BOLETIN INFORMATIVO ENERO/2017

PELIGRO BIOMECÁNICO
Entendemos por peligro biomecánico, a la
probabilidad de sufrir algún evento adverso e
indeseado (accidente o enfermedad) durante
la realización de algún trabajo y condicionado
por ciertos factores de riesgo
Postura (prolongada, mantenida, forzada,
anti gravitacionales)
RECUERDA QUE LA POLITICA INTEGRAL
POSTURA DICE-……..
Mantener una buena postura corporal nos
beneficia tanto desde el punto de vista de la En SERVICONFOR LTDA se identifican los
salud como de la estética. Si nos peligros y se valoran los riesgos para
mantenemos erguidos y con la espalda recta determinar los controles necesarios para
evitaremos problemas musculares y de prevenir accidentes, lesiones personales y
columna, una buena oxigenación y una enfermedades laborales……
apariencia esbelta.
ESFUERZO
El esfuerzo que el trabajador tiene que
realizar para desarrollar la actividad laboral se
denomina “carga de trabajo”. Cuando la carga
de trabajo sobrepasa la capacidad del
trabajador se pueden producir sobrecargas y
fatiga.
OBJETIVOS DE SST….

Cero multas o llamados de atención en

seguridad, salud ocupacional, ambiente
por entes reguladores
Cero llamados de atención, quejas o
reclamos por incumplimientos
contractuales en materia de seguridad y
salud en el trabajo
Disminuir la frecuencia y severidad de los
accidentes de trabajo.
 BOLETIN INFORMATIVO
FEBRERO/2017

Riesgo público

Un riesgo ocupacional importante, que debe ser considerado

tanto por los responsables de la seguridad como por los de la
salud en las empresas.
Recordemos que riesgos públicos son todos aquellos aspectos
que se viven en espacios públicos y que pueden poner en
riesgo la vida y la integridad física de las personas. Por lo
general están relacionados con tránsito y violencia.
PREINCIDENTES:
Son aquellos factores que ocurren antes de que el hecho
pase. Situaciones o actos sospechosos que nos pueden estar
alertando de que estamos en terreno de riesgo.
DURANTE EL INCIDENTE O ACCIDENTE:
RECUERDA QUE LA POLITICA
Si ya nos encontramos siendo víctimas de una situación de
violencia, por ejemplo, un robo, es clave seguir
INTEGRAL DICE-……..
recomendaciones como:
Conservar la calma, no grite. En SERVICONFOR LTDA se identifican
Observar rasgos más destacados del asaltante.
los peligros y se valoran los riesgos
Como estatura, cabello, ojos, cicatrices tipos de para determinar los controles
armas. necesarios para prevenir accidentes,
No tocar área del robo. lesiones personales y enfermedades
laborales……
Colocar el denuncio.
DESPUÉS DE SER VÍCTIMA DE RIEGO PÚBLICO:
Tomarse un tiempo para tranquilizarse, ganar en
confianza, analizar las causas e incorporar hábitos de
vida que nos protejan contra situaciones similares en
el futuro.

OBJETIVOS DE SST…

1. Prevenir la ocurrencia de incidentes

con armas de fuego.
2. Disminuir la accidentalidad por peligro
público
3. Prevenir la ocurrencia de accidentes
viales.
 BOLETIN
INFORMATIVO MARZO/2017

RECUERDA QUE LA POLITICA INTEGRAL

DICE-……..
MANEJO SEGURO DE ARMAS
El vigilante debe ser extremadamente cuidadoso, con
las armas. Estas deben sr usada como último recurso En SERVICONFOR LTDA se identifican los
en legítima defensa cuando su vida esté en peligro. peligros y se valoran los riesgos para
Para poder prestar servicios con armas, los vigilantes de determinar los controles necesarios para
seguridad y su especialidad de vigilantes de explosivos prevenir accidentes, lesiones personales y
habrán de obtener licencia c en la forma prevenida en enfermedades laborales……
el reglamento de armas.
El decreto 2535 de 1993, en su artículo 77 establece
que los servicios de vigilancia y seguridad privada
podrán usar armas de fuego de defensa personal.
RECOMENDACIONES:
o NUNCA: el arma se utiliza para intimidar
o El vigilante debe entregar el arma al supervisor
cuando él lo indique para su inspección.
o No prestar servicios con un arma que no sea de
la compañía.
o No llevarse el arma su casa
o En ninguna circunstancia el arma sea
entregada a perno distinta al supervisor.
o Tratar el arma con mucho cuidado.
OBJETIVOS DE SST
Recuerde realizar el mantenimiento preventivo
de armas y revisar la munición.  Disminuir la frecuencia y severidad de
los accidentes de trabajo
 Prevenir la ocurrencia de incidentes con
armas de fuego.
 Disminuir la accidentalidad por peligro
público.
 Prevenir la ocurrencia de accidentes
viales.
 BOLETIN
INFORMATIVO ABRIL/2017

PREVENCION DE ADICCIONES
Una adicción es una enfermedad física y
emocionalmente, según la Organización Mundial de la
Salud.

En el sentido tradicional es una dependencia o

necesidad hacia una sustancia, actividad o relación
causada principalmente por la satisfacción que esta
causa a la persona disminución en la calidad de vida.

RECUERDA QUE LA POLITICA INTEGRAL

DICE-……..

En SERVICONFOR LTDA se identifican los

CAUSAS DE ESTA DEPENDENCIA peligros y se valoran los riesgos para
• Estrés.
determinar los controles necesarios para
prevenir accidentes, lesiones personales y
• Los Problemas Personales. enfermedades laborales……

• El Dolor Emocional.

• Tener Un Padre O Un Miembro De La Familia. OBJETIVOS DE SST

La Adicción Al Alcohol Aumenta Tu Riesgo De  Cero multas o llamados de atención en

Desarrollar Una Dependencia También. seguridad, salud ocupacional,
ambiente por entes reguladores
 Cero llamados de atención, quejas o
por incumplimientos contractuales en
materia de seguridad y salud en el
trabajo
 Disminuir la frecuencia y severidad de
los accidentes de trabajo
 BOLETÍN
INFORMATIVO MAYO/2017
CONSERVACION DEL MEDIO AMBIENTE

Fomentar la sensibilización mundial sobre el medio

ambiente. Motivar a los guardas para que se conviertan
en agentes activos del desarrollo sostenible equitativo,
RECUERDA QUE LA POLÍTICA INTEGRAL
promover el papel fundamental en el cambio de
DICE….
actitudes hacia los temas relacionados con los temas
ambientales y fomentar la cooperación, la cual En SERVICONFOR LTDA se identifican los
garantizara que todas las personas disfruten de un futro aspectos y se valoran los impactos
más próspero y seguro. ambientales con el compromiso de prevenir
la contaminación ambiental.
NUESTRO COMPROMISO MEDIOAMBIENTAL
SE CONCRETA EN:

 Cumplimiento de la legislación medio

ambiental internacional, nacional,
autonómica y local:
 Es una actitud coherente con nuestra cultura el
cumplimiento de toda la legislación aplicable a
nuestra actividad empresarial, especialmente
aquella legislación destinada a la protección del OBJETIVOS AMBIENTALES…
medio ambiente (Declaración de Impacto
Ambiental, Autorización de Vertido de Aguas al
Mar, Emisión de Gases de Efecto Invernadero.  Controlar el consumo de agua en las
instalaciones administrativas
 Prevenir la contaminación ambiental ,
realizando un manejo adecuado de los
residuos peligrosos generados durante la
realización de las actividades
 Colaboración con las Administraciones
Públicas: Colaborar en actuaciones cuyo  Realizar un manejo adecuado de los
objetivo fundamental sea la preservación y residuos aprovechables generados
cuidado del medio ambiente. durante la realización de las actividades
 Controlar el consumo de energía en las
 Incorporación de criterios de gestión, instalaciones administrativas
dirección y producción comprometidos con
 0 multas o llamados de atención en
el medioambiente:
 El compromiso con la adopción de las medidas materia ambiental por entes reguladores
necesarias para evitar cualquier riesgo de  0 llamados de atención por
contaminación ambiental o para minimizar sus incumplimientos contractuales
efectos. ambientales.
 La implantación de sistemas de buenas
prácticas ambientales en el desarrollo de
nuestra actividad.
 El fomento de la información, educación y la
formación ambiental entre nuestros
colaboradores y la sociedad en general.
 Colaborar con los organismos implicados en
esta tarea, sean públicos o privados, en el
ámbito de nuestra actividad.

SEGURIDAD VIAL
La seguridad vial no solo afecta a los conductores de
vehículos. Los peatones también tienen mucho que
ver con ella. Reglamento General de Circulación
(Real Decreto 1428/2003) se ocupa ampliamente de
los viandantes.
RECOMENDACIONES:
 Los peatones deben caminar por las veredas,
nunca por las calles, y menos si es de noche.
 Con el semáforo peatonal en verde, se puede
cruzar. Si está en rojo o titilando, hay que
esperar en la vereda.
 No hay que iniciar el cruce si hay vehículos
atascados en la intersección, por más que el
semáforo peatonal lo indique, ya que estos
pueden arrancar en cualquier momento.
 Al cruzar una avenida, hay que hacerlo con el
tiempo necesario: quedarse parado en el medio
es muy peligroso.
 Al cruzar una vía hay que mirar hacia ambos
lados
 Es recomendable que discapacitados, personas
mayores y niños estén acompañados de un
adulto.
 Nunca salgas de manera intempestiva de entre
dos vehículos estacionados para cruzar la calle.
 . Si circulás de noche como peatón, llevá una
linterna y material reflectante chaleco,
brazaletes, zapatillas.
BOLETIN
INFORMATIVOJUNIO/2017
RECUERDA QUE LA POLITICA INTEGRAL
DICE-……..
En SERVICONFOR LTDA se identifican los
peligros y se valoran los riesgos para determinar
los controles necesarios para prevenir accidentes,
lesiones personales y enfermedades laborales….
OBJETIVOS DE SST……
 Disminuir la frecuencia y severidad de los
accidentes de trabajo
 Disminuir la accidentalidad por peligro público
 Prevenir la ocurrencia de accidentes viales.
ROL DEL GUARDA………….
Los vigilantes de seguridad llevan a cabo sus
funciones ejerciendo la vigilancia y protección de
bienes, establecimientos, lugares y eventos, tanto
privados como públicos y la protección de las
personas que puedan encontrarse en los mismos,
llevando a cabo las comprobaciones, registros y
prevenciones necesarias para el cumplimiento de su
misión, así como evitar la comisión de actos delictivos
o infracciones administrativas en relación con su
ámbito de protección.
 EMERGENCIAS
Una emergencia, en definitiva, es un
suceso que exige atención inmediata ya
que implica u desastre consumado BOLETIN
potencial.
INFORMATIVOJULIO/2017
EMERGENCIA GENERAL.
 Conato de Emergencia. Es el accidente o
posibilidad de riesgo que pueda ser valorado, OBJETIVOS DE SST….
controlado y dominado de forma sencilla y
rápida por el personal y medios del propio
Centro. ...
 Emergencia Parcial. ...  Cero multas o llamados de atención en
seguridad, salud ocupacional, ambiente por
 Emergencia General.
entes reguladores
 Cero llamados de atención, quejas o reclamos
por incumplimientos contractuales en materia
de seguridad y salud en el trabajo
 Disminuir la frecuencia y severidad de los
accidentes de trabajo

QUE HACER EN CASO DE EMERGENCIA

Escuché un mensaje de evacuación del edificio

por megafonía.

Escuché la alarma de incendios (en el caso de

los edificios que no disponen de megafonía).

La emergencia sea evidente en vuestra zona o

RECUERDA QUE LA POLITICA INTEGRAL

DICE-……..

En SERVICONFOR LTDA se identifican los

peligros y se valoran los riesgos para determinar
planta. los controles necesarios para prevenir accidentes,
lesiones personales y enfermedades laborales.
 BOLETIN
INFORMATIVO AGOSTO/2017

La electricidad es una de las formas de energía más

utilizadas en los países desarrollados, sin embargo, la
siniestralidad laboral de origen eléctrico es más baja que BAJA TENSION
la de otros siniestros producidos por otros agentes
(químicos, superficies de tránsito, vehículos….

Cuadros eléctricos

mantener siempre todos los cuadros eléctricos cerrados.

A pesar de la baja siniestralidad, tenemos que tener en
cuenta las graves consecuencias de los accidentes
eléctricos, la mayoría son accidentes mortales. Por otra
parte, la corriente eléctrica, debido a su conversión en
calor es la principal causa de los incendios.
Todas las líneas de entrada y salida a los cuadros
eléctricos estarán sujetas y aisladas.
En los armarios y cuadros eléctricos señalizados

RIESGOS: garantizar el aislamiento eléctrico, de todos los cables

-Electrocución por contacto eléctrico activos.
-Incendio o explosión

Tipos de Contactos Eléctricos

- Contacto Eléctrico Directo

directamente con partes activas en tensión.
- Contacto Eléctrico Indirecto
Contacto eléctrico indirecto es todo contacto de las
personas con masas puestas accidentalmente en
tensión.
RECUERDA QUE LA POLITICA INTEGRAL DICE-
Medidas Preventivas
……..
Alta tensión: Mantener el centro de transformación
siempre cerrado con llave. En SERVICONFOR LTDA se identifican los peligros y
se valoran los riesgos para determinar los controles
En líneas aéreas, mantener siempre la distancia de necesarios para prevenir accidentes, lesiones
seguridad, mínimo 5m. personales y enfermedades ocupacionales.

No manipular en alta tensión, salvo personal

especializado.
Cuando el personal especializado manipule en alta OBJETIVOS DE SST…………
tensión:
-Verificar y señalizar la ausencia de tensión.  Cero llamados de atención, quejas o reclamos
por incumplimientos contractuales en materia de
seguridad y salud en el trabajo
 Disminuir la frecuencia y severidad de los
accidentes de trabajo.
 BOLETIN

INFORMATIVO Septiembre/2017

La Motivación Es Fundamental
Para El Éxito…

Sin ella, es casi imposible que nos sintamos capaces y

deseosos de realizar ciertas actividades necesarias para
el cumplimiento de objetivos. Estar motivado y tener
automotivación significa que el nivel de resistencia hacia
cierta actividad o tarea es mínimo o prácticamente cero.
En otras palabras, la motivación es aquello que ocurre
cuando de hecho te gustaría hacer algo.

Haz lo que tienes que hacer. Estar motivado es la

consecuencia natural de trabajar cada día en nuestro RECUERDA…….
propósito.

En SERVICONFOR LTDA tiene programa de

reconocimiento y motivación para sus guardas

Los criterios para la valoración son:

 Reporte de actos, condiciones inseguras y casi

accidentes.
 Cero accidentes.
 Actitud preventiva.
 Resultados de evaluación de
responsabilidades en puestos.
 BOLETIN
INFORMATIVO octubre/2017

ARTÍCULO 2.2.4.6.1. OBJETO Y CAMPO DE

APLICACIÓN.
ARTÍCULO 2.2.4.6.10.RESPONSABILIDADES DE LOS
TRABAJADORES.
El presente decreto tiene por objeto definir las
directrices de obligatorio cumplimiento para
implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Los trabajadores, de conformidad con la normatividad
Salud en el Trabajo (SG-SST), que deben ser vigente tendrán entre otras, las siguientes
aplicadas por todos los empleadores públicos y responsabilidades:
privados, los contratantes de personal bajo
modalidad de contrato civil, comercial o
administrativo, las organizaciones de economía  Procurar el cuidado integral de su salud.
solidaria y del sector cooperativo, las empresas de
servicios temporales y tener cobertura sobre los  Suministrar información clara, veraz y completa
trabajadores dependientes, contratistas, sobre su estado de salud.
trabajadores cooperados y los trabajadores en
misión.
 Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones
del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud
ARTÍCULO 2.2.4.6.8. OBLIGACIONES DE LOS en el Trabajo de la empresa.
EMPLEADORES.

 Informar oportunamente al empleador o

El empleador está obligado a la protección de la contratante acerca de los peligros y riesgos
seguridad y la salud de los trabajadores, acorde con lo latentes en su sitio de trabajo.
establecido en la normatividad vigente. Dentro del
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo (SG-SST) en la empresa, el empleador tendrá  Participar en las actividades de capacitación en
entre otras. seguridad y salud en el trabajo definido en el
plan de capacitación del SG–SST;
Reglamentario del Sector Trabajo.
 Definir, firmar y divulgar la política de seguridad y
salud en el trabajo.
 Asignación y Comunicación de Responsabilidades  Participar y contribuir al cumplimiento de los
 Rendición de cuentas al interior de la empresa. objetivos del Sistema de Gestión de la
 Definición de Recursos. Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
 Cumplimiento de los Requisitos Normativos (Decreto 1443 de 2014, art. 10).
Aplicables.
 Gestión de los Peligros y Riesgos
 Plan de Trabajo Anual en SST.
 Prevención y Promoción de Riesgos Laborales
 Planear, organizar, dirigir, desarrollar y aplicar el
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo.
 Promover la participación de todos los miembros de
la empresa en la implementación del Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Resolución 1111 de 2017 BOLETÍN
Por la cual se definen los Estándares Mínimos del
INFORMATIVO
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Noviembre/2017
para empleadores y contratantes.
FASES DEL SISTEMA:

1. Fase de evaluación inicial (junio – agosto de

La Resolución 1111 es una herramienta que 2017).
tiene el Ministerio de Trabajo para visitar a la 2. Plan de mejoramiento (septiembre – diciembre de
compañía y hacer lo que no puede hacer hoy: 2017).
un reconocimiento oficial a la empresa a través 3. Ejecución del SG-SST (enero – diciembre de
de un profesional competente y que esa 2018).
persona declare que dicha compañía 4. Seguimiento y plan de mejora (enero a marzo de
efectivamente cumple con un Sistema de 2019).
5. Inspección, vigilancia y control (abril de 2019 en
Gestión
adelante).

Recuerda que:

SERVICONFOR LTDA,
BUSCA TU APOYO,
PARTICIPACION Y
COMPROMISO
PARA EL CUMPLIMIENTO
DE LA IMPLEMENTACION
DE LOS ESTANDARES
MINIMOS DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
 BOLETIN
INFORMATIVO NOVIEMBRE/2017

USO DE PROTECCION

SALUD PÚBLICA
Objetivo: Mejorar la salud, así como el control y
la erradicación de las enfermedades.
ESTILO DE VIDA SALUDABLE
Es un derecho esencial, individual, colectivo y
comunitario logrado en función de las
condiciones de bienestar y calidad de vida.

La salud pública está enfocada al siguiente

aspecto:

 Estilos de vida saludable SALUD AMBIENTAL

 Vacunación
 Enfermedades de trasmisión sexual
 Epidemiologia
 Salud sexual y reproductiva
 Salud ambiental
 Salud mental
 Población vulnerable

La promoción de la salud tiene tres

componentes esenciales:

1. Buena gobernanza sanitaria.

2. Educación sanitaria. VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA
3. Ciudades saludables.

PREVENCION