada y oportuna la toma de decisiones del director Antisecuestro
y Antiextorsión y los comandantes de los Grupos de Acción Unificada por la Libertad
Personal, a través del cumplimiento de las siguientes funciones:
1. Participar en el diseño, definición, formulación, aplicación y evaluación de políticas y

estrategias contra el secuestro y la extorsión de acuerdo con las disposiciones del
señor Director de la especialidad.
2. Desarrollar estrategias que permitan incrementar y fortalecer las redes de
informantes y fuentes humanas.
3. Dirigir y orientar la búsqueda de información de inteligencia, hacia la formulación de
estrategias que permitan diseñar cursos de acción para la toma de decisiones que
permita prevenir y reprimir los delitos de secuestro y extorsión en el territorio
Nacional.
4. Organizar y controlar la recepción, registro, análisis, sistematización y distribución
de productos de Inteligencia orientados a combatir y prevenir los delitos de
Secuestro y Extorsión.
5. Desarrollar operaciones de inteligencia que permitan identificar estructuras
subversivas, bandas de delincuencia común y organizada, dedicadas a los delitos
de Secuestro y Extorsión.
6. Coordinar con agencias, nacionales e internacionales, el intercambio de información,
que coadyuve al control de los delitos de secuestro y extorsión.
7. Gestionar y liderar el desarrollo tecnológico del Área, dirigido a optimizar el
procesamiento de voces y señales.

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8. Orientar la implementación de las estrategias de primer nivel en cada uno de las

unidades de inteligencia de los grupos de Acción Unificada por la Libertad Personal
(GAULA).
9. Fijar y cumplir objetivos y metas estratégicas de la Dirección Antisecuestro y
Antiextorsión.
10. Contribuir al alcance de los objetivos operacionales propuestos por la Dirección
11. Diseñar y estructurar bases de datos sólidas, que permitan consolidar informaciones
de tipo estratégico y operacional, cumpliendo con los estándares de seguridad en el
flujo de información.
12. Implementar y aplicar los manuales de procedimientos, metodologías e instrumentos
estandarizados, de acuerdo a las directrices establecidas por la Dirección
13. Controlar el comportamiento ético y disciplinario del personal bajo su cargo, de
acuerdo con las directrices institucionales.
14. Coordinar la capacitación y actualización en procesos y procedimientos de los
funcionarios de inteligencia adscritos a la especialidad.
15. Administrar y optimizar el talento humano y los recursos logísticos y técnicos
necesarios para el desarrollo de las actividades del Área.
PARÁGRAFO. Las anteriores funciones se encuentran alineadas de acuerdo a los

parámetros de la Dirección de Inteligencia Policial (DIPOL).
ARTÍCULO 18º GRUPO PROCESAMIENTO DE VOCES Y SEÑALES: Es la unidad

del Área de Inteligencia encargada de orientar actividades y procedimientos de
radiolocalización, monitoreo del espectro electromagnético y el empleo de equipos
técnicos con el propósito de apoyar de manera acertada y oportuna la toma de
de Acción Unificada por la Libertad Personal, a través del cumplimiento de las
1. Participar en la definición, diseño, formulación, aplicación y evaluación de los

programas y proyectos de desarrollo tecnológico de acuerdo con las disposiciones
de la Dirección.
2. Monitorear el espectro electromagnético, dirigido a obtener información útil para la
inteligencia, especialmente en lo referente a los delitos de secuestro y extorsión.
3. Orientar actividades y procedimientos de radiolocalización, para generar información
técnica que contribuya a desarticular organizaciones o redes especiales dedicadas
al secuestro y la extorsión.

Ver: 0
4. Apoyar a los grupos de Acción Unificada por la Libertad Personal, con asistencia
técnica y de inteligencia, sobre investigaciones de delitos de secuestro y extorsión,
que permitan apoyar la identificación y captura de los autores o participes en estos
hechos delictivos.
5. Promover convenios de cooperación e intercambio de Información de Inteligencia
relacionado con delitos de secuestro y extorsión, con agencias nacionales e
internacionales.
6. Dirigir y coordinar los planes de mantenimiento y soporte técnico, a los recursos
tecnológicos de la Dirección.
7. Concertar y cumplir objetivos, metas estratégicas de la Dirección Antisecuestro y
Antiextorsión para contribuir al Plan Estratégico Institucional.
8. Actualizar y aplicar procedimientos, metodologías e instrumentos estandarizados,
para optimizar el servicio de inteligencia y garantizar la seguridad de la información.
9. Diseñar, estructurar y efectuar coordinaciones con la sala de la Plataforma Única de
Monitoreo y Análisis (PUMA), para el envío de insumos de voz para el análisis
correspondiente y alimentar los archivos de voz, que permitan prevenir y
contrarrestar los delitos atentatorios de la libertad personal y la extorsión.
ARTÍCULO 19º GRUPO PRODUCCIÓN DE INTELIGENCIA Es la unidad del Área,

encargada de elaborar productos de inteligencia terminados, para prevenir y
contrarrestar los delitos de secuestro y extorsión, que permitan la acertada toma de
decisiones con oportunidad, por parte del director Antisecuestro y Antiextorsión y los
comandantes de los Grupos de Acción Unificada por la Libertad Personal (GAULA), a
través del cumplimiento de las siguientes funciones:
1. Participar en la definición, diseño, formulación y aplicación de planes, programas y
propuestas de procesamiento de información de acuerdo con el direccionamiento
estratégico de la Dirección.
2. Organizar, dirigir y controlar las fases de tratamiento, evaluación y análisis, de
información relacionada con los delitos de secuestro y extorsión, que aporten al
esclarecimiento de hechos delictivos e identificación de bandas de delincuencia
común y organizada.
3. Elaborar productos de inteligencia relacionados con los delitos de secuestro y
extorsión, para orientar en la toma de decisiones a las diferentes dependencias de la
dirección y otros organismos de seguridad del Estado, que faciliten la formulación de
estrategias conjuntas.
4. Realizar análisis de comportamiento y tendencias, del delito de secuestro y extorsión
que permitan hacer proyecciones sobre acciones para combatirlos de manera
efectiva.

Ver: 0
5. Brindar apoyo a los Grupos de Acción Unificada por la Libertad Personal y otras
dependencias, en las investigaciones que adelantan mediante respuesta a los
requerimientos referentes al aporte de información estratégica.
6. Proponer objetivos de interés operacional para la Dirección y contribuir en el
desarrollo de estrategias que orienten las operaciones para el cumplimiento del
mismo.
7. Actualizar permanentemente las bases de datos del los diferentes blancos de interés
(subversión, delincuencia común y organizada, bandas criminales).
8. Concertar y cumplir objetivos y metas estratégicas de la Dirección Antisecuestro y
Antiextorsión contribuyendo al logro del Plan Estratégico Institucional.
para optimizar el servicio de la Dirección Antisecuestro y Antiextorsión.
10. Desarrollar investigaciones y estudios estratégicos y prospectivos en lo concerniente
a los delitos de secuestro y extorsión, que permitan la acertada toma de decisiones
por parte del señor Director.
ARTÍCULO 20º GRUPO DE OPERACIONES TÉCNICAS. Es la unidad del Área de

Inteligencia encargada de desarrollar actividades que permitan la identificación de
estructuras, organizaciones de subversión y bandas delincuenciales, con el propósito de
y Antiextorsión y los comandantes de los Grupos de Acción Unificada por la Libertad
Personal, a través del cumplimiento de las siguientes funciones:
1. Concertar, diseñar y ejecutar propuestas de recolección y verificación de información

de acuerdo con los objetivos y metas estratégicas de la Dirección.
2. Organizar, dirigir y controlar los procedimientos de recolección y verificación de
Información, relacionada con delitos de secuestro y extorsión a través de las
operaciones técnicas, que permitan apoyar la toma de decisiones y el
esclarecimiento de los casos llevados por los Grupos de Acción Unificada por la
Libertad Personal y Unidades Móviles Antisecuestro.
3. Coordinar y ejecutar el proceso de recolección de información, mediante la
administración de fuentes humanas y redes de cooperantes.
4. Servir de enlace entre las unidades de Acción Unificada por la Libertad Personal
(GAULA) con el Programa de Atención Humanitaria al Desmovilizado (PAHD) con la
información que se recolecte de interés.
5. Ingresar oportunamente las fuentes humanas en el Sistema de Información de
Inteligencia (SI2) para poder realizar el pago de recompensas.
6. Coordinar el intercambio de información con agencias de inteligencia de orden
nacional e internacional.

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7. Desarrollar actividades que permitan la identificación de estructuras, organizaciones

de la subversión y bandas delincuenciales dedicadas a los delitos de secuestro y
extorsión y sus redes de apoyo.
para optimizar el servicio de la Dirección.
9. Aplicar los diferentes mecanismos para la seguridad en las operaciones técnicas.
ARTÍCULO 21º GRUPO ASUNTOS INTERNOS. Es la unidad del Área de Inteligencia

encargada de desarrollar actividades de contrainteligencia que permitan recolectar
información útil para la toma de decisiones, con el propósito de apoyar de manera
acertada y oportuna la toma de decisiones del director Antisecuestro y Antiextorsión y
los comandantes de los Grupos de Acción Unificada por la Libertad Personal (GAULA),
a través del cumplimiento de las siguientes funciones
1. Desarrollar operaciones básicas y especializadas de contrainteligencia que permitan

recolectar información útil para la toma de decisiones.
2. Elaborar y presentar estudios y análisis que permitan generar alertas tempranas,
sobre los aspectos conductuales del personal adscrito a la especialidad y que
incidan en el normal desarrollo del servicio.
3. Realizar acciones orientadas a la prevención y disuasión de conductas que afecten
los valores e imagen institucional.
4. Realizar estudios de vulnerabilidad a las instalaciones de la Dirección Antisecuestro
y Antiextorsión.
5. Coordinar y realizar a nivel nacional actividades preventivas, que generen
conciencia para la preservación de los valores institucionales, imagen y prestigio de
la institución.
6. Realizar estudios de confiabilidad al personal que labora en la dirección y los que se
encuentren en proceso de vinculación a la especialidad.
7. Realizar pruebas de polígrafo al personal que labora en la especialidad, que permita
la acertada toma de decisiones en materia de asignación de cargos, vinculaciones,
permanencia en los cargos, y en general que garanticen la confiabilidad del
personal.
8. Crear bases de datos seguras donde se registre información de asuntos internos
que posibilite su consulta para la toma de decisiones.

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ARTÍCULO 22º ÁREA DE INVESTIGACIÓN CRIMINAL. Es la unidad de la

Subdirección Antisecuestro y Antiextorsión, que a través de las funciones de Policía
Judicial otorgadas por la ley, en desarrollo al proceso de investigación criminal,
contribuye a la preservación de la seguridad y convivencia ciudadana, a través del
cumplimiento de las siguientes funciones:
1. Orientar las actividades y procedimientos judiciales de manera directa, tendientes a
desarticular organizaciones o redes especiales dedicadas al secuestro y extorsión.
2. Coordinar con agencias internacionales, acciones orientadas a la judicialización y al
desarrollo de actividades operativas contra personas vinculadas a las
organizaciones nacionales e internacionales, dedicadas al secuestro y extorsión.
3. Verificar el desarrollo de los procedimientos de investigación criminal, de acuerdo
con los lineamientos del Sistema de Gestión de la Calidad que adopte la Dirección
4. Supervisar el manejo adecuado y alimentación de la base de datos, establecida para
el control de las órdenes de trabajo, emitas por las unidades de Investigación
Criminal de los Grupos de Acción Unificada por la Libertad Personal, y Unidades
Móviles Antisecuestro, en las investigaciones de secuestro y extorsión.
5. En coordinación con la Fiscalía General de la Nación, adelantar las actuaciones
correspondientes que permitan la correcta aplicación de la acción de extinción de
dominio a los bienes producto del secuestro y la extorsión.
6. Brindar la asesoría técnica requerida por los Grupos de Acción Unificada por la
Libertad Personal, con relación a los laboratorios de criminalística, investigación
criminal, y campos de aplicación de la Criminalística para los delitos de secuestro y
extorsión.
7. Supervisar el funcionamiento de la sala monitoreo y análisis, verificando que las
interceptaciones solicitadas por los investigadores adscritos a los Grupos de Acción
Unificada por la Libertad Personal y Unidad Móvil Antisecuestro, se realicen con los
respectivos controles de legalidad ante la Fiscalía General de la Nación, brindando
la adecuada administración de la información obtenida de las mismas.
8. Verificar la veracidad de los estudios y análisis realizados mediante estadísticas a
los factores sociales, económicos, políticos y culturales individuales, delitos
transnacionales, estudios cuantitativos y cualitativos de los delitos de secuestro y
extorsión y resultados de la actividad policial de los Grupos de Acción Unificada por
la Libertad Personal y Unidad Móvil Antisecuestro de esta Dirección.
9. Coordinar con la Escuela de Investigación Criminal, la formación y actualización del
personal integrante de la Dirección Antisecuestro y Antiextorsión en Criminalística y
Policía Judicial.

Ver: 0
PARÁGRAFO. Las anteriores funciones se encuentran alineadas de acuerdo a los

parámetros de la Dirección de Investigación criminal (DIJIN).
ARTÍCULO 23º GRUPO ANTISECUESTRO. Es la unidad del Área de Investigación

Criminal que contribuye a identificar, individualizar, judicializar y capturar a los autores o
partícipes en hechos delictivos contra el secuestro, con el propósito de apoyar de
manera acertada y oportuna la toma de decisiones del director Antisecuestro y
Antiextorsión y los comandantes de los Grupos de Acción Unificada por la Libertad
Personal a través del cumplimiento de las siguientes funciones:
1. Apoyar a la Unidad Nacional contra el Secuestro y Antiextorsión de la Fiscalía
General de la Nación, en las investigaciones en caso post – liberación de la víctima,
producido por la acción de rescate o dejada en libertad por parte de sus captores; y
de aquellos casos en donde no se haya esclarecido la ocurrencia del delito y de los
autores intelectuales y/o materiales del hecho.
2. Desarrollar las labores investigativas que permitan lograr la identificación,
individualización, judicialización y capturar a los autores o partícipes en hechos
delictivos de secuestro en los caso de post-liberación.
3. Adelantar actividades investigativas en coordinación con el fiscal asignado, que
conduzca a la judicialización y desarticulación de las organizaciones delincuenciales
dedicadas al secuestro.
4. Cumplir las órdenes de captura, emanadas por los despachos de la Unidad Nacional
contra el Secuestro de la Fiscalía General de la Nación; teniendo en cuenta el
cumplimiento de las normas estipuladas para tal fin.
5. Recolectar y procesar la información relacionada con el cumplimiento de las
actuaciones en cada una de las órdenes de trabajo, emitidas por la Jefatura del Área
en los casos de secuestro; actualizando la base de datos establecida para el control
de las mismas.
6. Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la ley, los reglamentos a la
naturaleza de la dependencia.
ARTÍCULO 24º GRUPO ANTIEXTORSIÓN. Es la unidad del Área de Investigación

Criminal, que contribuye a adelantar actividades investigativas que permitan lograr la
identificación de los autores o partícipes en hechos delictivos contra la extorsión, con el
propósito de apoyar de manera acertada y oportuna la toma de decisiones del director
Antisecuestro y Antiextorsión y los comandantes de los Grupos de Acción Unificada por
la Libertad Personal a través del cumplimiento de las siguientes funciones:
1. Apoyar a la Unidad Nacional contra el Secuestro de la Fiscalía General de la Nación,

en el esclarecimiento de los hechos relacionados con extorsiones.
2. Desarrollar las labores investigativas que permitan lograr la identificación,
individualización, judicialización y capturar a los autores o partícipes en hechos
delictivos de extorsión.
3. Adelantar actividades investigativas en coordinación con el fiscal asignado, que
conduzcan a la judicialización y desarticulación de las organizaciones delincuenciales
dedicadas a la extorsión.

Ver: 0
4. Cumplir las órdenes de captura emanadas por los despachos de la Unidad Nacional
contra el secuestro y la extorsión de la Fiscalía General de la Nación; teniendo en
cuenta el cumplimiento de las normas estipuladas para tal fin.
5. Recolectar y procesar la información relacionada con el cumplimiento a las
en los casos de extorsión; actualizando la base de datos establecida para el control
de las mismas.
6. Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la ley, reglamentos y la naturaleza
del cargo.
ARTÍCULO 25º GRUPO EXTINCIÓN DE DOMINIO. Es la unidad del Área de
Investigación Criminal, que contribuye a identificar bienes, orientando la correcta
ejecución de la acción de extinción del derecho de dominio a los bienes investigados,
con el propósito de apoyar de manera acertada y oportuna la toma de decisiones del
director Antisecuestro y Antiextorsión y los comandantes de los Grupos de Acción
Unificada por la Libertad Personal, a través del cumplimiento de las siguientes
funciones:
1. Diseñar y desarrollar estrategias que permita la identificación de estructuras

económicas de organizaciones dedicadas al secuestro y la extorsión.
2. Identificar bienes que hayan servido como instrumento para la comisión de las
conductas punibles de actividades de secuestro y extorsión o adquiridos con dinero
producto de los mismos e iniciar la investigación por extinción del derecho de
dominio.
3. Adelantar las investigaciones correspondientes en coordinación con la Unidad
Nacional de Lavado de Activos y Extinción de Dominio y Fiscales Especializados
contra el Secuestro y la Extorsión, con el fin sea expedida y ejecutada la medida
cautelar por extinción del derecho de dominio a los bienes investigados.
4. Coordinar con los Grupos de Acción Unificada por la Libertad Personal el desarrollo
de los investigativos y procedimientos de la Policía Judicial, relacionados con la
aplicación de la normatividad en cuanto a la extinción del derecho de dominio.
5. Verificar y supervisar el desarrollo de los procedimientos de investigación, para
presentar bienes por extinción de dominio, de acuerdo con los lineamientos del
Sistema de Gestión de la Calidad que adopte la Dirección Antisecuestro y
Antiextorsión.
6. Recolectar y procesar la información relacionada con el cumplimiento a las
en los caso de extinción de dominio; actualizando la base de datos establecida para
el control de las mismas.
del cargo.

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ARTÍCULO 26º. GRUPO LABORATORIO DE CRIMINALÍSTICA. Es un grupo del Área

de Investigación Criminal, que realiza inspecciones judiciales, desarrollando labores
periciales, con el propósito de apoyar de manera acertada y oportuna la toma de
1. Supervisa, monitorea y evalúa el cumplimiento de las funciones asignadas a los

laboratorios de criminalística en cada grupo de los Grupos de Acción Unificada por la
Libertad Personal.
2. Brindar asesoría en materia criminalística que requieran las autoridades judiciales y
las unidades móviles de los Grupos de Acción Unificada por la Libertad Personal a
nivel País.
3. Coordinar los estudios técnicos, conceptos y peritazgos que soliciten los
investigadores de grupos los Grupos de Acción Unificada por la Libertad Personal y
Unidades Móviles Antisecuestro o autoridades de Policía Judicial facilitando la
investigación de delitos.
4. Aplicar los conocimientos, avances científicos y técnicos a la investigación policial del
delito, a través de los diferentes laboratorios de criminalística, con el objeto de
facilitar al investigador la consecución de los elementos materiales de prueba o
evidencias físicas.
5. Brindar respuesta de manera oportuna, eficaz y eficiente a las distintas consultas
efectuadas por los Grupos de Acción Unificada por la Libertad Personal, en la
organización y funcionamiento de los laboratorios de criminalística.
6. Verificar y supervisar el correcto desarrollo de los procedimientos y protocolos
establecidos de acuerdo con los lineamientos del Sistema de Gestión Integral que
adopte la Dirección Antisecuestro y Antiextorsión.
del cargo.
ARTÍCULO 27º. GRUPO PLATAFORMA DE MONITOREO: Es un grupo del Área de

Investigación Criminal, que realiza actividades relacionadas con los procesos de
interceptación, con el propósito de apoyar de manera acertada y oportuna la toma de
siguientes funciones.
1. Coordinar con las unidades investigativas de la Dirección Antisecuestro y

Antiextorsión, las actividades de interceptación ordenadas por autoridad
competente.
2. Gestionar ante la Fiscalía General de la Nación, las interceptaciones solicitadas por
las unidades investigativas de la Dirección Antisecuestro y Antiextorsión, que
cumplan con los requisitos.

Ver: 0
3. Coordinar con las empresas de telefonía fija, los procesos para la interconexión con
la plataforma.
4. Verificar la realización de las interceptaciones y hacer seguimiento a la labor de los
operadores, velando por el cumplimiento de sus funciones.
5. Coordinación permanente con los administradores del Sistema Esperanza de la
Dirección Nacional de Fiscalías a fin de mantener actualizados los protocolos de
interceptación.
6. Mantener actualizados los equipos de interceptación con referencia a los avances
tecnológicos.
PARÁGRAFO: El Sistema Esperanza es una interface administrada por la Fiscalía

General de la Nación, encargada del transporte de señal telefónica (móvil y fija) entre
los diferentes operadores y las instituciones con funciones de policía judicial que
efectúan interceptaciones.
ARTÍCULO 28º. GRUPO INFORMACIÓN DELINCUENCIAL Y ANÁLISIS

CRIMINOLÓGICO: Es un grupo del Área de Investigación Criminal responsable del
proceso, tratamiento y análisis de la información delincuencial y operativa de secuestro
y extorsión a nivel país, cuyo propósito es apoyar la toma de decisiones de la Dirección
Antisecuestro y Antiextorsión frente a la prevención y lucha contra estas
manifestaciones delincuenciales, a través de las siguientes funciones:
1. Orientar al mando institucional, nacional y/o local para la creación y cumplimiento

de estrategias integrales en contra de los delitos de secuestro y extorsión a nivel
nacional e internacional, con base en la información histórica, cuantitativa y
tendencias delincuenciales.
2. Recolectar, procesar y analizar la estadística delincuencial del secuestro y la
extorsión y los resultados de la actividad policial a nivel nacional a través del
Sistema de Información Policial de Secuestro y Extorsión (SIPSE).
3. Realizar coordinaciones con Fondo Nacional para la Defensa de la Libertad
Personal (FONDELIBERTAD) y los demás organismos del estado comprometidos
en la lucha Antisecuestro y Antiextorsión para la recepción, procesamiento y
análisis de la información estadística.
4. Elaborar la apreciación delincuencial de cada Grupo de Acción Unificada por la
Libertad Personal (GAULA), que conduzca a direccionar la toma acertada de
decisiones de los altos mandos contra la comisión de estos delitos.
5. Coordinar, determinar y controlar el suministro de la información delincuencial y
operativa como el acceso al Sistema de Información Policial de Secuestro y
Extorsión (SIPSE) a nivel nacional.

Ver: 0
6. Realizar convenios y alianzas estratégicas que permitan fortalecer la comprensión

de la dinámica delincuencial y operativa a nivel nacional de los delitos de secuestro
y extorsión.
7. Direccionar y liderar la elaboración de estudios, análisis e investigaciones
criminológicas respecto a la prevención, control y tratamiento del secuestro y la
extorsión a nivel nacional.
8. Elaborar y publicar investigaciones de campo, fascículos de criminalidad, artículos,
análisis y boletines de criminalidad que conduzcan a direccionar la toma acertada
de decisiones de los altos mandos contra la comisión de estos delitos.
PARÁGRAFO 1. Centro de Investigaciones Criminológicas: Es la dependencia del

Grupo Información Delincuencial y Análisis Criminológico encargada de dirigir
investigaciones sobre el secuestro y extorsión con el propósito de apoyar de manera
los comandantes de los Grupos de Acción Unificada por la Libertad Personal (GAULA),
a través del cumplimiento de las siguientes funciones:
1. Proyectar y dirigir investigaciones de campo sobre el secuestro y extorsión

2. Coordinar con entidades homólogas el intercambio de información en el campo
criminológico.
3. Coordinar la participación de instituciones, universidades y grupos de investigación
para desarrollar estudios, análisis, artículos, protocolos que permitan comprender la
dinámica de los delitos de secuestro y extorsión a nivel histórico, geográfico y
psicosocial.
4. Proyectar y desarrollar protocolos, manuales, módulos que puedan fortalecer la
capacitación y que hacer de los funcionarios de los Grupos de Acción Unificada por
la Libertad Personal (GAULA).
5. Proyectar y desarrollar líneas de investigación criminológica relacionada con la
comprensión de los delitos de secuestro y extorsión a nivel país, liderando y
acompañando cada uno de los proyectos de investigación por parte de los Grupos
de Acción Unificada por la Libertad Personal (GAULA), a nivel regional.
6. Asesorar académicamente a quienes estén interesados en el análisis de los delitos

Ver: 0
PARÁGRAFO 2. Archivo Delincuencial Es la dependencia del Grupo Información

Delincuencial y Análisis Criminológico encargada de la recepción, verificación, inserción
y actualización de la información delincuencial y operativa de cada una de las unidades
que componen la Dirección Antisecuestro y Antiextorsión, cumplirá las siguientes
funciones:
1. Verificar, clasificar y actualizar la información estadística de secuestro y extorsión

tanto delincuencial como operativo.
2. Realizar el control, depuración y corrección de la información delincuencial y
operativa del Sistema de Información Policial de Secuestro y Extorsión (SIPSE) a
nivel país.
3. Coordinar con los estadísticos de los Grupos de Acción Unificada por la Libertad
Personal (GAULA), la inserción, soporte y suministro de la información delincuencial
y operativa de secuestro y extorsión en cada uno de los Grupos de Acción Unificada
por la Libertad Personal y verificación de información de secuestros.
4. Coordinar con el Fondo Nacional para la Defensa de la Libertad Personal
(FONDELIBERTAD), Grupos de Acción Unificada por la Libertad Personal Militares,
Departamento Administrativo de Seguridad DAS, Fiscalía y Dirección de
Investigación Criminal - DIJIN el intercambio de información delincuencial.
5. Participar en la depuración y consolidación mensual de la estadística oficial de
secuestro y extorsión en las mesas de trabajo realizadas con el Fondo Nacional para
la Defensa de la Libertad Personal (FONDELIBERTAD).
6. Realizar trabajos estadísticos relacionados con la actividad delincuencial y operativa
contra el secuestro y la extorsión.
7. Elaborar y actualizar permanentemente las presentaciones estadísticas que se
requieran para mantener informado a los altos mandos institucionales y/o nacionales
en los resultados contra el secuestro y la extorsión.
8. Elaborar informes estadísticos para entidades públicas y privadas con autorización
del director Antisecuestro y Antiextorsión.
9. Realizar convenios y alianzas estratégicas que permitan el seguimiento de los
procesos judiciales relacionados con las investigaciones por secuestro y extorsión,
como también las capturas por estos delitos realizadas por unidades adscritas a la
Policía Nacional, con el fin de proyectar propuestas de fortalecimiento o modificación
en la política criminal.
ARTÍCULO 29º ÁREA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA: Es la dependencia de la

Subdirección Antisecuestro y Antiextorsión, encargada de administrar, ejecutar y
disponer del presupuesto de la Unidad, de acuerdo a lo autorizado por el ordenador del
gasto; de igual forma se encarga de liderar, desarrollar, supervisar y ajustar los

Ver: 0
procesos y procedimientos para la administración y bienestar del talento humano, a

través del cumplimiento de las siguientes funciones:
1. Desarrollar en forma transparente, equitativa y oportuna los procesos

administrativos, financieros y logísticos de la Dirección Antisecuestro y Antiextorsión.
2. Dirigir la ejecución de los planes, programas y proyectos de construcción,
adquisición y distribución de bienes y prestación de servicios a su cargo.
3. Participar en la formulación de planes, programas y políticas de la Dirección
Antisecuestro y Antiextorsión con énfasis en aspectos administrativos y financieros.
4. Evaluar y hacer seguimiento a los procesos contractuales derivados de proyectos y
convenios de cooperación nacional.
5. Efectuar seguimiento, análisis y control a la ejecución financiera y administrativa de
la Dirección Antisecuestro y Antiextorsión.
6. Programar y adelantar los procesos de contratación de bienes y servicios a cargo de
7. Coordinar el proceso de almacenamiento y distribución de bienes a cargo de la
8. Proyectar, organizar, dirigir, supervisar y controlar los procesos de administración de
recursos logísticos y financieros a cargo de la Dirección Antisecuestro y
Antiextorsión.
9. Coordinar con la Oficina de Planeación la elaboración del plan de necesidades y
ejecución del plan de compras de la Dirección Antisecuestro y Antiextorsión.
10. Coordinar con el Fondo Nacional para la defensa de la Libertad Personal
(FONDELIBERTAD), de manera acertada y oportuna los recursos para el desarrollo
de las actividades de la Dirección Antisecuestro y Antiextorsión.
11. Asigna un funcionario para que asuma como enlace con el Fondo Nacional para la
defensa de la Libertad Personal (FONDELIBERTAD).
12. Controlar que las acciones preventivas establecidas en el mapa de riesgos y las
acciones correctivas establecidas en los planes de mejoramiento producto de
auditorías internas de calidad y de contraloría sean implementadas en forma efectiva
por los equipos de trabajo.
ARTÍCULO 30º GRUPO LOGÍSTICO. Es un Grupo del Área Administrativa y

Financiera encargada de dirigir, coordinar y controlar los procedimientos logísticos en
materia de proyección logística, movilidad, armamento e intendencia para la prestación
del servicio de manera acertada y oportuna en cumplimiento de la misionalidad.
1. Dirigir, coordinar y controlar los procedimientos logísticos en materia de proyección

logística, movilidad, armamento, intendencia y control de calidad.

Ver: 0
2. Liderar la elaboración del plan de distribución del equipo de movilidad, intendencia, y

armamento, realizando seguimiento y control a los mismos.
3. Liderar la reglamentación para el control y manejo del equipo automotor de la
Dirección Antisecuestro y Antiextorsión adoptando los mecanismos necesarios para
verificar el cumplimiento de los mismos.
4. Controlar y hacer seguimiento a la cadena de suministro a partir de la recepción de
bienes.
5. Coordinar la verificación de inventarios periódicos a los almacenes de transportes,
intendencia, armamento.
6. Llevar un control permanente de costos de los bienes y servicios provenientes del
Fondo Nacional para la Defensa de la Libertad Personal (FONDELIBERTAD) y la
Policía Nacional.
7. Proyectar tecnológicamente en el tiempo, la optimización de la cadena logística que
la Dirección demanda para hacer eficiente la prestación del servicio policial.
8. Mantener y controlar los registros generados en los procedimientos dando
cumplimiento a lo establecido en las tablas de retención documental.
9. Diseñar las herramientas administrativas que permitan coordinar y supervisar la
recepción, conservación, distribución, custodia y manejo de los bienes, elementos
de intendencia, dotaciones y armamento, adquiridos por la Dirección Antisecuestro y
Antiextorsión, o asignados, realizando revistas periódicas e informando las
novedades.
10. Propender por el uso racional de los recursos asignados para la atención de la
prestación de servicios de cafetería, aseo y mantenimiento de instalaciones.
11. Dirigir y supervisar la elaboración y actualización periódica de los inventarios
generales y parciales de los bienes de la Dirección de Antisecuestro y Antiextorsión.
12. Supervisar la ejecución de los contratos de materiales, suministros y mantenimiento
de Instalaciones de la Policía Nacional de acuerdo a lo notificado por el grupo de
contratos.
13. Supervisar el cumplimiento a la programación establecida para el mantenimiento
preventivo y correctivo del equipo de armamento, vehículos y mobiliario de oficina e
instalaciones.
14. Realizar seguimiento al funcionamiento de los almacenes de intendencia,
armamento y movilidad asignando las responsabilidades para el cumplimiento de las
funciones inmersas en la Resolución 02003 del 05 de mayo de 2008, manejo de
inventarios de almacenes de intendencia; Resolución 00562 del 22 de febrero de
2008, manejo de material de guerra y armamento; y la Resolución 00866 del 11 de
marzo de 2008, administración y manejo del equipo automotor de la Policía
Nacional.

Ver: 0
ARTÍCULO 31º GRUPO FINANCIERO. Es un Grupo del Área Administrativa y

Financiera encargada de implementar normas y procedimientos para la administración
de los recursos financieros y presupuestales con el propósito de apoyar de manera
los comandantes de los Grupos de Acción Unificada por la Libertad personal (GAULA),
a través del cumplimiento de las siguientes funciones
1. Coordinar y responder por los procesos de presupuesto, central de cuentas,

tesorería y contable.
2. Registrar, verificar y controlar la aplicación y ejecución del presupuesto de gastos e
ingresos de la Dirección de Antisecuestro y Antiextorsión.
3. Preparar, presentar, controlar y ejecutar al plan anual de caja de la Dirección de
4. Registrar, consolidar y rendir de conformidad con las normas y procedimientos
establecidos, los informes y estados financieros.
5. Recepcionar, revisar, liquidar y tramitar las órdenes de pago por diferentes
conceptos de la Dirección de Antisecuestro y Antiextorsión.
6. Verificar los procesos de ingresos y egresos de fondos especiales como de recursos
de la Nación.
7. Generar la información de los procesos contable, presupuestal y de tesorería en el
aplicativo Sistema Integral de Información Financiera (SIIF), del Ministerio de
Hacienda y Crédito Público.
8. Tramitar las solicitudes por el rubro de gastos reservados asignados a la unidad,
mediante el nombramiento de un funcionario debidamente capacitado para esta
actividad.
9. Lidera y supervisa el funcionamiento de los procesos de presupuesto, tesorería,
contabilidad y central de cuentas de cara a las funciones establecidas en la
Resolución 04171 del 22 de septiembre de 2008, por la cual se define la estructura
orgánica interna y se determinan las funciones de la Dirección Administrativa y
Financiera, artículos 11, 12, 13 y 14.
10. Recepcionar las facturas y cuentas presentadas, producto de los contratos
celebrados con terceros, verificando que cumplan con los requisitos establecidos y
generar el derecho a turno para el trámite del pago correspondiente.
ARTÍCULO 32º GRUPO CONTRATOS. Es un Grupo del Área Administrativa y

Financiera encargada de elaborar contratos de acuerdo con la normatividad vigente,
para la administración de los recursos financieros y presupuestales con el propósito de
y Antiextorsión y los comandantes de los Grupos Acción Unificada por la Libertad
Personal (GAULA), a través del cumplimiento de las siguientes funciones

Ver: 0
1. Elaborar los contratos productos de los procesos adelantados por el responsable del
proceso de Contratación, de acuerdo con la normatividad vigente, para la
adquisición de bienes y servicios de competencia del director Antisecuestro y
Antiextorsión.
2. Elaborar los contratos interadministrativos requeridos para la adquisición de bienes y
servicios, a través de otras entidades del estado, dando cumplimiento a los
procedimientos establecidos.
3. Presentar el informe semestral a la Cámara de Comercio sobre contratos, multas y
sanciones de acuerdo con los parámetros establecidos en la ley
4. Confirmar con la Oficina de Presupuesto el Plan Anual de Caja y solicitar el registro
presupuestal.
5. Realizar las consultas y elaborar las certificaciones relacionadas con el Sistema de
Información para la Vigilancia de la Contratación Estatal (SICE).
6. Elaborar y presentar para aprobación del ordenador del gasto la garantía única en
los contratos que así lo requieran y verificar el pago de impuestos en los términos de
ley.
7. Coordinar y verificar la publicación de contratos en el Portal Único de Contratación
Estatal, Sistema de Información para la Vigilancia de la Contratación Estatal (SICE)
e Imprenta Nacional.
8. Elaborar y perfeccionar prórrogas, adiciones o modificaciones a los contratos que se
encuentren vigentes de acuerdo con los procedimientos establecidos.
9. Verificar que la ejecución de los contratos se surta teniendo en cuenta el
cumplimiento de las cláusulas contractuales pactadas e informar oportunamente las
novedades que se presenten.
10. Orientar y asistir a los supervisores o coordinadores de contratos, en el
cumplimiento de las responsabilidades derivadas de los contratos a cargo de la
11. Verificar el cumplimiento por parte de los supervisores de contratos según se
establece en la Resolución 03256 de 2004.
12. Coordinar con la oficina de Tesorería la programación de los pagos en el Programa
Anual de Caja (PAC) de los contratos suscritos con terceros.
13. Recepcionar las facturas y cuentas presentadas producto de los contratos
celebrados con terceros, verificando que cumplan con los requisitos establecidos y
generar el derecho a turno para el trámite de pago correspondiente.
14. Implementar, mantener y mejorar el Sistema de Gestión Integral en los
procedimientos a su cargo.
15. Mantener y controlar los registros generados en el procedimiento contractual, dando
cumplimiento a lo establecido en las tablas de retención documental.
16. Revisar y estructurar en los casos que sea requerido, los estudios de conveniencia
y oportunidad que sustenten la adquisición de bienes y servicios, presentados por
las unidades y dependencias requirentes, en sus aspectos jurídicos, técnicos y
económicos confrontándolos con el Plan de Compras de la Dirección Antisecuestro
y Antiextorsión.

Ver: 0
17. Ejecutar los procedimientos precontractuales en consonancia con la normatividad

legal vigente.
18. Diligenciar la solicitud de disponibilidad presupuestal ante el Área Administrativa y
Financiera.
19. Realizar la publicación de avisos en prensa y pre pliegos y pliegos definitivos en el
portal único de contratación estatal, de acuerdo a los procedimientos establecidos.
20. Preparar preguntas, juntas de recomendación y audiencias públicas cuando
procedan, a fin de someter a consideración de las juntas asesoras, los resultados
de la evaluación de ofertas.
21. Elaborar, notificar y comunicar las resoluciones de definición de los procesos de
contratación.
22. Mantener y controlar los registros generados en el procedimiento precontractual,
dando cumplimiento a lo establecido en las tablas de retención documental.
ARTÍCULO 33º GRUPO TALENTO HUMANO. Es un Grupo del Área Administrativa y

Financiera encargada de controlar y evaluar los procesos del Modelo de Gestión
Humana, para la administración de los recursos financieros y presupuestales con el
propósito de apoyar de manera acertada y oportuna la toma de decisiones del director
Antisecuestro y Antiextorsión y los comandantes de los Grupos de Acción Unificada por
la Libertad Personal (GAULA), a través del cumplimiento de las siguientes funciones
1. Participar en la definición, diseño, formulación y aplicación de planes, programas y

propuestas de administración del Talento Humano de acuerdo con el
direccionamiento estratégico de la Dirección y los lineamientos establecidos por la
Dirección de Talento Humano.
2. Coordinar desarrollar, controlar y evaluar los procesos del Modelo de Gestión
Humana Fundamentado en Competencias.
3. Elaborar, difundir y verificar la notificación de los actos administrativos relacionados
con nombramientos, posesiones, llamamiento a curso, convocatoria a concurso,
ascensos, retiros, desaparecimientos, secuestros y demás aspectos, teniendo en
cuenta la normatividad vigente y verificar su cumplimiento.
4. Coordinar el desarrollo de los diferentes procedimientos establecidos para la
efectiva administración de las historias laborales.
5. Orientar y verificar el cumplimiento en la aplicación del Decreto 1800 del 14 de
Septiembre del 2000 o normas subsiguientes que la modifiquen o adicionen,
relacionado con el Sistema de Evaluación del Desempeño, dirigido al personal
adscrito a la Dirección.
6. Diseñar y proponer las plantas de personal, con base a las disposiciones legales
vigentes y las necesidades de la Dirección Antisecuestro y Extorsión.

Ver: 0
7. Actualizar y aplicar los procesos, procedimientos, metodologías e instrumentos

estandarizados, relacionados con la Administración del Talento Humano, para
optimización del servicio policial dentro de la Dirección de Antisecuestro y
Antiextorsión.
8. Administrar los recursos humanos, logísticos y técnicos necesarios para el desarrollo
de las actividades del Grupo.
9. Coordinar con entidades y Direcciones de Policía programas de capacitación de
acuerdo a las necesidades de reinducción e inducción del personal de la
Especialidad
10. Participar en el desarrollo de la política de ubicación laboral de acuerdo los
parámetros establecidos por la Dirección de Antisecuestro y Antiextorsión alineados
con el modelo de gestión humana fundamentado en competencias y tablas de
organización policial
11. Desarrollar los procesos y procedimientos para la inducción y reinducción,
evaluación de desempeños, capacitación, llamamiento a curso, convocatorias,
ascensos del personal adscrito a la especialidad.
12. Proyectar, Implementar, controlar, evaluar y ajustar los procedimientos e
instrumentos para el desarrollo humano integral y calidad de vida laboral para el
personal de la Policía Nacional en coherencia con el Modelo de Gestión del Talento
Humano por Competencias.
13. Proponer, desarrollar controlar, evaluar y ajustar el proceso de identificación de
perfiles por Competencias, Inducción y reinducción, sistema de estímulos e
incentivos y clima institucional para el personal de la Policía Nacional.
14. Actualizar, evaluar y ajustar el Manual de Funciones del personal uniformado y no
uniformado de la Policía Nacional.
15. Realizar, controlar evaluar y ajustar el procedimiento necesario para establecer la
situación de reubicación laboral del personal declarado no apto con reubicación
laboral efectuado por la Dirección General
16. Presentar organizar y promover programas y proyectos dirigidos al Bienestar del
personal de la Dirección Antisecuestro y Antiextorsión.
17. Diseñar y cumplir metas estratégicas de la Dirección de Bienestar Social en
contribución al plan estratégico institucional.
18. Realizar convenios y/o alianzas con entidades públicas y/o privadas, que
contribuyan al desarrollo integral de la comunidad policial de la Dirección
Antisecuestro.
19. Elaborar anualmente el plan de necesidades y plan de compras de acuerdo a los
lineamientos de la Dirección Antisecuestro y Antiextorsión y la Dirección de
Bienestar Social.
20. Supervisar que las actividades adelantadas para coordinar los procedimientos a
seguir con la actualización de las hojas de vida de cada uno de los integrantes de la
Dirección Antisecuestro y Antiextorsión, se realicen de acuerdo a los parámetros de
la Dirección de Talento Humano.

Ver: 0
21. Recepcionar y atender las solicitudes del personal con relación al reconocimiento y
pago de primas y otros beneficios, de igual manera descuentos y otras novedades
que afectan el salario.
22. Tener en cuenta lo dispuesto en el instructivo 048 SUDIR DITAH del 260609,
parámetros para la administración del talento humano en la Policía Nacional.
CAPÍTULO IV
UNIDADES DESCONCENTRADAS
ARTÍCULO 34º. Para el cumplimiento de su misión, la Dirección Antisecuestro y

Antiextorsión, contará con las siguientes unidades desconcentradas, denominadas
“Grupos de Acción Unificada por la Libertad Personal (GAULA), en concordancia con la
Ley 282 de 1996, que desarrollarán sus funciones, bajo la orientación de cada una de
las Áreas de ésta Dirección, así:
1. Grupo de Acción Unificada por la Libertad Personal Élite
2. Grupo de Acción Unificada por la Libertad Personal Bogotá
3. Grupo de Acción Unificada por la Libertad Personal Norte Santander
4. Grupo de Acción Unificada por la Libertad Personal Bolívar
5. Grupo de Acción Unificada por la Libertad Personal Huila
6. Grupo de Acción Unificada por la Libertad Personal Nariño
7. Grupo de Acción Unificada por la Libertad Personal Risaralda
8. Grupo de Acción Unificada por la Libertad Personal Santander
9. Grupo de Acción Unificada por la Libertad Personal Cundinamarca
10. Grupo de Acción Unificada por la Libertad Personal Valle
11. Grupo de Acción Unificada por la Libertad Personal Antioquia
12. Grupo de Acción Unificada por la Libertad Personal Tolima
13. Grupo de Acción Unificada por la Libertad Personal Caldas
14. Grupo de Acción Unificada por la Libertad Personal Cesar
15. Grupo de Acción Unificada por la Libertad Personal Meta
16. Grupo de Acción Unificada por la Libertad Personal Boyacá
17. Grupo de Acción Unificada por la Libertad Personal Magdalena
18. Grupo de Acción Unificada por la Libertad Personal Córdoba
19. Grupo de Acción Unificada por la Libertad Personal Atlántico
20. Grupo de Acción Unificada por la Libertad Personal Cauca
21. Grupo de Acción Unificada por la Libertad Personal Putumayo
22. Grupo de Acción Unificada por la Libertad Personal Arauca
23. Grupo de Acción Unificada por la Libertad Personal Chocó
24. Grupo de Acción Unificada por la Libertad Personal Guajira
25. Grupo de Acción Unificada por la Libertad Personal Quindío
26. Grupo de Acción Unificada por la Libertad Personal Buenaventura
27. Grupo de Acción Unificada por la Libertad Personal Magdalena Medio
28. Grupo de Acción Unificada por la Libertad Personal Sucre
29. Grupo de Acción Unificada por la Libertad Personal Casanare
30. Grupo de Acción Unificada por la Libertad Personal Caquetá

Ver: 0
PARÁGRAFO 1º. Se podrán conformar Grupos de Acción Unificada por la Libertad

Personal-(GAULA), de la Policía en aquellas regiones del país de acuerdo con las
condiciones demográficas y los índices de criminalidad, previa coordinación con el
Consejo Nacional de lucha contra el Secuestro y demás atentados contra la libertad
personal “CONASE”.
PARÁGRAFO 2º. El comandante del Grupo de Acción Unificada por la Libertad

Personal (GAULA), previa coordinación con el director Antisecuestro y Antiextorsión con
fundamento en las condiciones especificas de su municipio y la incidencia del secuestro
y/o la extorsión podrá disponer el desplazamiento de comisiones transitorias
denominadas Unidades Móviles de Antisecuestro y Antiextorsión (UMA) con
dependencia orgánica de los Grupos de Acción Unificada por la Libertad Personal
(GAULA).
ARTÍCULO 35º. ESTRUCTURA DE LOS GRUPOS DE ACCIÓN UNIFICADA POR

LA LIBERTAD PERSONAL (GAULA). Para el cumplimiento de la misión y el
desarrollo de procesos de los Grupos de Acción Unificada por la Libertad Personal
contarán con la siguiente estructura orgánica interna, de acuerdo a la disponibilidad de
recursos.
Comando Grupo de Acción Unificado por la Libertad
1 COMAN
Personal.
1.1 Secretaria
Subcomando Grupo de Acción Unificado por la Libertad

1.2 SUBCO
Personal.
1.2.1 Prevención
1.3 Unidad de Investigación Criminal UNINC
1.3.1 Antisecuestro
1.3.2 Antiextorsión
1.4 Unidad de Inteligencia UNINT

1.4.1 Procesamiento Información
1.4.2 Recolección y verificación de información
1.5 Unidad de Apoyo Judicial UNAJU

1.5.1 Laboratorio de Criminalística
1.5.2 Sala de Grabación
1.5.3 Información Delincuencial y Análisis Criminológico
1.6 Unidad de Soporte y Apoyo UNSAA

1.6.1 Planeación
1.6.2 Talento Humano
1.6.3 Armamento
1.6.4 Vehículos
1.6.5 Medios Técnicos
PARÁGRAFO 1º. Los Grupos de Acción Unificada por la Libertad Personal (GAULA),
dependerá de la Subdirección Antisecuestro y Antiextorsión, instancia responsable de
direccionar, coordinar, ejecutar y controlar el servicio de policía que desarrollan las
unidades operativas descentralizadas de la Unidad, en los ámbitos urbano y rural,
Ver: 0
mediante el desarrollo de los procesos misionales de la cadena de valor para la

prevención y control del secuestro y la extorsión.
ARTÍCULO 36º. COMANDO GRUPO DE ACCIÓN UNIFICADA POR LA LIBERTAD

PERSONAL. Unidad encargada de contrarrestar los delitos de secuestro y extorsión
ubicados en los departamentos y metropolitanas de policía, dotada de personal
capacitado, medios logísticos, armamento, movilidad y comunicaciones. Cumplirá las
1. Adelantar bajo la dirección del Fiscal Delegado, las investigaciones de su

competencia.
2. Desarrollar labores de inteligencia que permitan lograr la identificación de los
autores o partícipes en hechos delictivos que atenten contra la libertad personal.
3. Ejecutar operativos que conduzcan al rescate de víctimas y captura de responsables
por los delitos de secuestro y extorsión.
4. Administrar el sistema de información relativo a los delitos de secuestro y extorsión.
5. Realizar actividades de educación permanente como instrumento de prevención
dirigido a la comunidad de la jurisdicción.
6. Realizar operaciones de incautación de bienes muebles e inmuebles, vinculados
directa o indirectamente con la comisión de los delitos de secuestro y extorsión, de
acuerdo con la ley 733 de 2002 y demás normas concordantes sobre la materia.
7. Analizar el comportamiento de los delitos de su competencia y sugerir al director
Antisecuestro y Antiextorsión y al comandante del Departamento, planes y acciones
para contrarrestarlos.
8. Verificar por el desarrollo y mejoramiento continuo de la relación funcional y de
cooperación con las instancias regionales y locales de la Fiscalía General de la
Nación y demás entes que conforman la Rama Judicial y el Poder Público.
9. Realizar seguimiento al cumplimiento del plan de mejoramiento de la Dirección
10. Identificar, analizar y realizar seguimiento a la administración del riesgo.
11. Desarrollar mecanismos para reglamentar y estandarizar los procedimientos de
investigación criminal de acuerdo con los lineamientos del Sistema de Gestión de la
Calidad, que adopte la Dirección Antisecuestro y Antiextorsión.
ARTÍCULO 37º. SECRETARÍA. Es la dependencia encargada de la organización,

articulación, seguimiento y ajuste de la agenda del comandante del Grupo de Acción
Unificada por la libertad personal y demás actividades para dinamizar los trámites y
tareas que se desarrollan en el GAULA a través del cumplimiento de las siguientes
funciones:

Ver: 0
1. Recepcionar, revisar y tramitar oportunamente la documentación que origine o

llegue a la unidad.
2. Coordinar el servicio de seguridad de las instalaciones y su personal,
implementando acciones para su mejoramiento continuo.
3. Organizar, verificar y ejercer control al cumplimiento de los requerimientos y órdenes
impartidas en los plazos y términos establecidos.
4. Dirigir el proceso de archivo general y las tablas de retención documental de la
unidad.
5. Mantener informado al comandante de los hechos que sean de su competencia.
6. Mantener la reserva y confidencialidad en el manejo de la documentación e
información de la unidad que revistan tal carácter.
7. Coordinar, verificar y ajustar el servicio de seguridad de las instalaciones,
supervisando que el talento humano y logístico cuente con lo necesario para su
normal funcionamiento.
8. Participar de manera activa en el comité de gestión documental.
ARTÍCULO 38º. SUBCOMANDO (GRUPO DE ACCIÓN UNIFICADA POR LA

LIBERTAD PERSONAL). Es la dependencia del Grupo de Acción Unificada por la
Libertad Personal, (GAULA) encargada de ejecutar y hacer cumplir las diferentes
disposiciones y realizar las actividades de fiscalización y control tanto en el ámbito
operativo como administrativo, que contribuyan al buen funcionamiento y sinergia entre
los grupos de trabajo de la unidad, a través del cumplimiento de las siguientes
funciones:
1. Ejercer control general de la gestión que desarrolla el Grupo de Acción Unificada por
la Libertad Personal (GAULA), para dar cumplimiento a la misión encomendada a
través del acompañamiento de los procesos en todos los niveles.
2. Asistir al comandante del Grupo de Acción Unificada por la Libertad Personal
(GAULA), en el desarrollo de las funciones de dirección, coordinación y control que
le corresponden, representarlo cuando éste lo designe en las juntas, consejos u
otras actividades que requieran su asistencia, así como también, remplazarlo en el
cargo por delegación superior.
3. Dirigir, coordinar, controlar y evaluar el trámite interno de los asuntos legales,
administrativos, fiscales y disciplinarios de los grupos funcionales de la unidad.
4. Ejecutar los procedimientos de administración y soporte a la investigación criminal
relacionados con el talento humano y logística.
5. Administrar y optimizar los recursos humanos, económicos y logísticos de la unidad.

Ver: 0
6. Coordinar las actividades operativas e investigativas que el Grupo de Acción

Unificada por la Libertad Personal “GAULA” realice en conjunto con organismos
locales y regionales; de igual forma, actividades de índole internacional previa
autorización del señor director Antisecuestro y Antiextorsión.
ARTÍCULO 39º. PREVENCIÓN. Es un grupo encargado de diseñar y desarrollar

campañas educativas y conferencias de prevención que permitan a la comunidad evitar
ser víctima de los delitos de secuestro y la extorsión, a través de la cultura de
autoprotección y el cumplimiento de las siguientes funciones:
1. Diseñar y desarrollar campañas que contribuyan a generar cultura de autoprotección

dirigidas a personas susceptibles de ser víctima de los punibles de secuestro y
extorsión.
2. Realizar conferencias y actividades de tipo preventivo, dirigidas a los gremios y
sectores más representativos de su jurisdicción.
3. Difundir información sobre el comportamiento de los delitos misionales, generando
recomendaciones de seguridad, mediante el uso de cartillas, boletines, volantes,
emisiones radiales y televisivas en su jurisdicción.
4. Generar programas de atención a familias víctimas de los delitos de secuestro y
extorsión que permitan la reducción del impacto sicológico en el ámbito personal,
familiar, social y laboral, a través de acciones que contribuyan a superar el trauma
ocasionado.
5. Enviar los resultados e información de las actividades de prevención desarrolladas a
ARTÍCULO 40º. UNIDAD DE INVESTIGACIÓN CRIMINAL. Es la unidad del Grupo de

Acción Unificada por la Libertad Personal (GAULA) que a través de las funciones de
Policía Judicial otorgadas por la ley, en desarrollo al proceso de investigación criminal,
contribuye a la preservación de la seguridad y convivencia ciudadana a través de las
1. Orientar actividades y procedimientos de manera directa, para desarticular

organizaciones o redes especiales dedicadas al secuestro y extorsión.
2. Realizar la labor Técnico – Criminalística en el lugar de los hechos donde se cometa
un hecho delictivo de competencia, con el fin de aportar pruebas a la investigación

Ver: 0
Judicial que permita esclarecer e identificar a los responsables.

3. Recolectar, procesar y analizar las estadísticas delincuencial de secuestro y
extorsión y los resultados de la actividad policial de su unidad.
4. Actualizar y analizar con el Centro de Investigaciones Criminológicas de la Dirección
Antisecuestro y Antiextorsión, la estadística de los delitos de su jurisdicción
5. Manejar eficientemente la información sistematizada dentro de las Instituciones, a fin
de verificar los antecedentes de personas
PARÁGRAFO 1º. Antisecuestro. Es la Unidad que contribuye a identificar,

individualizar, judicializar y capturar a los autores o partícipes en hechos delictivos
contra el secuestro, a través del cumplimiento de las siguientes funciones:
1. Adelantar los actos urgentes que con ocasión de los casos conocidos en flagrancia
por el punible de secuestro deban llevarse a cabo.
2. Desarrollar los programas metodológicos dentro de los términos y plazos
concertados con los Fiscales que instruyen los diferentes procesos por secuestro.
3. Atender con inmediatez y oportunidad los requerimientos judiciales derivados de la
investigación de esta conducta delictiva.
4. Realizar labores previas de verificación frente a informaciones de inteligencia.
5. Elaborar el plan de operaciones frente a cada actuación policial de rescate.
6. Ejecutar operaciones tendientes a materializar las órdenes de captura expedidas por
la Fiscalía General de la Nación.
7. Garantizar el respeto de los Derechos Humanos y el Derecho Internacional
Humanitario en todos los procedimientos que se adelanten.
8. Dar cumplimiento de órdenes de trabajo a través del aplicativo Módulo Órdenes de
Trabajo.
9. Llevar en carpetas individuales el archivo de todos los antecedentes relacionados
con las investigaciones que se adelanten.
PARÁGRAFO 2º. Antiextorsión. Es la Unidad que contribuye a adelantar actividades

investigativas que permitan lograr la identificación de los autores o partícipes en hechos
delictivos contra la Extorsión, a través del cumplimiento de las siguientes funciones:

Ver: 0
1. Llevar en carpetas individuales el archivo de todos los antecedentes relacionados

con las investigaciones que se adelantan.
2. Garantizar el respeto de los Derechos Humanos y el Derecho Internacional
Humanitario en todos los procedimientos que se adelanten.
3. Elaborar el plan de operaciones frente a cada actuación policial en casos de
extorsión.
4. Ejecutar operaciones tendientes a materializar las órdenes de captura expedidas
por la Fiscalía General de la Nación.
5. Verificar y evaluar el cumplimiento de órdenes de trabajo a través del aplicativo
Módulo Órdenes de Trabajo.
6. Adelantar los actos urgentes que con ocasión de los casos conocidos en flagrancia
por el punible de extorsión deban llevarse a cabo.
7. Desarrollar los programas metodológicos dentro de los términos y plazos
concertados con los Fiscales que instruyen los diferentes procesos por extorsión.
8. Atender con inmediatez y oportunidad los requerimientos judiciales derivados de la
investigación de esta conducta delictiva.
9. Realizar labores previas de verificación frente a informaciones de inteligencia.
ARTÍCULO 41º. UNIDAD DE INTELIGENCIA. Es la Unidad encargada de elaborar

productos de inteligencia terminados, para prevenir y contrarrestar los delitos de
secuestro y extorsión, que permitan la acertada toma de decisiones con oportunidad,
por parte del comandante del Grupo de Acción Unificada por la Libertad Personal, a
través del cumplimiento de las siguientes funciones.
1. Coordinar con las diferentes entidades oficiales y privadas el suministro de

información que propenda por la identificación e individualización de victimarios
responsables de la comisión de los punibles de secuestro o extorsión.
2. Administrar y optimizar los recursos logísticos y técnicos necesarios para el
desarrollo de las actividades de la unidad.
3. Desarrollar labores de monitoreo del espectro electromagnético.
4. Mantener actualizados los diferentes sistemas de información con que cuenta la
unidad.
5. Coordinar y desarrollar la búsqueda de información para la prevención y disminución
de los delitos de secuestro y extorsión en su jurisdicción.
6. Orientar y controlar el comportamiento ético y disciplinario de sus colaboradores, de
acuerdo con las disposiciones que sobre el particular ha impartido el Mando
Institucional.
7. Concertar y cumplir objetivos y metas estratégicas de la Dirección de Antisecuestro

Ver: 0
y Antiextorsión para contribuir al Plan Estratégico Institucional.

8. Elaborar documentos estratégicos y oportunos que permitan asesorar la toma de
decisiones al señor comandante de la unidad.
9. Propender por la obtención y generación de información que conduzca a la
identificación de la estructuras delincuenciales que hacen del secuestro y la
extorsión su principal fuente de financiación.
10. Suministrar y enviar información al Área de Inteligencia que permita alimentar las
bases de datos, al igual que generar productos de inteligencia terminados.
11. Reportar de manera permanente y oportuna al Área de Inteligencia todo evento que
se presente en su jurisdicción, relacionado con la misionalidad de la especialidad.
12. Atender dentro de los términos y plazos predeterminados los requerimientos que se
formulen en el ámbito de sus competencias.
13. Propender por la potencialización de las competencias genéricas y específicas que
demanda su equipo de trabajo para cumplir con efectividad el rol misional asignado.
PARÁGRAFO 1º. Procesamiento de Información. es el grupo encargado de tratar,

analizar y evaluar la información convirtiéndola en productos de inteligencia que permita
orientar al comandante GAULA a nivel táctico y operacional para la reducción de los
delitos del secuestro y la extorsión. Cumplirá las siguientes funciones:
1. Recepcionar, procesar y difundir Información de Inteligencia.

2. Elaborar productos de inteligencia para el nivel táctico y operacional.
3. Actualizar los componentes orgánicos y biográficos en las bases de datos de los
grupos subversivos, bandas criminales, delincuencia común y organizada.
4. Monitorear, recolectar, verificar y difundir información obtenida a través de las
fuentes abiertas.
5. Difundir la información de inteligencia de acuerdo a la pertinencia, que permita la
oportuna y acertada toma de decisiones.
6. Aplicar los protocolos de seguridad emitidos por el Área de Inteligencia de la
7. Organizar, dirigir y controlar el archivo de voces a fin de que sirva como elemento
orientador dentro de las investigaciones que adelanta la unidad.
8. Realizar el análisis preliminar de la información obtenida del monitoreo de señales.
9. Intercambiar información con los diferentes organismos del Estado afines a la lucha
contra el secuestro y extorsión.

Ver: 0
PARÁGRAFO 2º. Recolección y Verificación de Información. Es el grupo encargado

de recolectar y verificar la información para la elaboración de los productos de
inteligencia. Cumplirá las siguientes funciones:
1. Diseñar y desarrollar actividades de inteligencia que permitan la identificación de

grupos armados ilegales y bandas delincuenciales dedicadas a los delitos de
secuestro y extorsión.
2. Desarrollar operaciones de inteligencia sobre objetivos predeterminados en la matriz
operacional.
3. Verificar y evaluar la información recolectada por fuentes técnicas y humanas.
4. Elaborar y presentar informes de inteligencia en el ámbito táctico y operacional que
faciliten la toma de decisiones.
5. Aplicar los protocolos establecidos para la administración de fuentes humanas,
efectuando entrevistas y sonsacamiento de información.
6. Enviar al Área de Inteligencia la información de las fuentes humanas administradas,
para que sean insertadas al sistema de Información de Inteligencia SI2.
7. Ejecutar operaciones básicas y especializadas de inteligencia que permitan
desarrollar procedimientos dirigidos a la prevención y neutralización de los delitos
misionales.
ARTÍCULO 42º. UNIDAD DE APOYO JUDICIAL- Es la Unidad encargado de

desarrollar el proceso de investigación mediante el empleo de medios técnicos para el
esclarecimiento de los hechos frente a casos de secuestro y extorsión. Cumplirá las
1. Desarrollar las actividades y procedimientos de investigación criminal de manera

directa, para desarticular organizaciones o redes especiales dedicadas al secuestro
y extorsión de acuerdo con los lineamientos del Sistema de Gestión de la Calidad
que adopte la Dirección Antisecuestro y Antiextorsión.
2. Generar órdenes de trabajo como soporte a la actividad de policía judicial e
investigación; así mismo actualizar, alimentar y dar manejo adecuado a la base de
datos establecida para el control de las mismas.
3. Adelantar, orientar y supervisar las investigaciones por extinción de dominio.
4. Supervisar y monitorear el cumplimiento de las funciones del laboratorio de
Criminalística.

Ver: 0
5. Crear y llevar archivos fotográficos de todos los delincuentes capturados, de

acuerdo con las formalidades legales establecidas.
6. Reseñar y crear archivos manuales de todos los delincuentes capturados, de
acuerdo con las formalidades legales establecidas.
7. Supervisar el funcionamiento de la sala de interceptación y análisis, verificando que
las interceptaciones solicitadas por los investigadores se realicen con los respectivos
controles de legalidad ante la Fiscalía General de la Nación y que se dé la
adecuada administración a la información obtenida de las mismas.
8. Actualizar y analizar con el Centro de Investigaciones Criminológicas de la Dirección
Antisecuestro y Antiextorsión, la estadística de los delitos de secuestro y extorsión
en su jurisdicción
9. Identificar, analizar y realizar seguimiento a la administración del riesgo.
PARÁGRAFO 1º. Laboratorio de Criminalística. Es el grupo que realiza inspecciones

judiciales, desarrollando labores periciales, con el propósito de apoyar de manera
acertada las investigaciones frente a casos de secuestro y extorsión. Cumplirá las
1. Hallar, recolectar y embalar técnicamente los elementos materiales de prueba y

evidencia física en el lugar de los hechos donde se ha presentado un caso de
secuestro o se ha llevado un caso extorsión en flagrancia
2. Elaborar informes de investigador de laboratorio sobre estudios técnicos, conceptos y
peritajes que soliciten los investigadores del Grupo de Acción Unificada por la
Libertad Personal (GAULA) y Unidades Móviles Antisecuestro (UMA) o autoridades
de policía judicial para facilitar la investigación de los delitos.
3. Aplicar los conocimientos y avances científicos y técnicos de la investigación policial
del delito, a fin de coadyuvar en la dinamización y efectividad de los procesos
investigativos.
4. Elaborar y rendir un informe mensual de actividades al nivel central, relacionado con
las funciones para lo cual fue creado el laboratorio.

Ver: 0
PARÁGRAFO 2º. Sala de Grabación. Es una Sala remota que depende de la sala de
monitoreo a nivel central a fin de obtener en tiempo real los diferentes audios frente a
interceptaciones. Cumplirá las siguientes funciones:
1. Dar cumplimiento a la política de Seguridad y Administración de la Plataforma

Única de Monitoreo y Análisis (PUMA) y al protocolo para el operador de estación
de trabajo de la Plataforma Única de Monitoreó y Análisis.
2. Aplicar los lineamientos establecidos por la Dirección Antisecuestro y Antiextorsión
para el trámite de interceptación, cancelación y prorroga de telecomunicaciones.
3. Mantener comunicación permanente con el coordinador de la sala (PUMA), a fin de
aclarar dudas sobre cupos o inconvenientes presentados por las terminales
remotas.
4. Hacer acompañamiento permanente a las investigaciones que se adelantan en la
unidad, verificando que los números interceptados conlleven al esclarecimiento de
la conducta punible.
5. Realizar con los funcionarios investigadores cada veinte (20) días un análisis de los
resultados obtenidos mediante la interceptación de líneas, con el fin de definir su
continuidad o cancelación.
6. Reportar semanalmente al coordinador de la sala Plataforma Única de Monitoreo y
Análisis “PUMA”, los avances y seguimientos a las líneas en remota.
7. Dar cumplimiento al compromiso de reserva.

PARÁGRAFO 3º. Información Delincuencial y Análisis Criminológico. Grupo

encargado de la elaboración de análisis victimológicos y criminológicos con base en la
información de casos de secuestro y extorsión presentados en su jurisdicción.
Cumplirá las siguientes funciones:
1. Recolectar, procesar y analizar la información de secuestro y extorsión y los

resultados de la actividad operativa a nivel regional.
2. Elaborar la apreciación delincuencial (secuestro y extorsión) en la jurisdicción para
direccionar la toma acertada de las decisiones de los altos mandos con respecto a
estos delitos.
3. Insertar en el aplicativo SIPSE (Sistema de Información Policial de Secuestro y
Extorsión) la información delincuencial y operativa de cada unidad, con el fin de
mantener actualizado a los comandantes tanto regionales como del nivel central.
4. Realizar convenios y alianzas estratégicas con universidades y entidades afines,
para realizar estudios e investigaciones regionales que permitan conocer y
comprender la dinámica del secuestro y la extorsión para plantear alternativas en el
manejo de esta problemática.

Ver: 0
5. Insertar las denuncias por secuestro y extorsión en el aplicativo Sistema de

denuncias y contravenciones (SIDENCO).
6. Insertar los servicios de policía en el aplicativo Sistema de Información Policial de
Secuestro y Extorsión (SIPSE).
7. Realizar coordinaciones interinstitucionales con todos los organismos encargados
de la lucha Antisecuestro a nivel regional, con el fin de hacer seguimiento a los
casos y actualizar la información de los mismos.
8. Verificar la implementación del protocolo de atención a víctimas y familiares de
secuestro y extorsión para funcionarios de los Grupo de Acción Unificada por la
Libertad personal versión I (AVSE I) y presentar diagnósticos de efectividad y
propuestas.

ARTÍCULO 43º. UNIDAD DE SOPORTE Y APOYO. Unidad encargada de

administración a nivel local el talento humano y medios asignados por la dirección
Antisecuestro y Antiextorsión para el cumplimiento de las actividades misiones de la
especialidad, cumplirá las siguientes funciones:
1. Administrar el talento humano de la unidad en cumplimiento a los lineamientos

formulados por la dirección Antisecuestro y Antiextorsión.
2. Elaborar planes y proyectos de inversión, adquisición y distribución de bienes,
acorde con las necesidades del grupo de Acción Unificada por la Libertad Personal
(GAULA).
3. Administrar y optimizar los recursos asignados para el cumplimiento de las
actividades de la unidad.
4. Presentar estudios de conveniencia y oportunidad para la adquisición de recursos
logísticos, dirigidos a suplir las necesidades de la unidad.
5. Realizar revista periódica de los vehículos, armamento, equipos de comunicación,
informática y elementos de intendencia, asignados a la unidad.
6. Coordinar y supervisar el cabal cumplimiento del cronograma de mantenimientos
preventivo y correctivo que para la conservación de bienes muebles e inmuebles
establezca el Área Administrativa y Financiera de la Dirección Antisecuestro y
Antiextorsión.

Ver: 0
PARÁGRAFO 1º. Planeación. Dependencia encargada de realizar seguimiento y

verificación frente al cumplimiento de planes, programas y proyectos dispuestos por la
Dirección Antisecuestro y Antiextorsión, cumplirá las siguientes funciones:
1. Orientar a la Jefatura del Grupo de Acción Unificada por la Libertad Personal

(GAULA), en la formulación de objetivos, metas y planes de trabajo que contribuyan
al cumplimiento del plan de acción de la Dirección Antisecuestro y Antiextorsión.
2. Promover la interiorización y la operacionalización de cada uno de los componentes
del Sistema de Gestión Integral.
3. Orientar la estandarización de procedimientos, la gestión documental y la aplicación
de los manuales, guías y protocolos que sustentan la gerencia de procesos.
4. Promover los planes de mejoramiento continuo, dirigido a la prevención del riesgo
que contribuyan a elevar la efectividad del servicio.
5. Consolidar y remitir a nivel central tanto los avances como resultados finales de las
operaciones programadas en el marco de la matriz operacional.
6. Verificar el cumplimiento de las acciones preventivas y correctivas dispuestas para
controlar y mitigar los factores de riesgo identificados en su unidad.
7. Elaborar y mantener actualizado el plan de necesidades de la unidad.
PARÁGRAFO 2º. Talento Humano. Dependencia encargada de verificar, constatar y

reportar las novedades del personal que conforma la unidad al grupo de talento humano
de la Dirección Antisecuestro y Antiextorsión. Cumplirá las siguientes funciones:
1. Compilar y remitir al grupo de talento humano de la Dirección Antisecuestro y

Antiextorsión (DIASE) todos los documentos que deban ser insertados en las
historias laborales del personal que integra la unidad.
2. Elaborar la orden del día.
3. Atender con diligencia y prontitud los requerimientos que se formulen en función de
su rol misional.
4. Coadyuvar con los trámites de vacaciones, prestaciones sociales y demás
solicitudes que deban surtirse ante el nivel central.
5. Verificar que los formularios de seguimiento sean verificados atendiendo en
concepto de integralidad.
6. Propender por la operacionalización del plan operativo de estímulos implementado
por la dirección del organismo.

Ver: 0

PARÁGRAFO 3º. Armamento. Funcionario encargado de verificar el mantenimiento y

control del material de guerra y accesorios asignados a la unidad GAULA. Cumplirá las
1. Responder por el control físico y administrativo del material de guerra asignado a la

unidad.
2. Inspeccionar frecuentemente el almacén de armamento, verificando y generando
acciones que garanticen la seguridad del mismo.
3. Llevar los controles pormenorizados de entradas y salidas del material de guerra,
según normas establecidas.
4. Seleccionar el armamento, munición, gases, explosivos y accesorios, de acuerdo al
estado en que se encuentren, con el fin de adelantar el trámite administrativo para
su destrucción y/o baja.
5. Elaborar la hoja de vida de cada arma, registrando el record de la misma, desde el
punto de vista administrativo y operacional.
6. Coordinar las medidas de seguridad para el transporte de material de guerra cuando
se requiera.
PARÁGRAFO 4º. Vehículos. Funcionario encargado de verificar el mantenimiento

preventivo y correctivo del equipo automotor y asignado a la unidad GAULA. Cumplirá
1. Tener actualizada la hoja de vida del parque automotor de la unidad, que permita la
supervisión y control del mismo.
2. Ejecutar los procedimientos fijados para el mantenimiento preventivo y correctivo
del parque automotor de la unidad.
3. Aplicar los protocolos establecidos por la Dirección en relación con la distribución,
suministro, consumo y control del combustible.
4. Coordinar con el Grupo de Transportes de la Dirección Administrativa y Financiera
(DIRAF), el remate y/o baja del parque automotor de la unidad propiedad de la
Policía Nacional, dentro de los parámetros establecidos en el manual para la
administración y el uso del equipo automotor de la Policía Nacional.
5. Administrar eficientemente el parque automotor de la unidad.

Ver: 0
6. Asesorar al comandante de la unidad, en la supervisión y ejecución de los contratos

suscritos para el mantenimiento del parque automotor administrado por la unidad.
7. Aplicar los procedimientos establecidos para el manejo del archivo, en concordancia
a lo establecido en las tablas de retención documental.
PARÁGRAFO 5º. Medios Técnicos. Funcionario idóneo en el manejo de medios

técnicos, encargado promover la aplicación de las directrices trazadas por el nivel
central en cuento al desarrollo tecnológico y de comunicaciones. Cumplirá las
1. Asesorar al comandante de la unidad en la planeación, diseño, implementación,

promoción y administración de telecomunicaciones e informática para el
mejoramiento continuo del servicio policial.
2. Gerenciar y tramitar con la dependencia correspondiente la implementación de los
diversos proyectos de tecnología en telecomunicaciones e informática de la unidad.
3. Coordinar técnica y administrativamente con Telemática de la Dirección
Antisecuestro y Antiextorsión, la estandarización y unificación de las directrices
trazadas en materia de telecomunicaciones e informática.
4. Coordinar con Telemática Dirección Antisecuestro y Antiextorsión, la ejecución de
los planes de mantenimiento preventivo y correctivo de las redes, equipos de
cómputo y comunicaciones de la unidad.
5. Administrar eficientemente los recursos tecnológicos y de comunicaciones
asignados a la unidad, manteniendo actualizado la asignación individual de cada
uno de los elementos y remitiendo el cumplimiento de las revistas a telemática
6. Controlar el uso y funcionamiento correcto de la línea de emergencia 165,
verificando los enrutamientos y remitiendo el consolidado de las llamadas a
Telemática Dirección Antisecuestro y Antiextorsión.
7. Proyectar las necesidades y tramitar los requerimientos en materia de tecnología de
la unidad ante la Dirección o la dependencia correspondiente.
8. Controlar el uso y administración de los usuarios y contraseñas de las aplicaciones
informáticas institucionales, informando oportunamente las novedades de personal
y las necesidades en la unidad.
9. Coordinar y mantener las políticas de seguridad de redes e información física y
lógica de la unidad, realizando y remitiendo los respaldos (backups) y soportes
correspondientes a telemática Dirección Antisecuestro y Antiextorsión.
10. Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la ley, los reglamentos y la

Ver: 0
ARTÍCULO 44°. PLANTA DE PERSONAL. Corresponderá a la estipulada según su

categorización para un Grupo de Acción Unificada por la Libertad Personal “GAULA”.
ARTÍCULO 45°. BIENES. Los Bienes muebles e inmuebles, elementos e instrumentos,

materiales y equipo destinados, de acuerdo con su misión, campo de acción y
características específicas, estarán constituidos por los provenientes de la Policía
Nacional y el Fondo Nacional para la Libertad Personal (FONDELIBERTAD).
ARTÍCULO 46°. APOYO OPERACIONAL. Sin detrimento a lo dispuesto en la

organización particular que aquí se establece, previo aval de la Dirección Antisecuestro
y Antiextorsión surtirá las coordinaciones pertinentes con los respectivos comandantes
de Departamento de Policía y Brigada, al igual que con las demás autoridades
judiciales, en procura de requerir el apoyo que demande para el cumplimiento efectivo
de la misión institucional encomendada.
ARTÍCULO 47° MANUAL DE ADMINISTRACIÓN. El manejo administrativo de los

Grupos de Acción Unificada por la Libertad Personal (GAULA), se efectuará de
conformidad con lo reglado en los manuales que para el efecto elabore la Dirección
General de la Policía Nacional.
ARTÍCULO 48°. ADMINISTRACIÓN DE LA INFORMACIÓN. La recolección de la

información, registro, análisis, transmisión, recepción, estadística, administración y
difusión de datos relacionados con los delitos de secuestro, extorsión y demás
conductas atentatorias de la libertad personal, se efectuará de acuerdo con lo
dispuesto por el Consejo Nacional para la Defensa de la Libertad Personal y Lucha
Contra el Secuestro (CONASE) y el Fondo Nacional para la Defensa de la Libertad
Personal (FONDELIBERTAD)
ARTÍCULO 49°. NORMAS APLICABLES. La organización, administración, financiación

y operación del Grupo de Acción Unificada por la Libertad Personal (GAULA), estará
sujeto a los preceptos normativos contenidos en las siguientes disposiciones legales:
Ley 282 de 1996, Decreto 1512 de 2000, Ley 793 de 2002, Decreto 4222 de 2006, y
demás disposiciones que las modifiquen o reglamenten.
CAPÍTULO V
DISPOSICIONES VARIAS

Ver: 0
ARTÍCULO 50º La Dirección Antisecuestro y Antiextorsión (DIASE) con fundamento en

las directrices impartidas por la Dirección General, dinamizará su gestión a través de los
fundamentos filosóficos de la gestión y el Sistema de Gestión Integral.
ARTÍCULO 51º. Los Grupos de Acción Unificada por la Libertad Personal (GAULA)
dependerán administrativa y operativamente de la Dirección Antisecuestro y
Antiextorsión.
PARÁGRAFO 1: La dependencia administrativa señalada en este artículo comprende el

direccionamiento del servicio, la administración del talento humano en cuanto a
capacitación, vinculación, traslados y desvinculación, lo mismo que la orientación y
apoyo para el crecimiento y desarrollo tecnológico.
ARTÍCULO 52º VIGENCIA. La presente resolución rige a partir de la fecha de su

expedición y deroga en su totalidad la Resolución 02058 del 150607 y demás
disposiciones que le sean contrarias.
PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE
Dada en Bogotá,
Mayor General OSCAR ADOLFO NARANJO TRUJILLO

Director General de la Policía Nacional de Colombia
Elaborado por: SI. MARÍA VICTORIA QUINTERO – Planeación DIASE

PT. YOBANY VARGAS – Planeación DIASE
Revisado: MY. CLAUDIA PATRICIA BARRERO QUINTERO – Asesor Jurídico
CR JHON FREDY RÍOS LONDOÑO – Subdirector Antisecuestro y Antiextorsión
CR. NICOLÁS RANCÉS MUÑOZ MARTÍNEZ – Director Antisecuestro y Antiextorsión
Archivo: Planeación DIASE
Fecha: 14 – 08 – 2009

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MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL

POLICÍA NACIONAL DE COLOMBIA

RESOLUCIÓN NÚMERO _02801________ DE ___17-09-09_________

EL DIRECTOR GENERAL DE LA POLICÍA NACIONAL DE COLOMBIA,

En uso de las facultades legales que le confiere el artículo 2, numeral 8

Que el artículo 218 de la Constitución Política de Colombia señala que la Policía

Que el Decreto 4222 del 23 de noviembre de 2006, “Por el cual se modifica

Que el Decreto 4222 del 23 de noviembre de 2006, “Por el cual se modifica

expedidas por el Director Antisecuestro y Antiextorsión en el año 2003, no se ha surtido

Que frente a los actos administrativos expedidos por la Dirección Antisecuestro y

Por lo antes expuesto, es necesario derogar la Resolución 02058 de Junio 15 de 2007

ARTÍCULO 1º MISIÓN. La Dirección Antisecuestro y Antiextorsión de la Policía

1DS-RS-0001 Página 2 de 51 Aprobación: 05-12-2008

ESTRUCTURA ORGÁNICA INTERNA

ARTÍCULO 2°. Para el cumplimiento de su misión y el desarrollo de sus procesos la

DIRECCIÓN ANTISECUESTRO Y ANTIEXTORSIÓN DIASE

1.9 SUBDIRECCIÓN ANTISECUESTRO Y ANTIEXTORSIÓN SUASE

1.9.2 ÁREA DE INTELIGENCIA ARPRI

1.9.4.4 Grupo Talento Humano GUTAH

PARÁGRAFO: Cada Área desarrollará e implementará conforme a sus necesidades y

ARTÍCULO 3º. LA DIRECCIÓN ANTISECUESTRO Y ANTIEXTORSIÓN Cumplirá

2. Coordinar la elaboración de diagnósticos, sustentados en estudios e investigaciones

3. Dirigir, organizar, supervisar, evaluar y asesorar a los Grupos de Acción Unificada

4. Coordinar los apoyos pertinentes en los campos operativos y administrativos para el

5. Conformar donde se requiera, Grupos de Acción Unificada por la Libertad Personal

6. Asesorar a la Dirección General de la Policía Nacional de Colombia en la definición

7. Formular proyectos de inversión y desarrollo tecnológico en materia antisecuestro y

1DS-RS-0001 Página 4 de 51 Aprobación: 05-12-2008

8. Coordinar con las Direcciones, Regiones, Metropolitanas y Departamentos de

9. Coordinar con la Dirección Nacional de Escuelas y la Dirección de Talento Humano,

10. Desarrollar la Política y Objetivos de Calidad de la Policía Nacional.

11. Desarrollar y estandarizar los procedimientos de los procesos misionales,

ARTÍCULO 4º. SECRETARIA PRIVADA. Es la dependencia encargada de la

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12. Recepcionar, radicar y distribuir la correspondencia, controlando los tiempos de

PARÁGRAFO 1. Seguridad. Es la dependencia encargada de los esquemas de

PARÁGRAFO 2. Gestión Documental. Es la dependencia encargada del desarrollo

1. Responder por la integridad, autenticidad, veracidad y fidelidad de la información del

1DS-RS-0001 Página 6 de 51 Aprobación: 05-12-2008

7. Cumplir con la normatividad expedida por el Archivo General de la Nación y demás

PARÁGRAFO 3. El talento humano que integra los grupos de Seguridad y Gestión

ARTÍCULO 5º. PLANEACIÓN. Es la dependencia encargada de asesorar al director

1. Orientar al director Antisecuestro y Antiextorsión en la metodología para la

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5. Cumplir con las labores inherentes a la secretaria técnica del Subcomité de

ARTÍCULO 6º. TELEMÁTICA. Es la dependencia asesora de Dirección Antisecuestro y

1. Ejecutar las políticas en materia tecnológica y de seguridad que se establezcan por

ARTÍCULO 7º. ASUNTOS JURÍDICOS Y DERECHOS HUMANOS. Es la dependencia

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los asuntos de carácter jurídico puestos a su consideración, a través del cumplimiento

1. Orientar al director de Antisecuestro y Antiextorsión en los asuntos jurídicos,

13. Identificar, analizar y realizar seguimiento a la administración de riesgo.

ARTÍCULO 8o. OFICINA DE ATENCIÓN AL CIUDADANO Es la dependencia asesora

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asuntos relacionados con atención al ciudadano, a través del cumplimiento de las

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ARTÍCULO 9o. COMUNICACIONES ESTRATÉGICAS. Es la dependencia asesora la

ARTÍCULO 10º. ASUNTOS INTERNACIONALES: Es la dependencia de la Dirección

1DS-RS-0001 Página 11 de 51 Aprobación: 05-12-2008

coordinación con la Dirección Nacional de Escuelas y la Oficina de Asuntos

ARTÍCULO 11º CENTRO PROTECCIÓN DE DATOS E INFORMACIÓN. Es la

1DS-RS-0001 Página 12 de 51 Aprobación: 05-12-2008

ARTÍCULO 12. SUBDIRECCIÓN ANTISECUESTRO Y ANTIEXTORSIÓN. Es la

1. Dirigir y dinamizar la formulación, preparación, operacionalización y cumplimiento

RESOLUCIÓN NÚMERO _02801______ DE _17-09-09_________