Sanksi Administratif RSU Bhakti Waluyo

1. Peringatan Tertulis

pemberian surat peringatan (SP)

tata cara pemberian SP di berikan berurutan yaitu masing-masing SP

berlaku selama 6 bulan. Bila kesalahan masih terjadi, akan ada SP2

dan SP3 atau surat peringatan terakhir. Bila pelanggaran yang

dilakukan berkategori sangat berat dan merugikan secara finansial

bisa langsung diberhentikan secara tidak hormat.

2. Penurunan Jabatan (Demosi)

dilakukan oleh Instansi kepada petugas atau staff Rumah Sakit yang

dianggap melanggar kebijakan Rumah Sakit.

3. Denda

Bagi petugas atau staff yang melakukan kesalahan yang merugikan

perusahaan denda bisa di potong dari gaji atau petugas membayar

langsung.

4. Diberhentikan Secara Tidak Hormat

Bisa diberikan sebagai sanksi bila pada petugas atau staff yang

memiliki kesalahan sangat berat, yang bukan hanya merugikan

instansi secara finansial tetapi juga berhubungan dengan hancurnya

kredibilitas dan terbukanya rahasia perusahaan atau instansi.