PELAKSANAAN PROGRAM KESELAMATAN KESEHATAN KERJA

(K3) PADA PERUSAHAAN TEKSTIL DALAM MEMBERIKAN

PERLINDUNGAN BAGI PEKERJA
(studi Kasus PT. APAC INTI CORPORA)

SKRIPSI

Diajukan kepada Fakultas Hukum

Guna memenuhi salah satu syarat untuk
Memperoleh gelar sarjana Strata I
Dalam Ilmu Hukum

Disusun Oleh :

Nama : Rubiyanto Utomo

NIM : 09.20.0040

FAKULTAS HUKUM
UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA
SEMARANG
2013

i
PELAKSANAAN PROGRAM KESELAMATAN KESEHATAN KERJA
(K3) PADA PERUSAHAAN TEKSTIL DALAM MEMBERIKAN
PERLINDUNGAN BAGI PEKERJA
(studi Kasus PT. APAC INTI CORPORA)

SKRIPSI

Diajukan kepada Fakultas Hukum

Guna memenuhi salah satu syarat untuk
Memperoleh gelar sarjana Strata I
Dalam Ilmu Hukum

Disusun Oleh :

Nama : Rubiyanto Utomo

NIM : 09.20.0040

Semarang, 22 Juli 2013

Disetujui oleh:

Dosen Pembimbing Skripsi

(L. Eddy Wiwoho, SH., M.H.)

FAKULTAS HUKUM
UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA
SEMARANG
2013

ii
 HALAMAN PENGESAHAN

Skripsi disusun oleh :

Nama : Rubiyanto Utomo

NIM : 09.20.0040

Telah dipertahankan di depan Dewan Penguji

Pada tanggal 15 Juli 2013

Susunan Dewan Penguji :

1. (.........................................)

2. (.........................................)

3. (.........................................)

Skripsi ini telah diterima sebagai salah satu persyaratan

untuk memperoleh gelar Sarjana Strata I Ilmu Hukum
Pada tanggal :

B. Resti Nurhayati, SH., M.Hum.

Dekan Fakultas Hukum
Universitas Katolik Soegijapranata

iii
 ABSTRAK

Perkembangan ekonomi global dan kemajuan teknologi membawa

dampak persaingan usaha yang sangat ketat. Lingkungan yang sangat kompetitif
menuntut dunia usaha untuk menyesuaikan kebutuhan pasar yang memerlukan
respon yang cepat dan fleksibel untuk pelayanan terhadap pelanggan. Era
globalisasi mengakibatkan adanya persaingan oleh pengusaha dalam melakukan
kebijakan terhadap pekerja. Begitu juga pekerja dituntut untuk saling berlomba
mempersiapkan dirinya supaya mendapatkan pekerjaan yang terbaik bagi dirinya.
Skripsi pelaksanaan program keselamatan kesehatan kerja pada perusahaan tekstil
dalam memberikan perlindungan bagi pekerja (studi kasus PT. Apac Inti Corpora)
ini mencakup berbagai hal yang berkaitan dengan Hukum Ketenagakerjaan dan
hukum keselamatan kerja yang berlaku di Indonesia.
Berdasarkan uraian singkat tersebut, maka dirumuskan masalah pada
penelitian ini adalah “Bagaiaman pelaksanaan program keselamatan kesehatan
kerja pada perusahaan tekstil dalam memberi perlindungan bagi pekerja, dan apa
saja yang menjadi faktor penghambat program keselamatan kesehatan kerja pada
perusahaan tekstil ”
Metode penelitian yang digunakan dalam penulisan skripsi ini adalah
Metode Kualitatif dan karena penelitian ini merupakan penelitian hukum, maka
data yang digunakan terdiri dari data primer dan didukung data sekunder.
Pelaksanaan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di PT. Apac
Inti Corpora sudah sudah dilaksanakan jika dilihat dari segi pelaksanaanya. Hal
ini ditunjukkan dengan adanya fasilitas yang diberikan perusahaan yang berupa :
identifikasi potensi dan faktor bahaya, sistem manajemen keselamatan kesehatan
kerja, fasilitas keselamatan dan kesehatan kerja, inspeksi keselamatan kerja,
investigasi keselamatan kerja, audit internal, panitia pembina keselamatan
kesehatan kerja, penyediaan alat pelindung diri, pelayanan kesehatan, emergency
responce planning, ergonomi. Dalam pelaksanaan program keselamatan kesehatan
kerja belum dilakukan secara maksimal meski beberapa ketentuan yang
diberlakukan oleh perusahaan sudah sesuai dengan undang-undang yang berlaku.
sedangkan faktor penghambat berasal dari pekerja itu sendiri, dimana pekerja
sering mengalami kecelakaan kerja dikarenakan kurangnya pemahaman terhadap
keselamatan kerja, pengetahuan tentang pengoperasian mesin juga sebagai salah
satu kendala, perusahaan juga mengurangi mutu dari pemberian alat pelindung
diri.

Kata kunci : Keselamatan dan Kesehatan Kerja, perlindungan, pekerja.

iv
 HALAMAN PERSEMBAHAN

MOTO

• Jangan mencari waktu yang tepat untuk bahagia, karena setiap waktu adalah

kebahagiaan bagi mereka yang mengerti makna dari kehidupan.

• True love is a love without reason

• jadi diri sendiri memang lebih baik, walau hanya sebutir debu

PERSEMBAHAN

Skripsi ini kupersembahkan kepada :

1. Tuhan Yang Maha Esa

2. Kedua Orang Tuaku dan

Keluarga besarku

3. Kakak dan adikku

4. Almamaterku tercinta. 

v
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa, karena segala berkat dan karunia-Nya

yang senantiasa menyertai, penulis dapat menyelesaikan skripsi berjudul

“(PELAKSANAAN PROGRAM KESELAMATAN KESEHATAN KERJA

(K3) PADA PERUSAHAAN TEKSTIL DALAM MEMBERIKAN

PERLINDUNGAN BAGI PEKERJA)” (studi Kasus PT. APAC INTI

CORPORA)”. Skripsi ini berisi mengenai pelaksanaan program keselamatan

kesehatan kerja dan faktor penghambat yang dihadapi dalam perwujudan

pelaksanaan program keselamatan kesehatan kerja terhadap pekerja tekstil yang

dianalisis dengan menggunakan peraturan perundang-undangan yang terkait.

Adapun maksud disusunnya skripsi ini adalah untuk memenuhi syarat guna

memperoleh gelar Sarjana Hukum Program Strata I Fakultas Hukum di

Universitas Katolik Soegijapranata Semarang.

Penulis menyadari sepenuhnya bahwa skripsi ini tersusun bukan hanya

atas usaha penulis sendiri, tetapi juga berkat bantuan dan dorongan yang penulis

terima dari berbagai pihak. Oleh karena itu, secara tulus penulis ingin

mengucapkan banyak terima kasih kepada :

1. Kedua Orang Tuaku, terima kasih atas kasih sayang yang tak ternilai,

support, perhatian, dukungan serta doa-doanya selama ini.

2. Bp. Prof. Dr. Ir. Yohanes Budi Widianarko, Msc, selaku Rektor Universitas

Katolik Soegijapranata Semarang. 

vi
3. Ibu B. Resti Nurhayati, SH.,M.Hum, selaku Dekan Fakultas Hukum

Universitas Katolik Soegijapranata Semarang. 

4. Bapak L. Eddy Wiwoho, SH., M.Hum, selaku Dosen Pembimbing yang

telah dengan tulus ikhlas dan sabar memberikan bimbingan kepada penulis

selama perkuliahan berlangsung hingga terselesaikannya skripsi ini.

5. Bapak A.Joko Purwoko, S.H., M.Hum, selaku dosen wali yang memberi

bimbingan selama proses pembelajaran.

6. Staff, Tenaga Pengajar dan Administrasi Fakultas Hukum Universitas

Katolik Soegijapranata Semarang yang telah mendidik dan membantu

penulis dalam menuntut ilmu.

7. Bapak Cristyanto Sinaga selaku Manager Fire & Safety PT. Apac Inti

Corpora yang telah membantu penulis melakukan penelitian sebagai

responden.

8. Bapak Yuli Triyana, selaku Technisian Fire & Safety PT. Apac Inti Corpora

yang telah membantu penulis melakukan penelitian sebagai pembimbing

lapangan.

9. Bapak Puryanis, selaku Technisian Fire & Safety PT. Apac Inti Corpora

yang telah membantu penulis melakukan penelitian sebagai pembimbing

lapangan.

10. Bu Naning, selaku Staff Adm. Fire & Safety PT. Apac Inti Corpora yang

telah membantu penulis melakukan penelitian sebagai responden.

11. Bapak Ramijan, selaku HRD Safety PT. Apac Inti Corpora yang yang telah

membantu penulis melakukan penelitian sebagai responden.

vii
12. Seluruh pegawai Perpustakaan Universitas Katolik Soegijapranata,

Semarang yang telah membantu penulis dengan perhatian dan dukungannya

selama ini.

13. Keluarga besarku yang selalu memberi motifasi serta doa-doanya.

14. Daisy Swastika terima kasih atas support dan doa-doanya selama ini.

15. Sahabat-sahabatku, Ekles Amerian Rosady, Bayu Adi Saputra, Bangkit

Mahanantyo, Andi Dwi Mulyono, serta seluruh teman-teman Mekanik

Otomotif Agung Saputro, Gunarjo, Desfian Tommy, Lukman Saifudin,

Priyo Pamuji, teman-teman seangkatan 2009 Fakultas Hukum terima kasih

atas kesetiannya selama ini menjadi teman-teman terbaikku. 

16. Semua pihak yang telah membantu dan tidak dapat penulis sebutkan satu

persatu dalam kesempatan ini

Penulis menyadari bahwa penulisan skripsi ini tidak lepas dari

kekurangan dan masih jauh dari kesempurnaan, untuk itu penulis menerima segala

saran dan kritik yang bersifat membangun. Semoga skripsi ini bermanfaat bagi

pembaca.

Semarang, 22 Juli 2013

Penulis

(Rubiyanto Utomo)

viii
 DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ...................................................................................... i

HALAMAN PERSETUJUAN ....................................................................... ii

HALAMAN PENGESAHAN ........................................................................ iii

ABSTRAK ..................................................................................................... iv

HALAMAN PERSEMBAHAN .................................................................... v

KATA PENGANTAR ................................................................................... vi

DAFTAR ISI .................................................................................................. ix

DAFTAR TABEL .......................................................................................... xii

BAB I.PENDAHULUAN .............................................................................. 1

A. Latar Belakang Masalah ......................................................... 1

B. Perumusan Masalah ............................................................... 8

C. Tujuan Penelitian ................................................................... 8

D. Kegunaan Penelitian .............................................................. 9

E. Metode Penelitian .................................................................. 9

F. Sistematika Penulisan ............................................................ 14

BAB II.TINJAUAN PUSTAKA .................................................................... 15

A. Hubungan Kerja ...................................................................... 15

1. Pengertian Perjanjian Kerja ................................................... 15

2. Pengertian Unsur Perjanjian Kerja ........................................ 17

3. Perjanjian Kerja Bersama ...................................................... 18

ix
 4. Pengertian Hubungan Kerja .................................................. 19

B. Perlindungan Hukum Pekerja .................................................. 20

1. Pengertian Tenaga Kerja ....................................................... 20

2. Pengertian Pekerja ................................................................. 21

3. Hak dan Kewajiban Pekerja .................................................. 22

4. Pengertian Perlindungan Hukum .......................................... 24

5. Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja ............................... 26

C. Keselamatan Kesehatan Kerja ................................................. 28

1. Pengertian Keselamatan Kesehatan Kerja ............................ 28

2. Pelaksanaan Keselamatan Kesehataan Kerja ........................ 29

3. Tujuan Progaram Keselamatan Kesehatan Kerja .................. 30

4. Landasan Hukum keselamatan Kesehatan Kerja .................. 31

5. Hak dan Kewajiban dalam Kajian K3 ................................... 32

6. Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan Kerja ............... 33

7. Pengertian Kecelakaan Kerja ................................................ 34

8. Pengertian Jamsostek ............................................................ 36

9. Program Jaminan Kecelakaan Kerja ..................................... 38

10. Tata Cara Pengajuan Jaminan Kecelakaan Kerja ................ 39

BAB III. HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN .............................. 41

A. Hasil Penelitian ...................................................................... 41

Gambaran Umum PT. Apac Inti Corpora .............................. 41

B. Pembahasan ............................................................................ 47

1. Identifikasi Potensi dan Faktor Bahaya ........................... 47

x
 2. Sistem Manajemen Keselamatan Kesehatan Kerja .......... 60

3. Panitia Pembina Keselamatan Kesehatan Kerja ................ 64

4. Program Keselamatan Kerja ............................................ 70

5. Investigasi Kecelakaan Kerja ........................................... 88

6. Emergency Responce Planing .......................................... 91

7. Pelayanan Kesehatan ........................................................ 95

8. Ergonomi .......................................................................... 103

9. Faktor Penghambat Pelaksanaan Progaram K3 ............... 106

BAB IV. PENUTUP ........................................................................................ 111

A. Kesimpulan .............................................................................. 111

B. Saran......................................................................................... 113

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

xi
 DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 1. Hasil Pengukuran Intensitas Kebisingan .......................................... 53

Tabel 2. Hasil Pengukuran Intensitas Cahaya ................................................ 56

Tabel 3. Hasil Pengukuran Getaran Mekanis ................................................. 58

Tabel 4. Jumlah Kecelakaan Kerja ................................................................. 84

Tabel 5 Pembagian kerja General Shift ......................................................... 95

Tabel 6 Pembagian kerja Shift ...................................................................... 96

xii