TERM OF REFERENCE (TOR)

PELATIHAN PONEK

RS AMANDA MITRA KELUARGA

PT AMANDA CITRA MEDICA

RS AMANDA MITRA KELUARGA
Jl.Raya Buahaseum, Desa. Karya Mukti, Kec. Lemah Abang

TAHUN 2019
 KERANGKA ACUAN PELATIHAN PONEK
RS AMANDA MITRA KELUARGA

1. PENDAHULUAN
Mengacu kepada hasil survey demografi kesehatan Indonesia ( SDKI )
tahun 2012, angka kematian ibu ( AKI ) masih cukup tinggi, yakni 359 per
100 ribu penduduk. Angka ini meningkat di banding tahun 2007 yang hanya
228 per 100 ribu penduduk. Sementara angka kematian bayi ( AKB ) masih
di angka 26 per seribu kelahiran anak. Di banding Negara Negara asia
tenggara lain, Indonesia masih menduduki peringkat atas dalam hal angka
kematian ibu dan angka kematian bayi.
Salah satu upaya untuk menekan angka angka di atas adalah dengan
meningkatkan mutu pelayanan kegawatdaruratan maternal neonatal di rumah
sakit. Untuk itu di perlukan tim yang memiliki komitmen dan kompetenn
dalam memberikan pelayanan emergensi maternal neonatal secara
komprehensif.

2. LATAR BELAKANG
Rumah sakit ponek 24 jam merupakan bagian dari system rujukan dalam
pelayanan kedaruratan maternal dan neonatal, yang sangat berperan dalam
menurunkan angka kematian ibu dan bayi baru lahir. Kunci keberhasilann
ponek adalah ketersediaan tenaga kesehatan yang sesuai
kompetensi,prasarana,sarana dan managemen yang handal. Untuk mencapai
kompetensi dalam bidang tertentu, tenaga kesehatan memerlukan pelatihan
pelatihan untuk meningkatkan pengetahuan, ketrampilan dan perubahan
perilaku dalam pelayanan kepada pasien.
3. TUJUAN
a. Tujuan Umum
Meningkatkan pelayanan maternal dan neonatal yang bermutu di RS
Amanda Mitra Keluarga.

b. Tujuan Khusus
- Terlaksananya managemen pelayanan maternal dan neonatal dari
aspek administrasi dan managemen,kompetensi SDM ,fasilitas
dan sarana serta prosedur pelayanan di RS.
- Pembinaan dan pengawasan pelayanan maternal dan neonatal di
RS.
- Meningkatkan kemampuan dan ketrampilan SDM dalam
menghadapi dan menangani kasus kegawatdaruratan maternal dan
neonatal.

4. KEGIATAN POKOK
a. Materi : Pelayanan Maternal Dan Neonatal
b. Narasumber :
- Mengenalkan, memberi pengetahuan dan keterampilan klinik yang
diperlukan dalam pelayanan PONEK
- Penyegaran pengetahuan dan keterampilan proses pencegahan
infeksi yang diperlukan dalam setiap prosedur klinik dan pelayanan
PONEK.
- Memahami dan mampu melaksanakan komunikasi
interpersonal/konseling yang pada akhirnya bermuara pada
pelayanan sayang ibu dan bayi, termasuk memperhatikan hak klien
dalam pelayanan PONEK.
- Memahami, menyiapkan, dan menyelenggarakan pelayanan
PONEK, sesuai dengan standar yang telah ditetapkan. Dengan
dukungan pengetahuan dan keterampilan yang diberikan melalui
pelatihan ini, peserta akan mampu menyiapkan dan menatalaksana
 pelayanan dan sistem rujukan yang berkualitas di RS Amanda Mitra
Keluarga untuk mengayomi masyarakat yang membutuhkan
pelayanan kesehatan maternal-neonatal.
- Memahami/mampu untuk menyelenggarakan program peningkatan
kinerja dan menjaga mutu pelayanan PONEK di RS Amanda Mitra
Keluarga.

5. ANGGARAN
Konsumsi : ± 150.000,00
Sertifikat : ± 150.000,00

6. METODE PELAKSANAKAN KEGIATAN

Pelatihan PONEK ini menggunakan metode ceramah dan diskusi,praktek

7. SASARAN
- Dokter Jaga IGD
- Koordianator IGD
- Semua bidan di RS Amanda Mitra Keluarga

8. PELAKSANAAN KEGIATAN
Pelatihan dilaksanakan pada :
Tanggal :
Jam : 09.00 – 11.00 WIB
Tempat : Aula RS Amanda Mitra Keluarga

9. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN

a. Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan
Dapat mengikuti kegiatan 100 % dilakukan tanya jawab oleh
narasumber.
b. Pencatatan dan Pelaporan
Dilakukan notulensi dan absensi
 10. SUSUNAN ACARA
NO JAM KEGIATAN KETERANAGAN
1. 09.00 – 09.10 Pembukaan Oleh : Ibu Lina Oki S, Amd. Kep
2. 09.10 – 09.20 Sambutan direktur Oleh : dr. Elwin Affandi, MM
3. 09.20– 10. 20 Pemberian Materi oleh
narasumber
4. 10.20 – 10.50 Sesi tanya jawab antara
peserta dengan
narasumber
5. 10.50 – 11.00 Penutupan Oleh : Ibu Lina Oki S, Amd. Kep

11. PENUTUP
Demikian pengajuan kerangka acuan kegiatan pelatihan ponek.
Mengingat besarnya manfaat kegiatan ini bagi peningkatan kualitas SDM dan
mutu pelayanan di RS Amanda Mitra Keluarga, maka diharapkan persetujuan
pelaksanaannya oleh Direksi, sebelum dan sesudahnya kami haturkan terima
kasih.

Mengetahui, Karawang, 02 Agustus 2019

Direktur RS Amanda Mitra Keluarga Sekretaris

dr. Elwin Affandi, MM Lilis Suryani, STr, Keb