BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Bursa Kerja Khusus (BKK) “(KARYA PURI WISATA)” SMKS Puri Wisata
Pancasari merupakan bagian penting dari system pendidikan di SMK khususnya dalam usaha
menyalurkan lulusan/alumni untuk bekerja di dunia usaha dan dunia industri. Mengingat
persaingan dalam segala bidang sangatlah ketat diantaranya Sumber Daya Manusia (SDM)
dan tenaga kerja, maka dari itu sekolah tidak hanya menyelenggarakan pendidikan untuk
menghasilkan lulusan yang terampil dan memiliki kompetensi untuk bersaing di dunia usaha
dan dunia industri, tetapi sekolah juga dituntut untuk mampu menyalurkan lulusannya ke
dunia usaha dan dunia industry (DU/DI) atau instansi yang membutuhkan.
Dalam usaha membantu/menyalurkan lulusan tersebut kami sangat membutuhakn
kerjasama yang baik dengan semua pihak terutama instansi terkait baik berupa mitra BKK
maupun industri (perusahaan) yang ada.

1.2 Visi
Terwujudnyta Bursa Kerja Khusus (BKK) yang unggul dalam pelayanan di bidang
ketenagakerjaan.

1.3 Misi
- Mendorong perluasan kesempatan kerja dan penempatan kerja bagi tamatan SMKS
Puri Wisata Pancasari
- Memfasilitasi pemenuhan kebutuhan ketenaga kerja terampil dan kompeten bagi
industry.
- Meningkatkan pelayanan kepada peserta didik maupun tamatan SMKS Puri Wisata
Pancasari di bidang ketenagakerjaan.
- Mengembangkan system informasi ketenagakerjaan melalui pemanfaatan teknologi
informasi.

1.4 Tujuan
- Mempertemukan gtamatan SMKS Puri Wisata Pancasari dengan Dunia Usaha dan
Dunia Industri
- Meningkatkan wawasan peluang kerja terhadap tamatan SMK

1
- Mengurangi pengangguaran
- Terjadinya proses rekruitmen calon tenaga kerja dari tamatan SMK
- Terserapnya tamatan ke dunia kerja

2
 BAB II
PROGRAM KERJA

2.1 Dasar Hukum

1. Undang-Undang No. 29 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional;
2. PP. No. 74 Tahun 2008 tentang Guru;
3. PP. No. 17 Tahun 2010 tentang Pengelolaan Penyelenggara Pendidikan
4. PP. No. 19 Tahun 2015 tentang Standar Nasional Pendidikan
5. Permendikbud No. 24 Tahun 2016 tentang Standar Kompetensi Lulusan
6. Permenaker No. 39 tahun 2016 tentang Penempatan tenaga Kerja

2.2 Susunan Pengurus

Pembina dan Penasehat
Penanggung Jawab
Ketua
Wakil Ketua
Sekretaris
Bendahara
Informasi Pasar Kerja
Pelatihan dan Bimbingan
Publikasi dan Dokumentasi
: Kepala Dinas Tenaga Kerja
dan Transmigrasi Buleleng
: Kepala SMKS Puri Wisata Pancasari
: Ketut Supeksa, S.Pd.
: Luh Putu Ratih Pertiwi Indrianti, S.Pd.
: Ni Ketut Hefi Teaningsih, S.Pd.
: Gede Edi Ari Suarnaya, S.Fil.H.
: Gede Agus Widiantara, S.Pd., M.Pd
: Putu Wahyu Manik Fransiska, S.Pd.
: Gede Satya Darma, S.Pd.

2.3 Deskripsi Kerja

NO JABATAN DESKRIPSI KERJA

1. Pembina dan Penasehat Memberikan bimbingan dan arahan bagi kemajuan dan
perkembangan BKK di sekolah.
2. Penanggung Jawab 1. Bertanggung jawab dalam kegiatan BKK.
2. Mermberikan dan mengarahkan kegiatan BKK.
3. Ketua 3. Menyusun program BKK dan melaporkan kegiatan
BKK.
4. Menggerakkan dan memberi tugas kepada anggita
BKK.

3
 5. Melaksanakan langkah-langkah koordinasi dengan
seluruh komponen terkait.
6. Bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah
memberi informasi, pelayanan kepada seluruh
komponen
4. Wakil Ketua 1. Membantu pelaksanaan tugas-tugas ketua.
2. Mewakili ketua dalam pelaksanaan kegiatan, jika
ketua berhalangan hadir.
3. Bertanggung jawab kepada ketua.
5. Sekretaris 1. Menyusun data base siswa lulusan SMK pencari
kerja dan perusahaan pencari kerja.
2. Melakukan penelusuran alumni dan dimasukkan ke
dalam data base sekolah.
3. Mendata pencari kerja lulusan dan lowongan
perusahaan maupun industri pencari tenaga kerja.
4. Membuat laporan kegiatan BKK
5. Mengarsip data BKK
6. Berkomunikasi dengan kepala Kompetensi
Keahlian
6. Bendahara 1. Mengatur pembiayaan BKK
2. Membuat laporan pembiayaan

2.4 Program kerja

- Mendaftar dan mendata pencari kerja yang telah menyelesaikan pendidikan dan
pelatihannya;
- Melakukan bimbingan kepada pencari kerja lulusannya untuk mengetahui bakat,
minat dan kemampuannya sesuai dengan kebutuhan pengguna tenaga kerja atau
berusaha sendiri;
- Menjaring informasi tentang pasar kerja melalui iklan di media masa internet,
kunjungan ke dunia usaha ( industry maupun kerja sama dengan lembaga penyalur
tenaga kerja dan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi);
- Mencari dan mendata lowongan kesempatan kerja
- Membuat filet informasi dan pemasaran lulusan SMK yang dikirim ke dunia
usaha/industry yang terkait, dinas tenaga kerja dan transmigrasi;

4
- Melakukan proses tindak lanjut hasil pengiriman dan penempatan tenaga kerja
melalui kegiatan penjajakan;
- Melakukan verifikasi sebagai tindak dari pengiriman dan penempatan yang dilakukan;
- Mencetak bentuk-bentuk formulir Kartu Antar Kerja;
- Mengadakan program bimbingan menghadapi tahapan proses penerimaan siswa
dalam suatu pekerjaan (wawancara, psikotes);
- Kerja sama dengan kantor instalansi yang bertanggung jawab di bidang
ketenagakerjaan baik provinsi maupun Kabupaten/Kota, PJTKI (Perusahaan Tenaga
Kerja Indonesia), serta instansi yang terkait, LPPS (Lembaga Pelayanan dan
penempatan Tenaga Kerja Swasta), outsourcing dan lain-lain dalam rangka mencari
informansi pasar kerja, bursa kerja, pembinaan untuk berusaha sendiri, informasi
ketenagakerjaan lainnya.

5
 BAB III
PENUTUP

3.1 Simpulan

1. Bursa Kerja Khusus (BKK) “(KARYA PURI WISATA)” SMKS Puri Wisata
Pancasari berperan dalam mewujudkan visi dan misi sekolah dan BKK.
2. Dengan struktur yang ada, diharapkan setiap kegiatan dapat dilaksanaan dengan baik,
lancer dan penuh tanggung jawab.
3. Tugas pokok dan fungsi masing-masing pengurus merupakan jabaran uraian tugas dan
tanggung jawab sesuai dengan jabatan pengurus.
4. Dengan tugas pokok dan fungsi setiap kegiatan dapat diadakan evaluasi, perbaikan
dan pengembangan kegiatan berikutnya.

3.2 Saran

1. Program kerja yang disusun sebagai bentuk rencana kegiatan. Dengan perencanaan
yang baik dan terprogram diharapkan setiap kegiatan yang akan berhasil dengan
maksimal.
2. Kepada semua pihak diharapkan dapat mendukung terlaksananya setiap kegiatan yang
berkaitan dengan Bursa Kerja Khusus (BKK)