Muk Teknisi Akuntansi Junior Level II

FR.MAK.
01 : CEKLIS MENGASES KOMPETENSI
Nama Peserta/Asesi :
Nama Asesor :
: Kode Unit :
Unit kompetensi
Judul Unit :
Waktu : …………………….menit
Tanggal uji kompetensi :
REKAMA TD
NO KEGIATAN N
YA
K
CATATAN
PRA ASESMEN
MENYIAPKAN DAN MEMELIHARA
1.
LINGKUNGAN ASESMEN
Menginterpretasi dan konfirmasi Asesmen mandiri dan Rencana Akses dan interpretasikan rencana
asesmen (MMA) dengan orang yang relevan APL 01, asesmen. Konfirmasikan
1.1 APL 02, kebijakan & prosedur sistem
FR. MMA asesmen dengan pihak LSP/Mgr
Sertifikasi/LA
Mengakses dan interpretasi Acuan pembanding asesmen yang Akses dan interpretasikan acuan
SKKNI,
1.2 relevan dan perangkat asesmen yang dinominasikan guna FR. MMA
pembanding (SKK/ SKKNI/SOP,
mengukuhkan bukti dan cara pengumpulan bukti tersebut. dll) dan perangkat asesmen
Menjelaskan, membahas, dan klarifikasi rincian mengenai  Lakukan salam dan perkenalan
FR. MMA,
rencana asesmen dan proses asesmen kepada asesi, termasuk  Jelaskan Tujuan pra asesmen
1.3 kesempatan untuk melakukan penyesuaian yang beralasan,  Periksa APL01 & Bukti2 porto
asesmen ulang dan banding. folio buat rekomendasi diterima
sbg peserta sertifikasi
 Periksa APL 02 & lakukan
verifikasi bukti pendukung
(VATM) dan berikan
rekomendasi Lanjut / tidak
lanjut asesmen.
FR. MMA  Jelaskan/bahas/klarifikasi
Jika relevan, merundingkan dan mensepakati usulan perubahan
1.4 terhadap proses asesmen dengan asesi.
FR. MAK 02 rencana asesmen termsk
FR. MAK 03 asesmen lanjut dan banding
 Memberitahukan bahwa Asesor
menyimpan rahasia thd data2
yang telah diketahui
 Menyepakati waktu
pelaksanaan asesmen
 Tutup pra asesmen dan salam
PELAKSANAAN ASESMEN/UJI KOMPETENSI
2. MENGUMPULKAN BUKTI YANG BERKUALITAS
Mengikuti Rencana asesmen (MMA) sebagai panduan  Lakukan salam dan
FR. MMA, pembukaan
2.1 dalam melaksanakan asesmen, guna penentuan Perangkat
kompetensi, (ES)  Konfirmasikan kesiapan
Asesmen
peserta
Menerapkan Prinsip-prinsip asesmen dan aturan-aturan
Perangkat  Konfirmasikan perencanaan
2.2 bukti dalam pengumpulan bukti yang berkualitas dari Asesmen asesmen yang telah
HASIL ASESMEN MANDIRI (APL 02). (ES) disepakati
Menentukan bersama asesi kesempatan pengumpulan  Melaksanakan pengumpulan
FR. MMA
bukti pada saat bekerja atau dalam aktifitas kerja yang bukti / asesmen sesuai
2.3 Perangkat
disimulasikan berdasarkan APL 02 yang telah Asesmen metode dan perangkat yang
dikumpulkan bukti-buktinya. telah
Mengidentifikasi kesempatan untuk aktifitas asesmen ditetapkan
FR. MMA
2.4 terpadu dan jika memungkinkan memodifikasi perangkat Perangkat
asesmen. Asesmen
Membahas kebijakan yang relevan dan memastikan FR.APL 02
2.5 bahwa peserta mengerti implikasinya. FR.MMA
3. MENDUKUNG PESERTA
3.1 Membimbing Asesi dalam pengumpulan bukti guna FR. MPA
pencapaian pengakuan kompetensi terkini.
REKAMA TD
NO KEGIATAN N
YA
K
CATATAN
Menggunakan keterampilan komunikasi interpersonal
pada saat menggunakan perangkat asesmen, termasuk
3.2 FR. MPA
mengomunikasikan penyesuaian yang memungkinkan.
(ES)
Bila diperlukan, membuat keputusan-keputusan bersama  Melaksanakan pengumpulan
3.3 asesi mengenai penyesuaian yang beralasan berdasarkan FR. MPA bukti/ asesmen sesuai
kebutuhan dan karakteristik asesi. metode dan perangkat yang
Membuat penyesuaian yang beralasan untuk ditetapkan
mempertahankan integritas standar kompetensi yang
3.4 FR. MPA
relevan dan memungkinan prinsip-prinsip asesmen dan
aturan bukti dapat diterapkan secara berimbang
Mengakses dukungan spesialis sesuai rencana asesmen FR. MMA
3.5 FR. MPA
bila ada
Segera menanggulangi, Risiko kesehatan dan FR. MMA
3.6 keselamatan kerja apa pun terhadap orang atau peralatan. FR. MPA
4. MEMBUAT KEPUTUSAN ASESMEN

4.1 Meminta arahan dari orang yang relevan, bila ada  Bukti2 hasil asesmen
keterbatasan perolehan dan evaluasi bukti yang FR. MAK-04 dikumpulkan dan disusun
berkualitas.  Bukti2 dievaluasi terhadap
4.2 Memeriksa dan evaluasi bukti yang telah terkumpul dimensi kompetensi, prinsip
asesemen dan aturan bukti
untuk memastikan bahwa bukti tersebut dapat
terkait pencapaian KUK
merefleksikan bukti yang diperlukan dalam  Menentukan keputusan
memperlihatkan kompetensi dan mencakup seluruh asesmen (K/BK) atau AL
FR. MAK-04
bagian komponen standar kompetensi yang dijadikan
acuan pembanding asesmen dan dimensi kompetensi,
serta memperhatikan dokumentasi terkait lainnya, dan
memenuhi aturan bukti.  Memanggil peserta untuk
4.3 Menggunakan pertimbangan berdasarkan prinsip asesmen penyampaian keputusan
dan aturan bukti untuk memutuskan pencapaian asesmen
FR. MAK-04
kompetensi yang telah didemonstrasikan asesi
berdasarkan bukti yang dikumpulkan. (ES)
4.4 Menggunakan kebijakan dan prosedur sistem asesmen  Mencatat hasil asesmen
yang relevan dan pertimbangan-pertimbangan pada form MAK-04 secara
organisasi/hukum/etika dalam membuat keputusan akurat
asesmen, (ES)  Menyampaikan keputusan
FR. MAK-04 asesmen
FR. MAK-04
 Meminta tanggapan peserta
4.5 Umpan balik yang jelas dan membangun terkait FR. MAK-05
terkait keputusan asesmen
keputusan asesmen diberikan kepada asesi, dan bila perlu  Meminta peserta untuk
dikemukakan pula rencana tindak lanjut. memberikan umpan balik
 Menutup asesmen dan salam
5 MEREKAM DAN MELAPORKAN KEPUTUSAN ASESMEN

5.1 Mencatat segera hasil asesmen secara akurat sesuai  Menyiapkan laporan
dengan kebijakan dan prosedur sistem asesmen serta FR. MAK 06 asesmen (FR.MAK 05 &
persyaratan organisasi/hukum/etika. FR. MAK 06)
5.2 Melengkapi dan memproses laporan asesmen sesuai  Menyerahkan dokumen
hasil asesmen dan laporan
dengan kebijakan dan prosedur sistem asesmen serta FR. MAK 06
asesmen kepada Lead
persyaratan organisasi/hukum/etika. Asesor/Kepala TUK
5.3 Bila diperlukan, menyerahkan rekomendasi tindak lanjut
FR. MAK 06
kepada orang yang relevan.
5.4 Bila diperlukan, memberi tahu pihak-pihak terkait
lainnya diberitahu tentang keputusan asesmen dengan FR. MAK 06
memperhatikan ketentuan kerahasiaan.
6. MENINJAU PROSES ASESMEN

6.1 Meninjau Proses asesmen berdasarkan kriteria yang ada  Melakukan review terhadap
melalui konsultasi dengan orang yang relevan guna feedback/ kuisioner dari
FR. MAK 07 peserta
perbaikan dan perubahan pelaksanaan asesmen di masa
datang.  Melakukan review terhadap
prosedur asesmen dalam
6.2 Merekam dan mendokumentasikan Tinjauan sesuai
penerapan prinsip-prinsip
dengan kebijakan dan prosedur sistem asesmen yang FR. MAK 07
asesmen
relevan serta persyaratan organisasi/hukum/etika.  Melakukan review terhadap
6.3 Menggunakan keterampilan kematangan berfikir FR. MAK 07 penerapan dimensi
(refleksi) secara mandiri untuk meninjau dan kompetensi
mengevaluasi praktek asesmen. (ES)
REKAMA TD
NO KEGIATAN N
YA
K
CATATAN
6.4 Mendokumentasikan dan merekam sesuai dengan kebijak
dan prosedur sistem asesmen yang relevan serta
persyaratan organisasi/hukum/etika FR. MAK 07
 Membuat rekomendasi
perbaikan (bila diperlukan)
 Menyerahkan dokumen
hasil asesmen dan laporan
asesmen kepada Lead
Asesor/Kepala TUK
FR-APL-01. FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI
Bagian 1 : Rincian Data Pemohon Sertifikasi
Pada bagian ini, cantumkan data pribadi, data pendidikan formal serta data pekerjaan anda pada saat
ini.
a. Data Pribadi
b. Data Pekerjaan Sekarang
c. Data permohonan sertifikasi
*) Coret yang tidak sesuai
Bagian 2 : Daftar Unit Kompetensi

Pada bagian 2 ini berisikan Unit Kompetensi yang anda ajukan untuk dinilai/diuji kompetensi dalam
rangka mendapatkan pengakuan sesuai dengan latar belakang pendidikan, pelatihan serta pengalaman
kerja yang anda miliki. Unit kompetensi yang diajukan sesuai dengan Skema Sertifikasi
Judul
Skema Sertifikasi : SKKNI Kualifikasi Level II Teknisi Akuntansi Yunior
Nomor : 182 Tahun 2013 Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Kategori
jasa Profesional, Ilmiah, dan Teknisi Golongan Pokok jasa Hukum dan Akuntansi
Golongan Jasa Akuntansi, Pembukuan dan Pemeriksaan; Konsultasi Pajak Sub
Golongan Jasa Akuntansi, Pembukuand an Pemeriksaan; Konsultasi Pajak Kelompok
Usaha Teknisi Akuntansi
Jenis Standar (Standar
No. Kode Unit Judul Unit Khusus/Standar
Internasional/SKKNI)
1. M.692000.001.02 Menerapkan Prinsip Praktik Profesional dalam Bekerja SKKNI
Menerapkan Praktik- Praktik Kesehatan dan Keselamatan di
2. M.692000.002.02 SKKNI
Tempat Kerja
3. M.692000.007.02 Memproses Entry Jurnal SKKNI
4. M.692000.008.02 Memproses Buku Besar SKKNI
5. M.692000.013.02 Menyusun Laporan Keuangan SKKNI
6. M.692000.022.02 Mengoperasikan Paket Program Pengolah Angka/Spreadsheet SKKNI
7. M.692000.023.02 Mengoperasikan Aplikasi Komputer Akuntansi SKKNI
Bagian 3 : Bukti Kelengkapan Pemohon

Bukti (paling relevan) :
Unit/Elemen Kompetensi Rincian Pendidikan/Pelatihan, Pengalaman
Kerja, Pengalaman Hidup
1. Menerapkan Prinsip Praktik Profesional dalam Bekerja
2. Menerapkan Praktik- Praktik Kesehatan dan Keselamatan di
Tempat Kerja
3. Memproses Entry Jurnal
4. Memproses Buku Besar
5. Menyusun Laporan Keuangan
6. Mengoperasikan Paket Program Pengolah Angka/Spreadsheet
7. Mengoperasikan Aplikasi Komputer Akuntansi
Asesi :
Rekomendasi :
Nama
Pemohon sertifkasi diterima / belum dapat diterima
sebagai peserta sertifikasi
Tanda tangan/
Tanggal
Asesor :
Catatan :
Nama
Pemohon sertifikasi telah/belum memenuhi
persyaratan sesuai skema sertifikasi * No. Reg.
Tanda tangan/
Tanggal
FR-APL-02 ASESMEN MANDIRI
Nama Peserta : Tanggal/Waktu :
: TUK : Sewaktu/Tempat Kerja/Mandiri*)
Nama Asesor
*) coret yang tidak sesuai
Pada bagian ini, anda diminta untuk menilai diri sendiri terhadap unit (unit-unit) kompetensi yang akan di-ases.
1. Pelajari seluruh standar Kriteria Unjuk Kerja (KUK), batasan variabel, panduan penilaian dan aspek kritis serta
yakinkan bahwa anda sudah benar-benar memahami seluruh isinya.
2. Laksanakan penilaian mandiri dengan mempelajari dan menilai kemampuan yang anda miliki secara obyektif
terhadap seluruh daftar pertanyaan yang ada, serta tentukan apakah sudah kompeten (K) atau belum
kompeten (BK) dengan mencantumkan tanda  dan tuliskan bukti-bukti pendukung yang anda anggap relevan
terhadap setiap elemen/KUK unit kompetensi.
3. Asesor dan asesi menandatangi form Asesmen Mandiri
NOMOR SKEMA SERTIFIKASI

JUDUL SKEMA SERTIFIKASI TEKNISI AKUNTANSI YUNIOR
KODE UNIT KOMPETENSI M.692000.001.02
JUDUL UNIT KOMPETENSI MENERAPKAN PRINSIP-PRINSIP PRAKTIK PROFESIONAL DALAM BEKERJA
1. ELEMEN KOMPETENSI MENGIDENTIFIKASI LUAS, SEKTOR DAN TANGGUNG JAWAB INDUSTRY
No Daftar Pertanyaan Penilaian Bukti-bukti Diisi Asesor
KUK (Asesmen Mandiri/Self Assessment) K BK Pendukung V A T M
Apakah Anda dapat mengidentifikasi aspek-aspek eksternal
1.1 yang mempengaruhi profesi teknisi akuntansi dalam
menjalankan pekerjaan ?
Apakah Anda dapat mengidentifikasi peran dan tanggung jawab
1.2 berbagai pihak yang terlibat dalam profesi teknisi akuntansi dalam
menjalankan pekerjaan ?
2. ELEMEN KOMPETENSI MENERAPKAN PEDOMAN, PROSEDUR, DAN ATURAN
Apakah Anda dapat mengumpulkan dan menganalisa informasi
2.1 yang berhubungan dengan hukum, peraturan dan kode etik ?
Apakah Anda dapat menentukan informasi yang berhubungan
dengan hukum, peraturan dan kode etik dalam kaitannya
2.2
dengan pihak yang bersangkutan di tempat kerja ?
Apakah Anda dapat mempergunakan ketentuan tentang praktik
2.3 kerja yang relevan sebagai dasar untuk menjalankan pekerjaan
dan pengambilan keputusan secara beretika ?
3. ELEMEN KOMPETENSI MENGELOLA INFORMASI
Apakah Anda dapat menganalisis dan mengorganisir dokumen,
3.1 laporan, data, dan kalkulasi sesuai kebutuhan konsumen
dan/atau organisasi?
Apakah Anda dapat menyajikan formasi dalam format yang
3.2
sesuai dengan kebutuhan pengguna informasi ?
MERENCANAKAN PENYELESAIAN PEKERJAAN DENGAN MEMPERTIMBANGKAN
4. ELEMEN KOMPETENSI
KETERBATASAN WAKU DAN SUMBER DAYA
Apakah Anda dapat menentukan tugas yang harus diselesaikan
4.1
dan kondisi yang relevan ?
Apakah Anda dapat merencanakan pekerjaan secara mandiri
4.2 maupun secara tim untuk periode tertentu dengan
mempertimbangkan sumber daya, waktu dan skala prioritas ?
Apakah Anda dapat mengadaptasi perubahan teknologi dan
4.3
organisasi kerja ?
5. ELEMEN KOMPETENSI MERANCANG DAN MENGELOLA KOMPETENSI PERSONAL
Apakah Anda dapat mengidentifikasi dan mengkaji ulang
5.1 kebutuhan pengembangan kompetensi dan sasaran pengembangn
secara periodik ?
Apakah Anda dapat mengidentifkasi Kebutuhan kompetensi,
5.2
otorisasi, dan lisensi ?
Apakah Anda dapat menyelesaikan Kesempatan pengembangan
5.3 profesional yang menggambarkan kebutuhan dan sasaran dalam jangka
waktu tertentu ?

JUDUL UNIT KOMPETENSI MENERAPKAN PRAKTIK KESEHATAN DAN KESELAMATAN DI TEMPAT KERJA
MENGIKUTI PROSEDUR KERJA UNTUK MENGIDENTIFIKASI BAHAYA DAN
PENGENDALIAN RESIKO
Apakah Anda dapat mengenali dan melaporkan bahaya di tempat
1.1
kerja kepada yang berwenang sesuai dengan prosedur tempat kerja ?
Apakah Anda dapat mengendalikan resiko sesuai prosedur tempat
1.2
kerja dan instruksi kerja secara akurat ?
Apakah Anda dapat mengikuti prosedur tempat kerja yang
berkaitan dengan kecelakaan, api, dan darurat dimana diperlukan
1.3
dalam lingkup penyebab dan kompetensi karyawan ?
Apakah Anda dapat menjaga seluruh area kerja dijaga tetap bersih
1.4 dan bebas dari gangguan ?
Apakah Anda dapat mengenali seluruh pintu darurat dan bebas
1.5 setiap waktu ?
BERKONTRIBUSI UNTUK BERPARTISIPASI DALAM PENGATURAN MANAJEMEN KESEHATAN
DAN KESELAMATAN KERJA.
Apakah Anda dapat menginformasikan Isu-isu kesehatan dan
keselamatan kerja kepada aparat yang berwenang sesuai dengan
2.1
prosedur tempat kerja yang relevan ?
Apakah Anda dapat membuat Kontribusi kepada manajemen
kesehatan dan keselamatan kerja di tempat kerja sesuai dengan
2.2 kebijakan dan prosedur organisasi dan dalam lingkup tanggung jawab
dan kompetensi karyawan ?
Apakah Anda dapat mengidentifikasi Dokumen kesehatan dan
keselamatan kerja yang relevan secara periodik diperiksa, dan
2.3
rekomendasinya ditindaklanjuti ?
Apakah Anda dapat meninjau kembali kewajiban, prosedur dan
2.4 praktik-praktik kesehatan dan keselamatan kerja bila diperlukan ?
3.ELEMEN KOMPETENSI MENERAPKAN PRAKTIK-PRAKTIK KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA
Apakah Anda dapat menerapkan prosedur kesehatan dan
3.1
keselamatan kerja setiap waktu dalam pekerjaan sehari-hari?
Apakah Anda dapat Mengenali dan mengobservasi peringatan
3.2
bahaya dan tanda-tanda keselamatan ?
Apakah Anda dapat mengikuti prosedur pertolongan pertama
3.3
secara darurat ?
Apakah Anda dapat menerapkan teknik-teknik penanganan
3.4 keselamatan secara manual dan tehnik keselamatan operasi
peralatan setiap waktu ¿
Apakah Anda dapat mengidentifikasi dan melaporkan secara
3.5 langsung situasi yang secara potensial berbahaya meliputi kegagalan
dan peralatan berbahaya ?

JUDUL UNIT KOMPETENSI MEMPROSES ENTRY JURNAL
1. ELEMEN KOMPETENSI MEMERIKSA DOKUMEN SUMBER DAN DOKUMEN PENDUKUNG
Penilaian Bukti-bukti Diisi Asesor
No Daftar Pertanyaan
Pendukun
KUK (Asesmen Mandiri/Self Assessment) K BK V A T M
g
Apakah anda dapat memeriksa dokumen sumber dan
1.1
pendukung ?
Apakah anda dapat memeriksa dokumen sumber yang telah
1.2
diotorisasi oleh pihak yang berwenang ?
2. ELEMEN KOMPETENSI MENCATAT DOKUMEN SUMBER KE DALAM JURNAL
Apakah anda dapat mengotorisasi jurnal sesuai dengan
2.1
kebijakan dan prosedur perusahaan ?
Apakah anda dapat mencatat dokumen sumber ke dalam
2.2 jurnal secara akurat sesuai dengan standar yang ditetapkan
perusahaan ?
Apakah anda dapat mencatat transaksi secara tepat ke dalam
2.3
sistem dan akun ?
3. ELEMEN KOMPETENSI MENGARSIPKAN DOKUMEN SUMBER DAN PENDUKUNG
Apakah anda dapat menyimpan dokumen Sumber dan
3.1 pendukung secara tepat waktu sesuai dengan prosedur dan
kebijakan perusahaan ?
Apakah anda dapat mengakses dan menelusuri arsip dokumen
3.2
sesuai kebijakan perusahaan ?

JUDUL UNIT KOMPETENSI MEMPROSES BUKU BESAR
1. ELEMEN KOMPETENSI MEMPERSIAPKAN DAFTAR AKUN
Apakah Anda dapat menyediakan peralatan dan perlengkapan
1.1
yang dibutuhkan untuk pengelolaan buku besar?
1.2 Apakah Anda dapat menyediakan buku besar yang diperlukan
1.3 Apakah Anda dapat menyajikan rekapitulasi jurnal?
2. ELEMEN KOMPETENSI MEMBUKUKAN JUMLAH ANGKA DARI JURNAL KE BUKU BESAR
Apakah Anda dapat mengidentifikasi akun-akun buku besar
2.1
yang diperlukan?
Apakah Anda dapat membukukan jumlah yang ada dalam
2.2
rekapitulasi jurnal ?
3. ELEMEN KOMPETENSI MENYUSUN DAFTAR SALDO AKUN DALAM BUKU BESAR
Apakah Anda dapat menyajikan daftar saldo akun dalam buku
3.1
besar sesuai dengan format ?
Apakah Anda dapat memastikan kebenaran saldo akun dalam
3.2
buku besar ?

JUDUL UNIT KOMPETENSI MENYUSUN LAPORAN KEUANGAN
1. ELEMEN KOMPETENSI MENCATAT JURNAL PENYESUAIAN
Apakah Anda dapat menyediakan dokumen sumber
1.1
penyesuaian ?
Apakah Anda dapat mengidentifikasi akun-akun yang
1.2
memerlukan penyesuaian ?
1.3 Apakah Anda dapat mencatat jurnal penyesuaian?
2. ELEMEN KOMPETENSI MENYAJIKAN LAPORAN
2.1 Apakah Anda dapat menyiapkan neraca lajur sesuai SOP ?
Apakah Anda dapat menyajikan laporan laba rugi sesuai
2.2
ketentuan SOP/SAK/SAK ETAP ?
Apakah Anda dapat menyajikan laporan perubahan modal
2.3
sesuai ketentuan SOP/SAK/SAK ETAP ?
Apakah Anda dapat menyajikan laporan arus kas sesuai
2.4
ketentuan SOP/SAK/SAK ETAP ?
Apakah Anda dapat menyajikan laporan neraca/laporan
2.5
posisi keuangan sesuai ketentuan SOP/SAK/SAK ETAP ?
3. ELEMEN KOMPETENSI MENCATAT JURNAL PENUTUP
Apakah Anda dapat mengidentifikasi akun yang didebit dan
3.1
dikredit ?
3.2 Apakah Anda dapat mencatat jurnal penutup ?
4. ELEMEN KOMPETENSI MEMPOSTING JURNAL PENYESUAIAN DAN JURNAL PENUTUP KE BUKU BESAR
Apakah Anda dapat memposting jurnal penyesuaian dan
4.1
jurnal penutup?
Apakah Anda dapat menyajikan saldo dalam buku besar
4.2
setelah tutup buku sesuai ketentuan SOP?

JUDUL UNIT KOMPETENSI MENGOPERASIKAN PAKET PROGRAM PENGOLAH DATA/SPREADSHEET
1. ELEMEN KOMPETENSI MEMPERSIAPKAN KOMPUTER DAN PAKET PROGRAM PENGOLAH ANGKA
Apakah Anda dapat menyediakan Komputer yang dibutuhkan
1.1
untuk mengoperasikan paket program pengolah angka ?
Apakah Anda dapat mengoperasikan paket program pengolah
1.2
angka ?
Apakah Anda dapat menyiapkan sumber data yang akan
1.3
diolah dengan program pengolah angka ?
2. ELEMEN KOMPETENSI MEMBUKUKAN JUMLAH ANGKA DARI JURNAL KE BUKU BESAR
2.1 Apakah Anda dapat mengidentifikasi karakter sel ?
2.2 Apakah Anda dapat mengidentifikasi karakter data ?
2.3 Apakah Anda dapat mengentry data sesuai karakter sel?
2.4 Apakah Anda dapat menyesuaikan hasil entry dengan sumber data ?
3. ELEMEN KOMPETENSI MENGOLAH DATA DENGAN MENGGUNAKAN FUNGSI-FUNGSI PROGRAM PENGOLAH ANGKA
3.1 Apakah Anda dapat mengolah data dengan rumus matematika ?
3.2 Apakah Anda dapat mengolah data dengan rumus statistik?
Apakah Anda dapat mengolah data dengan rumus semi absolut,
3.3
absolut dan fungsi logika ?
Apakah Anda dapat mengolah data dengan menggunakan fungsi
3.4
finansial ?
3.5
date-time ?
3.6
grafik ?
4. ELEMEN KOMPETENSI MEMBUAT LAPORAN
4.1 Apakah Anda dapat membuat laporan dalam bentuk table?
4.2 Apakah Anda dapat membuat laporan dalam bentuk grafik?

JUDUL UNIT KOMPETENSI MENGOPERASIKAN APLIKASI KOMPUTER AKUNTANSI
1. ELEMEN KOMPETENSI MENYIAPKAN DATA AWAL PERUSAHAAN
Apakah Anda dapat menyiapkan peralatan dan perlengkapan
1.1
yang dibutuhkan?
1.2 Apakah Anda dapat membuat Data perusahaan?
2. ELEMEN KOMPETENSI MENYUSUN DATA SETUP AWAL DAN SALDO AWAL
2.1 Apakah anda dapat menyusun daftar akun & entry saldo awal?
2.2 Apakah Anda dapat menyiapkan kode pajak?
Apakah Anda dapat membuat kartu piutang pelanggan dan
2.3
mengentry saldo awal piutang?
Apakah Anda dapat membuat kartu utang pemasok dan mengentry
2.4
saldo awal utang?
Apakah Anda dapat membuat kartu persediaan pemasok dan
2.5
mengentry saldo awal persediaan?
3. ELEMEN KOMPETENSI MELAKUKAN ENTRY TRANSAKSI
3.1 Apakah Anda dapat menganalisis transaksi yang dientry?
Apakah Anda dapat mengentry transaksi dengan menggunakan
3.2
menu yang tepat ?
3.3 Apakah Anda dapat mengentry penyesuaian dengan tepat?
3.4 Apakah Anda dapat melakukan proses tutup buku secara tepat
4. ELEMEN KOMPETENSI MENCETAK LAPORAN KEUANGAN DAN LAPORAN LAINNYA
Apakah Anda dapat membuat laporan laba rugi sesuai dengan
4.1
ketentuan SOP ?
Apakah Anda dapat membuat laporan neraca rugi sesuai dengan
4.2
ketentuan SOP ?
Apakah Anda dapat membuat laporan ekuitas sesuai dengan
4.3
ketentuan SOP ?
4.4 Apakah Anda dapat membuat laporan arus sesuai ketentuan SOP ?
Apakah Anda dapat membuat laporan piutang sesuai dengan
4.5
ketentuan SOP ?
Apakah Anda dapat membuat laporan utang sesuai dengan ketentuan
4.6
SOP ?
Apakah Anda dapat membuat laporan persediaan sesuai dengan
4.7
ketentuan SOP ?
5. ELEMEN KOMPETENSI MEMBUAT BACKUP FILE
Apakah Anda dapat membuat Backup file data sesuai dengan
5.1
ketentuan SOP ?
Apakah Anda dapat menyimpan Backup file data dalam media
5.2
penyimpanan data ?
Rekomendasi Asesor : Asesi :

Nama
Assesment dilanjutkan/belum dapat dilanjutkan*
Tanda tangan/
Tanggal
Catatan : Asesor :
Bukti pendukung sudah/belum memenuhi persyaratan Nama
sesuai skema sertifikasi* No. Reg.
Tanda tangan/
Tanggal
1. Uraian Unit Kompetensi
KODE UNIT : M.692000.001.02

JUDUL UNIT : Menerapkan Prinsip-prinsip Praktik Profesional
dalam Bekerja
DISKRIPSI UNIT : Unit kompetensi ini berkaitan dengan ketrampilan,
pengetahuan dan sikap kerja yang dibutuhkan
dalam memahami prosedur, pedoman, kebijakan,
dan standar untuk melaksanakan pekerjaan
ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA
1. Mengidentifikasi luas, 1.1 Aspek-aspek eksternal yang

sektor dan tanggung mempengaruhi profesi teknisi akuntansi
jawab industri diidentifikasi dalam menjalankan
pekerjaan
1.2 Peran dan tanggung jawab berbagai
pihak yang terlibat dalam profesi teknisi
akuntansi diidentifikasi dalam
menjalankan pekerjaan
2. Menerapkan pedoman, 2.1 Informasi yang berhubungan dengan
prosedur, dan aturan hukum, peraturan dan kode etik
dikumpulkan dan dianalisa
2.2 Informasi yang berhubungan dengan
hukum, peraturan dan kode etik dalam
kaitannya dengan pihak yang
bersangkutan di tempat kerja ditentukan
2.3 Ketentuan tentang praktik kerja yang
relevan dipergunakan sebagai dasar
untuk menjalankan pekerjaan dan
pengambilan keputusan secara beretika
3. Mengelola informasi 3.1 Dokumen, laporan, data, dan kalkulasi
dianalisis dan diorganisir sesuai
kebutuhan konsumen dan/atau
organisasi
3.2 Informasi disajikan dalam format yang
sesuai dengan kebutuhan pengguna
informasi
4. Merencanakan 4.1 Tugas yang harus diselesaikan dan
penyelesaian pekerjaan kondisi yang relevan ditentukan
dengan 4.2 Pekerjaan direncanakan secara mandiri
mempertimbangkan maupun secara tim untuk periode
keterbatasan waktu tertentu dengan mempertimbangkan
23
dan sumber daya sumber daya, waktu dan skala prioritas;
4.3 Perubahan teknologi dan organisaasi
kerja dapat diadaptasi
5. Merancang dan 5.1 Kebutuhan pengembangan kompetensi
mengelola kompetensi dan sasaran pengembangn diidentifikasi
personal dan dikaji ulang secara periodik
5.2 Kebutuhan kompetensi, otorisasi, dan
lisensi diidentifikasi
5.3 Kesempatan pengembangan profesional
yang menggambarkan kebutuhan dan
sasaran diselesaikan dalam jangka
waktu tertentu
BATASAN VARIABEL
1. Konteks variabel
Unit ini berlaku untuk mengidentifikasi luas, sektor dan tanggung jawab
industri, mengidentifikasi dan menerapkan pedoman, prosedur, dan
aturan, mengelola informasi, merencanakan penyelesaian pekerjaan dengan
mempertimbangkan keterbatasan waktu dan sumber daya, merancang dan
mengelola kompetensi personal dalam menerapkan prinsip praktik
profesional dalam bekerja.
2. Peralatan dan perlengkapan untuk menerapkan prinsip praktik profesional

dalam bekerja, mencakup tidak terbatas pada : Alat tulis kantor.
3. Peraturan yang diperlukan untuk menerapkan prinsip praktik profesional

dalam bekerja meliputi
Undang–undang Nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan.
4. Norma dan standar untuk menerapkan prinsip praktik profesional dalam

bekerja adalah
4.1 Standard Operating Procedure (SOP) perusahaan;
4.2 Rencana pengembangan karir di perusahaan.
24
PANDUAN PENILAIAN
1. Kondisi penilaian
1.1 Kondisi penilaian merupakan aspek penilaian yang sangat berpengaruh

atas tercapainya kompetensi tersebut yang terkait dalam
mengidentifikasi luas, sektor dan tanggung jawab industri,
mengidentifikasi dan menerapkan pedoman, prosedur, dan aturan,
mengelola informasi, merencanakan penyelesaian pekerjaan dengan
mempertimbangkan keterbatasan waktu dan sumber daya serta
merancang dan mengelola kompetensi personal dalam menerapkan
prinsip praktik profesional dalam bekerja;
1.2 Penilaian dapat dilakukan dengan cara tertulis, lisan/wawancara,

demonstrasi/praktik, dan simulasi di ruang workshop/bengkel
simulator atau di tempat kerja dan/atau di Tempat Uji Kompetensi.
2. Persyaratan kompetensi
Alat, bahan, dan tempat uji kompetensi(TUK) wajib terakreditasi dan
memenuhi standar dan kapasitas jumlah peserta, unit kompetensi yang
harus dikuasi sebelumnya yang mungkin diperlukan sebelum menguasai
unit ini dan unit-unit kompetensi yang terkait: tidak ada.
3. Pengetahuan dan ketrampilan yang diperlukan:

3.1 Prinsip praktik profesional di tempat kerja;
3.2 Komunikasi yang efektif dan efisien dalam rangka menerapkan prinsip
praktik profesional perusahaan;
3.3 Menjaga/menindaklanjuti prinsip praktik profesional perusahaan;
3.4 Melakukan prinsip profesional dalam bekerja.
4. Sikap kerja yang diperlukan:

4.1 Tanggap terhadap pengembangan kompetensi personal;
4.2 Responsif terhadap perubahan persyaratan kompetensi.
5. Aspek Kritis
Aspek kritis yang perlu diperhatikan dalam kompetensi ini adalah:
5.1 Kepatuhan menerapkan prinsip praktik profesional dalam bekerja;
5.2 Kepatuhan terhadap prinsip praktik profesional di tempat kerja.
25
KODE UNIT : M.692000.002.02
JUDUL UNIT : Menerapkan Praktik Kesehatan dan
Keselamatan di Tempat Kerja
DISKRIPSI UNIT : Unit ini mencakup kompetensi yang berkaitan
dengan ketrampilan, pengetahuan, dan sikap kerja
yang dibutuhkan dalam menerapkan aspek-aspek
kesehatan dan keselamatan di tempat kerja (K3).

1. Mengikuti prosedur 1.1 Bahaya di tempat kerja dikenali dan
kerja untuk dilaporkan kepada yang berwenang sesuai
mengidentifikasi dengan prosedur tempat kerja
bahaya dan 1.2 Prosedur tempat kerja dan instruksi kerja
pengendalian resiko untuk mengendalikan resiko diikuti secara
akurat
1.3 Prosedur tempat kerja yang berkaitan
dengan kecelakaan, api, dan darurat
diikuti dimana diperlukan dalam lingkup
penyebab dan kompetensi karyawan
1.4 Seluruh area kerja dijaga tetap bersih dan
bebas dari gangguan
1.5 Seluruh pintu darurat dikenali dan bebas
setiap waktu
2. Berkontribusi untuk 2.1 Isu-isu kesehatan dan keselamatan kerja
berpartisipasi dalam diinformasikan kepada aparat yang
pengaturan berwenang sesuai dengan prosedur tempat
manajemen kerja yang relevan
kesehatan dan 2.2 Kontribusi kepada manajemen kesehatan
keselamatan kerja. dan keselamatan kerja di tempat kerja
dibuat sesuai dengan kebijakan dan
prosedur organisasi dan dalam lingkup
tanggung jawab dan kompetensi karyawan
2.3 Dokumen kesehatan dan keselamatan
kerja yang relevan diidentifikasi, secara
periodik diperiksa, dan rekomendasinya
ditindaklanjuti
2.4 Klarifikasi kewajiban, prosedur dan
praktik-praktik kesehatan dan
keselamatan kerja ditinjau kembali bila
diperlukan
26
3. Menerapkan praktik- 3.1 Prosedur kesehatan dan keselamatan
praktik kesehatan kerja diterapkan setiap waktu dalam
dan keselamatan pekerjaan sehari-hari
kerja 3.2 Peringatan bahaya dan tanda-tanda
keselamatan dikenali dan diobservasi
3.3 Teknik-teknik penanganan keselamatan
secara manual dan tehnik keselamatan
operasi peralatan diterapkan setiap waktu;
3.4 Prosedur pertolongan pertama secara
darurat diikuti
3.5 Situasi yang secara potensial berbahaya
diidentifikasi, meliputi kegagalan dan
peralatan berbahaya, secara langsung
dilaporkan
BATASAN VARIABEL
1. Konteks Variabel
Unit ini berlaku untuk mengikuti prosedur kerja untuk mengidentifikasi
bahaya dan pengendalian resiko, berkontribusi untuk berpartisipasi dalam
pengaturan manajemen kesehatan dan keselamatan kerja dan menerapkan
praktik-praktik keselamatan kerja dalam menerapkan praktik kesehatan
dan keselamatan di tempat kerja.
2. Peralatan dan perlengkapan untuk menerapkan praktik-praktik kesehatan

dan keselamatan di tempat kerja:
2.1 Lambang/simbol K3;
2.2 Alat tulis kantor(ATK).
3. Peraturan untuk menerapkan praktik-praktik kesehatan dan keselamatan

di tempat kerja:
Undang-undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja dan
peraturan ikutannya.
4. Norma dan standar untuk menerapkan praktik-praktik kesehatan dan

keselamatan di tempat kerja :
Pedoman Pelaksanaan K3 perusahaan;
27
PANDUAN PENILAIAN
1. Kondisi penilaian
1.1 Merupakan aspek penilaian yang sangat berpengaruh atas tercapainya
kompetensi tersebut yang terkait dalam mengikuti prosedur kerja
untuk mengidentifikasi bahaya dan pengendalian resiko, berkontribusi
untuk berpartisipasi dalam pengaturan manajemen kesehatan dan
keselamatan kerja serta menerapkan praktik-praktik keselamatan
kerja dalam menerapkan praktik-praktik kesehatan dan keselamatan
di tempat kerja;
demonstrasi/praktik, dan simulasi di ruang simulator atau di tempat
kerja.
2. Persyaratan Kompetensi
Alat, bahan dan tempat penilaian (TUK) wajib terakreditasi dan memenuhi
standar dan kapasitas jumlah peserta. Unit kompetensi yang harus
dikuasai sebelumnya yang diperlukan sebelum menguasai unit kompetensi
ini dengan unit-unit kompetensi yang terkait : tidak ada.

3.1 Pengetahuan tentang aturan dan prosedur kesehatan dan keselamatan;
3.2 Pengetahuan tentang praktik-praktik keselamatan kerja;

3.3 Pengetahuan tentang tanda-tanda bahaya dan simbol-simbol
keselamatan;
3.4 Pengetahuan tehnik-tehnik komunikasi;
3.5 Penerapan praktik-praktik keselamatan kerja;
3.6 Keahlian dasar interpersonal dan komunikasi;
3.7 Keahlian merujuk.
4. Sikap kerja yang diperlukan

4.1 Responsif terhadap tanda bahaya;
4.2 Tanggap terhadap kondisi sekitar;
4.3 Kerjasama dengan tim.
28
5. Aspek Kritis
Kompetensi penting diamati secara menyeluruh agar mampu menerapkan
kompetensi pada keadaan yang berubah-ubah dan merespon situasi yang
berbeda pada beberapa aspek berikut :
5.1 Kecermatan dalam mengikuti prosedur kerja untuk mengidentifikasi
bahaya dan pengendalian resiko;
5.2 Ketepatan dalam memberikan kontribusi untuk berpartisipasi dalam
pengaturan manajemen kesehatan dan keselamatan kerja;
5.3 Kecermatan dalam menerapkan praktik keselamatan kerja.
KODE UNIT : M.692000.007.02
JUDUL UNIT : Memproses Entri Jurnal
DISKRIPSI UNIT : Unit kompetensi ini berhubungan dengan

ketrampilan, pengetahuan dan sikap kerja yang
dibutuhkan dalam memproses entri jurnal.

1 Memeriksa dokumen 1.1 Dokumen sumber dan pendukung
sumber dan dokumen diperiksa
pendukung 1.2 Otorisasi oleh pihak yang berwenang dalam
dokumen sumber diperiksa
2 Mencatat dokumen 2.1 Jurnal diotorisasi sesuai dengan kebijakan
sumber ke dalam jurnal dan prosedur perusahaan
2.2 Dokumen sumber dicatat ke dalam jurnal
secara akurat dan sesuai dengan standar
yang ditetapkan perusahaan
2.3 Transaksi secara tepat dialokasikan ke
dalam sistem dan akun
3 Mengarsipkan dokumen 3.1 Dokumen Sumber dan pendukung
Sumber dan disimpan secara tepat waktu dan sesuai
Pendukung dengan prosedur dan kebijakan
perusahaan
3.2 Arsip dokumen diakses dan ditelusuri
sesuai kebijakan perusahaan
BATASAN VARIABEL
1. Konteks variabel
Unit ini berlaku untuk memeriksa dokumen sumber dan pendukung
pendukung, mencatat transaksi ke dalam jurnal, mengarsipkan
dokumen dalam memproses entri jurnal.
2. Peralatan dan perlengkapan untuk memproses entry jurnal, mencakup:
2.1 Kalkulator;
2.2 Alat tulis kantor;
2.3 Dokumen sumber;
2.4 Dokumen pendukung.
43
3. Peraturan yang diperlukan untuk memproses entry jurnal
meliputi: Undang-undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseoan
Terbatas
4. Norma dan standar untuk memproses entry jurnal, adalah:

4.1 Standard Operating Procedure (SOP) untuk memproses entry jurnal
yang ditetapkan oleh perusahaan
4.2 Pedoman pengarsipan dokumen di perusahaan
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks Penilaian
1.1 Kondisi penilaian merupakan aspek penilaian yang sangat berpengaruh
atas tercapainya kompetensi tersebut yang terkait dalam memeriksa
dan memverifikasi dokumen pendukung, menyiapkan jurnal dan
mengarsipkan dokumen dalam memproses entri jurnal;
demonstrasi/praktik, dan simulasi di ruang simulator atau ditempat
kerja.
2.1 Alat, bahan dan tempat penilaian (TUK) wajib terakreditasi dan
memenuhi standar dan kapasitas jumlah peserta;
2.2 Unit kompetensi yang harus dikuasai sebelumnya yang diperlukan
sebelum menguasai unit kompetensi ini dengan unit-unit kompetensi
yang terkait: Tidak ada
3. Pengetahuan dan ketrampilan yang

diperlukan 3.1 Kebijakan dan prosedur
perusahaan;
3.2 Pengetahuan dan kesadaran tentang aturan dan regulasi;
3.3 Sistem dan prosedur legal;
3.4 Etika praktik industry;
3.5 Sistem computer;
3.6 Penulisan prosedur;
3.7 Komputerisasi spreadsheet dan database;
3.8 Analisis transaksi;
44
3.9 Pengidentifikasian rekening;
3.10 Pencatatan dalam jurnal umum;
3.11 Pencatatan dalam jurnal khusus;
3.12 Pengisian buku jurnal;
3.13 Pengecekan kolom debet dan kolom kredit.

4.1 Ketelitian dan keakuratan;
4.2 Kerapian catatan dan arsip;
4.3 Ketepatan waktu penyelesaian pekerjaan.
5. Aspek kritis
Aspek kritis yang perlu diperhatikan pada kompetensi memproses entri
jurnal meliputi:
5.1 Ketepatan mengidentifikasi dokumen;
5.2 Kecermatan pencatatan transaksi;
5.3 Kepatuhan terhadap ketentuan pengarsipan.
KODE UNIT : M.692000.008.02
KODE UNIT : Memproses Buku Besar

pengetahuan dan sikap kerja yang dibutuhkan dalam
memproses buku besar sesuai dengan prosedur yang
ditetapkan pada perusahaan.

1. Mempersiapkan 1.1 Peralatan dan Perlengkapan yang
pengelolaan buku dibutuhkan untuk pengelolaan buku besar
besar disediakan
1.2 Buku besar yang diperlukan disediakan
1.3 Rekapitulasi Jurnal disajikan
2. Membukukan jumlah 2.1 Akun-akun dalam buku besar yang
angka dari jurnal ke diperlukan diidentifikasi
buku besar 2.2 Jumlah yang ada dalam rekapitulasi jurnal
dibukukan
3. Menyusun daftar 3.1 Daftar saldo akun dalam buku besar
saldo akun dalam disajikan sesuai dengan format yang telah
buku besar ditetapkan
3.2 Saldo akun dalam buku besar dipastikan
kebenarannya
BATASAN VARIABEL
1. Konteks Variabel
Unit ini berlaku untuk mempersiapkan pengelolaan buku besar,
membukukan jumlah angka dari jurnal ke buku besar dan menyusun daftar
saldo akun dalam buku besar dalam memproses buku besar.
2. Peralatan dan perlengkapan untuk memproses buku besar, mencakup

tidak terbatas pada :
2.1 Kalkulator;
2.3 Rekapitulasi Jurnal;
2.4 Formulir rekening buku besar;
KODE UNIT : M.692000.013.02

JUDUL UNIT : Menyusun Laporan Keuangan
pengetahuan, dan sikap kerja yang dibutuhkan dalam

menyusun laporan keuangan akhir periode sesuai
dengan ketentuan SOP/SAK/SAK ETAP .

1. Mencatat jurnal 1.1 Dokumen sumber penyesuaian disediakan
penyesuaian 1.2 Akun-akun yang memerlukan penyesuaian
diidentifikasi
1.3 Jurnal penyesuaian yang diperlukan dicatat
2. Menyajikan laporan 2.1 Neraca lajur disiapkankan sesuai ketentuan
SOP
2.2 Laporan laba rugi disajikan sesuai ketentuan
SOP/SAK/SAK ETAP
2.3 Laporan neraca/laporan posisi keuangan
disajikan sesuai ketentuan SOP/SAK./SAK
ETAP
2.4 Laporan Perubahan ekuitas disajikan sesuai
ketentuan SOP/SAK/SAK ETAP
2.5 Laporan arus kas disajikan sesuai ketentuan
SOP/SAK/SAK ETAP
3. Mencatat jurnal 3.1 Akun yang didebit dan dikredit diidentifikasi
penutup 3.2 Jurnal penutup dicatat
4. Memposting jurnal 4.1 Jurnal penyesuaian dan jurnal penutup
penyesuaian dan diposting
jurnal penutup ke 4.2 Saldo dalam buku besar setelah tutup buku
buku besar disajikan sesuai ketentuan SOP
BATASAN VARIABEL
1. Konteks variabel
Unit ini berlaku untuk membukukan jurnal penyesuaian, menyusun
laporan keuangan, membukukan jurnal penutup, menyusun daftar saldo
akun setelah penutupan dalam menyusun laporan keuangan.
61
2. Peralatan dan perlengkapan untuk menyusun laporan keuangan
konsolidasian, mencakup:
2.1 Kalkulator;
2.3 Jurnal;
2.4 Buku besar;
2.5 Daftar saldo akun sebelum penutupan;
2.6 Data Penyesuaian.
3. Peraturan untuk menyusun laporan keuangan, adalah:

3.1 Undang-undang Nomor 7 Tahun 1983 tentang Pajak Penghasilan
sebagaimana dirubah oleh Undang-undang Nomor 36 tahun 2008
3.2 Undang-undang Nomor 28 Tahun 2007 tentang Ketentuan Umum
Perpajakan
3.3 Undang-undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas
4. Norma dan Standar untuk menyusun laporan keuangan, meliputi:

4.1 Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK)
4.2 Standar Akuntansi keuangan Entitas tanpa Akuntabilitas Publik (SAK
ETAP)
4.3 Standard Operating Procedure (SOP) untuk menyusun laporan
keuangan yang ditetapkan oleh perusahaan
PANDUAN PENILAIAN
1.1 Kondisi yang berpengaruh dalam penilaian :Merupakan aspek
penilaian yang sangat berpengaruh atas tercapainya kompetensi
tersebut yang terkait dengan membukukan jurnal penyesuaian,
menyusun laporan keuangan, membukukan jurnal penutup dan
menyusun daftar saldo akun setelah penutupan dalam
menyusun laporan keuangan;
demonstrasi/praktik, dan simulasi di ruang simulator atau
ditempat kerja.
62
Alat, bahan, dan tempat penilaian (TUK) wajib terakreditasi dan memenuhi
ini dengan unit-unit kompetensi yang terkait:
2.1 M.692000.007.02 : Memproses entri jurnal;
2.2 M.692000.008.02 : Memproses buku besar.
3. Pengetahuan dan ketrampilan yang diperlukan

3.1 Kebijakan organisasi, prosedur dan persyaratan akuntansi;
3.2 Sistem akuntansi organisasi;
3.3 Prinsip-prinsip entri ganda;
3.4 Jurnal umum dan akun buku besar;
3.5 Metode depresiasi;
3.6 Pengelompokkan akun akun dalam laporan keuangan
3.7 Format laporan keuangan
3.8 Keterampilan literasi untuk mengidentifikasi informasi keuangan, untuk
mengikuti SAK/SAK ETAP dan prosedur akuntansi organisasi;
3.9 Pengidentifikasian rekening;
3.10 Penyusunan laporan laba rugi/laba rugi komprehenship;
3.11 Penyusunan neraca/laporan posisi keuangan;
3.12 Laporan Perubahan Ekuitas;
3.13 Penyusunan laporan arus kas.

4.2 Kerapian dan keterbacaan;
4.3 Tanggap terhadap kejanggalan yang terjadi.
5. Aspek Kritis
Aspek kritis yang perlu diperhatikan pada kompetensi menyusun laporan
keuangan, meliputi:
5.1 Kebenaran dalam menyusun neraca lajur;
5.2 Ketepatan dalam menyusun jurnal penyesuaian dan jurnal penutup;
63
5.3 Kebeneran dalam memposting jurnal penyesuaian dan jurnal penutup;
5.4 Kebenaran dala menyajikan laporan keuangan sesuai dengan
SAK/SAK ETAP;
5.4 Kebenaran dalam menyusun neraca saldo setelah penutupan.
KODE UNIT : M.692000.022.02

JUDUL UNIT : Mengoperasikan Paket Program Pengolah
Data/Spreadsheet

pengetahuan, dan sikap kerja yang dibutuhkan dalam
mengoperasikan paket program pengolah angka /
spreadsheet sesuai dengan prosedur yang ditetapkan
pada perusahaan.

1. Mempersiapkan 1.1 Komputer yang dibutuhkan untuk
komputer dan paket mengoperasikan paket program pengolah
program pengolah angka disediakan
angka 1.2 Paket program pengolah angka siap
dioperasikan
1.3 Sumber data yang akan diolah dengan
program pengolah angka disiapkan
2. Mengentry data 2.1 Karakter sel diidentifikasi
2.2 Karakter data diidentifikasi
2.3 Data dientry sesuai dengan karakter sel
2.4 Hasil entry disesuaikan dengan sumber
data
3. Mengolah data 3.1 Data diolah dengan rumus matematika
dengan menggunakan 3.2 Data diolah dengan rumus statistik
fungsi-fungsi program 3.3 Data diolah dengan menggunakan rumus
pengolah angka semi absolut, absolut dan fungsi logika
3.4 Data diolah dengan menggunakan fungsi
finansial
date-time
grafik
4. Membuat laporan 4.1 Laporan dibuat dalam bentuk table
4.2 Laporan dibuat dalam bentuk grafik
96
BATASAN VARIABEL
1. Konteks variabel
Unit ini berlaku untuk mempersiapkan komputer dan paket program
pengolah angka, mengentry data, mengolah data dengan menggunakan
fungsi-fungsi program pengolah angka, membuat laporan dalam
mengoperasikan paket program pengolah angka / spreadsheet .
2. Peralatan dan perlengkapan untuk mengoperasikan paket program

pengolah angka / spreadsheet, mencakup:
2.1 Komputer;
2.2 Printer;
2.3 Program pengolah angka;
2.4 Sumber data.
3. Peraturan yang diperlukan untuk mengoperasikan paket program

pengolah angka/spreadsheet, adalah:
Peraturan/hukum praktik-praktik industri yang relevan
4. Norma dan Standar untuk mengoperasikan paket program pengolah

angka/spreadsheet , meliputi :
4.1 Standard Operating Procedure (SOP) untuk mengoperasikan paket
program pengolah angka/spreadsheet yang ditetapkan oleh
perusahaan
4.2 Manual books software pengolah angka/spreadsheet
PANDUAN PENILAIAN
1.1 Kondisi yang berpengaruh dalam penilaian merupakan aspek penilaian
yang sangat berpengaruh atas tercapainya kompetensi tersebut yang
terkait dalam mempersiapkan komputer dan paket program pengolah
angka, mengentry data, mengolah data dengan menggunakan fungsi-
fungsi program pengolah angka dan membuat laporan dalam
mengoperasikan paket program pengolah angka/spreadsheet;
97
simulator atau ditempat kerja dan/atau di Tempat Uji Kompetensi.
Alat, bahan dan tempat penilaian (TUK) wajib terakreditasi dan memenuhi
2.1 M.692000.001.02 : Menerapkan prinsip praktik profesional dalam

bekerja;
2.2 M.692000.002.02 : Menerapkan praktik-praktik kesehatan dan
keselamatan di tempat kerja.

3.1 Kebijakan organisasi dan memeriksa prosedur yang berlaku;
3.2 Format laporan/dokumen lapangan;
3.3 Rumus- rumus (formula);
3.4 Fungsi-fungsi;
3.5 Persyaratan ergonomis;
3.6 Disain spreadsheet;
3.7 Mencetak bagian dari spreadsheet;
3.8 Tabel dan grafik;
3.9 Menyimpan dan mem-backup file;
3.10 Keterampilan hitung (matematika) berhubungan dengan
membuat/menciptakan query sederhana dan penggunaan rumus
yang sederhana;
3.11 Keterampilan mengetik;
3.12 Literasi komputer.

4.1 Ketelitian dan keakuratan input data;
4.2 Ketepatan waktu penyelesaian pekerjaan;
4.3 Kerapian arsip dokumen.
98
5. Aspek kritis
Aspek kritis yang perlu diperhatikan pada kompetensi mengoperasikan
paket program pengolah angka / spreadsheet, meliputi:
5.1 Kebenaran dalam mempersiapkan komputer dan paket program
pengolah angka;
5.2 Ketepatan dalam mengentry data;
5.3 Keakuratan dalam mengolah data dengan menggunakan fungsi-fungsi

program pengolah angka; dan
5.4 Kebenaranan dalam membuat laporan yang diperlukan.
99
KODE UNIT : M.692000.023.02
JUDUL UNIT : Mengoperasikan Aplikasi Komputer Akuntansi
pengetahuan dan sikap kerja yang dibutuhkan dalam
mengoperasikan aplikasi komputer akuntansi sesuai
dengan prosedur yang ditetapkan pada perusahaan.

1. Menyiapkan data 1.1 Peralatan dan perlengkapan yang
awal perusahaan dibutuhkan disiapkan
1.2 Data perusahaan dibuat
2. Menyusun Data 2.1 Daftar Akun disusun dan saldo awal akun
Setup Awal dan dientry
Saldo Awal 2.2 Kode Pajak disiapkan
2.3 Kartu Piutang dan pelanggan dibuat dan
saldo awal piutang dientry
2.4 Kartu utang dan pemasok dibuat dan saldo
awal utang dientry
2.5 Kartu Persediaan dibuat dan saldo awal
persediaan dientry
3. Melakukan entry 3.1 Transaksi yang akan dientry dianalisis
transaksi 3.2 Transaksi dientry dengan menggunakan
menu yang tepat
3.3 Penyesuaian dientry dengan tepat
3.4 Proses tutup buku dilakukan secara tepat
4. Mencetak laporan 4.1 Laporan laba rugi dibuat sesuai dengan
keuangan dan ketentuan SOP
laporan lainnya 4.2 Laporan neraca dibuat sesuai dengan
ketentuan SOP
4.3 Laporan ekuitas dibuat sesuai dengan
ketentuan SOP
4.4 Laporan arus kas dibuat sesuai dengan
ketentuan SOP
4.5 Laporan piutang dibuat sesuai dengan
ketentuan SOP
4.6 Laporan Utang dibuat sesuai dengan
ketentuan SOP
4.7 Laporan persediaan dibuat sesuai dengan
ketentuan SOP
100
5. Membuat backup 5.1 Backup file data dibuat sesuai dengan
file ketentuan SOP
5.2 Backup file data disimpan dalam media
penyimpanan data
BATASAN VARIABEL
1. Konteks variabel
Unit ini berlaku untuk mempersipakan data awal perusahaan, membuat
bagan akun (chart of account), membuat buku pembantu, meng-entry saldo
awal, meng-entry transaksi, membuat laporan dan membuat backup file
dalam mengoperasikan aplikasi komputer akuntansi.
2. Peralatan dan perlengkapan untuk mengoperasikan aplikasi komputer

akuntansi, mencakup:
2.1 Komputer;
2.2 Printer;
2.3 Program aplikasi komputer akuntansi;
2.4 Sumber data.
3. Peraturan yang diperlukan untuk mengoperasikan aplikasi komputer

akuntansi, meliputi: Tidak ada
4. Norma dan Standar untuk mengoperasikan aplikasi komputer akuntansi,

adalah:
4.1 Standard Operating Procedure (SOP) untuk mengoperasikan aplikasi
komputer akuntansi
4.2 Kebijakan, prosedur dan program kesehatan dan keselamatan kerja
4.3 Manual books software akuntansi komputer
PANDUAN PENILAIAN
1.1 Kondisi penilaian merupakan aspek penilaian yang sangat
berpengaruh atas tercapainya kompetensi tersebut yang terkait dalam
101
mempersipakan data awal perusahaan, membuat bagan akun (chart of
account), membuat buku pembantu, meng-entry saldo awal, meng-
entry transaksi, membuat laporan dan membuat backup file dalam
mengoperasikan aplikasi komputer akuntansi;
simulator atau ditempat kerja dan/atau di Tempat Uji Kompetensi.
Alat, bahan, dan tempat penilaian (TUK) wajib terakreditasi dan memenuhi
1.1 M.692000.001.02 : Menerapkan prinsip praktik profesional dalam

bekerja;
1.2 M.692000.002.02 : Menerapkan praktik-praktik kesehatan dan
keselamatan di tempat kerja.

3.1 Pada tingkatan ini harus mempertunjukkan (demonstrasi) suatu
pemahaman dasar pengetahuan yang luas mengenai beberapa
konsep teoritis;
3.2 Kebijakan organisasi dan memeriksa prosedur yang berlaku;
3.3 Pengoperasian program aplikasi komputer akuntansi;
3.4 Menyimpan dan mem-backup file;
3.5 Mengetik;
3.6 Literasi computer;
3.7 Kemampuan dalam matematika untuk analisis dan kalkulasi
keuangan.

4.1 Ketelitian dan keakuratan membaca dan menginput data;
4.2 Ketepatan waktu penyelesaian pekerjaan;
4.3 Kepatuhan terhadap prinsip-prinsip K3.
102
5. Aspek kritis
Aspek kritis yang perlu diperhatikan pada kompetensi
mengoperasikan akuntansi komputer meliputi:
5.1 Kebenaran dalam mempersipakan data awal perusahaan;
5.2 Kebenaran dalam membuat bagan akun (chart of account);
5.3 Kebenaran dalam membuat buku pembantu;
5.4 Keakuratan dalam meng-entry saldo awal dan transaksi;
5.5 Kebenaran dalam mencetak laporan;
5.6 Kebenaran dalam membuat backup file.
2.5 Formulir daftar saldo akun.
3. Peraturan yang diperlukan untuk memproses buku besar meliputi:

Tidak ada
4. Norma dan Standar untuk memproses buku besar, adalah:

4.1 Standard Operating Procedure (SOP) untuk memproses buku besar yang
ditetapkan oleh perusahaan
4.2 Standar Akuntansi Keuangan(SAK)
4.3 Standar Akuntansi Keuangan Entitas Tanpa Akuntabilitas Publik

(ETAP)
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1 Kondisi penilain merupakan aspek yang sangat berpengaruh atas
tercapainya kompetensi tersebut yang terkait dalam mempersiapkan
pengelolaan buku besar, membukukan jumlah angka dari jurnal ke
buku besar dan menyusun daftar saldo akun dalam buku besar
dalam memproses buku besar;

demonstrasi/praktek, dan simulasi di ruang simulator atau ditempat
kerja.
2.1 Alat, bahan dan tempat penilaian (TUK) wajib terakreditasi dan
memenuhi standar dan kapasitas jumlah peserta
2.2 Unit kompetensi yang harus dikuasai sebelumnya yang diperlukan

sebelum menguasai unit kompetensi ini dengan unit-unit kompetensi
yang terkait:
M.692000.007.02 Memproses entri jurnal.

3.1 Kebijakan organisasi dan hubungan prosedur dalam pemeliharaan
catatan keuangan;
47
3.2 Memahami pentingnya bagan akun dalam sebuah buku besar dalam
kaitannya untuk memelihara dan melaporkan data keuangan;
3.3 Memahami metode-metode penyajian data keuangan;
3.4 Pengetahuan tentang referensi aturan keuangan dan informasi;
3.5 Memahami praktik-praktik yang sesuai dengan etika dalam semua
bidang kerja;
3.6 Keterampilan menganalisis dalam hal membaca dan menerjemahkan
data keuangan;
3.7 Keterampilan untuk mengidentifikasi informasi keuangan; untuk
membaca dan memahami prosedur- prosedur akuntansi perusahaan;
3.8 Ketrampilan pengidentifikasian akun, pencatatan dalam buku besar,
penyusunan daftar saldo akun buku besar dan, posting buku besar ,
pengecekan kolom debit dan kolom kredit;
3.9 Keterampilan menyelesaikan masalah untuk masalah-masalah yang
berada dalam tanggung jawabnya.
4. Sikap kerja yang diperlukan

4.2 Kerapian catatan dan arsip.
5. Aspek kritis
5.1 Ketepatan dalam memindahkan akun dari jurnal ke buku besar;
5.2 Kebenaran menyusun neraca saldo.
FR-MMA-01. MERENCANAKAN DAN MENGORGANISASIKAN ASESMEN
Judul Skema : TEKNISI AKUNTANSI YUNIOR Tanggal

Sertifik :
asi
No. Skema TUK :Sewaktu/Tempat Kerja/Mandiri*)
:
*) coret yang tidak sesuai
LSP
:
Tim/Nama
Asesor :
1. Menentukan Pendekatan Asesmen
1.1. Nama Asesi : / Teknisi Akuntnasi Yunior

(kelompok
homogen)
 
Tujuan asesmen :  Sertifikasi  RCC  RPL
Pencapaian Proses
pembelajaran
Lainnya:
Konteks asesmen : TUK simulasi/tempat kerja*dengan karakteristikproduk/sistem/tempat kerja*
1.2. Pendekatan/Jalur :  Mengikuti proses kerja  Proses pembelajaran  Hasil akhir proses
ditempat kerja pelatihan.
Asesmen (Sumatif dan formatif)
Mengikuti*:
1.3 Strategi asesmen :
 Benchmark asesmen (unit kompetensi)
 RPL arrangements
 Metode dan alat asesmen,
 Pengorganisasian asesmen,
 Aturan paket kualifikasi,
 Persyaratan khusus,
 Mekanisme jaminan mutu
Acuan
1.4 : SKKNI/Standar Produk/Standar Sistem/Regulasi Teknis/SOP : (tuliskan)
pembandi Akuntansi jenjang kualifikasi Teknisi Akuntansi Yunior
ng/
Benchmark KEPUTUSAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASIREPUBLIK
INDONESIA
NOMOR 182 TAHUN 2013 TENTANG
PENETAPAN STANDAR KOMPETENSI KERJA NASIONAL INDONESIA KATEGORI

JASA PROFESIONAL, ILMIAH, DAN TEKNIS GOLONGAN POKOK JASA HUKUM
DAN AKUNTANSI GOLONGAN JASA AKUNTANSI, PEMBUKUAN DAN PEMERIKSA;
KONSULTASI PAJAK SUB GOLONGAN JASA AKUNTANSI, PEMBUKUAN DAN
PEMERIKSA; KONSULTASI PAJAK KELOMPOK USAHA TEKNISI AKUNTANSI
MENJADI STANDAR KOMPETENSI KERJA NASIONAL INDONESIA
2. Mempersiapkan Rencana Asesmen.(pada bagian ini kalau lebih dari 2 unit sisipkan sesuai
dengan
jumlah unit kompetensi)
Kode Unit : M.692000.001.02
Judul Unit : Menerapkan Prinsip-prinsip Praktik Profesional dalam Bekerja
ELEMEN : 1.Mengidentifikasi luas, sektor dan tanggung jawab industri
PERANGKAT ASESMEN
JENIS CLO : Ceklis , CLP : Verifikasi Portofolio, VPK: Verifikasi
B Pihak Ketiga, DPL: Daftar Pertanyaan Lisan, DPL*):
Daftar Pertanyaan Tertulis, SK : Studi Kasus, PW:
U Pertanyaan Wawancara
K
T METODE
KRITERIA UNJUK I
BUKTI-BUKTI
Observasi Demonstrasi
Pihak KetigaVerifikasi
KERJA
Verifikasi PortoFolio
L T T
Lainnya …….
KasusStudi
Wawancara
Tes Tertulis
Tes Lisan
L
1.1 Aspek-aspek Hasil mengidentifikasi dan L CL

eksternal yang mempertimbangkan aspek- O
mempengaruhi profesi aspek eksternal yang
teknisi akuntansi mempengaruhi profesi
diidentifikasi dalam teknisi akuntansi dalam
menjalankan pekerjaan menjalankan pekerjaan
DPT
Hasil jawab lisan dapat
T
mengidentifikasi Aspek-
aspek eksternal yang
mempengaruhi profesi
teknisi akuntansi dalam
1.2 Peran dan tanggung Hasil mengidentifikasi dan L CL
jawab berbagai pihak yang mempertimbangkan peran O
terlibat dalam profesi dan tanggung jawab
teknisi akuntansi berbagai pihak yang terlibat
diidentifikasi dalam dalam profesi teknisi
menjalankan pekerjaan akuntansi dalam
menjalankan pekerjaa DPT

T
mengidentifikasi Peran dan
tanggung jawab berbagai
pihak yang terlibat dalam
profesi teknisi akuntansi
dalam menjalankan
pekerjaan
ELEMEN : 2.Menerapkan pedoman, prosedur, dan aturan
PERANGKAT ASESMEN
U Daftar Pertanyaan Tertulis, SK : Studi Kasus, PW:
Pertanyaan Wawancara
K
T
KRITERIA UNJUK METODE
BUKTI-BUKTI I
KERJA
L T T
KasusStudi
Lainnya …..
Wawancara
Tes Tertulis
Tes Lisan
2.1 Informasi yang Hasil mengumpulkan dan L CL

berhubungan dengan menganalisa informasi yang O
hukum, peraturan dan berhubungan dengan
kode etik dikumpulkan hukum, peraturan dan kode
dan dianalisa etik
Hasil jawab lisan dapat T DPT

mengumpulkan dan
menganalisa Informasi
yang berhubungan dengan
hukum, peraturan dan kode
etik
2.2 Informasi yang Hasil menentukan L CL
berhubungan dengan informasi yang O
hukum, peraturan dan berhubungan dengan
kode etik dalam kaitannya hukum, peraturan dan kode
dengan pihak yang etik dalam kaitannya
bersangkutan di tempat dengan pihak yang
kerja ditentukan bersangkutan di tempat DPT
kerja

T
Menentukan Informasi
yang berhubungan dengan
hukum, peraturan dan kode
etik dalam kaitannya
dengan pihak yang
bersangkutan di tempat
kerja
2.3 Ketentuan tentang Hasil L CL
praktik kerja yang relevan mempertanggungjawabkan O
dipergunakan sebagai ketentuan tentang praktik
dasar untuk menjalankan kerja yang relevan sebagai
pekerjaan dan dasar untuk menjalankan
pengambilan keputusan pekerjaan dan pengambilan
secara beretika keputusan secara beretika DPT

menjalankan pekerjaan dan T
mengambil keputusan
secara beretika
Ketentuan tentang praktik
kerja yang relevan
dipergunakan
ELEMEN : 3.Mengelola informasi
PERANGKAT ASESMEN
K
T
BUKTI-BUKTI I
KERJA
L T T
Lainnya ……
KasusStudi
Wawancara
Tes Tertulis
Tes Lisan
3.1. Hasil mendiskusikan L CL

Dokumen, laporan, data, dokumen dan laporan yang O
dan kalkulasi relevan dibaca, dipahami
dianalisis dan dan apabila terdapat
diorganisir sesuai pengaruhnya dengan pihak
kebutuhan – pihak terkait
konsumen dan/atau DPT
organisasi Hasil jawab lisab dapat
menganalisis dan T
mengorganisir dokumen,
laporan, data, dan kalkulasi
sesuai kebutuhan
konsumen dan/atau
organisasi
3.2. Hasil menganalisa, L CL
formasi disajikan dalam memerikasa, mengevaluasi O
format yang sesuai dan mengorganisir
dengan kebutuhan dokumen, laporan, data dan
pengguna informasi kalkulasi-kalkulasi untuk
dapat memenuhi kebutuhan
konsumen dan/atau DPT
organisasi
Hasil Jawab lisan dapat

menyajikan Informasi T
dalam format yang sesuai
dengan kebutuhan
pengguna informasi
3.3. Hasil menyajikan informasi L CLO

Informasi disajikan dalam dalam format yang sesuai
format yang sesuai dengan kebutuhan
dengan kebutuhan pengguna informasi
penggunainformasi
Hasil jawaban menyajikan
informasi dalam format DPT
yang sesuai dengan T
kebutuhan pengguna
informasi
ELEMEN : 4. Merencanakan penyelesaian pekerjaan dengan mempertimbangkan keterbatasan waktu dan sumber daya
4.1 Tugas yang harus Hasil menentukan tugas L CLO

diselesaikan dan kondisi yang harus diselesaikan
yang relevan ditentukan dan kondisi yang relevan

menentukan tugas yang
harus diselesaikan dan T DPT
kondisi yang relevan
4.2 Pekerjaan Hasil merencanakan L CL

direncanakan secara pekerjaan secara mandiri O
mandiri maupun secara maupun secara tim
tim untuk periode tertentu
dengan Hasil jawab lisan dapat
mempertimbangkan merencanakan pekerjaan T
sumber daya, waktu dan secara mandiri maupun DPT
skala prioritas secara tim untuk periode
tertentu dengan
mempertimbangkan sumber
daya, waktu dan skala
prioritas
4.3 Perubahan teknologi Hasil mengadaptasi L CL

dan organisaasi kerja dapat perubahan teknologi dan O
diadaptasi organisaasi kerja

mengadaptasi perubahan T
teknologi dan organisaasi DPT
kerja
ELEMEN : 5. Merancang dan mengelola kompetensi personal
5.1 Kebutuhan Hasil mengidentifikasi dan L CL

pengembangan menkaji ulang kebutuhan O
kompetensi dan sasaran pengembangan profesinal
pengembangn dan sasaran profesional
diidentifikasi dan dikaji secara periodik
ulang secara periodik
Hasil jawab lisan dapat DPT
mengidentifikasi dan
T
mengkaji ulang Kebutuhan
pengembangan kompetensi
dan sasaran pengembangn
secara periodik
5.2 Kebutuhan Hasil mengidentifikasi L CL
kompetensi,otorisasi, dan kebutuhan O
lisensi diidentifikasi kompetensi,otorisasi dan
lisensi

mengidentifkasi Kebutuhan T DPT
kompetensi,otorisasi, dan
lisensi
5.3 Kesempatan Hasil menyelesaikan L CL

pengembangan profesional kesempatan pengembangan O
yang menggambarkan profesional yang
kebutuhan dan sasaran menggambarkan kebutuhan
diselesaikan dalam jangka dan sasaran dalam jangka
waktu tertentu waktu tertentu
DPT
menyelesaikan Kesempatan
pengembangan profesional
yang menggambarkan T
kebutuhan dan sasaran
dalam jangka waktu
tertentu
Sumber Daya Phisik/Material :

 Daftyar cekhlist observation
 Daftar Pertanyaan Lisan
 Alat tulis kantor
Catatan : *) L = Bukti langsung, TL = Bukti tidak langsung, T = Bukti tambahan
Pemenuhan terhadap seluruh bagian Batasan Variabel Panduan Asesmen

unit standar kompetensi :
(bila tersedia) Ya Ya
Peran dan tanggung jawab Tim/Personil terkait: *) Khusus persetujuan Peserta dapat dilakukan pada saat
Konsultasi Pra Uji dan ditanda tangani pada formulir khusus persetujuan asesmen.
Peran dan tanggung jawab dalam

Nama Jabatan/pekerjaan Paraf/tanggal
asesmen
Asesor  Merencanakan Asesment
 Mengembangkan perangkat
asesmen
 Mengorganisasikan asesmen
 Melaksanakan konsultasi pra
asessment
 Melaksanakan
asesmen(mengumpulkan bukti,
mereview bukti, membuat
keputusan asesmen, meminta
umpan balik dari asesi
 Membuat berita acara dan
laporan pelaksanaan assesment
Manager Sertifikasi  Memastikan materi uji kompetensi
siap digunakan
 Memastikan seluruh personil yang
terlibat memahami tugas dan
fungsinya masing-masing
Kepala TUK  Mendukung proses administrasi
dan dokumen asesmen
 Memastikan alat dan peralatan uji
kompetensi sudah siap di area
penempatan
 Memberi arahan kepada asesi
dalam rangka persiapan
asessment
 Menyiapkan konsumsi,
akomodasi, transportasi
Jangka dan periode  Tanggal Asesmen :
waktu asesmen  Durasi waktu asessment
1. Observasi demonstrasi : 15 enit
2. Test Lisan : 20 Menit
Lokasi asesmen
Konfirmasi dengan pihak yang relevan :
Nama Jabatan Paraf/Tanggal

Manager Sertifikasi
Ketua LSP
Manajemen Mutu
3. Kontekstualisasi dan meninjau rencana asesmen :
3.1.Karakteristik asesi : Penyesuaian kebutuhan spesifik asi:
Ada / tidak ada karakteristik khusus Ada / tidak ada karakteristik khusus
3.2.Kontekstualisasi standar Pada batasan variabel :Sesuai SKKNI

danPelaksanaan assesmen mengikuti
kompetensi : Standar Akuntansi Keuangan (SAK)
(untuk mengakomodasi
persyaratan spesifik
industri, pada batasan
variabel dan pedoman Pada panduan penilaian :Sesuai SKKNI
bukti)
3.3. Memeriksa metoda dan perangkat asesmen yang dipilih (sesuai/tidak sesuai) dengan skema sertifikasi
Bila diperlukan penyesuaian Metode dan perangkat asesmen Catatan
dipertimbangkan terhadap : (Tuliskan bila ada penyesuaian)
1. Berbagai kontekstualisasi Standar Kompetensi Tidak ada
2. Penyesuaian yang beralasan Tidak ada
3. Kegiatan asesmen terintegrasi Tidak ada
4. Kapasitas untuk mendukung RPL Tidak ada
3.4. Meninjau Perangkat asesmen yang disesuaikan terhadap Catatan

spesifikasi standar kompetensi (Ya/Tidak) (Tuliskan bila ada)
Ya Tidak
3.5. Memperbaharui Rencana asesmen sesuai kebutuhan kontekstualisasi Catatan

dalam pelaksanaan asesmen (Tuliskan bila ada)
Ya Tidak
3.6. Menyimpan dan menelusuri rencana asesmen sesuai dengan kebijakan

Catatan
danprosedur sistem asesmenmaupunpersyaratan
(Tuliskan bila ada)
hukum/organisasi/etika.
Ya Tidak
*) Coret yang dianggap tidak sesuai
4. Mengorganisasikan asesmen :
4.1. Pengaturan sumber daya Bahan dan sumberdaya fisik Status Ket.
asesmen
Disediakan oleh 15 menit sebelum
 Tempat Asesmen kompetensi kepala TUK asesmen dimulai
 Kelengkapan tempat asesmen Diperiksa ketersediaan 30 menit sebelum

(penerangan, AC, in out) meja, dan kelengkapannya asesmen telah siap
kursi dan ATK sudah oleh Teknisi TUK
dipastikan tersedia di ruangan
 Alat dan bahan yang Diperiksa ketersediaan 15 menit sebelum

digunakan dan kelengkapannya asesmen telah siap
oleh Teknisi TUK
4.2. Pengaturan dukungan Ada Tidak
spesialis √
Sebutkan spesialisasi :
4.3. Pengorganisasian personil Personil :

yang terlibat  Asesor - Memeriksa Kesiapan dokumen/berkas Asesmen
- Memeriksa kesiapan sumber daya asesmen yg dibutuhkan
- Memberikan arahan kepada peserta asesmen
- Melakukan & mengawasi proses asesmen
- Mengumpulkan & memerikasa kelengkapan berkas/dokumen
asesmen
 Koordinator - Memastikan Kesiapan dokumen/berkas Asesmen
Asesor - Memastikan kesiapan sumber daya asesmen yg dibutuhkan
- Memberikan arahan kepada asesor
- Melakukan koordinasi pada proses asesmen
- Memerikasa dan mengesahkan kelengkapan berkas/dokumen
asesmen
 Bagian Teknis - Menyiapkan ruangan ruangan/fasilitas asesmen
TUK - Menyiapkan berkas/form asesm
- Menyiapkan peralatan tulis yg dibutuhkan
- Menyiapkan daftar hadir & memeriksa kehadiran peserta
- Memerika, mengumpulkan & mendokumentasikan berkas asesmen
- Menyiapkan konsumsi, akomodasi & transportasi Asesor &asesi
4.4. Strategi Komunikasi (pilih yang sesuai)
 Wawancara, baik secara berhadapan maupun melalui telepon
 Email, memo, korespondensi
 Rapat
 Video Conference/Pembelajaran Berbasis Elektronik
 Fokus Group
 Rekaman hasil pengumpulan bukti (hasil observasi demonstrasi dan hasil tes
4.5. Penyimpanan Rekaman
lisan) harus diserahkan kepada Lead Asesor setelah selesai asesmen pada hari
Asesmen dan Pelaporan
pelaksanaan asesmen.
 Rekaman hasil pengumpulan bukti, rekomendasi dan keputusan asesmen serta
berita acara/laporan hasil asesmen disampaikan oleh Lead Asesor kepada TUK
setelah selesai pelaksanaan asesmen pada hari pelaksanaan asesmen.
 Seluruh berkas rekaman pelaksanaan asesmen diterima dan dikumpulkan oleh
TUK yang selanjutnya disampaikan ke LSP
dengan
Kode Unit : M.692000.002.02
Judul Unit : Menerapkan Praktik Kesehatan dan Keselamatan di Tempat Kerja
ELEMEN : 1.Mengikuti prosedur kerja untuk mengidentifikasi bahaya dan pengendalian resiko
PERANGKAT ASESMEN
K
T
BUKTI-BUKTI I
KERJA
L T T
Lainnya …….
KasusStudi
Wawancara
Tes Tertulis
Tes Lisan
1.1 Bahaya di tempat Hasil mengenali dan L CL

kerja dikenali dan melaporkan Bahaya di O
dilaporkan kepada yang tempat kerja kepada yang
berwenang sesuai dengan berwenang sesuai dengan
prosedur tempat kerja prosedur tempat kerja
Hasil Jawab lisan dapat T DP

T
mengenali dan melaporkan
bahaya di tempat kerja
kepada yang berwenang
sesuai dengan prosedur
tempat kerja
1.2 Prosedur tempat Hasi mengikuti prosedur L CL

kerja dan instruksi kerja tempat kerja dan instruksi O
untuk mengendalikan kerja untuk mengendalikan
resiko diikuti secara akurat resiko secara akurat.

mengendalikan resiko T DP
T
sesuai prosedur tempat
kerja dan instruksi kerja
secara akurat
1.3 Prosedur tempat Hasil mengikuti prosedur L CL
kerja yang berkaitan tempat kerja yang O
dengan kecelakaan, api, berkaitan dengan
dan darurat diikuti dimana kecelakaan, api, dan
diperlukan dalam lingkup darurat dimana diperlukan
penyebab dan kompetensi dalam lingkup penyebab
dan kompetensi DP
karyawan T
Hasil Jawab lisan dapat T
mengikuti prosedur tempat
kerja yang berkaitan
dengan kecelakaan, api,
dan darurat dimana
diperlukan dalam lingkup
penyebab dan kompetensi
karyawan
1.4 Seluruh area kerja Hasil menjaga seluruh area L CL
dijaga tetap bersih dan kerja tetap bersih dan O
bebas dari gangguan bebas dari gangguan

menjaga seluruh area kerja T
dijaga tetap bersih dan DP
T
bebas dari gangguan
1.5 Seluruh pintu Hasil mengenali seluruh L CL

darurat dikenali dan bebas pintu darurat dan bebas O
setiap waktu setiap waktu
Hasil Jawab lisan dapat T

mengenali seluruh pintu
darurat dan bebas setiap DP
T
waktu
ELEMEN : 2.Berkontribusi untuk berpartisipasi dalam pengaturan manajemen kesehatan dan keselamatan
kerja.
PERANGKAT ASESMEN
K
T
BUKTI-BUKTI I
KERJA
L T T
KasusStudi
Lainnya …..
Wawancara
Tes Tertulis
Tes Lisan
2.1 Isu-isu kesehatan dan Hasil memunculkan Isu-isu L CL

keselamatan kerja kesehatan dan keselamatan O
diinformasikan kepada kerja kepada aparat yang
aparat yang berwenang berwenang sesuai dengan
sesuai dengan prosedur prosedur tempat kerja yang
tempat kerja yang relevan relevan
DP
T
Hasil jawaban lisan dapat T
menginformasikan Isu-isu
kesehatan dan keselamatan
kerja kepada aparat yang
berwenang sesuai dengan
prosedur tempat kerja yang
relevan
2.2 Kontribusi kepada Hasil membuat kontribusi L CL
manajemen kesehatan kepada manajemen O
dan keselamatan kerja di kesehatan dan keselamatan
tempat kerja dibuat sesuai kerja di tempat kerja
dengan kebijakan dan sesuai dengan kebijakan
prosedur organisasi dan dan prosedur organisasi
dalam lingkup tanggung dan dalam lingkup DP
T
jawab dan kompetensi tanggung jawab dan
karyawan kompetensi karyawan
Hasil jawaban lisan dapat

membuat Kontribusi T
kepada manajemen
kerja di tempat kerja
sesuai dengan kebijakan
dan prosedur organisasi
dan dalam lingkup
tanggung jawab dan
kompetensi karyawan
2.3 Dokumen kesehatan Hasil mengidentifikasi L CL

dan keselamatan kerja dokumen kesehatan dan O
yang relevan diidentifikasi, keselamatan kerja yang
secara periodik diperiksa, relevan , secara periodik
dan rekomendasinya diperiksa, dan
ditindaklanjuti rekomendasinya
ditindaklanjuti DP
T
mengidentifikasi Dokumen
kerja yang relevan secara
periodik diperiksa, dan
rekomendasinya
ditindaklanjuti
2.4 Klarifikasi kewajiban, Hasil meninjau klarifikasi L CL

prosedur dan praktik- kewajiban, prosedur dan O
praktik kesehatandan praktik-praktik keselamatan
keselamatan kerja ditinjau kerja kembali bila
kembali bila diperlukan diperlukan
Hasil jawaban lisan dapat T DP

T
meninjau kembali
kewajiban, prosedur dan
praktik-praktik
kesehatandan keselamatan
kerja bila diperlukan
ELEMEN : 3.Menerapkan praktik-praktik kesehatan dan keselamatan kerja
PERANGKAT ASESMEN
K
T METODE
KRITERIA UNJUK I
BUKTI-BUKTI
KERJA
L T T
Lainnya ……
KasusStudi
Wawancara
Tes Tertulis
Tes Lisan
L
3.1 Prosedur kesehatan Hasil menerapkan prosedur L CL
dan keselamatan kerja kesehatan dan keselamatan O
diterapkan setiap waktu kerja setiap waktu dalam
dalam pekerjaan sehari- pekerjaan sehari-hari
hari
Hasil jawaban lisan dapat
menerapkan prosedur T DP
T
kerja setiap waktu dalam
pekerjaan sehari-hari
3.2 Peringatan bahaya Hasil mengenali peringatan L CL

dan tanda-tanda bahaya dan tanda-tanda O
keselamatan dikenali dan keselamatan dikenali
diobservasi
Mengenali dan
mengobservasi peringatan DP
T
bahaya dan tanda-tanda
keselamatan
3.3 Prosedur Hasil menetapkan tehnik- L CL

pertolongan pertama tehnik penanganan O
secara darurat diikuti keselamatan secara manual
dan tehnik keselamatan
operasi peralatan setiap
waktu
DP
T
mengikuti prosedur
pertolongan pertama secara
darurat
3.4 Teknik-teknik Hasil mengikuti prosedur L CL
penanganan keselamatan pertolongan pertama secara O
secara manual dan tehnik darurat
keselamatan operasi
peralatan diterapkan Hasil jawaban lisan dapat T
setiap waktu menerapkan teknik-teknik
penanganan keselamatan DP
T
secara manual dan tehnik
keselamatan operasi
peralatan setiap waktu
3.5 Situasi yang secara Hasil mengidentifikasi L CL
potensial berbahaya situasi yang secara O
diidentifikasi, meliputi potensial berbahaya,
kegagalan dan peralatan meliputi kegagalan dan
berbahaya, secara peralatan berbahaya, secara
langsung dilaporkan langsung dilaporkan
DP
T
mengidentifikasi dan
melaporkan secara
langsung situasi yang
secara potensial berbahaya
meliputi kegagalan dan
peralatan berbahaya

 Observasi Demonstrasi : Ceklis Observasi, Daftar Tugas Praktik, Ruang Praktek, Meja, Kursi,
 Pertanyaan Lisan : Daftar Pertanyaan Lisan, Alat Tulis, Ruang Ujian Lisan,


asesmen
asesmen
asessment
 Melaksanakan
 Memastikan materi uji kompetensi
Manager Sertifikasi
siap digunakan
dan dokumen asesmen
penempatan
asessment
1. Observasi Demonstrasi : 15 menit
2. Test Lisan : 20 Menit
Lokasi asesmen

Manager Sertifikasi
Ketua LSP
Manajemen Mutu

bukti)

Ya Tidak

Ya Tidak

Catatan
(Tuliskan bila ada)
Ya Tidak
4.1. Pengaturan sumber daya
asesmen Bahan dan sumberdaya fisik Status Ket.



oleh Teknisi TUK
spesialis √

asesmen
asesmen

 Rapat
 Fokus Group
dengan
Kode Unit : M.692000.007.02
Judul Unit : Memproses Entry Jurnal
ELEMEN : 1.Memeriksa dokumen sumber dan dokumen pendukung
PERANGKAT ASESMEN
B Pihak Ketiga, DPL: Daftar Pertanyaan Lisan, DPT*):
K
T
BUKTI-BUKTI I
KERJA
L T T Lainnya …….
KasusStudi
Wawancara
Tes Tertulis
Tes Lisan
1.1. Dokumen sumber Hasil memeriksa L CL

dan pendukung dokumen sumber dan O
diperiksa dokumen pendukung
1.2. Otorisasi oleh Hasil memeriksa L CL

pihak yang berwenang dokumen sumber yang O
dalam dokumen sumber diotorisasi pihak yang
diperiksa berwenang
ELEMEN : 2.Mencatat dokumen sumber ke dalam jurnal
PERANGKAT ASESMEN
K
T
BUKTI-BUKTI I
KERJA
L T T
KasusStudi
Lainnya …..
Wawancara
Tes Tertulis
Tes Lisan
L
2.1. Jurnal diotorisasi Hasil mengotorisasi L CL
sesuai dengan kebijakan jurnal sesuai dengan O
dan prosedur kebijakan dan prosedur
perusahaan perusahaan
2.2. Dokumen Hasil mencatat L CL

sumber dicatat ke dalam dokumen sumber ke O
jurnal secara akurat dan dalam jurnal secara
sesuai dengan standar akurat dan sesuai dengan
yang ditetapkan standar yang ditetapkan
perusahaan
perusahaan
2.3. Transaksi secara Hasil mengalokasikan L CL
tepat dialokasikan ke transaksi ke dalam O
dalam sistem dan akun sistem dan akun secara
tepat
ELEMEN : 3.Mengarsipkan dokumen Sumber dan Pendukung
PERANGKAT ASESMEN
K
T
BUKTI-BUKTI I
KERJA
L T T Verifikasi PortoFolio
Lainnya ……
KasusStudi
Wawancara
Tes Tertulis
Tes Lisan
L
3.1. Dokumen Sumber Hasil menyimpan L CL

dan pendukung dokumen sumber dan O
disimpan secara tepat pendukung secara tepat
waktu dan sesuai waktu dan sesuai
dengan prosedur dan prosedur dan kebijakan
perusahaan
kebijakan perusahaan
3.2. Arsip dokumen Hasil mengakses dan L CL
diakses dan ditelusuri menelusuri arsip O
sesuai kebijakan dokumen sesuai
perusahaan kebijakan perusahaan

 Daftar Cek Observasi Demonstrasi
 Daftar Pertanyaan Lisan
 Alat tulis kantor
 Kalkulator
 Dokumen Sumber : Informasi dan Kebijakan Perusahaan, Daftar Akun, Daftar Saldo Awal dan
Dokumen Transaksi
 Lembar Kerja / Job Sheet


asesmen
asesmen
asessment
 Melaksanakan
 Memastikan materi uji kompetensi
Manager Sertifikasi
siap digunakan
dan dokumen asesmen
penempatan
asessment
Observasi Demonstrasi : 90 menit
Lokasi asesmen

Manager Sertifikasi
Ketua LSP
Manajemen Mutu
bukti)

Ya Tidak

Ya Tidak

Catatan
(Tuliskan bila ada)
Ya Tidak
4.1. Pengaturan sumber daya
asesmen Bahan dan sumberdaya fisik Status Ket.



oleh Teknisi TUK
spesialis √

asesmen
asesmen
 Rapat

 Fokus Group
2. Mempersiapkan Rencana Asesmen(pada bagian ini kalau lebih dari 2 unit sisipkan sesuai
dengan jumlah unit kompetensi)
Kode Unit : M.692000.008.02
Judul Unit : Memproses buku besar
ELEMEN : 1.Mempersiapkan daftar akun
PERANGKAT ASESMEN
K
T
BUKTI-BUKTI I
KERJA
L T T
Lainnya …….
Wawancara
KasusStudi
Tes Tertulis
Tes Lisan
1.1 Peralatan dan Hasil menyediakan L CL

Perlengkapan yang peralatan yang dibutuhkan O
dibutuhkan untuk untuk pengelolaan buku
pengelolaan buku besar besar
disediakan
1.2 Buku besar yang Hasil menyediakan buku L CL
diperlukan disediakan besar yang diperlukan O
1.3 Rekapitulasi Jurnal Hasil menyajikan L CL

disajikan rekapituasi jurnal O
ELEMEN : 2. Membukukan jumlah angka dari jurnal ke buku besar
PERANGKAT ASESMEN
K
T
BUKTI-BUKTI I
KERJA
L T T
Lainnya …..
Wawancara
KasusStudi
Tes Tertulis
Tes Lisan
2.1 Akun-akun dalam Hasil mengidentifikasi L CL

buku besar yang akun-akun buku besar yang O
diperlukan diidentifikasi diperlukan
2.2 Jumlah yang ada Hasil membukukan L CL
dalam rekapitulasi jurnal jumlah yang ada dalam O
dibukukan rekapitulasi
ELEMEN : 3. Menyusun daftar saldo akun dalam buku besar
PERANGKAT ASESMEN
K
T
BUKTI-BUKTI I
KERJA
L T T
Lainnya ……
KasusStudi
Wawancara
Tes Tertulis
Tes Lisan
L
3.1 Daftar saldo akun Hasil menyediakan daftar L CL

dalam buku besar saldo akun sesuai dengan O
disajikan sesuai dengan format telah ditetapkan
format yang telah
ditetapkan Hasil jawaban tentang
pengungkapan saldo akun
3.2 Saldo akun dalam Hasil memastikan L CL
buku besar dipastikan kebenaran saldo akun O
kebenarannya dalam buku besar
Hasil jawaban tentang

kesesuaian akun di buku
besar
Sumber Daya Fisik/Material :

Pertanyaan Lisan : Daftar Pertanyaan Lisan, Alat Tulis, Ruang Ujian Lisan

Peran dan tanggung jawab Tim/Personil terkait: *) Khusus persetujuan Peserta dapat dilakukan pada saat Pra
Asesmen dengan menandatangani FR-MAK.03 : Formulir persetujuan asesmen.

asesmen
- Merencanakan asesmen,
Asesor - mengembangkan perangkat asesmen,
- mengorganisasikan asesmen,
- melaksanakan asesmen (Menetapkan dan
memelihara lingkungan asesmen,
Mengumpulkan Bukti, Mereview bukti,
membuat keputusan asesmen,
menyampaikan keputusan asesmen,
memberikan umpan balik kepada peserta,
meminta umpan balik dari peserta),
- meninjau proses asesmen.
- Memastikan materi uji kompetensi siap

Manager Sertifikasi digunakan
- Memastikan seluruh personil yang
terlibat memahami tugas dan fungsinya
masing-masing
- Mendukung proses administrasi dan
Kepala TUK
dokumentasi asesmen
- Memastikan alat, bahan, dan peralatan uji
kompetensi sudah siap di area tempat
- Memberi arahan kepada peserta dalam
rangka persiapan asesmen
- Menyiapkan konsumsi, akomodasi, dan
transportasi
waktu asesmen  Durasi per metode :
2. Tes Lisan : 90menit
Lokasi Asesmen(TUK)

Manager Sertifikasi
Ketua LSP
Manajer Mutu
3.1. Karakteristik Peserta : Penyesuaian kebutuhan spesifik asesi:
Ada / tidak ada karakteristik khusus Ada / tidak ada penyesuaian
Pada batasan variabel :

3.2. Kontekstualisasi standar
kompetensi :
industri, pada batasan Pada panduan penilaian :
variabel dan pedoman
bukti)
3.3. Memeriksa metoda dan perangkat asesmen yang dipilih (sesuai/tidak sesuai)* dengan skema sertifikasi
Bila diperlukan penyesuaian Metode dan Perangkat Asesmen Catatan
1. Berbagai kontekstualisasi Standar Kompetensi TIDAK ADA
2. Penyesuaian yang beralasan TIDAK ADA
3. Kegiatan asesmen terintegrasi TIDAK ADA
4. Kapasitas untuk mendukung RPL TIDAK ADA
3.4. Meninjau Perangkat asesmen yang perlu disesuaikan terhadap Catatan

spesifikasi standar kompetensi (Tuliskan bila ada)
Ya Tidak

Ya Tidak

danprosedur sistem asesmenmaupunpersyaratan Catatan
hukum/organisasi/etika. (Tuliskan bila ada)
Ya Tidak
4.1. Pengaturan sumber daya Bahan dan Sumberdaya Fisik Status Ket.
asesmen
 Tempat Asesmen kompetensi Disediakan oleh 20 menit sebelum
Kepala TUK asesmen telah siap
 Kelengkapan tempat asesmen Diperiksa 30 menit sebelum

(penerangan, AC, in out) meja, kursi ketersediaan dan asesmen telah siap
dan ATK sudah dipastikan tersedia kelengkapannya
di ruangan oleh Teknisi TUK
 Alat dan bahan yang digunakan Diperiksa 15 menit sebelum

ketersediaan dan asesmen telah siap
kelengkapannya
oleh Teknisi TUK

spesialis
4.3. Pengorganisasian Personil : Tugas dan Tanggung Jawab

personil yang terlibat
 Asesor - Memeriksa Kesiapan dokumen/berkas Asesmen
asesmen
- Memastikan Kesiapan dokumen/berkas Asesmen
 Koordinator
- Memastikan kesiapan sumber daya asesmen yg dibutuhkan
Asesor
asesmen
 Teknisi TUK/ - Menyiapkan ruangan ruangan/fasilitas asesmen
Panitia - Menyiapkan berkas/form asesm

√
√
 Rapat
√
 Fokus Group
Kode Unit : M.692000.013.02
Judul Unit : Menyusun Laporan Keuangan
ELEMEN : 1. Mencatat jurnal penyesuaian

PERANGKAT ASESMEN
JENIS CLO : Ceklis , CLP : Verifikasi Portofolio, VPK:
B Verifikasi Pihak Ketiga, DPL: Daftar Pertanyaan Lisan,
U DPL*): Daftar Pertanyaan Tertulis, SK : Studi Kasus,
PW: Pertanyaan Wawancara
K
T
BUKTI-BUKTI I
KERJA
L T T
Lainnya …….
KasusStudi
Wawancara
Tes Tertulis
Tes Lisan
L
1.1 Dokumen sumber Hasil menyediakan L CL

penyesuaian disediakan dokumen sumber O
penyesuaian
1.2 Akun-akun yang Hasil mengidentifikasi L CL
memerlukan penyesuaian akun-akun yang O
diidentifikasi memerlukan penyesuaian
1.3 Jurnal penyesuaian Hasil mencatat jurnal L CL
yang diperlukan dicatat penyesuaian yang O

diperlukan
ELEMEN : 2. Menyajikan laporan
PERANGKAT ASESMEN
JENIS CLO : Ceklis , CLP : Verifikasi Portofolio, VPK:
B Verifikasi Pihak Ketiga, DPL: Daftar Pertanyaan Lisan,
U DPL*): Daftar Pertanyaan Tertulis, SK : Studi Kasus,
PW: Pertanyaan Wawancara
K
T
BUKTI-BUKTI I
KERJA
L T T
KasusStudi
Lainnya …..
Wawancara
Tes Tertulis
Tes Lisan
2.1 Neraca lajur disiapkan Hasil menyiapkan neraca L CL

sesuai ketentuan SOP lajur sesuai ketentuan SOP O
hasil jawab tentang neraca
lajur
2.2 Laporan laba rugi Hasil menyajikan laporan L CL
disajikan sesuai ketentuan laba rugi sesuai ketentuan O
SOP/SAK/SAK ETAP SOP/SAK/SAK ETAP

hasil jawab tentang laporan
rugi laba
2.3 Laporan Perubahan Hasil menyajikan laporan L CL
ekuitas disajikan sesuai perubahan modal sesuai O
ketentuan SOP/SAK/SAK ketentuan SOP/SAK/SAK
ETAP ETAP
hasil jawaban tentang
perubahan modal
2.5 Laporan arus kas Hasil menyajikan laporan L CL
disajikan sesuai ketentuan arus kas sesuai ketentuan O
SOP/SAK/SAK ETAP SOP/SAK/SAK ETAP

laporan arus kas
2.7 Laporan neraca/laporan Hasil menyajikan laporan L CL
posisi keuangan disajikan neraca/laporan posisi O
sesuai ketentuan keuangan sesuai ketentuan
SOP/SAK./SAK ETAP SOP/SAK/SAK ETAP
laporan neraca/posisi
keuangan
ELEMEN : 3. Mencatat jurnal penutup
PERANGKAT ASESMEN
K
T
BUKTI-BUKTI I
KERJA
L T T
Lainnya ……
KasusStudi
Wawancara
Tes Tertulis
Tes Lisan
L
3.1 Akun yang didebit Hasil mengidentifikasi L CL

dan dikredit diidentifikasi akun yang didebit dan O
dikredit
3.2 Jurnal penutup Hasil mencatat jurnal L CL
dicatat penutup O
ELEMEN : 4. Memposting jurnal penyesuaian dan jurnal penutup ke buku besar

4.1 Jurnal penyesuaian Hasil memposting jurnal L CL
dan jurnal penutup penyesuaian dan jurnal O
diposting penutup
4.2 Saldo dalam buku Hasil menyajikan saldo L CL
besar setelah tutup buku dalam buku besar setelah O
disajikan sesuai ketentuan tutup buku sesuai ketentuan
SOP SOP
Sumber Daya Fisik/Material :

Pertanyaan Lisan : Daftar Pertanyaan Lisan, Alat Tulis, Ruang Ujian Lisan,

asesmen
ARIEF RIYADI Asesor - mengembangkan perangkat asesmen,

masing-masing
Kepala TUK
dokumentasi asesmen
transportasi
Jangka dan periode  Tanggal Asesmen :23 November 2017

2. Lisan : 45 menit
Lokasi Asesmen SMK N 3 Sukabumi

(TUK)

Manager Sertifikasi
Ketua LSP
Manajemen Mutu
Ada / tidak ada karakteristik khusus Ada /tidak ada penyesuaian

kompetensi : Sesuai SKKNI
variabel dan pedoman SESUAI SKKNI
bukti)

Ya Tidak

Ya Tidak

Ya Tidak
asesmen
 Tempat Asesmen kompetensi Disediakan oleh 35 jam sebelum


kelengkapannya
oleh Teknisi TUK

spesialis

asesmen
 Koordinator
Asesor
asesmen

 Rapat
 Fokus Group
Kode Unit : M.692000.022.02
Judul Unit : Mengoperasikan Paket Program Pengolah Data/Spreadsheet
ELEMEN : 1. Mempersiapkan komputer dan paket program pengolah angka
PERANGKAT ASESMEN
B Pihak Ketiga, DPL: Daftar Pertanyaan Lisan, DPT*): Daftar
U Pertanyaan Tertulis, SK : Studi Kasus, PW: Pertanyaan
Wawancara
K
KRITERIA UNJUK TI METODE
BUKTI-BUKTI
KERJA
L TL T
Lainnya …….
KasusStudi
Wawancara
Tes Tertulis
Tes Lisan
1.1 Komputer yang Hasil observasi L CLO
dibutuhkan untuk menyediakan Komputer
mengoperasikan paket yang dibutuhkan untuk
program pengolah angka mengoperasikan paket
disediakan program pengolah angka
1.2 Paket program Hasil mengoperasikan L CLO

pengolah angka siap paket program pengolah
dioperasikan angka
1.3 Sumber data yang Hasil menyiapkan L CLO

akan diolah dengan sumber data yang akan
program pengolah angka diolah dengan program
disiapkan pengolah angka
ELEMEN : 2. Mengentry data
PERANGKAT ASESMEN
B Pihak Ketiga, DPL: Daftar Pertanyaan Lisan, DPT*): Daftar
U Pertanyaan Tertulis, SK : Studi Kasus, PW: Pertanyaan
Wawancara
K
KRITERIA UNJUK TI METODE
BUKTI-BUKTI
KERJA
L TL T
KasusStudi
Lainnya …..
Wawancara
Tes Tertulis
Tes Lisan
2.1 Karakter sel Hasil mengidentifikasi L CLO

diidentifikasi karakter sel
2.2 Karakter data Hasil mengidentifikasi L CLO

diidentifikasi karakter data
2.3 Data dientry sesuai Hasil mengentry data L CLO

dengan karakter sel sesuai karakter sel
2.4 Hasil entry Hasil menyesuaikan L CLO

disesuaikan dengan hasil entry dengan
sumber data sumber data
ELEMEN : 3. Mengolah data dengan menggunakan fungsi-fungsi program pengolah angka
PERANGKAT ASESMEN
CLO : Ceklis , CLP : Verifikasi Portofolio, VPK: Verifikasi
JENIS Pihak Ketiga, DPL: Daftar Pertanyaan Lisan, DPT*): Daftar
BU Pertanyaan Tertulis, SK : Studi Kasus, PW: Pertanyaan
Wawancara
KTI
METODE
KRITERIA UNJUK
BUKTI-BUKTI
KERJA L TL T
Lainnya ……
KasusStudi
Wawancara
Tes Tertulis
Tes Lisan
3.1 Data diolah dengan Hasil mengolah data L CLO
rumus matematika dengan rumus
matematika

rumus statistik dengan rumus statistik

menggunakan rumus dengan rumus semi
semi absolut, absolut dan absolut, absolut dan
fungsi logika fungsi logika

menggunakan fungsi dengan menggunakan
finansial fungsi finansial

date-time fungsi date-time

grafik fungsi grafik
ELEMEN : 4. Membuat laporan
4.1 Laporan dibuat Hasil membuat laporan L CLO

dalam bentuk table dalam bentuk table
4.2 Laporan dibuat Hasil membuat laporan L CLO

dalam bentuk grafik dalam bentuk grafik

 Observasi Demonstrasi
 Test Lisan
 Alat tulis kantor (Kertas, Ballpoint )
 Komputer


asesmen
Asesor • Merencanakan Asesment
• Mengemmbangkan perangkat
asesmen
• Mengorganisasikan asesmen
• Melaksanakan konsultasi pra
assessment
• Melaksanakan asesmen
(mengumpulkan bukti, mereview
bukti, membuat keputusan
asesmen, meminta umpan balik dari
asesi
• Membuat berita acara dan Laporan
pelaksanaan aesement
• Memastikan materi uji kompetensi

Manager Sertifikasi siap digunakan
• Memastikan seluruh personil yang
Kepala TUK • mendukung proses administrasi
dan dokumen asesmen
• Memastikan alat dan peralatan Uji
tempatan
• Memberi arah an kepada asesi
dalam rangka persiapan asesmen
• Menyiapkan konsumsi,

Lokasi asesmen

Manager Sertifikasi
Ketua LSP
Manajemen Mutu

bukti)


Ya Tidak

Ya Tidak

Ya Tidak
asesmen


kelengkapannya
oleh Teknisi TUK

spesialis

asesmen
 Koordinator
Asesor
asesmen


 Rapat
 Fokus Group
Kode Unit : M.692000.023.02
Judul Unit : Mengoperasikan Aplikasi Komputer Akuntansi
ELEMEN : 1. Menyiapkan data awal perusahaan
PERANGKAT ASESMEN
K
T
BUKTI-BUKTI I
KERJA
L T T
Lainnya …….
KasusStudi
Wawancara
Tes Tertulis
Tes Lisan
1.1 Peralatan dan Hasil menyiapkan L CLO

perlengkapan yang peralatan dan
dibutuhkan disiapkan perlengkapan yang
dibutuhkan
1.2 Data perusahaan Hasil membuat Data L CLO

dibuat perusahaan
ELEMEN : 2. Menyusun Data Setup Awal dan Saldo Awal
PERANGKAT ASESMEN
K
T
BUKTI-BUKTI I
KERJA
L T T
KasusStudi
Lainnya …..
Wawancara
Tes Tertulis
Tes Lisan
2.1 Daftar Akun disusun Hasil menyusun daftar L CLO

dan saldo awal akun akun dan megentry saldo
dientry awal
2.2 Kode Pajak disiapkan Hasil menyiapkan kode L CLO

pajak
2.3 Kartu Piutang dan Hasil membuat kartu L CLO
pelanggan dibuat dan piutang pelanggan dan
saldo awal piutang dientry mengentry saldo awal
piutang
2.4 Kartu utang dan Hasil membuat kartu L CLO

pemasok dibuat dan saldo utang pemasok dan
awal utang dientry mengentry saldo awal
utang
2.5 Kartu Persediaan Hasil membuat kartu L CLO

dibuat dan saldo awal persediaan pemasok dan
persediaan dientry mengentry saldo awal
persediaan
ELEMEN : 3. Melakukan entry transaksi
PERANGKAT ASESMEN
K
T
BUKTI-BUKTI I
KERJA
L T T
Lainnya ……
KasusStudi
Wawancara
Tes Tertulis
Tes Lisan
L
3.1 Transaksi yang akan Hasil menganalisis L CLO

dientry dianalisis transaksi yang akan dientry
3.2 Transaksi dientry Hasil mengentry L CLO

dengan menggunakan transaksi dengan
menu yang tepat menggunakan menu yang
tepat
3.3 Penyesuaian dientry Hasil mengentry L CLO

dengan tepat penyesuaian dengan tepat
3.4 Proses tutup buku Hasil melakukan proses L CLO

dilakukan secara tepat tutup buku secara tepat
ELEMEN : 4. Mencetak laporan keuangan dan laporan lainnya
4.1 Laporan laba rugi Hasil membuat laporan L CLO

dibuat sesuai dengan laba rugi sesuai dengan
ketentuan SOP ketentuan SOP
4.2 Laporan neraca Hasil membuat laporan L CLO

dibuat sesuai dengan neraca rugi sesuai dengan
4.3 Laporan ekuitas Hasil membuat laporan L CLO

dibuat sesuai dengan ekuitas sesuai dengan
4.4 Laporan arus kas Hasil membuat laporan L CLO

dibuat sesuai dengan arus sesuai dengan
4.5 Laporan piutang Hasil membuat laporan L CLO

dibuat sesuai dengan piutang sesuai dengan
4.6 Laporan Utang Hasil membuat laporan L CLO

dibuat sesuai dengan utang sesuai dengan
4.7 Laporan persediaan Hasil membuat laporan L CLO
dibuat sesuai dengan persediaan sesuai dengan
ELEMEN : 5. Membuat backup file

5.1 Backup file data Hasil membuat Backup L CLO
dibuat sesuai dengan file data sesuai dengan
5.2 Backup file data Hasil menyimpan Backup L CLO

disimpan dalam media file data dalam media
penyimpanan data penyimpanan data

 Observasi Demonstrasi
 Test Lisan
 Alat tulis kantor (Kertas, Ballpoint )
 Kalkulator
 Dokumen Sumber (Dokumen transaksi )
 Komputer

asesmen
ARIEF RIYADI Asesor - mengembangkan perangkat asesmen,

masing-masing
Kepala TUK
dokumentasi asesmen
transportasi
Jangka dan periode  Tanggal Asesmen :23 November 2017

Lokasi Asesmen
(TUK)

Manager Sertifikasi
Ketua LSP
Manajemen Mutu

bukti)

Ya Tidak

Ya Tidak

Ya Tidak
asesmen


kelengkapannya
oleh Teknisi TUK
spesialis

asesmen
 Koordinator
Asesor
asesmen

 Rapat
 Fokus Group
Penyusun Rencana dan Pengorganisasian Nama Asesor :
Asesmen : No. Reg.
Tanda tangan/
Tanggal
Diverifikasi oleh Manajemen Sertifikasi Nama :

Jabatan :
Tanda tangan/
Tanggal
LSP P1 SMK ULIL ALBAB
FR-MAK-02 : FORMULIR BANDING ASESMEN
Nama Peserta:
Nama Asesor :
Tanggal Asesmen :
Jawablah dengan Ya atau Tidak pertanyaan-pertanyaan berikut ini : YA TIDAK
Apakah Proses Banding telah dijelaskan kepada Anda?
Apakah Anda telah mendiskusikan Banding dengan Asesor?
Apakah Anda mau melibatkan “orang lain” membantu Anda dalam Proses
Banding?
Banding ini diajukan atas Keputusan Asesmen yang dibuat terhadap Skema Sertifikasi berikut :
No. Skema/Unit Kompetensi :

Judul Skema/Unit Kompetensi :
Banding ini diajukan atas alasan sebagai berikut :
Anda mempunyai hak mengajukan banding jika Anda mendapatkan hasil yang Tidak Sah dan/atau
Proses Tidak Sah atau Tidak Adil.
Tanda tangan Peserta : …………………………………………. Tanggal : …………………………….
LSP P1 SMK Ulil Albab Page71

FR-MAK-03 : FORMULIR PERSETUJUAN ASESMEN DAN KERAHASIAAN
Persetujuan Asesmen ini untuk menjamin bahwa Peserta telah diberi arahan secara rinci tentang
proses asesmen.
Nama Calon Peserta/Asesi
Nama Asesor
Judul Skema/Unit Kompetensi KUALIFIKASI II : TEKNISI AKUNTANSI YUNIOR
1. M.692000.001.02 Menerapkan Prinsip Praktik Profesional dalam

Bekerja
2. M.692000.002.02 Menerapkan Praktik- Praktik Kesehatan dan
3. M.692000.007.02 Memproses Entry Jurnal
No. Skema/Unit Kompetensi
4. M.692000.008.02 Memproses Buku Besar
5. M.692000.013.02 Menyusun Laporan Keuangan
6. M.692000.022.02 Mengoperasikan Paket Program Pengolah
Angka/Spreadsheet
7. M.692000.023.02 Mengoperasikan Aplikasi Komputer Akuntansi
- Hasil Observasi Demonstrasi
Bukti yang akan dikumpulkan : - Hasil Jawaban Tes Lisan/ Tertulis/ Wawancara
- Hasil Verifikasi Portofolio
Pelaksanaan asesmen akan dilaksanakan pada:

Hari/ Tanggal :
Tempat :
Peserta Sertifikasi:
Saya setuju mengikuti asesmen dengan pemahaman bahwa informasi yang dikumpulkan hanya
digunakan untuk pengembangan profesional dan hanya dapat diakses oleh orang tertentu saja.
Asesor:
Menyatakan tidak akan menginformasikan kepada siapapun atau organisasi apapun hasil
pekerjaan yang saya peroleh selain kepada pihak yang berwenang, sehubungan penugasan saya
sebagai asesor dalam melaksanakan pekerjaan Asesmen yang diberikan oleh LSP.
Tanda tangan Peserta : ………………………………………………… Tanggal : ……………………
Tanda tangan Asesor : ……………………………….……….……… Tanggal : …………………..
FR-MPA 01. MENGEMBANGKAN PERANGKAT ASESMEN

1. Menentukan fokus perangkat asesmen

a.Identifikasi/ klarifikasi kelompok
Peserta terindentifikasi belum/telah)* memenuhi
target
: bukti (VATM)
peserta sertifikasi
1.1 b. Identifikasi/klarifikasi tujuan
: Sertifikasi/RCC/RPL/Dll. )*
asesmen
c.Identifikasi/klarifikasi konteks TUK (simulasi/ tempat kerja)* dengan karakteristik
:
asesmen (produk/ sistem/ tempat kerja)*
SKKNI/SKK Bidang : SKKNI No 182 tahun 2013
Kode dan Judul Unit :

 M.692000.001.02 : Menerapkan Prinsip Praktik
Profesional dalam Bekerja
 M.692000.002.02 : Menerapkan Praktik
Kesehatan
dan Keselamatan di Tempat
Akses dan interpretasi acuan
: Kerja
1.2 pembanding
 M.692000.007.02 : Memproses Entry Jurnal
asesmen
 M.692000.008.02 : Memproses buku besar
 M.692000.013.02 : Menyusun Laporan
Keuangan
 M.692000.022.02 : Mengoperasikan Paket
Program Pengolah Data/
Spreadsheet
 M.692000.023.02 : Mengoperasikan Aplikasi
Komputer Akuntansi
Kode unit, judul unit, deskripsi unit, elemen
a. Interpretasi semua komponen kompetensi, kriteria unjuk kerja, batasan variable
:
standard-standar kompetensi serta panduan penilai telah dipelajari dan
diinterpretasikan
Pada batasan variable (diperlukan/tidak
1.3 b. Kontektualisasi standar-standar diperlukan penyesuaian)* yang meliputi (konteks
:
kompetensi variable, peralatan dan perlengkapan, peraturan
yang diperlukan, norma dan standar)*
c. Persyaratan organisasi/hukum/etika : Tidak ada
1.4 Identifikasi dokumentasi terkait SKKNI
2. Menentukan kebutuhan perangkat asesmen
Metode yang tersedia : 2.1

(Observasi Demonstrasi, Tes Lisan, Tes Tertulis, Wawancara, Verifikasi Portofolio, Verifikasi Pihak Ketiga, Studi Kasus)*

2.2Pilih Tentukan metode-metode asesmen

me yang dinominasikan
tod
e-
me
tod
e
ase
sm
en
de
nga
n
me
mp
erti
mb Metode yang dipilih:
an (lingkari nomor urut yang dipilih) :
gka 1. Observasi demonstrasi
:
n 2. Tes lisan
ko 3. Tes tulis
nte 4. Verifikasi portofolio
5. Wawancara
ks
ase
sm
en
da
n
pri
nsi
p-
pri
nsi
p
ase
sm
en.
:
Pertimbangkan instrumen untuk setiap : Instrumen yang digunakan:
metode asesmen
(Lingkari nomor urut yang dipilih) :

1. Observasi demonstrasi : Ceklis observasi

(CLO), daftar tugas praktik/
demonstrasi/Instruksi Tugas
2. Tes Lisan : Daftar Pertanyaan tes lisan (DPL) +
Jawaban
3. TesTulis : Daftar pertanyaan Tertulis ( DPT ),
kunci jawaban, lembar jawaban peserta
4. Observasi portofolio : Ceklis porotofolio (CLP)
5. Wawancara : Daftar Pertanyaan Wawancara
(PW)
6. Verifikasi pihak ketiga
7. .............................
2.3 Ciptakan pilihan (opsi) aktifitas : Metode dan aktifitas yang dpilih (Lingkari) :
asesmen menggunakan ketrampilan 1. Observasi demonstrasi :
berfikir kritis Asesor memberikan penjelasan mengenai
teknis pelaksanaan praktek/ demonstrasi,
asesor memberikan lembar tugas/instruksi
kepada peserta untuk dipelajari dan
diklarifikasi dengan asesi, asesor
menginstruksikan peserta/asesi untuk
melaksanakan praktek, asesor melakukan
observasi kepada peserta/ serta menilai
pencapaian peserta/asesi.
2. Tes lisan :
Asesor memberikan pertanyaan secara lisan
kepada peserta sesuai dengan perangkat
pertanyaan lisan yang sudah disiapkan, peserta
menjawab sesuai dengan pertanyaan asesor,
asesor mencatat/merekam jawaban dari
peserta, asesor menilai pencapaian jawaban
peserta berdasarkan kunci jawaban yang
tersedia
3. Tes tulis : Asesor Memberikan Pertanyaan secara
tulis kepada peserta sesuai dengan perangkat
pertanyaan tulis yang sudah disiapkan, serta
menjawab sesuai dengan pertanyaan dalam lembar
jawab yang telah disediakan, asesor menilai
pencapaian jawaban peserta ber dasarkan kunci
jawaban yang tersedia.
4. Verifikasi portofolio
Asesor memverifikasi secara lebih mendalam
bukti bukti peserta yang dinilai telah
memenuhi aturan bukti VATM. Fokus verifikasi
lebih ditujukan terhadap pemenuhan aturan
bukti M (Memadai), yang dapat dilakukan
dengan mengklarifikasi hal tersebut dengan

pihak-pihak yang terkait dengan keberadaan

bukti
5. Wawancara :
Asesor melakukan wawancara terhadap
peserta berdasarkan bukti-bukti yang ada
terhadap materi/KUK-KUK kritikal yang dinilai
masih perlu digali secara lebih mendalam
untuk membuktikan kompetensi peserta,
peserta memberikan respon dengan
menceritakan dan menghubungkan bukti yang
dimilikinya terhadap standar kompetensi,
asesor menyimpulkan dan mencatat
penjelasan peserta
3. Merancang dan mengembangkan perangkat asesmen

3.1 Kembangkan instrumen-instrumen
√ memenuhi standar-standar kompetensi
spesifik/ sesuai dengan bukti yang akan
√ mencerminkan prinsip-prinsip asesmen
dikumpulkan, berdasarkan rancangan
√ aktifitas asesmen yang: menggabungkan prinsip-prinsip akses dan
keadilan
√ memenuhi aturan bukti

: memberikan pilihan, bila perlu terurut untuk
mencerminkan pengembangan kompetensi
dalam jalur pembelajaran dan asesmen
√ mudah digunakan oleh pengguna
√ merefleksikan lingkungan asesmen
√ dapat dipraktekkan
3.2 Kembangkan instrumen-instrumen

√ menggunakan format yang sesuai
asesmen spesifik/sesuai dengan bukti
memperhatikan bahasa dan kemampuan
√ yang akan dikumpulkan, berdasarkan
baca tulis dan numerasi peserta sertifikasi
rancangan aktifitas asesmen yang:
: memperhatikan keragaman peserta
sertifikasi
√ menggunakan representasi visual dan suara

menggunakan media
3.3 Prosedur-prosedur spesifik dan jelas : Prosedur/petunjuk pengerjaan dicantumkan pada

yang memandu asesor dan/atau masing-masing perangkat yang digunakan :
peserta sertifikasi dalam
1. Petunjuk pengerjaan ceklis observasi
pengadministrasian dan penggunaan
instrumen-instrumen 2. Petunjuk pengerjaan tes lisan/tulis

3. Petunjuk pengerjaan ceklis portofolio
4. Petunjuk pengerjaan wawancara
3.4 pertimbangkan dan kemukaan SOP yang terkait :
1. SOP Proses Sertifikasi
kebijakan dan prosedur sistem 2. SOP Merencanakan dan Mengorganisasikan Asesmen
asesmen yang relevan : 3. SOP Mengembangkan Perangkat Asesmen
4. SOP Melaksanakan Asesmen
SOAL UJIAN PRAKTIK KEJURUAN
LSP : SMK ULIL ALBAB

Kompetensi Keahlian : Akuntansi
Skema Sertifikasi : SKKNI LEVEL II Teknisi Akuntansi Yunior
Kode Unit : M. 692000.001.02
Judul Unit : Menerapkan Prinsip Praktik Profesional dalam
Bekerja
Alokasi Waktu : 60 Menit
Bentuk Soal : Penugasan Perorangan

I. PETUNJUK UMUM
a. Jawablah pertanyaan di bawah ini dengan jelas dan tepat !
b. Tidak diperkenankan menggunakan HP pada saat ujian berlangsung !
II. DAFTAR PERTANYAAN TULIS
1. The Auditing Practice Committee, yang merupakan cikal bakal dari Auditing Practices
Board, ditahun 1980, memberikan ringkasan (summary) tanggung jawab auditor yaitu,
kecuali…
a. Perencanaan, Pengendalian dan Pencatatan
b. Sistem Akuntansi
c. Bukti Audit
d. Pengendalian Ekstern
2. Independensi akuntan publik mencakup beberapa aspek, yaitu kecuali,…..
a. Independensi sikap mental
b. Independensi penampilan
c. Independensi praktisi
d. Independensi norma
3. Akuntan independen yang beperan untuk memberikan jasa-jasanya atas dasar pembayaran
tertentu adalah profesi akuntan. . . .
a. Akuntan Publik
b. Akuntan Intern
c. Akuntan Pemerintah
d. Akuntan Pendidik
4. Auditor yang bekerja pada suatu perusahaan dan oleh karenanya berstatus sebagai
pegawai pada perusahaan tersebut adalah profesi akuntan. . . .
a. Akuntan Publik
b. Akuntan Intern
c. Akuntan Pemerintah
d. Akuntan Pendidik
5. Kode Etik Ikatan Akuntan Indonesia terdiri dari tiga bagian, yaitu kecuali. . .
a. Prinsip Etika
b. Aturan Etika
c. Prinsip Akuntansi
d. Interpretasi Aturan Etika
6. Suatu pernyataan pendapat, pertimbangan orang yang independen dan kompeten tentang
apakah asersi suatu entitas sesuai dalam semua hal yang material dan kriteria yang telah
ditetapkan adalah pengertian dari. . .
a. Jasa assurance
b. Jasa atestasi
c. Jasa non assurance
d. Jasa akuntansi
7. Pelaku profesi mampu memberikan solusi pada setiap masalah yang timbul, dan masalah
yang kompleks menjadi lebih sederhana merupakan salah satu nilai-nilai etika. . . .
a. Integritas
b. Kerjasama
c. Simplisitas
d. Inovasi
8. Tujuan profesi akuntansi adalah. . .

a. Untuk memenuhi tanggung-jawabnya dengan standar profesionalisme tertinggi,
mencapai tingkat kinerja tertinggi, dengan orientasi kepada kepentingan public
b. Meningkatkan layanan di atas keuntungan pribadi
c. Untuk meningkatkan mutu organisasi profesi
d. Untuk menjaga dan memelihara kesejahteraan para anggota
9. Pedoman internal perusahaan yang berisikan Sistem Nilai, Etika Bisnis, Etika Kerja,
Komitmen, serta penegakan terhadap peraturan-peraturan perusahaan bagi individu dalam
menjalankan bisnis, dan aktivitas lainnya serta berinteraksi dengan stakeholders adalah
pengertian dari….
a. Board manual
b. Ethical Governance
c. Code of Conduct
d. Code of corporate governance
10. Panduan bagi komisaris dan direksi yang mencakup keanggotaan, tugas, kewajiban,
wewenang serta hak, rapat dewan, hubungan kerja antara komisaris dengan direksi serta
panduan operasional best practice adalah pengertian dari….
a. Board manual
b. Ethical Governance
c. Code of Conduct
d. Code of corporate governance
11. Kode etik profesi merupakan norma yang ditetapkan dan diterima oleh kelompok profesi
merupakan pendapat
a. Bartnes
b. Soesilo Soemardjan
c. Sumaryono
d. Aristoteles
12. Menurut Sumaryono kode etik profesi perlu dirumuskan secara tertulis. Pilihlah satu
jawaban yang benar dibawah ini :
a. Sebagai kesepakatan masyarakat
b. Sebagai pengawasan
c. Sebagai adat kebiasan
d. Sebagai kontrol social
13. Menurut fakta yang terjadi dilapangan ternyata penerapan kode etik profesi mengalami
banyak penyimpangan, sehingga kode etik tidak lebih hanya tulisan berbingkai saja. Hal
ini merupakan :
a. Kelemahan kode etik profesi
b. pengertian kode etik profesi
c. Keunggulan kode etik profesi
d. sering menimbulkan konflik
14. Titik Kelemahan Kode Etik Profesi ada pada :
a. Idealisme Yang Tidak Sejalan dan Tidak dilengkapi dengan Sanksi Keras
b. Tidak ada aturan yang jelas
c. Kode Etik Profesi hanya berlaku bagi para profesi tertentu saja
d. Sanksi yang diterapkan lemah dan tidak berdasar
15. Hal yang membedakan antara profesional dengan pekerja biasa (occupation) yaitu :
a. Jenjang pendidikan
b. Besar pendapatan
c. Semangat pengabdian

d. Besar tunjangan
16. Berikut merupakan Prinsip etika bisnis yang benar adalah ?
a. Prinsip otonomi, prinsip kejujuran, prinsip keadilan, prinsip saling menguntungkan dan
prinsip intergritas moral
b. Prinsip kemanusiaan, prinsip keadilan, prinsip moral
c. Prinsip otonomi, prinsip kejujura, prinsip keterbukaan
d. Prinsip daerah, prinsip kemanusiaan, prinsip sosial, prinsip kebudayaan
17. Sikap dan kemampuan manusia mengambil keputusan dan bertindak berdasarkan hati
nuraninya, kesadarannya sendiri mengenai sesuatu kebaikan untuk diberikan kepada orang
lain, adalah pengertian dari prinsip etika…
a. Prinsip otonomi
b. Prinsip kejujuran
c. Prinsip keadilan
d. Prinsip saling menguntungkan
 Catatan : Asesor/Penguji mengembangkan butir tes pengetahuan berdasarkan Indikator

Pencapaian Kompetensi Bobot penilaian per butir soal ditentukan oleh asesor/penguji
 Nilai Pengetahuan merupakan hasil pengolahan penskoran jawaban benar
 Nilai Pengetahuan berupa bilangan bulat berada pada rentang 0-100

Kode Unit : M.692000.002.02
Judul Unit : Menerapkan Praktik Kesehatan dan
Bentuk Soal : Tulis / Pilihan Ganda
III. PETUNJUK UMUM
c. Jawablah pertanyaan di bawah ini dengan jelas dan tepat !

d. Tidak diperkenankan menggunakan HP pada saat ujian berlangsung !
IV. DAFTAR PERTANYAAN TULIS/LISAN/WAWANCARA
1. Alat yang digunakan untuk melindungi telinga dari kebisingan yang berlebihan merupakan fungsi
penggunaan dari........
A. Ear plug
B. Safety shoes
C. Body protector
D. Respirator
E. Dust masker
2. Fungsi safety shoes bagi karyawan kecuali....
A. Melindungi kaki dari beram
B. Melindungi kaki dari benda panas
C. Melindungi kaki dari bahan kimia yang berbahaya
D. Melindungi kaki dari udara
E. Melindungi kaki dari kejatuhan benda berat
3. Pelindung mata atau kaca mata digunakan untuk melindungi mata dari bahaya. Pekerjaan yang
wajib menggunakan peralatan pelindung ini adalah....…
A. Mengecat
B. Mengelas
C. Mengampelas
D. Mengukir
E. Melukis
4. Berikut merupakan yang termasuk ke dalam golongan biologik, yaitu..........
A. Pekerjaan yang monoton
B. Cairan kimia
C. Melakukan pemeriksaan secara teliti
D. Penerangan lampu kurang
E. Radiasi sinar radioaktif
5. Berikut ini merupakan Undang-undang yang memuat tentang Keselamatan Kerja......
A. UU No.1 Thn 1971
B. UU No.2 Thn 1977
C. UU No.1 hn 1977
D. UU No.1 Thn 1970
E. UUD’45 Pasal 29
6. Berikut merupakan beberapa faktor ergonomis yang perlu diperhatikan di tempat kerja, kecuali
A. Temperatur
B. Atmosfer
C. Gerakan
D. Berat
E. Keadaan lingkungan
7. Anthroponmetri dapat digunakan sebagai dasar, kecuali ….
A. Perancangan area kerja
B. Perhitungan tunjangan
C. Perancangan alat kerja
D. Perancangan produk-produk konsumtif
E. Perancangan lingkungan kerja fisik
8. Contoh parameter untuk mengukur kwalitas udara, kecuali ….
A. Volume
B. Kimia
C. Kebisingan
D. Panas
E. Ventilasi
9. Perusahaan dapat mengurangi perilaku berbahaya yang biasa dilakukan dengan cara, kecuali…..
A. Menempelkan poster
B. Mengganti manager
C. Pelatihan
D. Penyusunan kebijakan

E. Inspeksi rutin
10. Menurut ketentuan, syarat perusahaan harus memiliki bagian khusus untuk mengurusi K3 adalah
memiliki jumlah pegawai sebanyak ….
A. 50
B. 75
C. 100
D. 125
E. 150
11. Contoh penyakit yang dapat muncul karena tempat kerja tidak memenuhi persyaratan ergonamis
A. Ganglion
B. Demam
C. Cacar
D. Sinus
E. Asma
12. Cara kerja yang digunakan untuk meninjau kembali metode kerja dan mencegah bahaya yang
mungkin tidak dilihat/terlupakan dalam tata ruang gedung dan dalam desain mesin, alat dan
pengolahan yang telah dikembangkan setelah mulainya produksi pengertian dari.......
A. Pemeriksaan kesehatan kerja
B. Job safety analysis
C. Alat pelindung diri
D. Body protector
E. Isolasi
13. Alat yang digunakan untuk melindungi mata pemakai/karyawan dari partikel kecil, merupakan fungsi
penggunaan dari alat.
A. Ear plug
B. Safety shoes
C. Safety glasses
D. Respirator
E. Disposable overall
14. Keadaan sekitar yang didiami seseorang baik biotik maupun abiotik adalah pengertian dari...
A. Kesehatan
B. Keselamatan
C. Keamanan
D. Kebaikan
E. Lingkungan Hidup
15. Beberapa point penting dari kondisi lingkungan agar diperoleh kenyamanan dalam bekerja..
A. sampah yang berserakan
B. makan dan minum ketika menggunakan computer
C. ruangan tidak berAC/ berventilasi.
D. Ruangan berkarpet untuk menghindari listrik statis
E. menggunakan alas kaki di dalam ruangan ber-AC
Catatan :
 Asesor/Penguji mengembangkan butir tes pengetahuan berdasarkan Indikator Pencapaian
Kompetensi
 Bobot penilaian per butir soal ditentukan oleh asesor/penguji
 Nilai Pengetahuan merupakan hasil pengolahan penskoran jawaban benar
 Nilai Pengetahuan berupa bilangan bulat berada pada rentang 0-100

TAHUN PELAJARAN 2018/2019

Kode Unit : M. 692000.007.02
Judul Unit : Memproses Entry Jurnal
I. PETUNJUK UMUM
1. Tuliskah terlebih dahulu Nomor Kode dan Nomor Peserta anda pada
lembar jawaban yang disediakan.
2. Periksa dan bacalah soal praktik sebelum anda menjawabnya.
3. Telitilah perlengkapan lembar soal dan lembar yang telah disediakan.
4. Laporkan kepada pengawas apabila terdapat kekurangan data/lembar soal
dan formulir-formulir jawaban.
5. Kerjakan pada jawaban yang disediakan dengan ballpoint yang berwarna
hitam.
6. Lembar soal tidak boleh dicoret-coret.
7. Lembar soal harus dikumpulkan kembali beserta lembar jawaban.
8. Periksa kelengkapan lembar soal dan lembar dokumen transaksi.
9. Cermati petunjuk/informasi yang terdapat dalam lembar soal dan
dokumen transaksi.
10. Kerjakan dengan teliti, cepat dan tepat.
II. PETUNJUK PENYELESAIAN SOAL

1. Periksa kelengkapan lembar soal dan lembar dokumen transaksi dan lembar kerja
2. Cermati petunjuk/informasi yang terdapat dalam lembar soal dan dokumen transaksi
3. Tugas anda kali ini adalah mencatat semua transaksi keuangan ke dalam buku-buku
harian sebagai berikut :
a. Sales Journal (Jurnal Penjualan)
b. Cash Receipt Journal (Jurnal Penerimaan kas)
c. Purchases Journal (jurnal Pembelian)
d. Cash Payment Journal (Jurnal Pengeluaran kas)
e. General Journal (Jurnal Umum)
f. Inventory Card (Kartu Persediaan)
4. Bubuhkan tanda tangan saudara di tempat yang tersedia dalam dokumen sebagai tanda
dokumen tersebut telah dibukukan
5. Buatlah Total dan Rekapitulasi untuk jurnal-jurnal yang telah dibuat
6. Waktu yang dialokasikan untuk tugas ini adalah 105menit
III. BAHAN DAN ALAT

1. Bahan-bahan yang disediakan oleh Panitia.
a. Lembar soal.
Berisi informasi tentang identitas perusahaan dan usaha pokok, kebijakan akuntansi,
daftar akun, daftar customers dan vendors, daftar item persediaan, neraca saldo per
30 Nopember 2018 dan daftar saldo akun-akun pembantu (Account Receivable,
Account Payable dan Inventory) per 30 Nopember 2018.
b. Lembar Dokumen Transaksi.

Berisi bukti-bukti transaksi keuangan Desember 2018 yang diurutkan secara
kronologis berdasarkan tanggal terjadinya transaksi. Dalam setiap dokumen transaksi
hanya dicatat jumlah akhir, oleh sebab itu anda harus menganalisa dan mengadakan
kalkulasi sendiri.

2. Alat-alat yang disediakan oleh Peserta

a. Alat-alat tulis
b. Kalkulator

LEMBAR SOAL
I. INFORMASI KEBIJAKAN PERUSAHAAN

A. Identitas Perusahaan Dan Usaha Pokok
Nama Perusahaan : Ace Hardware Indonesia Tbk
Alamat : Gedung Kawan Lama Lantai 5 Jl. Puri Kencana No. 1
Meruya Kembangan Jakarta 11610
Email Address : toto@acehardware.co.id
Website : www.acehardware.co.id
Jenis Usaha : PerdaganganTRADE, SERVICES & INVESTMENTSub
RETAIL TRADE
Mata Uang : Rupiah
Pejabat Penandatangan SPT : Nama : Hartanto Djasman
Jabatan : Direktur Keuangan
Perusahaan bergerak dalam bidang usaha jual beli barang-barang Elektronik. Sebagai PT
Ace Hardware Indonesia Tbk (Perusahaan) didirikan awalnya bernama PT Kawan Lama
Home Center berdasarkan Akta Notaris No. 17 tanggal 3 Februari 1995 dari Benny
Kristianto, S.H., notaris di Jakarta. Pada tanggal 28 Oktober 1997, nama Perusahaan
diubah menjadi PT Ace Indoritel Perkakas, dan kemudian berdasarkan Akta Notaris No. 40
tanggal 28 Agustus 2001 dari Fathiah Helmi, S.H., notaris di Jakarta, nama Perusahaan
selanjutnya diubah menjadi PT Ace Hardware Indonesia. Perubahan anggaran dasar
Perusahaan tersebut telah disetujui oleh Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia
Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. C-08339.HT. 01.04 TH 2001 tanggal 14
September 2001 dan diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 77,
Tambahan No. 11366, tanggal 24 September 2002.
Ruang lingkup kegiatan Perusahaan meliputi usaha perdagangan umum termasuk
kegiatan ekspor impor serta menjalankan usaha sebagai agen dan distributor. Saat ini
kegiatan usaha Perusahaan terutama adalah penjualan eceran (ritel) barang-barang untuk
kebutuhan rumah tangga dan gaya hidup. Pada tanggal 31 Desember 2017, Perusahaan
memiliki 144 gerai ritel yang meliputi area Jakarta, Tangerang, Bekasi, Cirebon, Bandung,
Semarang, Surabaya, Aceh, Bali, Medan, Batam, Pekanbaru, Palembang, Balikpapan,
Makasar, Banjarmasin, Karawang, Bogor, Depok, Tasik, Yogyakarta, Solo, Malang, Jambi,
Lampung, Pontianak, Maluku, Samarinda, Kupang, Lombok, Manado, Jember, dan
Purwokerto.
B. Kebijakan Akuntansi
ACE HARDWARE INDONESIA TBK mengambil kebijakan sebagai berikut:
1. Umum
a. Laporan keuangan konsolidasian Grup telah disusun dan disajikan sesuai dengan
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia yang meliputi Pernyataan Standar
Akuntansi Keuangan (PSAK) dan Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan (ISAK)
yang diterbitkan oleh Dewan Standar Akuntansi Keuangan – Ikatan Akuntan
Indonesia (DSAK-IAI), serta peraturan Pasar Modal yang berlaku antara lain
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan/Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga
Keuangan (OJK/Bapepam-LK) No. VIII.G.7 tentang pedoman penyajian laporan
keuangan, keputusan Ketua Bapepam-LK No. KEP-347/BL/2012 tentang penyajian
dan pengungkapan laporan keuangan emiten atau perusahaan publik
b. Sistem berpasangan dengan dasar akrual basis, kecuali Laporan Arus Kas.
c. Periode akuntansi tahunan, dimulai dari 1 Januari s.d. 31 Desember 2018.
d. Pada setiap akhir bulan disusun Neraca Saldo.
e. Jurnal khusus dan jurnal umum untuk mencatat transaksi.
f. Transaksi menggunakan mata uang rupiah (single currency)
2. Pembelian
a. Setiap pembelian akan diperhitungkan PPN Masukan (VAT In) 10% dari nilai
pembelian.
b. Beban transport ditanggung oleh perusahaan.
c. Setiap retur pembelian akan diperhitungkan pengurangan atas nilai hutang dan PPN
Masukan
d. Termin pembayaran 2/10 net 50. Pembayaran dalam periode diskon akan
mengurangi nilai utang.
e. Keterlambatan pembayaran utang didenda 1% dari nilai hutang.
f. Asumsi: Faktur pembelian yang diterima sudah dilengkapi dengan Faktur Pajak.
3. Pengeluaran Kas
a. Pengeluaran kas di atas Rp1.000.000,00 dilakukan dengan Cek.
b. Setiap pengeluaran Cek harus didukung dengan Bukti Pengeluaran Kas.
c. Setiap pengeluaran kas sebesar Rp1.000.000,00 atau kurang dilakukan dengan
danakas kecil.
d. Sistim pencatatan kas kecil menggunakan dana tidak tetap (sistem fluktuasi)
e. Pengisian kas kecil dilakukan ketika saldonya Rp. 500.000,00 atau kurang.
4. Penjualan
a. Setiap penjualan akan diperhitungkan PPN Keluaran (VAT Out)10% dari nilai
penjualan.
b. Beban transport penjualan dibebankan kepada pembeli.
c. Setiap retur penjualan akan diperhitungkan pengurangan atas nilai piutang dan PPN
Keluaran (VAT Out).
d. Termin pembayaran 1/10 net 30. Pelunasan piutang dalam periode diskon akan
mengurangi nilai piutang.
e. Keterlambatan membayar piutang didenda 1% dari nilai piutang.
f. Asumsi: Faktur penjualan yang dibuat sudah dilengkapi dengan Faktur Pajak.
5. Penerimaan Kas
a. Setiap penerimaan kas dilakukan secara tunai
b. Satu minggu sekali kas di tangan akan disetor ke Bank dan didukung dengan Bukti
Penyetoran Bank.
6. Persediaan Barang Dagangan

a. Pencatatan menggunakan Sistem Perpetual.
b. Metode penilaian persediaan yang digunakan adalah FIFO atau MPKP (Masuk
Pertama Keluar Pertama)
7. Aktiva Tetap
a. Aktiva tetap berwujud yang dimiliki perusahaan dicatat berdasarkan prinsip harga
perolehan (historical cost)
b. Penyusutan aktiva tetap dihitung dengan metode garis lurus dan tanah tidak
disusutkan.Tarip Penyusutan disesuaikan dengan ketentuan perpajakan di
Indonesia.
c. Perhitungan dan pencatatan beban depresiasi dilakukan pada setiap akhirbulan
8. Laporan Arus Kas Menggunakan Metode Langsung

II. RINCIAN PEKERJAAN

Oleh karena teknisi akuntansi junior yang menangani pekerjaan akuntansi sementara ini
sedang cuti, maka manajemen perusahaan meminta anda untuk menggantikannya.
Pekerjaan anda adalah menyelesaikan :
NO ASPEK YANG DINILAI SKOR

A KETERAMPILAN
1 Sales Journal (10) + Rekapitulasi (5) 15
2 Cash Receipt Journal (10) Rekapitulasi (5) 15
3 Purchases Journal (10) + Rekapitulasi (5) 15
4 Jurnal Pengeluaran kas (10) + Rekapitulasi (5) 15
5 General Journal (10) + Rekapitulasi (5) 15
7 Inventory Card (2 item @ skor 5) 15
B SIKAP KERJA
1 Kerapihan dan keberhasilan 5
2 Kecepatan 5
Total skor 100

III. DAFTAR AKUN
NOMOR NAMA AKUN NAMA AKUN

AKUN (VERSI BAHASA INGGRIS) (VERSI BAHASA INDONESIA)
Current Assets : Aset Lancar:

1-1110 Petty Cash Kas kecil
1-1120 Cash in Bank Kas di bank
1-1210 Accounts Receivable Piutang Dagang
1-1220 Allowance for Uncollectile Accounts Cadangan Kerugian Piutang
1-1230 Employee Receivable Piutang Karyawan
1-1310 Merchandise Inventory Persediaan Barang Dagangan
1-1320 Store Supplies Perlengkapan Toko
1-1410 Prepaid Rent Sewa dibayar dimuka
1-1420 Prepaid Insurance Asuransi dibayar dimuka
1-1430 Value Added Tax – In Pajak Pertambahan Nilai Masukan
Investment Investasi:
1-2100 Stock Invesment Investasi Dalam Saham
Fixed Assets : Aset Tetap:

1-3100 Land Tanah
1-3210 Building Gedung
1-3220 Accumulated Depreciation Building Akumulasi Penyusutan Gedung
1-3301 Vehicle at cost Kendaraan
1-3302 Accumulated Depreciation Vehicles Akumulasi Penyusutan Kendaraan
1-3401 Equipment Peralatan
1-3401 Accumulated Depreciation Equipment Akumulasi Penyusutan Peralatan
Current Liabilities : Liabiliti Lancar:

2-1110 Credit Card Hutang Kartu Kredit
2-1210 Accounts Payable Utang Dagang
2-1211 Accruad Expense Utang Biaya
2-1212 Income Tax Payable Utang Pajak Penghasilan (PPh)
2-1213 Value Added Taxes – Out PPN – Keluaran
Long Term Liabilities : Utang Jangka Panjang:

2-2100 Bank BNI 46 Loan Utang Bank BNI 46
Equity : Ekuitas:
3-1000 Common Stock Modal Saham
3-1001 Retained Earning Laba Ditahan
3-1002 Additional Paid In Capital Selisih harga saham
3-1003 Devident Deviden
3-1004 Income Summary Ikhtisar Laba-Rugi

Revenues : Pendapatan Utama:

4-1100 Sales Penjualan Barang Dagangan
4-2100 Freight Collected Pendapatan Angkutan
4-2200 Late Fee Collected Pendapatan Denda
4-2300 Sales Discount Potongan Penjualan
4-2400 Sales Returns Retur Penjualan
Cost Of Goods Sold : Beban Pokok Penjualan:

5-1100 Cost of Goods Sold Beban Pokok Penjualan
5-2000 Freight Paid Beban Angkut Pembelian
5-3000 Purchase Discount Potongan Pembelian
Operating Expenses : Beban Operasi:

6-1100 Wages & Salaries Beban Gaji dan Upah
6-1200 Advertising Expense Beban Iklan
6-1300 Store Promotion Expenses Beban Promosi Toko
6-1400 Utility Expense Beban lain lain
6-1500 Water, Telepon& Electicity expense Beban Telepon, Air dan Listrik
6-2100 Rent Expense Beban Sewa
6-2200 Supplies Expense Beban Perlengkapan
6-2300 Maintenance and Repair Expense Beban Reparasi dan Pemeliharaan
6-2400 Bad Debt Expense Beban Kerugian Piutang
6-2500 Depreciation Expense –Building Beban Penyusutan Gedung
6-2600 Depreciation Expense – Vihicles Beban Penyusutan Kendaraan
6-2700 Depreciation Expenses- Equipment Beban Penyusutan Peralatan
6-2800 Insurance Expense Beban Asuransi
6-2900 Late Fee Expense Beban Denda Keterlambatan
Other Revenues and Expense : Pendapatan/Beban di Luar Usaha

8-1100 Interest Income Pendapatan Bunga
8-1200 Devidend Income Pendapatan Deviden
8-1300 Gain/Loss on Sales Plant Aset(Vehicles) Laba Rugi Penjualan Aset Tetap
(Kendaraan)
8-1400 Gain / Loss on Sales of Marketable Laba Rugi Penjualan Surat Berharga
Securities
9-1100 Interest Expense Beban Bunga
9-1200 Bank Service Charge Beban Administrasi Bank
9-2100 Realize Gain or Loss Laba Rugi Terealisir
9-2200 Unrealize Gain or Loss Laba Rugi Belum Terealisir
Tax: Pajak:
9-3100 Income Tax Expense Pajak Penghasilan Badan

IV. NERACA SALDO PER 30 NOVEMBER 2018
ACC
ACCOUNT NAME DEBIT CREDIT
NO.
11100 Petty Cash 2.475.000
11120 Cash In Bank 182.811.550
11130 Marketable Equity Securities
11210 Account Receivable 57.200.000
11220 Allowances for Bad Debts 3.475.000
11230 Employee Receivable 1.000.000
11310 Merchandise Inventory 82.000.000
11320 Store Supplies 6.800.000
11410 Prepaid Rent 10.000.000
11420 Prepaid Insurance 4.250.000
11430 Value Added Taxes In 4.000.000
12100 Investment 207.500.000
13100 Land 275.000.000
13210 Building 144.000.000
13220 Accumulated Depreciation – Building 52.800.000
13301 Vehicles 96.000.000
13302 Accumulated Depreciation – Vehicles 38.000.000
13401 Equipment 60.000.000
Acccumulated Depreciation –
13402 13.750.000
Equipment
21110 Credit Card 4.200.000
21210 Account Payable 56.100.000
21211 Accrued Expense 1.675.000
21212 Income Tax Payable 125.000
21213 Value Added Taxes Out 8.500.000
22100 Bank BNI'46 Medan Loan 135.331.547
31000 Command Stock 399.500.000
31001 Retained Earning 310.000.000
31002 Devidend 10.000.000
31003 Income Summary
41100 Sales 629.845.000
42100 Freight Collected 7.500.000
42200 Late Fee Collected 2.500.000
42300 Sales Discount 8.000.000
42400 Sales Return 9.000.000
51100 Cost Of Goods Sold 323.440.000
52000 Freight Paid 1.220.000
53000 Purchases Discount
61100 Wages & Salaries 51.550.000
61200 Advertising Expense 19.500.000
61400 Utility Expense 7.200.000
61500 Water, Telepon & Electricity Expense 5.400.000
62100 Rent Expense 20.000.000

62200 Supplies Expense 7.600.000

ACC
ACCOUNT NAME DEBIT CREDIT
NO.
62300 Maintenance and Repair Expense 10.000.000
62400 Bad Debts Expense -
62500 Depreciation Expense – Building 13.200.000
62600 Depreciation Expense – Vehicles 11.000.000
62700 Depreciation Expense – Equipment 6.250.000
62800 Insurance expense 8.950.000
62900 Late Fee Expense
81100 Interest Income 3.750.000
81200 Devidend Income 10.000.000
81300 Gain/Loss Sales Vehicles -
91100 Interest Expense 17.981.547
91200 Bank Service Charge 7.500.000
93100 Income Tax Expense 6.223.450
Jumlah 1.677.051.547 1.677.051.547
Nama Saldo No Faktur Mata Uang Pajak Tgl Faktur

Toko Benua Jaya 23.100.000 FPJ11-10 Rupiah T 20/11/2018
Toko Karunia 16.500.000 FPJ11-11 Rupiah T 25/11/2018
Toko Angel - Rupiah T
Toko Kencana 17.600.000 FPJ11-12 Rupiah T 30/11/2018
Jumlah 57.200.000
1. DAFTAR SUPPLIER
Kode Nama NPWP Alamat Termin
S001 PT Buana Karya 1.345.569.5.406.421 Jl. Gajah Mada No 4, 2/10 net 50
Purwodadi
S002 PT Karunia 1.520.569.8.655.000 Jl. Sudirman 02, Semarang 2/10 net 50
S003 PT Abdi Electronik 1.542.569.8.864.000 Jl. Raya Weli Kendal Km 15, 2/10 net 50
Kendal
Nama Pajak Saldo No Faktur Tgl Faktur Mata Uang

PT Buana Karya T 23.100.000 NP8-11 18/10/2018 Rupiah
PT Karunia T 33.000.000 LIJ-14 30/11/2018 Rupiah
PT Abdi Electronik T - - - Rupiah
Jumlah 56.100.000
2. DAFTAR PERSEDIAAN BARANG

Harga/ Pajak
No. Deskripsi Barang Kuantitas Total Harga Pajak 2
Unit 1
MLTV-A’ MLCD TV Acceser 80 600.000 Rp40.000.000 T T
NBA-17’ NoteBook Accer 17’ 70 700.000 Rp42.000.000 T T

3. DAFTAR TIPE ASET TETAP

Fiscal FA Type Fiscal
Fixed Asset Type
(Tipe Aktiva Tetap Estimated Life Fiscal Depre. Method
(Tipe Aktiva Tetap)
Pajak)
Land Tidak Disusutkan
Building Bangunan Permanen 20 Straight Line Method
Equipment Gol 1 [Garis Lurus] 4 Straight Line Method
Vehicles Gol 2 [Garis Lurus] 8 Straight Line Method
4. DAFTAR ASET TETAP

Fixed Asset Asset Purchase Usage Estimated
Description Qty Expenditure
Type Code Date Date (Year)
Land FA-001 Land 1 02/07/2011 02-Jul-12 275.000.000
Building FA-002 Building 1 01/02/2012 24-Mar-12 10 144.000.000
Equipment FA-003 Equipment 1 01/06/2014 01-Jan-15 4 60.000.000
Vehicles FA-004 Vehicles 1 20/06/2012 25-Sep-12 8 96.000.000

DAFTAR ASET TETAP

PER 30 NOPEMBER 2018
Jennis Harga Perolehan Akumulasi Depresiasi

Tanggal Tanggal NILAI BUKU
No Aktiva tarif Saldo Saldo Saldo Saldo
Perolehan Penjualan Debit Kredit Debit Kredit 31.11.2014
tetap 31.12.13 31.12.14 31.12.13 31.11.14
275.000.00 275.000.00
1 Land 02-Jul-12 0,0% 0 275.000.000 - - - 0
144.000.00 52.800.0 91.200.00
2 Building 24-Mar-12 10,0% 0 144.000.000 39.600.000 13.200.000 00 0
96.000.00 38.000.0 58.000.00
3 Vehicles 01-Jan-15 12,5% 0 96.000.000 27.000.000 11.000.000 00 0
60.000.00 13.750.0 46.250.00
4 Equipment 25-Sep-12 25,0% 0 60.000.000 7.500.000 6.250.000 00 0
604.500.00 104.550.00 470.450.00
Jumlah 0 - - 604.500.000 74.100.000 - 30.450.000 0 0
PER 31 DESEMBER 2018
Jennis Harga Perolehan Akumulasi Depresiasi

Tanggal Tanggal NILAI BUKU
No Aktiva tarif Saldo Saldo Saldo Saldo
Perolehan Penjualan Debit Kredit Debit Kredit 31.12. 2014
tetap 31.12.13 31.12.14 31.11.14 31.12.14
275.000.00 275.000.00
1 Land 02-Jul-12 0% 0 275.000.000 - - - 0
144.000.00 54.000.0 90.000.00
2 Building 24-Mar-12 10% 0 144.000.000 52.800.000 1.200.000 00 0
96.000.00 96.000.00 38.000.00
3 Vehicles 01-Jan-15 05-Nop-15 12,5% 0 0 - 38.000.000 0 - - -
45.000.00
0
60.000.00 15.000.0 410.000.00
4 Equipment 25-Sep-12 25% 0 - - 60.000.000 13.750.000 1.250.000 00 0
575.000.00 96.000.00 38.000.00 69.000.0
Jumlah 0 - 0 479.000.000 104.550.000 0 2.450.000 00
Biaya Depresiasi januari sampai Desember 32.900.000

V. DOKUMEN TRANSAKSI :
ACE HARDWARE INDONESIA TBK Dokumen 1

Jl. Puri Kencana No. 1 Meruya Kembangan Jakarta
VOUCHER KAS KECIL

Nomor : VKK12-1
Tanggal : 2 Des 2018
Dibayarkan kepada Toko Grafika, Jl Dipenogoro 15 Semarang

Jumlah Rp. 800.000,-
Dengan huruf Delapan Ratus Ribu Rupiah
Keterangan Pembelian Perlengkapan Toko (1-1320)
Dibukukan oleh: Disetujui oleh: Dibayar oleh: Diterima oleh:
Indri Mrs Rn
____________ (Indriyani) (Ningrum) (Rana)
ACE HARDWARE INDONESIA TBK

Jl. Puri Kencana No. 1 Meruya Kembangan Dokumen 2
Jakarta
FAKTUR
COPY
No. FPJ12-1 Tanggal: 4 Desember 2018
Kepada Yth. S. Parman. Kirim 2 Desember 2018

Toko Benua Jaya Purchase Order# PO-BJ-12-1
Jl Gunung Slamet No 40 Termin 1/10, N/30
Freight FOB Shipping point
No Faktur Pajak 010.900-14.51359011
Qty. Item No. Description Price (Rp.) Total (Rp.) Tax

20 LTV-S LCD TV Samsung 800.000 16.000.000 PPN
15 NBA-14.5’ NoteBook Assus 14,5’ 900.000 13.500.000 PPN
Sub Total 29.500.000
PPN 10% 2.950.000
Freight 35.0
Late Fees 1% Freight Collected Collected 00
Total 32.485.000
Tiga puluh dua juta empat ratus delapan puluh lima ribu rupiah
Disetujui Oleh: Sales Dept.:

DS
Doni Setiawan Dewi Wulandari
SPK-94/150

VOUCHER KAS KECIL

Nomor : VKK12-2
Tanggal : 5 Desember 2018
Dibayarkan kepada PT Telkom, Jl Sutrisno 7

Dengan huruf Empat ratus lima puluh ribu rupiah
Keterangan Tagihan rekening Telepon bulan November 2018 (2-1211)
Indri Ningr Rend
____________ (Indriyani) (Ningrum) (Rendra)
ACE HARDWARE INDONESIA

TBK
Dokumen 4
Jl. Puri Kencana No. 1 Meruya
Kembangan Jakarta
BUKTI PENERIMAAN KAS

Nomor : BKM12-1
No.Cek:
Uang Tunai Cek v B13 Tgl.. Cek : 5/12/2018
Diterima dari Toko Kencana ,Jl. Kartini 1
Potongan 1%
Perincian Piutang (Rp.) (Rp.) Jumlah (Rp.)
17.600.00
0 176.000 17.424.000
Dengan huruf Tujuh belas juta empat ratus empat puluh ribu rupiah
Pelunasan faktur SPJ11-12 ,30 November 2018.
Keterangan
Dibukukan oleh: Diperiksa oleh: Diterima oleh:
Indri Mrs
___________ (Indriyani) (Marsanti)
PT BUANA KARYA Dokumen 5
SPK-95/150
Jl. Gajah No 4
FAKTUR
Nomor : NP2-12
Tanggal: 5 Des. 2018
Kepada Yth. Tgl. Kirim 5 Desember 2018

ACE HARDWARE INDONESIA TBK Order Pembelian# 001-12
Syarat
Jl Katamso No 101 pembayaran 2/10 net 50
Syarat pengiriman FOB Shipping point
No Faktur Pajak 010.900-14.41367012
Kode
Q Item No. Uraian Harga (Rp.) Jumlah (Rp.)
Pajak
18 LTV-S LCD TV Samsung 9.000.000 PPN
500.000

PPN 10% 1.500.000
Jasa
Denda Keterlambatan 1% Jasa Pengiriman Pengiriman 0
Jumlah 16.500.000
Enam belas juta lima ratus ribu rupiah
Disetujui oleh Bagian Penjualan
Yayan Sandra

Jl. Puri Kencana No. 1 Meruya Kembangan Jakarta Dokumen 6
BUKTI MEMORIAL Nomor :BM12-1

Tanggal:5 Desember 2018
Berdasarkan Nota retur RNP3-12, mohon dikirm kembali barang dagangan yang dibeli dari
PT Buana Karya atas faktur No. NP2-12 pada tanggal 5 Desember 2018
Adapun perhitungan harga barang sebagai berikut
2 set LCD TV Samsung @ Rp. 500.000,- = Rp. 1.000.000,-

2 set NoteBook Assus 14,5’@ Rp. 600.000,- = Rp. 1.200.000,-
Rp. 2.200.000.-
PPN 10% Rp. 220.000,-
Total Rp 2.420.000-
Terbilang dua juta empat ratus dua puluh ribu rupiah
Dibukukan oleh: Disetujui
Indri
........................... (Indriyani)
SPK-96/150

Dokumen 9
Jl. Puri Kencana No. 1 Meruya Kembangan
Jakarta
FAKTUR
COPY

Toko Karunia Purchase Order# 010
Jl. Sudirman 02 Termin 1/10, N/30
No Faktur Pajak 010.900-14.51359012
Item
Qty. Description Price (Rp.) Total (Rp.) Tax
No.
NBA-
8 14.5’ NoteBook Assus 14,5’ 900.000 7.200.000 PPN

PPN 10% 1.360.000
Late Fees 1% Freight Collected 150.000 N-T
Total 15.110.000
Lima belas juta seratus sepuluh ribu rupiah
Disetujui: Bagian. Penjualan.:

Indri DW
Indriyani Dewi Wulandari
Dokumen
Jl. Puri Kencana No. 1 Meruya 10
Kembangan Jakarta
BUKTI PENGELUARAN KAS
Nomor :BKK12-1
Tangga
l : 9 Desember 2018
Uang Tunai Cek v No.Cek: C12-1 Tgl. cek :10-12-2018
Dibayar
kepada PT Karunia , Jl. Sudirman 02
Perincian Jumlah Hutang(Rp.) Diskon 2% (Rp.) Jumlah Dibayar (Rp.)
33.000.000,00 660.000,00 32.340.000,00
Dengan huruf Tiga puluh dua juta tiga ratus empat puluh ribu rupiah
Keterangan Pelunasan Faktur LIJ14 tertanggal 30 November 2018
Diterima
Dibukukan oleh: Disetujui oleh: Dibayar oleh:
Indri gtt
___________ (Indriyani) (Gatot S)
SPK-97/150
ACE HARDWARE
INDONESIA TBK Dokumen 11
Kembangan Jakarta
NOTA KONTAN Nomor : NK12-1

Tanggal: 9 Des 2018
Kontan Syarat pembayaran Cash Harga Khusus
No Faktur Pajak 010.900-14.51359013
Item Kode
Q Uraian Harga (Rp.) Jumlah (Rp.)
No. Pajak
NBA-
10 NoteBook Assus 14,5’ 900.000 9.000.000 PPN
14.5’
Diskon 2% 276.000
Harga setelah
13.524.000
diskon
PPN 10% 1.352.400
135.00
Denda Keterlambatan 1% Jasa Pengiriman Jasa Pengiriman 0
Jumlah 15.011.400
Lima belas juta Sembilan Ratus Tiga Puluh Delapan Ribu Delapan Ratus Rupiah

Indri DW
SPK-98/150
ACE HARDWARE
Kembangan Jakarta

Nomor : BKM12-2
Tanggal : 11 Des 2018
Uang Tunai Cek v No.Cek: AM12 Tgl. Cek : 11-12-2018
Diterima dari Tn Samsudin,

Perincian Harga pasar kendaraan (vehicle) 49.000.000
Dengan huruf Empat puluh sembilan juta rupiah
Penjualan tunai satu-satunya kendaraan (vehicle) yang dimiliki oleh
Keterangan
perusahaan.
Indri Mars
ACE HARDWARE
Kembangan Jakarta

Nomor : BKM12-3
Uang Tunai Cek v No.Cek: KC9 Tgl. Cek : 12-12-2018
Diterima dari Toko Karunia, Jl. Sudirman 02, Semarang

Perincian Jml Piutang (Rp) Diskon 1% (Rp) Jumlah diterima (Rp)
16.500.000 - 16.500.000
Dengan huruf Enam belas juta lima ratus ribu rupiah
Keterangan Pelunasan Faktur FPJ11-11 tertanggal 25 November 2018
-
SPK-99/150
ACE HARDWARE
Kembangan Jakarta
Nomor :BKK12-3
Tanggal :13 Desember 2018
Uang Tunai Cek v No.Cek: C12-3 Tgl. Cek : 13-12-2018

Dibayar
kepada Kas Negara melalui Kantor Pos
Perincian Keterangan Jumlah Jumlah Dibayar (Rp.)
PPN Keluaran 8.500.000
PPN Masukan (4.000.000) 4.625.000
Utang PPH Karyawan 125.000
Dengan huruf Empat juta enamratus dua puluh lima ribu rupiah
Keterangan Pembayaran PPN Masa bulan Nopember dan utang PPH Karyawan

Indri Mars Yl
-
-
___________ (Indriyani) (Marsanti) (Yulia)
PT KARUNIA Dokumen 16
Jl. Sudirman 02
FAKTUR
Nomor : LI4-12
Tanggal: 13 Des 2018
ACE HARDWARE INDONESIA TBK Order Pembelian# 032
No Faktur Pajak 010.900-14.21257222
Q Item No. Uraian Harga (Rp.) Jumlah (Rp.) Kd Pjk

PPN 10% 2.520.000
Denda Keterlambatan 1%
Jumlah 7.720.000
Dua puluh tujuh juta tujuh ratus dua puluh dibu rupiah
Snd Rtn
Suhendra Retno
SPK-100/150

Dokumen 17
Jl. Puri Kencana No. 1 Meruya Kembangan
Jakarta
FAKTUR COPY

Toko Angel Purchase Order# 012
Jl Serma Haryono2A Termin 1/10, N/30
No Faktur Pajak 010.900-14.51359014
Qty. Item No. Description Price (Rp.) Total (Rp.) Tax
NBA-
5 NoteBook Assus 14,5’ 900.000 4.500.000 PPN
14.5’
Sub Total 8.500.000
PPN 10% 850.000
Late Fees 1% Freight Collected 45.000
Total 9.395.000
Delapan belas juta delapan ratus empat puluh lima ribu rupiah
Disetujui: Sales Dept.:
Indri DW

VOUCHER KAS KECIL

Nomor : VKK12-5
Dibayarkan kepada Bengkel Electrik Santo,

Dengan huruf Lima ratus lima puluh ribu rupiah
Keterangan Pemeliharaan dan reparasi alat-alat
Indri Mars Budi
____________ (Indriyani) (Marsanti) (Budi)
SPK-101/150
ACE HARDWARE
Kembangan Jakarta

Nomor :BKK12-4
Dibayar
PT BUANA KARYA
kepada
Perincian Jumlah Hutang(Rp.) Denda (Rp.) Jumlah Dibayar (Rp.)
23.100.000 231.000 23.331.000
Dengan huruf Dua puluh tiga juta tiga ratus tiga puluh ribu rupiah
Keterangan Pelunasan Faktur NP8-11 tertanggal 18 Oktober2018

Indri Mars Hendra
___________ (Indriyani) (Marsanti) (Hendra)

Dokumen 20
FAKTUR COPY
Toko Kencana Purchase Order# 0110
Jl. Kartini 1 Termin 1/10, N/30
No Faktur Pajak 010.900-14.51359015
Item
Qty. Description Price (Rp.) Total (Rp.) Tax
No.
NBA-
10 14.5’ NoteBook Assus 14,5’ 1.000.000 10.000.000 PPN
PPN 10% 2.200.000
Late Fees 1% Freight Collected 35.000 N-T
Total 24.235.000
Dua puluh empatjuta dua ratus tiga puluh lima ribu rupiah
Disetujui Oleh: Bag. Penjualan.:
Indri DW
SPK-102/150

BUKTI MEMORIAL Nomor

Tanggal
Berdasarkan Nota retur RNP5-12, mohon diditerima kembali barang yang dijual kepada Toko Kencana
2018
Adapun perhitungan harga barang sebagai berikut
1set LCD TV Samsung@ Rp. 800.000,- = Rp. 800.000,-

PPN 10% = Rp. 80.000,--
Total = Rp 880.000-
Terbilang : Delapan Ratus Ribu Rupiah
Dibukukan oleh: Disetujui
Indri
........................... (Indriyani)
ACE HARDWARE
INDONESIA TBK Dokumen
Jl. Puri Kencana No. 1 Meruya 22
Kembangan Jakarta

Nomor :BKK12-5
Tanggal :26 Des 2018
Uang Tunai Cek v No.Cek: C12-5 Tgl.Cek : 26-12-2018
Dibayar
BANK BNI’46,
kepada
Perincian Angsuran. Pokok (Rp.) Bunga (Rp.) Jumlah Dibayar (Rp.)
9.849.682 1.150.318 11.000.000
Dengan huruf Sebelas juta rupiah

Angsuran Pinjaman (Bank BNI’46 Loan) bulan Desember 2018,
Keterangan
Indri Mars Ags
___________ (Indriyani) (Marsanti) (Agnes)
SPK-103/150
ACE HARDWARE
Kembangan Jakarta

Nomor :BKK12-6
Dibayar kepada Karyawan

Potongan PPh Pot Angsuran
Perincian Gaji (Rp.) Jumlah Dibayar
ps.21 utang
13. 250.000 (Rp. 116.200) Rp. 500.000 12 .633.800
Dengan huruf Dua belas juta juta enam ratus tiga puluh tiga delapan ratus rupiah
Keterangan Pembayaran Gaji Karyawan bulan Desember 2018

Indri Mars
___________ (Indriyani) (Marsanti) ___________
ACE HARDWARE
INDONESIA TBK Lampiran
Jl. Puri Kencana No. 1 Meruya Dokumen 23
Kembangan Jakarta
DAFTAR GAJI KARYAWAN

Bulan Desember 2018
Potongan Jumlah
No Nama Jabatan Ket Gaji PPh 21 Utang Dibayrkan
1 Indriyani Pimpinan K/0 4.000.000 81.850 3.918.150
Bag.
2 Gita Accounting K/0 3.000.000 34.350 2.965.650
3 Marsanti Kasir K/1 2.500.000 500.000 2.000.000
Dewi
4 Wulandari Penjualan TK 1.500.000 1.500.000
5 Ningrum Administrasi TK 1.250.000 1.250.000
6 Bagito OB TK 1.000.000 1.000.000
Jumlah 13.250.000 116.200 500.000 12.633.800
Disetujui Oleh Dibuat

Indri Mars
(Indriyani) (Marsanti)
SPK-104/150
ACE HARDWARE
Kembangan Jakarta

Nomor :BKK12-7
Uang Tunai Cek v No.Cek: C12-7 Tgl Cek :30-12-2018
Dibayar kepada BANK MUAMALAT INDONESIA

Jumlah Rp. 4.200.000,00
Dengan huruf Empat Juta Dua ratus ribu rupiah
Keterangan Pelunasan utang kartu kredit Bulan Desember 2018

Indri Mars
___________ (Indriyani) (Marsanti) (__________)

Dokumen 12
Nomor :BKK12-2
Dibayar kepada Pemegang Kas Kecil
Perincian
Pengisian kembali dana kas kecil 3.120.000
Dengan huruf Tiga Juta Seratur Dua Puluh Ribu Rupiah
Pengisian kembali dana kas kecil bulan Desember 2018
Keterangan

Indri Mars Ningr
___________ (Indriyani) (Marsanti) (Ningrum)
SPK-105/150

Kode Unit : M. 692000.008.02
Judul Unit : Memproses Buku Besar
VI. PETUNJUK UMUM
1. Tuliskahterlebih dahulu Nomor Kode dan Nomor Peserta anda pada

hitam.
6. Lembarsoaltidakbolehdicoret-coret.
dokumen transaksi.
VII. PETUNJUK PENYELESAIAN SOAL
1. Perhatikan kembali informasi yang tercatat di dalam Buku Kasus.

2. Cermatisemua data yang terdapatdalambukuJurnalKhususdanCatatanlainnya :
 NeracaSaldo
 JurnalPenjualan
 JurnalPenerimaanKas
 JurnalPembelian
 JurnalPengeluaranKas
 JurnalUmum
3. Berdasarkansemuainformasi yang tersediatersebut di ataskerjakantugas-tugasberikut
ini :
a. Posting ke dalam Buku Besar Umum
b. MenyelesaikanBukuPembantuPiutangdagang
c. MenyelesaikanBukuPembantuUtangdagang
d. Menyiapkan Daftar Rekapitulasi Saldo Piutang dagang
e. MenyusunNeracaSaldo
4. Waktu yang dialokasikanuntuktugasiniadalah105menit
VIII. BOBOT PENILAIAN

Perincianbobotpenilaiansebagaiberikut:
SPK-106/150
No. Tugas-tugas SkorMaks SkorRiil

1. Posting ke dalam Buku Besar Umum 40
2. BukuPembantu – Piutangdagang 10
3. BukuPembantu – Utangdagang 10
4. Daftar Rekapitulasi Saldo Piutang Dagang 5
5. Daftar Rekapitulasi Saldo Utang Dagang 5
6. NeracaSaldo 20
7. Ketelitian, Kerapian, Kebersihan 10
Total 100
IX. NERACA SALDO PER 30 NOVEMBER 2018

ACC NO. ACCOUNT NAME DEBIT CREDIT
11100 Petty Cash 2.475.000
11120 Cash In Bank 182.811.550
11130 Marketable Equity Securities
11230 Employee Receivable 1.000.000
11410 Prepaid Rent 10.000.000
12100 Investment 207.500.000
13100 Land 275.000.000
13210 Building 144.000.000
13301 Vehicles 96.000.000
13302 Accumulated Depreciation – Vehicles 38.000.000
13401 Equipment 60.000.000
13402 Acccumulated Depreciation – Equipment 13.750.000
21110 Credit Card 4.200.000
31000 Command Stock 399.500.000
31002 Devidend 10.000.000
41100 Sales 629.845.000
42400 Sales Return 9.000.000
52000 Freight Paid 1.220.000
53000 Purchases Discount
61100 Wages & Salaries 51.550.000
SPK-107/150

62100 Rent Expense 20.000.000
62400 Bad Debts Expense -
62900 Late Fee Expense
81300 Gain/Loss Sales Vehicles -
Jumlah 1.677.051.547 1.677.051.547
5. DAFTAR CUSTOMER
C001 Toko Benua 6.335.569.5.406.42 Jl. Gunung Slamet No 40 1/10 net 30
Jaya 1
C002 Toko Karunia 6.355.569.8.655.00 Jl Sultan Iskandar 1/10 net 30
0
C003 Toko Angel 6.562.569.8.864.00 Jl. Serma Haryadi 2A, 1/10 net 30
0
C004 Toko Kencana 6.760.569.8.915.00 Jl. Kartini 1, 1/10 net 30
0
Nama Saldo No Faktur Mata Uang Pajak TglFaktur

Toko Benua Jaya 23.100.000 FPJ11-10 Rupiah T 20/11/2018
Toko Serasi 16.500.000 FPJ11-11 Rupiah T 25/11/2018
Toko Angel - Rupiah T
TokoKencana 17.600.000 FPJ11-12 Rupiah T 30/11/2018
Jumlah 57.200.000
6. DAFTAR SUPPLIER

S001 PT Buana Karya 1.345.569.5.406.421 Jl. Gajah Mada No 4, 2/10 net 50
Purwodadi
S002 PT Karunia 1.520.569.8.655.000 Jl. Sudirman 02, Semarang 2/10 net 50
S003 PT Abdi Electronik 1.542.569.8.864.000 Jl. Raya Weli Kendal Km 15, 2/10 net 50
Kendal
Nama Pajak Saldo No Faktur TglFaktur Mata Uang

PT Buana Karya T 23.100.000 NP8-11 18/10/2018 Rupiah
SPK-108/150
PT Karunia T 33.000.000 LIJ-14 30/11/2018 Rupiah

PT Abdi Electronik T - - - Rupiah
Jumlah 56.100.000
7. DAFTAR PERSEDIAAN BARANG

Harga/ Pajak
No. DeskripsiBarang Kuantitas Total Harga Pajak 2
Unit 1
LTV-S LCD TV Samsung 80 500.000 Rp40.000.000 T T
NBA-
14.5’ NoteBook Assus 14,5’ 70 600.000 Rp42.000.000 T T
8. DAFTAR TIPE ASET TETAP
Fiscal
Fixed Asset Type Fiscal Depre.
Fiscal FA Type Estimated
(TipeAktivaTetap) Method
(TipeAktivaTetapPajak) Life
Land TidakDisusutkan
Building BangunanPermanen 20 Straight Line Method
Equipment Gol 1 [GarisLurus] 4 Straight Line Method
Vehicles Gol 2 [GarisLurus] 8 Straight Line Method
9. DAFTAR ASET TETAP
Fixed Asset Asset Purchase Usage Estimated
Description Qty Expenditure
Type Code Date Date (Year)
Land FA-001 Land 1 02/07/2011 02-Jul-12 275.000.000
Building FA-002 Building 1 01/02/2012 24-Mar-12 10 144.000.000
Equipment FA-003 Equipment 1 01/06/2014 01-Jan-15 4 60.000.000
Vehicles FA-004 Vehicles 1 20/06/2012 25-Sep-12 8 96.000.000

Kode Unit : M. 692000.013.02
Judul Unit : Menyusun Laporan Keuangan
X. PETUNJUK UMUM
1. Tuliskahterlebih dahulu Nomor Kode dan Nomor Peserta anda pada

hitam.
6. Lembarsoaltidakbolehdicoret-coret.
SPK-109/150

dokumen transaksi.
XI. PETUNJUK PENYELESAIAN SOAL
1. Cermati angka-angka terdapat dalam Neraca Saldo sebelum penyesuaian.

2. Perhatikan informasi tentang penyesuaian akhir periode 2018
3. Berdasarkan semua informasi yang tersedia tersebut di atas kerjakan tugas-tugas berikut
ini :
a. Menyusun jurnal penyesuaian (adjustment entries) dan posting ke buku besar
b. Menyelesaikan kertas kerja (work sheet) sepuluh kolom
c. Menyusun laporan keuangan: Laporan Laba-Rugi, Laporan Perubahan Ekuitas,
Neraca, dan Laporan Arus Kas (metode langsung)
d. Menyusunjurnalpenutup (closing entries) dan posting kebukubesar
e. Menyusunneracasaldosetelahpenutupan (post closing trial balance)
4. Waktu yang dialokasikan untuk tugas ini adalah 180 menit (3 jam)
5. Kerjakan dengan teliti, cepat dan rapi.
XII. BOBOT PENILAIAN :
No. Tugas-tugas Skor Maks Skor Riil

1. Jurnal Penyesuaian (Adjustment Entries) 15
2. Kertas Kerja (Work Sheet) 30
3. Rekonsiliasi Bankdan Lap Perubahan Ekuitas 10
4. Lap Laba-Rugi 10
5. Neraca 10
6. Arus Kas 5
7. Jurnal Penutup 5
8. NeracaSaldoSetelahPenutupan 5
9. Ketelitian, Kerapian, Kebersihan 10
Total 100
XIII. NERACA SALDO 31 Desember 2018
Ace Hardware Indonesia Tbk

TRIAL BALANCE, DESEMBER 31, 2018
IN RUPIAH
11100 Petty Cash 3.795.000
11120 Cash In Bank 189.497.150
SPK-110/150
11130 Marketable Equity Securities -

11230 Employee Receivable 500.000
11410 Prepaid Rent 10.000.000
12100 Investment 207.500.000
13100 Land 275.000.000
13210 Building 144.000.000
13301 Vehicles
13302 Accumulated Depreciation – Vehicles
13401 Equipment 60.000.000
13402 Acccumulated Depreciation – Equipment 13.750.000
21110 Credit Card -
31000 Command Stock 399.500.000
31002 Devidend 10.000.000
41100 Sales 717.245.000
42400 Sales Return 9.800.000
52000 Freight Paid 1.220.000
53000 Purchases Discount 660.000
61100 Wages & Salaries 64.800.000
62100 Rent Expense 20.000.000
62400 Bad Debts Expense
SPK-111/150

62900 Late Fee Expense 231.000
81300 Gain/Loss Sales Vehicles 9.000.000
JUMLAH 1.698.835.465 1.698.835.465
XIV. DATA PENYESUAIAN 31 DESEMBER 2018
BUKTI MEMORIAL
Buatlah ayat jurnal penyesuaian berdasarkan data-data sebagai berikut:
BM 12-02 Berdasarkan stock opname saldo persediaan per 31 Desember 2018 adalah
sebagai berikut :
- Persediaan Barang Dagangan : sama dengan kartu persediaan
- Persediaan Supplies : Rp 3.000.000,00
BM 12-03 Dari rekening koran per 31 Desember 2018 yang diterima oleh perusahaan
diperoleh informasi bahwa Saldo Kas di Bank sebesar Rp 195,767,150,00
yang disebabkan oleh adanya transaksi :
- Pendapatan Bunga Bank : Rp 6.500.000,00
- Beban Administrasi Bank : Rp 230.000,00
BM 12-04 Cadangan Kerugian Piutang ditaksir sebesar 5% dari saldo Piutang

Dagang di akhir periode akuntansi.
BM 12-05 Prepaid Rent

Beban Sewa bulan Desember 2018 adalah sebesar Rp 850.000,00
BM 12-06 Prepaid Insurance

Beban Asuransi Rp 2.000.000
BM 12-07 Penyusutan aktiva tetap berdasarkan kebijakan akuntansi perusahaan:

- Building Rp 1.200.000,00
- Equipment Rp 1.250.000,00
SPK-112/150
BM 12-08 Biaya listrik, Air dan Telepon bulan Desember 2018 akan dibayar pada bulan
Januari 2018 sebesar Rp 1.500.000,00
BM 12-09 PPH Badan bulan Desember 2018 yang akan dibayar bulan Januari 2016
adalah dengan tarif 0.5 % dari peredaran brutto (sales)

SPK-113/150

Kode Unit : M. 692000.001.02
Judul Unit : Mengoperasikan Paket Program Pengolah
Angka/Spreadsheet
V. PETUNJUK UMUM
1. Tulislah terlebih dahulu Nomor Kode dan Nomor Peserta anda pada
5. Lembar soal tidak boleh dicoret-coret.
8. Cermati petunjuk/informasi yang terdapat dalam lembar soal
9. Tugas utama anda kali ini menyelesaikan pekerjaan pembuatan laporan
dengan menggunakan Program Spreadsheet
10. Waktu yang dialokasikan untuk tugas ini adalah 90 menit
11. Kerjakan dengan teliti, cepat dan tepat
XV. BAHAN DAN ALAT

A. Bahan-bahan yang disediakan oleh Panitia.
Lembar soal.
Berisi informasi tentang soal yang harus anda kerjakan pada komputer atau laptop
yang telah disediakan
B. Alat-alat yang disediakan oleh Panitia.
1. Personal Komputer dengan program Spread sheet
2. Printer dengan kertas yang siap digunakan untuk mencetak.
C. Alat-Alat disediakan peserta :
1. Alat-alat tulis
2. Kalkulator
XVI. TUGAS
Oleh karena teknisi akuntansi yang menangani pekerjaan administrasi/akuntansi
sementara ini sedang cuti, maka Pemilik perusahaan meminta anda untuk
menggantikannya. Pekerjaan anda adalah menyelesaikan pekerjaan dengan
menggunakan program Spread sheet..

A KETERAMPILAN
1 Entry data 25
2 Fungsi logika 15
3 Fungsi hlookup/vlookup 10
4 Fungsi date 10
5 Format rupiah 10
6 Fungsi mid 10
7 Fungsi left dan right 15
B SIKAP KERJA
SPK-114/150
1 Kerapihan dan keberhasilan 5

2 Kecepatan 5
Total skor 100
SPK-115/150
Laporan Keuangan Penginapan
Hotel Ulil Albab
LAMA
KODE NAMA KELAS TARIF/HARI TANGGAL
TANGGAL PERGI MENGINA TAGIHAN P
KAMAR TAMU KAMAR (Rp) DATANG
P
EXC-1 DEVI 04 Januari 2007 10 Januari 2007

ECO-2 HANDAYANI 04 Februari 2007 05 Februari 2007
LUX-1 ARYANI 02 Februari 2007 15 Februari 2007
EXO-2 BIRU 02 Januari 2007 05 Januari 2007
LUX-2 CRIS 02 Januari 2007 08 Januari 2007
EXC-1 LUFIAH 05 Januari 2007 10 Januari 2007
ECO-1 RITA 05 Januari 2007 16 Januari 2007
EXC-2 CAROLINA 01 Februari 2007 03 Februari 2007
LUX-1 DEVA 20 Januari 2007 23 Januari 2007
Ketengan Kode Kamar

digit 1 s/d 3 menyatakan kelas kamar
digit 5Data
Tabel menyatakan singgle atau double. Jika digit ke-5 = 1, maka jenis kamar = singgle, jika digit 5
= 2 maka jenis kamar = Double
Kode
Tarif/har Tarif/hari Kelas
Kama
Data yangi Singgle
dicari Daouble Kamar
r
Kelas kamar : di peroleh berdasarkan Tabel Data
EKO 300.000 400.000 Ekonomi
Tarif/hari : diperoleh berdasarkan Tabel Data, dengan klasifikasi singgle dan double
EXC 550.000 650.000 Eksekutif
Lama menginap :selisih antara tanggal pergi dan tanggal datang (dibelakang hasil perhitungan
LUX
tambahkan 800.000
string "hari") 900.000 Mewah
Tagihan : tarif /hari x lama menginap
Pajak : jika jenis kamar = sinngle maka pajak = 5 % dari tagihan, jika jenis kamar = double maka
pajak 10 % dari tagihan
Potongan : Bila lama menginap lebih dari 10 hari maka potongan 5% dari tagihan , jika lama
menginap lebih besar atau sama dengan 6 hari maka potongan 3 % dari tagihan, selain itu maka
tidak memperoleh potongan.
Total bayar : cari sendiri ya ….

Berita Acara ACA-2016

Skema Sertifikasi : Teknisi Akuntansi Yunior
Kode Unit : M. 692000.023.02
Judul Unit : Mengoperasikan Aplikasi Komputer Akuntansi
XVII. PETUNJUK UMUM
Tugas utama anda kali ini menyelesaikan pekerjaan akuntansi dengan memanfaatkan program
komputer akuntansi MYOB.
1. Membuat file data bisnis dan backup file dengan nama file No_Nama_Asal
Sekolah
2. Analisa setiap dokumen dan bubuhkan paraf anda di tempat yang telah
disediakan sebagai tanda bahwa dokumen tersebut telah dientri ke dalam komputer !
3. Waktu yang dialokasikan untuk tugas ini adalah 180 menit (3 jam).
XVIII. PETUNJUK PENYELESAIAN SOAL
7. Periksa kelengkapan lembar soal dan lembar dokumen transaksi dan lembar kerja
8. Cermati petunjuk/informasi yang terdapat dalam lembar soal dan dokumen transaksi
9. Tugas anda kali ini adalah menyelesaikan beberapa instruksi berikut ini:
a. Menyusun daftar akun dan saldo awal neraca saldo (1 Desember 2018),
dengan memisahkan dengan tepat saldo normal akun pada neraca saldo
b. Mengelola data pelanggan dan saldo awal piutang
c. Mengelola data supplier dan saldo awal utang
d. Menyusun persediaan barang dagangan dan saldo awal persediaan
e. Menyesuaikan Linked Account dan Kode Pajak (Tax Code)
f. Menyusun Linked Account : Sales, Purchase, dan Account & Banking
Account
g. Mencatat transaksi keuangan dalam modul secara tepat
h. Mencatat transaksi penyesuaian.
i. Menyimpan file dalam bentuk PDF untuk dokumen berikut ini:
1. Jurnal periode 1 Desember 2018-31 Desember 2018, meliputi :
General Journal, Cash Disbursement Journal, Cash Receipt Journal, Sales Journal,
dan Purchase Journal
2. Laporan Keuangan per 31 Desember 2018, meliputi:
a. Standar Balance sheet (multi period)
b. Profit & Loss (accrual) multi period Nov s.d. Des 2018
c. Cash Flow Statement Nov s.d. Des 2018
XIX. BAHAN DAN ALAT

1. Bahan-bahan yang disediakan oleh Panitia.

a. Lembar soal.
Berisi informasi tentang identitas perusahaan dan usaha pokok, kebijakan akuntansi, daftar
akun, daftar customers dan vendors, daftar item persediaan, neraca saldo per 30 Nopember
2018 dan daftar saldo akun-akun pembantu (Account Receivable, Account Payable dan
Inventory) per 30 Nopember 2018.
b. Lembar Dokumen Transaksi.

Berisi bukti-bukti transaksi keuangan Desember 2018 yang diurutkan secara kronologis
berdasarkan tanggal terjadinya transaksi. Dalam setiap dokumen transaksi hanya dicatat
jumlah akhir, oleh sebab itu anda harus menganalisa dan mengadakan kalkulasi sendiri.
2. Alat-alat yang disediakan oleh Peserta

a. Personal Komputer dengan program MYOB Versi 17 - 18 atau versi terbaru.
b. Printer dengan kertas A4 yang siap digunakan untuk mencetak.
Alat-alat yang disediakan oleh Peserta

3. Alat-alat tulis
4. Kalkulator
XX. RINCIAN PEKERJAAN

1 File data bisnis dan akun 5
2 Daftar Pelanggan dan Supplier 5
3 Daftar Persediaan Barang Dagangan 5
4 Input Saldo Awal : 20
a. Neraca
b. Piutang
c. Utang
d. Persediaan
5 Jurnal ( Print out) 50
a. Jurnal Penerimaan Kas
b. Jurnal Pengeluaran Kas
c. Pembelian
d. Penjualan
e. Jurnal Umum
6 Laporan keuangan ( Print out) 15
a. Laporan Neraca/Balance Sheet
b. Laporan Laba Rugi/Profit Loss
c. Laporan Arus Kas/Cash Flow
TOTAL 100
LEMBAR SOAL
(Gunakan Soal Unit Entry Jurnal dan Lap. Keuangan)

FR-MPA 04 : PERTANYAAN LISAN
Perangkat asesmen : Daftar Pertanyaan Lisan

Nama peserta
:
sertifikasi
Nama asesor :
Kode Unit kompetensi : M.692000.001.02

Judul Unit kompetensi : Menerapkan Prinsip-prinsip Praktik Profesional dalam Bekerja
Tanggal uji
:
kompetensi
Waktu : 20 menit

Setiap pertanyaan harus terkait dengan elemen/kuk
NO
No Jawaban yang Keputusan*
KU Pertanyaan Jawaban Peserta
. diharapkan K BK PL
K
1. 2.1 Apa yang Kode Etik adalah tata
dimaksud dengan cara atau aturan yang
Kode Etik ! (TS) menjadi standar
kegiatan anggota suatu
profesi.
2. 2.2 Sebutkan Prinsip a) Tanggung jawab

etika profesi profesi
Teknisi a) Kepentingan publik
Akuntansi b) Integritas
menurut IAI c) Objektifitas
( Ikatan Akuntan d) Kompetensi dan
Indonesia) ! Kehati hatian
(TMS) profesional
e) Kerahasiaan
f) Perilaku Profesional
g) Standar Teknis
3. 4.1 Sebutkan fungsi 1. Melindungi suatu

4.2 dibuatnya kode profesi dari campur
Etik! (TMS) tangan pemerintah.
2. Mencegah terjadinya
pertentangan
internal dalam suatu
profesi.
3. Melindungi para
praktisi dari
kesalahan praktik
suatu profesi.
4. 1.1 Sebutkan jenis- 1. Akuntan Publik

1.2 jenis profesi 2. Akuntan Intern
akuntan ! (TS) 3. Akuntan Pajak
4. Akuntan Pemerintah
5. Akuntan Pendidik
5. 5.1 Sebutkan Tanggung Jawab,

5.2 prinsip yang karena merupakan
5.3 paling pertama perwujudan dari
dalam profesi pelaksanaan tugas
teknisi dan kewajibannya
akuntansi, apa untuk memenuhi
alasannya! kebutuhan klien atau
(TS) pemberi kerja.

6. 3.1 Uraikan Lulusan S-1
3.2 tahapan AKuntansi
pencapaian melanjutkan ke
gelar akuntan pendidikan profesi
dan profesi akuntansi (PPA)
akuntan publik! dan lulus ujian
(TMS) sertifikasi akuntan
publik (USAP)
7. 2.3 Bagaimana jika Diberi peringatan

terjadi akuntan atau sangsi oleh
yang melanggar komite etik dari
kode etik ! asosiasi profesi
(CMS) akuntansi
FR-MPA 04 : PERTANYAAN LISAN
Perangkat asesmen : Daftar Pertanyaan Lisan

Nama peserta
:
sertifikasi
Nama asesor :

Menerapkan Praktik- Praktik Kesehatan dan Keselamatan di
Judul Unit kompetensi :
Tempat Kerja
Tanggal uji
:
kompetensi
Waktu : 20 menit
Setiap pertanyaan harus terkait dengan elemen/kuk
Keputusan*
N NO Jawaban
Jawaban yang
O KU Pertanyaan Peserta
diharapkan K BK PL
K Sertifikasi

1. 1.1 Sebutkan posedur K3 a. Kesejahteraan,
1.2 yang harus disiapkan keselamatan, dan
2.1 oleh pengusaha! (TS) kesehatan bagi
1. karyawan/tenaga
kerja di tempat
kerja
b. Akses yang aman di
tempat kerja
c. Informasi, pelatihan,
dan supervise
2. 1.3 Tindakan-tindakan Menerapkan prosedur

1.4 apa saja untuk bekerja sesuai dengan
menghindari atau SOP (Standard
mengurangi Operational Procedure)
kecelakaan kerja!
(TMS)
3. Bagaimana sikap a. Cepat dan Tanggap

1.5 tenaga kerja ketika dalam situasi darurat
terjadi situasi b. Apresiatif terhadap
darurat! (CMS) Pencegahan terjadinya
Situasi Darurat atau
Bahaya
c. Bersikap tenang
dalam menghadapi
situasi darurat
4. 2.2 Sebutkan jenis-jenis a. Badan

2.3 produk asuransi Penyelenggara Jaminan
2.4 kecelakaan kerja! Sosial (BPJS)
(TS) b. JAMSOSTEK
3.1 (Jaminan Sosial Tenaga
Kerja)
c. TASPEN ( Tabungan
dan Asuransi Pegawai
Negeri).
5. Sebutkan kasus a. Gas bocor

3.2 kecelakaan kerja b. Jatuh dari
yang terjadi di ketinggian
lingkungan c. Tertimpa benda
perusahaan? berat
Mengapa terjadi
kasus tersebut ? Kecelakaan kerja bisa
(JRES) terjadi karena
2. kelalaian pekerja tidak
3. mengikuti SOP

6. 3.3 Tujuan dari P3K! a. Mencegah
(TS) terjadinya bahaya maut
3.4
b. Mencegah
terjadinya infeksi
c. Mencegah adanya
cacat yang lebih berat
7. 3.5 Sebutkan alat- Obat-obatan

alat P3K! (TS) (Paracetamol,
promag,dll) betadin
pembalut biasa, kapas,
bidai, gunting.
8. 3.1 Alternatif apa Jika tidak ada alat

3.3 yang anda pemadam kebakaran
lakukan ketika maka kita dapat
terjadi kebakaran
menggantinya dengan
kecil di tempat
kerja jika tidak lap yang sudah
ada alat dibasahi
pemadam
kebakaran? (TAS)

FR-MPA.05 : CEKLIS OBSERVASI-DEMONSTRASI/PRAKTEK
Perangkat asesmen : Daftar Cek Observasi – Demonstrasi/Praktek

Nama peserta
:
sertifikasi
Nama asesor :
Judul Unit kompetensi : Menerapkan Prinsip Praktik Profesional Dalam Bekerja

Tanggal uji
:
kompetensi
Waktu : 15 menit
Setiap tugas/ instruksi harus terkait dengan elemen/kuk

Pencapaia Penilaia
No. Daftar tugas/ n n
Poin yang dicek/ diobservasi
KUK instruksi Tida
Ya K BK
k
1.1 Identifikasilah aspek-  Mengidentifikasi aspek-aspek
aspek eksternal yang eksternal yang mempengaruhi
mempengaruhi profesi teknisi akuntansi dalam
profesi teknisi menjalankan pekerjaan
akuntansi dan  Mempertimbangkan aspek-
mempertimbangkan aspek eksternal yang
dalam menjalankan mempengaruhi profesi teknisi
pekerjaan?(TMS) akuntansi dalam menjalankan
pekerjaan
Identifikasilah peran
1.2  Identifikasi peran dan tanggung
dan tanggung jawab
berbagai pihak yang jawab berbagai pihak yang
terlibat dalam profesi terlibat dalam profesi teknisi
teknisi akuntansi dan akuntansi dalam menjalankan
mempertimbangkan pekerjaan
dalam menjalankan
pekerjaan?(TS)  Mempertimbangkan peran dan
tanggung jawab berbagai pihak

yang terlibat dalam profesi
teknisi akuntansi dalam
Kumpulkanlah
2.1  Mengumpulkan informasi yang
informasi yang
berhubungan dengan berhubungan dengan hokum,
hukum, peraturan dan peraturan dan kode etik
kode etik ?
 Menganalisa informasi yang
berhubungan dengan hokum,
peraturan dan kode etik
Tentukanlah
2.2  Menentukan informasi yang
informasi yang
berhubungan dengan berhubungan dengan peraturan
hukum, peraturan dan dan kode etik dalam kaitannya
kode etik dalam dengan pihak yang
kaitannya dengan bersangkutan ditempat kerja
pihak yang
bersangkutan di  Melaksanakan informasi yang
tempat kerja? (TMS) berhubungan dengan peraturan
dan kode etik dalam kaitannya
dengan pihak yang
bersangkutan ditempat kerja
Gunakanlah
2.3  menggunakan ketentuan tentang
ketentuan tentang
praktik kerja yang praktek yang relevan sebagai
relevan sebagai dasar dasar menjalankan pekerjaan
untuk menjalankan
 Menggunakan ketentuan tentang
pekerjaan dan
pengambilan praktik kerja dalam mengambil
keputusan secara keputusan
beretika?(TS)
Pahamilah dokumen
3.1  Membaca dokumen dan laporan
dan laporan yang
relevan dibaca, yang relevan
dipahami dan apabila  Memahami dokumen dan
terdapat pengaruhnya
laporan yang relevan dibaca
didiskusikan dengan
pihak – pihak terkait?  Mendiskusikan dokumen dan
(JRES) laporan yang yang relevan
dengan pihak-pihak yang terkait
Buatlah dokumen,
3.2  Menganalisa dokumen, laporan,
laporan, data dan
kalkulasi-kalkulasi data dan kalkulasi-kalkulasi
untuk dapat untuk dapat memenuhi
memenuhi kebutuhan kebutuhan konsumen dan

konsumen dan/atau organisasi
organisasi?(CMS)
Buatlah dokumen,  Memeriksa ulang dokumen,
laporan, data dan laporan, data dan kalkulasi-
kalkulasi-kalkulasi kalkulasi untuk dapat memenuhi
dianalisa, diperiksa
kebutuhan konsumen dan
ulang, dievaluasi dan
diorganisir untuk organisasi
dapat memenuhi  Mengevaluasi dokumen,
kebutuhan konsumen
laporan, data dan kalkulasi-
dan/atau organisasi?
(CMS) kalkulasi untuk dapat memenuhi
organisasi
 Mengorganisir dokumen,
laporan, data dan kalkulasi-
kalkulasi untuk dapat memenuhi
organisasi
Sajikanlah informasi
3.3  Menyajikan informasi dianalisa,
dalam format yang
sesuai dengan diperiksa ulang, dievaluasi dan
kebutuhan pengguna diorganisir
informasi? (JRES)
 Membuat informasi dianalisa,
diperiksa ulang, dievaluasi dan
diorganisir
Tentukanlah tugas
4.1  Menentukan tugas yang harus
yang harus
diselesaikan dan diselesaikan
kondisi yang relevan?  Melaksanakan tugas yang harus
(TMS)
diselesaikan
Rencanakanlah
4.2  Merencanakan pekerjaan secara
pekerjaan secara
mandiri maupun mandiri maupun secara tim
secara tim? (TMS)  Melaksanakan pekerjaan secara
mandiri maupun secara tim
Buatlah perubahan
4.3  Membuat perubahan teknologi
teknologi dan
organisaasi kerja? dan organisaasi kerja
(TMS)  Menyesuaikan perubahan
teknologi dan organisaasi kerja

Identifikasilah
5.1  Mengidentifikasi kebutuhan
kebutuhan
pengembangan pengembangan profesinal dan
profesinal dan sasaran profesional secara
sasaran profesional periodik
secara periodik?(TS)
 Mengkaji ulang kebutuhan
pengembangan profesinal dan
sasaran profesional secara
periodik
Identifikasikanlah
5.2  Mengidentifikasi kebutuhan
kebutuhan
kompetensi,otorisasi kompetensi,otorisasi dan lisensi
dan lisensi?(TS)  Menganalisa kebutuhan
kompetensi,otorisasi dan lisensi
5.3 Selesaikanlah  Melakukan pengembangan

kesempatan profesional yang
pengembangan menggambarkan kebutuhan dan
profesional yang sasaran dalam jangka waktu
menggambarkan tertentu
kebutuhan dan  Menyelesaikan pengembangan
sasaran dalam jangka profesional yang
waktu tertentu? menggambarkan kebutuhan dan
(TMS) sasaran dalam jangka waktu
tertentu
FR-MPA.05 : TUGAS PRAKTEK-DEMONSTRASI/PRAKTEK
Perangkat asesmen : Tugas Praktek /Demonstrasi

Nama peserta
:
sertifikasi
Nama asesor :
Judul Unit kompetensi : Menerapkan Prinsip Praktik Profesional Dalam Bekerja

Tanggal uji
:
kompetensi
Waktu : 60 menit
A. Petunjuk
1. Baca dan pelajari setiap langkah/instruksi dibawah ini dengan cermat sebelum melaksanakan
praktek
2. Laksanakan pekerjaan sesuai dengan urutan proses yang sudah ditetapkan
3. Seluruh proses kerja mengacu kepada sop/ik yang dipersyaratkan
4. Waktu pengerjaan yang disediakan 60 menit

B. Instruksi kerja :
No. Daftar tugas/ instruksi
1 Aspek-aspek eksternal yang mempengaruhi profesi teknisi akuntansi
diidentifikasi dalam menjalankan pekerjaan
2 Peran dan tanggung jawab berbagai pihak yang terlibat dalam profesi
teknisi akuntansi diidentifikasi dalam menjalankan pekerjaan
3 Informasi yang berhubungan dengan hukum, peraturan dan kode etik
dikumpulkan dan dianalisa
4 Informasi yang berhubungan dengan hukum, peraturan dan kode etik
dalam kaitannya dengan pihak yang bersangkutan di tempat kerja
ditentukan
5 Ketentuan tentang praktik kerja yang relevan dipergunakan sebagai
dasar untuk menjalankan pekerjaan dan pengambilan keputusan secara
beretika
6 Dokumen, laporan, data, dan kalkulasi dianalisis dan diorganisir sesuai
kebutuhan konsumen dan/atau organisasi
7 formasi disajikan dalam format yang sesuai dengan kebutuhan
pengguna informasi
8 Informasi disajikan dalam format yang sesuai dengan kebutuhan
pengguna informasi
9 Tugas yang harus diselesaikan dan kondisi yang relevan ditentukan
10 Pekerjaan direncanakan secara mandiri maupun secara tim untuk
periode tertentu dengan mempertimbangkan sumber daya, waktu dan
skala prioritas
11 Perubahan teknologi dan organisaasi kerja dapat diadaptasi
12 Kebutuhan pengembangan kompetensi dan sasaran pengembangn
diidentifikasi dan dikaji ulang secara periodik
13 Kebutuhan kompetensi, otorisasi, dan lisensi diidentifikasi
14 Kesempatan pengembangan profesional yang menggambarkan
kebutuhan dan sasaran diselesaikan dalam jangka waktu tertentu

Nama peserta
:
sertifikasi
Nama asesor :

Menerapkan Praktik-Praktik Kesehatan Dan Keselamatan Di Tempat

Judul Unit kompetensi : Kerja
Tanggal uji
:
kompetensi
Waktu : 15 menit

Pencapaia Penilaia
KUK instruksi Tida
Ya K BK
k
1.1 Kenalilah dan  Kenali ruangan tempat kerja
laporkanlah Bahaya di
tempat kerja dikenali  Laporkan jika ada bahaya ditempat
dan dilaporkan kepada kerja
yang berwenang sesuai
dengan prosedur
tempat kerja?(TMS)
1.2 Tentukan prosedur  Menentukan prosedur tempat kerja

tempat kerja dan
instruksi kerja untuk  Menentukan Intruksi kerja untuk
mengendalikan resiko mengendalikan resiko
diikuti secara akurat?
(TMS)
1.3 Tentukan prosedur  Menentukan ruangan yang akan

tempat kerja yang digunakan
berkaitan dengan
kecelakaan, api, dan  Mengecek alat pemadam
darurat diikuti dimana kebakaran
diperlukan dalam
lingkup penyebab dan  Menyediakan P3k
kompetensi?(JRES)
1.4 Jagalah seluruh area  Menyediakan alat kebersihan

kerja tetap bersih dan
diruang praktek
bebas dari gangguan?
(TMS)  Menjaga seluruh area kerja tetap
bersih dari gangguan
1.5 Kenalilah seluruh pintu  Mengenali petunjuk darurat jika

darurat yang bebas
terjadi kecelakaan kecil/besar
setiap waktu?(TS)
 Menyediakan pintu darurat yang
bebas dilalui setiap waktu
2.1 Laporkan jika terjadi  Memeriksa peralatan yang akan

isu-isu tentang digunakan
kesehatan dan
keselamatan kerja  Memastikan isu-isu tentang
kepada aparat yang kesehatan dan keselamatan kerja
berwenang sesuai

dengan prosedur  Laporkan jika peralatan sudah
tempat kerja yang tidak layak digunakan
relevan?(CMS)
2.2 Buatlah kontribusi  Membuat kontribusi kebijakan

kepada manajemen manajemen kesehatan dan
kesehatan dan keselamatan kerja ditempat kerja
keselamatan kerja di
tempat kerja sesuai  Melaksanakan kontribusi kepada
dengan kebijakan dan manajemen kesehatan dan
prosedur organisasi keselamatan kerja sesuai dengan
dan dalam lingkup
kebijakan dan prosedur organisasi
tanggung jawab dan
kompetensi karyawan? dalam tanggung jawab kompetensi
(TMS) karyawan
2.3 Identifikasikanlah  Identifikasi dokumen kesehatan

dokumen kesehatan dan keselamatan kerja yang
dan keselamatan kerja digunakan relevan tidak
yang relevan, secara
periodik diperiksa, dan  Periksa dokumen kesehatan dan
rekomendasinya keselamatan kerja
ditindaklanjuti?(TMS)
 Rekomendasi dokumen kesehatan
dan keselamatan kerja
Klarifikasikanlah
2.4 kewajiban, prosedur  Klarifikasi kembali kewajiban
dan praktik-praktik keselamatan kerja
keselamatan kerja
 Klarifikasi kembali prosedur
ditinjau kembali bila
diperlukan?(TS) keselamatan kerja
 Klarifikasi kembali praktek-praktek
keselamatan kerja
3.1 Terapkanlah prosedur  Menerapkan langkah-langkah

kesehatan dan dalam keselamatan kerja
keselamatan kerja
setiap waktu dalam  Menerapkan prosedur kesehatan
pekerjaan sehari-hari? dan keselamatan kerja dalam
(TS) pekerjaan sehari-hari
3.2 Kenalilah peringatan  Membuat peringatan bahaya dan

bahaya dan tanda- tanda-tanda keselamatan kerja
tanda keselamatan?
(TMS)  Mengenali peringatan dan tanda-
tanda keselamatan kerja
3.3 Tentukanlah tehnik-  Menentukan langkah-langkah

tehnik penanganan dalam menangani kesehatan kerja
keselamatan secara secara manual
manual dan tehnik
keselamatan operasi  Menentukan langkah-langkah
peralatan setiap tehnik keselamatan dalam
mengoperasikan peralatan setiap

waktu?(TMS) waktu
3.4 Tentukan prosedur  Menentukan prosedur pertolongan

pertolongan pertama pertama pada kecelakaan
secara darurat diikuti?
(TMS)  Menyediakan P3K
3.5 Identifikasikanlah  Mengidentifikasi situasi secara

situasi yang secara potensial berbahaya
potensial berbahaya,
meliputi kegagalan dan  Melaporkan kegagalan dan
peralatan berbahaya, peralatan berbahaya secara
secara langsung langsung
dilaporkan?(TMS)

Nama peserta
:
sertifikasi
Nama asesor :
Menerapkan Praktik-Praktik Kesehatan Dan Keselamatan Di Tempat

Judul Unit kompetensi : Kerja
Tanggal uji
:
kompetensi
Waktu : 60 menit
C. Petunjuk

praktek
6. Laksanakan pekerjaan sesuai dengan urutan proses yang sudah ditetapkan
8. Waktu pengerjaan yang disediakan 60 menit
D. Instruksi kerja :
No. Daftar tugas/ instruksi
1 Bahaya di tempat kerja dikenali dan dilaporkan kepada yang berwenang sesuai
dengan prosedur tempat kerja
2 Prosedur tempat kerja dan instruksi kerja untuk mengendalikan resiko diikuti secara
akurat
3 Prosedur tempat kerja yang berkaitan dengan kecelakaan, api, dan darurat diikuti
dimana diperlukan dalam lingkup penyebab dan kompetensi karyawan
4 Seluruh area kerja dijaga tetap bersih dan bebas dari gangguan
5 Seluruh pintu darurat dikenali dan bebas setiap waktu
6 Isu-isu kesehatan dan keselamatan kerja diinformasikan kepada aparat yang
berwenang sesuai dengan prosedur tempat kerja yang relevan
7 Kontribusi kepada manajemen kesehatan dan keselamatan kerja di tempat kerja
dibuat sesuai dengan kebijakan dan prosedur organisasi dan dalam lingkup tanggung
jawab dan kompetensi karyawan
8 Dokumen kesehatan dan keselamatan kerja yang relevan diidentifikasi, secara
periodik diperiksa, dan rekomendasinya ditindaklanjuti
9 Klarifikasi kewajiban, prosedur dan praktik-praktik kesehatan dan keselamatan kerja
ditinjau kembali bila diperlukan
10 Prosedur kesehatan dan keselamatan kerja diterapkan setiap waktu dalam pekerjaan
sehari-hari
11 Peringatan bahaya dan tanda-tanda keselamatan dikenali dan diobservasi
12 Prosedur pertolongan pertama secara darurat diikuti
13 Teknik-teknik penanganan keselamatan secara manual dan tehnik keselamatan
operasi peralatan diterapkan setiap waktu
14 Situasi yang secara potensial berbahaya diidentifikasi, meliputi kegagalan dan
peralatan berbahaya, secara langsung dilaporkan
Perangkat asesmen : Daftar Cek Observasi – Demonstrasi/Praktek.

Nama peserta
:
sertifikasi
Nama asesor :

Judul Unit kompetensi : Memproses Entry Jurnal
Tanggal uji :

kompetensi
Waktu : 90 Menit
Pencapaia Penilaia
KUK
instruksi Tida
Ya K BK
k
1.1 Periksalah dokumen  Memeriksa bukti kas masuk
sumber ! (TMS)  Memeriksa bukti kas keluar
 Memeriksa faktur penjualan
 Memeriksa faktur pembelian
1.2 Periksalah Otorisasi  Memeriksa otorisasi bukti kas
oleh pihak yang masuk
berwenang dalam  Memeriksa otorisasi bukti kas
dokumen sumber ! keluar
(TMS)  Memeriksa otorisasi faktur
penjualan
 Memeriksa otorisasi faktur
pembelian
2.1 Otorisasilah Jurnal  Mengotorisasi jurnal
sesuai dengan penerimaan kas
kebijakan dan prosedur  Mengotorisasi jurnal
perusahaan ! (JRES) pengeluaran kas
 Mengotorisasi jurnal penjualan
 Mengotorisasi jurnal
pembelian
2.2 Catatlah data ke dalam  Mencatat jurnal penerimaan
sistem secara akurat kas
dan sesuai dengan  Mencatat jurnal pengeluaran
standar yang kas
ditetapkan  Mencatat jurnal penjualan
perusahaan ! (TS)
 Mencatat jurnal pembelian
2.3 Alokasikanlah transaksi  Mengalokasikan transaksi
secara tepat ke dalam penerimaan ke dalam jurnal
sistem dan akun ! penerimaan kas
(TMS)  Mengalokasikan transaksi
pengeluaran ke dalam jurnal
pengeluaran kas
 Mengalokasikan transaksi
penjualann ke dalam jurnal
penjualan
 Mengalokasikan transaksi
pembelian ke dalam jurnal
pembelian
3.1 Simpanlah dokumen  Menyimpan dokumen bukti
secara tepat waktu dan transaksi penerimaan kas
sesuai dengan  Menyimpan dokumen bukti
prosedur dan kebijakan transaksi pengeluaran kas
perusahaan !  Menyimpan dokumen bukti
(JRES) transaksi penjualan
 Menyimpan dokumen bukti
transaksi pembelian

3.2 Akses dan telusurilah  mengakses dan menelusuri
Arsip dokumen ! Arsip dokumen transaksi
(TMS) penerimaan kas
 mengakses dan menelusuri
Arsip dokumen transaksi
pengeluaran kas
penjualan
pembelian

Nama peserta
:
sertifikasi
Nama asesor :

Judul Unit kompetensi : Memproses Entry Jurnal
Tanggal uji
:
kompetensi
Waktu : 90 menit
E. Petunjuk
praktek
10.Laksanakan pekerjaan sesuai dengan urutan proses yang sudah ditetapkan
12.Waktu pengerjaan yang disediakan 90 menit
13.Isilah daftar hadir
F. Instruksi Kerja :

No. No.
Daftar tugas/ instruksi
KUK
1. 1.1 Periksalah dokumen sumber
2. 1.2 Periksalah Otorisasi oleh pihak yang berwenang dalam dokumen sumber
3. 2.1 Otorisasilah Jurnal sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan !
4 2.2 Catatlah data ke dalam sistem secara akurat dan sesuai dengan standar yang
ditetapkan perusahaan
5 2.3 Alokasikanlah transaksi secara tepat ke dalam sistem dan akun
6 3.1 Simpanlah dokumen secara tepat waktu dan sesuai dengan prosedur dan kebijakan
perusahaan
7 3.2 Akses dan telusurilah Arsip dokumen
Perangkat asesmen : Daftar Cek Observasi – Demonstrasi/Praktek.

Nama peserta
:
sertifikasi
Nama asesor :

Judul Unit kompetensi : Memproses Buku Besar
Tanggal uji
:
kompetensi
Waktu : 90 menit
Pencapaian Penilaian
No.
Daftar tugas/ instruksi Poin yang dicek/ diobservasi Tida
KUK Ya K BK
k
1.1 Sediakanlah Peralatan  Menyediakan peralatan buku besar
yang dibutuhkan untuk  Menyediakan peralatan buku besar
pengelolaan buku besar pembantu piutang
dan buku pembantu !  Menyediakan peralatan buku besar
(TMS) pembantu hutang
1.2 Sediakanlah buku besar  Menyediakan buku besar
yang diperlukan !  Menyediakan buku besar pembantu
(TMS) piutang
 Menyediakan buku besar pembantu
hutang

1.3 Sediakanlah Rekapitulasi  Menyediakan rekapitulasi Jurnal
Jurnal ! Penjualan
(TMS)  Menyediakan rekapitulasi Jurnal
Pembelian
 Menyediakan rekapitulasi Jurnal
Penerimaan kas
2.1 Identifikasikanlah akun-  Mengidentifikasi akun dalam buku
akun dalam buku besar besar
yang diperlukan !  Mengidentifikasi akun dalam buku
(TMS) besar pembantu piutang
 Mengidentifikasi akun dalam buku
besar pembantu hutang
2.2 Bukukanlah jumlah yang  Membukukan jumlah yang ada dalam
ada dalam rekapitulasi rekapitulasi jurnal penjualan
jurnal ! (JRES)  Membukukan jumlah yang ada dalam
rekapitulasi jurnal pembelian
 Membukukan jumlah yang ada dalam
rekapitulasi jurnal penerimaan kas
3.1 Tetapkanlah daftar saldo  Menyajikan daftar saldo akun dalam
akun dalam buku besar buku besar sesuai dengan format yang
disajikan sesuai dengan telah ditetapkan
format !  Menyajikan daftar saldo akun dalam
(JRES) buku besar pembantu piutang sesuai
dengan format yang telah ditetapkan
 Menyajikan daftar saldo akun dalam
buku besar pembantu hutang sesuai
dengan format yang telah ditetapkan
3.2 Tentukanlah kebenaran  Menentukan saldo akun dalam buku
saldo akun dalam buku besar ditentukan kebenarannya
besar !  Menentukan saldo akun dalam buku
(TMS) besar pembantu piutang ditentukan
kebenarannya
 Menentukan saldo akun dalam buku
besar pembantu hutang ditentukan
kebenarannya
Rekomendasi Asesor : Peserta :

Nama
Seluruh unjuk kerja demonstrasi sudah / belum terpenuhi
terhadap standar yang dipersyaratkan
Tanda tangan/
Tanggal
Catatan : Asesor :
Nama
No. Reg.
Tanda tangan/
Tanggal


Nama peserta
:
sertifikasi
Nama asesor :

Judul Unit kompetensi : Memproses Buku Besar
Tanggal uji
:
kompetensi
Waktu : 60 menit
G. Petunjuk
14.Baca dan pelajari setiap langkah/instruksi dibawah ini dengan cermat sebelum melaksanakan
praktek
16.Seluruh proses kerja mengacu kepada sop/ik yang dipersyaratkan
18.Isilah daftar hadir
H. Instruksi kerja :
1. Sediakanlah Peralatan yang dibutuhkan untuk pengelolaan buku besar dan buku pembantu !
2. Sediakanlah buku besar yang diperlukan !
3. Sediakanlah Rekapitulasi Jurnal !
4. Identifikasikanlah akun-akun dalam buku besar yang diperlukan !
5. Bukukanlah jumlah yang ada dalam rekapitulasi jurnal !
6. Tetapkanlah daftar saldo akun dalam buku besar disajikan sesuai dengan format !
7. Tentukanlah kebenaran saldo akun dalam buku besar !

FR-MPA.05 : DAFTAR CEK OBSERVASI-DEMONSTRASI/PRAKTEK

Nama peserta
:
sertifikasi
Nama asesor :
Judul Unit kompetensi : Menyusun Laporan Keuangan

Tanggal uji
:
kompetensi
Waktu : 105 menit

Pencapaia Penilaia
KUK instruksi Tida
Ya K BK
k
1.2 Catatlah jurnal  Menyiapkan format jurnal
penyesuaian yang penyesuaian
diperlukan?
 Memeriksa penyesuain yang
(TS)
akan dicatat
 Mencatat ke dalam jurnal
penyesuaian
1.3 Postinglah jurnal  Mengelompokan akun-akun
penyesuaian? yang akan diposting
(TS)  Memeriksa jurnal
penyesuaian sudah sesuai
atau belum
 Memposting ke dalam jurnal
penyesuaian
1.4 Sajikan saldo dalam  Memeriksa buku besar setelah
buku besar setelah penyesuaian
penyesuaian sesuai
 Menyajikan saldo dalam buku
ketentuan SOP?
besar
(JRES)
 Mencatat saldo dalam buku
besar
2.1 Siapkan neraca lajur  Menyiapkan format neraca
sesuai ketentuan lajur
SOP?  Memeriksa neraca lajur
(JRES)
 Mencatat dalam neraca lajur

2.2 Sajikan laporan laba rugi  Menyiapkan laporan laba rugi
sesuai ketentuan SOP?  Memeriksa laporan laba rugi
(JRES)
 Mencatat laporan laba rugi
2.3 Sajikan laporan  Menyiapkan laporan neraca
neraca sesuai  Memeriksa laporan neraca
ketentuan SOP?
 Mencatat laporan neraca
(JRES)
2.4 Sajikan laporan ekuitas  Menyiapkan laporan ekuitas
sesuai ketentuan SOP?  Memeriksa laporan ekuitas
(JRES)
 Mencatat laporan ekuitas
2.5 Sajikan laporan arus  Menyiapkan laporan arus kas
kas sesuai ketentuan  Memeriksa laporan arus kas
SOP?
 Mencatat laporan arus kas
(JRES)
3.2 Catatlah jurnal  Menyiapkan jurnal penutup
penutup?  Memeriksa jurnal penutup
(TS)
 Mencatat jurnal penutup
3.3 Postinglah jurnal  Mengelompokan akun-akun
penutup? yang akan diposting
(TS)
 Memeriksa jurnal penutup
sudah sesuai atau belum
 Memposting ke dalam jurnal
penutup
4.1 Identifikasikanlah  Mengelompokan akun yang
daftar saldo akun akan diidentifikasi dalam
setelah penutupan? daftar saldo akun setelah
(TS)
penutupan
 Menyiapkan daftar saldo akun
setelah penutupan
 Mencatat daftar saldo akun
setelah penutupan
4.2 Sajikan daftar saldo  Menyiapkan daftar saldo akun
akun setelah setelah penutupan
penutupan sesuai  Memeriksa daftar saldo
ketentuan SOP?
setelah penutupan
(JRES)
 Mencatat daftar saldo akun
setelah penutupan
Rekomendasi Asesor : Peserta :

Nama

Seluruh unjuk kerja demonstrasi sudah / belum
terpenuhi terhadap standar yang dipersyaratkan Tanda tangan/
Tanggal
Catatan : Asesor :
Nama
No. Reg.
Tanda tangan/
Tanggal
FR-MPA- : TUGAS PRAKTEK-DEMONSTRASI/PRAKTEK

Nama peserta
:
sertifikasi
Nama asesor :

Judul Unit kompetensi : Menyusun Laporan Keuangan
Tanggal uji
:
kompetensi
Waktu : 105 menit
I. Petunjuk
praktek
21.Seluruh proses kerja mengacu kepada sop/wi/ik yang dipersyaratkan
J. Instruksi kerja :
(copas dari perangkat asesmen observasi demonstrasi pada kolom daftar tugas/ instruksi)
Anda seorang acounting, ditugaskan untuk Memproses Entry Jurnal dan ikutilah langkah-
langkah di bawah ini:
1. Catatlah jurnal penyesuaian yang diperlukan?
2. Postinglah jurnal penyesuaian?
3. Sajikan saldo dalam buku besar setelah penyesuaian sesuai ketentuan SOP?
4. Siapkan neraca lajur sesuai ketentuan SOP?

5. Sajikan laporan laba rugi sesuai ketentuan SOP?
6. Sajikan laporan neraca sesuai ketentuan SOP?
7. Sajikan laporan ekuitas sesuai ketentuan SOP?
8. Sajikan laporan arus kas sesuai ketentuan SOP?
9. Catatlah jurnal penutup?
10. Postinglah jurnal penutup?
11. Identifikasikanlah daftar saldo akun setelah penutupan?
12. Sajikan daftar saldo akun setelah penutupan sesuai ketentuan SOP?
Perangkat asesmen : Daftar Cek Observasi – Demonstrasi

Nama peserta
:
sertifikasi
Nama asesor :
Judul Unit kompetensi : Mengoperasikan Paket Program Pengolah Angka/Spreadsheet
Tanggal uji
:
kompetensi
Waktu : 60 menit
Pencapaia Penilaia
No. n n
Daftar tugas/ instruksi Poin yang dicek/ diobservasi
KUK Tida
Ya K BK
k
Sediakan komputer  Ketepatan dalam menyediakan
yang dibutuhkan untuk komputer yang dibutuhkan untuk
1.1 mengoperasikan paket mengoperasikan paket program
program pengolah pengolah angka
angka
Operasikan paket  Ketepatan dalam
1.2 program pengolah mengoperasikan
angka paket program pengolah angka
Siapkan sumber data  Ketepatan dalam menyiapkan
yang akan diolah sumber data yang akan diolah
1.3
dengan program dengan program pengolah angka
pengolah angka
 Ketepatan dalam
2.1 Identifikasi karakter sel mengidentifikasi
karakter sel
Identifikasi karakter  Ketepatan dalam
2.2
data mengidentifikasi karakter data
Entry data sesuai  Ketepatan dalam mengentry
2.3
karakter sel data sesuai karakter sel
Sesuaikan hasil entry  Ketepatan dalam menyesuaikan
2.4
dengan sumber data hasil entry dengan sumber data
3.1 Olah data dengan  Ketepatan dalam mengolah data

rumus matematika dengan rumus matematika
Olah data dengan  Ketepatan dalam mengolah data
3.2
rumus statistik dengan rumus statistik
Olah data dengan rumus  Ketepatan dalam mengolah data
3.3 semi absolut, absolut dengan rumus semi absolut,
dan fungsi logika absolut dan fungsi logika
Pencapaia Penilaia
No. n n
Daftar tugas/ instruksi Poin yang dicek/ diobservasi
KUK Tida
Ya K BK
k
3.4 menggunakan fungsi dengan menggunakan fungsi
finansial finansial
3.5 menggunakan fungsi dengan menggunakan fungsi date-
date-time time
3.6 menggunakan fungsi dengan menggunakan fungsi grafik
grafik
Buat laporan dalam  Ketepatan dalam membuat
4.1
bentuk table laporan dalam bentuk table
Buat laporan dalam  Ketepatan dalam membuat
4.2
bentuk grafik laporan dalam bentuk grafik

Nama peserta
:
sertifikasi
Nama asesor :

Judul Unit kompetensi : Mengoperasikan Paket Program Pengolah Angka/ Spreadsheet
Tanggal uji
:
kompetensi
Waktu : 60 menit

K. Petunjuk
praktek
L. Instruksi kerja :
No.
1 Sediakan komputer yang dibutuhkan untuk mengoperasikan paket
program pengolah angka !
2 Operasikanlah Paket program pengolah angka !
3 Identifikasikanlah karakter sel !
4 Siapkan sumber data yang akan diolah dengan program pengolah
angka !
5 Identifikasikanlah Karakter data !
6 Entrylah data sesuai dengan karakter sel !
7 Sesuaikanlah hasil entry dengan sumber data !
8 Olahlah data dengan rumus matematika !
9 Olahlah data dengan rumus statistik !
10 Olahlah data dengan menggunakan rumus semi absolut, absolut dan
fungsi logika !
11 Olahlah data dengan menggunakan fungsi finansial !
12 Olahlah data dengan menggunakan fungsi date-time !
13 Olahlah data dengan menggunakan fungsi grafik !
14 Buatlah laporan dalam bentuk tabel !
15 Buatlah laporan dalam bentuk grafik !
Perangkat asesmen : Daftar Cek Observasi – Demonstrasi

Nama peserta
:
sertifikasi
Nama asesor :

Judul Unit kompetensi : Mengoperasikan Aplikasi Komputer Akuntansi
Tanggal uji
:
kompetensi
Waktu : 180 menit

No. Daftar tugas/ instruksi Poin yang dicek/ diobservasi Pencapaian Penilaian

KUK Ya Tidak K BK
Siapkan peralatan dan  Ketepatan dalam
perlengkapan yang menyiapkan peralatan dan
1.1 dibutuhkan
perlengkapan yang
dibutuhkan
 Ketepatan dalam
1.2 Buat data perusahaan membuat data perusahaan
Susun daftar akun dan  Ketepatan dalam
2.1 megentry saldo awal menyusun daftar akun dan
mengentry saldo awal
 Ketepatan dalam
2.2 Siapkan kode pajak menyiapkan kode pajak
Buat kartu piutang  Ketepatan dalam
pelanggan dan mengentry membuat kartu piutang
2.3
saldo awal piutang pelanggan dan mengentry
saldo awal piutang
Buat kartu utang  Ketepatan dalam
pemasok dan mengentry membuat kartu utang
2.4
saldo awal utang pemasok dan mengentry
saldo awal utang
Buat kartu persediaan  Ketepatan dalam
pemasok dan mengentry membuat kartu persediaan
2.5
saldo awal persediaan pemasok dan mengentry
saldo awal persediaan
Analisis transaksi yang  Ketepatan dalam
3.1 akan dientry menganalisis transaksi yang
akan dientry
Entry transaksi dengan  Ketepatan dalam
menggunakan menu yang mengentry transaksi
3.2
tepat dengan menggunakan
menu yang tepat
Entry penyesuaian  Ketepatan dalam
3.3 dengan tepat mengentry penyesuaian
dengan tepat
Lakukan proses tutup  Ketepatan dalam
3.4 buku secara tepat melakukan proses tutup
buku secara tepat
Dibuat laporan laba rugi  Ketepatan dalam
dibuat sesuai dengan membuat laporan laba rugi
4.1
ketentuan SOP dibuat sesuai dengan
ketentuan SOP
Buat laporan neraca  Ketepatan dalam
sesuai dengan ketentuan membuat laporan neraca
4.2
SOP sesuai dengan ketentuan
SOP
Buat laporan ekuitas  Ketepatan dalam
sesuai dengan ketentuan membuat laporan ekuitas
4.3
SOP
Buat laporan arus sesuai  Ketepatan dalam
dengan ketentuan SOP membuat laporan arus
4.4
sesuai dengan ketentuan
SOP
Buat laporan piutang  Ketepatan dalam
sesuai dengan ketentuan membuat laporan piutang
4.5
SOP

Buat laporan utang  Ketepatan dalam
sesuai dengan ketentuan membuat laporan utang
4.6 SOP
SOP
Buat laporan persediaan  Ketepatan dalam
sesuai dengan ketentuan membuat laporan
4.7 SOP
persediaan sesuai dengan
ketentuan SOP
Buat Backup file data  Ketepatan dalam
sesuai dengan ketentuan membuat Backup file data
5.1 SOP
SOP
Simpan Backup file data  Ketepatan dalam
dalam media menyimpan Backup file data
5.2 penyimpanan data
dalam media penyimpanan
data

Nama peserta
:
sertifikasi
Nama asesor :

Judul Unit kompetensi : Mengoperasikan Aplikasi Komputer Akuntansi
Tanggal uji
:
kompetensi
Waktu : 150 Menit
M. Petunjuk
praktek
30.Waktu pengerjaan yang disediakan 150 Menit
N. Instruksi kerja :
No.

1 1.3 Peralatan dan perlengkapan yang dibutuhkan disiapkan
2 1.4 Data perusahaan dibuat
3 2.6 Daftar Akun disusun dan saldo awal akun dientry
4 2.7 Kode Pajak disiapkan
5 2.8 Kartu Piutang dan pelanggan dibuat dan saldo awal piutang dientry
6 2.9 Kartu utang dan pemasok dibuat dan saldo awal utang dientry
7 2.10 Kartu Persediaan dibuat dan saldo awal persediaan dientry
8 3.5 Transaksi yang akan dientry dianalisis
9 3.6 Transaksi dientry dengan menggunakan menu yang tepat
10 3.7 Penyesuaian dientry dengan tepat
11 3.8 Proses tutup buku dilakukan secara tepat
12 4.8 Laporan laba rugi dibuat sesuai dengan ketentuan SOP
13 4.9 Laporan neraca dibuat sesuai dengan ketentuan SOP
14 4.10 Laporan ekuitas dibuat sesuai dengan ketentuan SOP
15 4.11 Laporan arus kas dibuat sesuai dengan ketentuan SOP
16 4.12 Laporan piutang dibuat sesuai dengan ketentuan SOP
17 4.13 Laporan Utang dibuat sesuai dengan ketentuan SOP
18 4.14 Laporan persediaan dibuat sesuai dengan ketentuan SOP
19 5.3 Backup file data dibuat sesuai dengan ketentuan SOP
20 5.4 Backup file data disimpan dalam media penyimpanan data
FR-MAK-06 : FORMULIR LAPORAN ASESMEN
:
Nama Peserta
Tanggal Asesmen :
Nama Asesor :
Kode & Judul Unit Kompetensi : K BK Keterangan
Aspek Negatif dan Positif Pencatatan Penolakan Hasil Saran Perbaikan :

dalam asesmen Asesmen (Asesor/Personil Terkait)
Proses Asesmen/Uji  Tidak ada penolakan  Tidak diperlukan perbaikan
Kompetensi :
 Ada penolakan hasil :  Diperlukan perbaikan :
 Berjalan lancar
………………………………. ………………………………….
 Tidak berjalan lancar
karena
……................................

Tanda Tangan Asesor Tanggal :
Kode File : (Diisi oleh LSP)
Catatan : Format dapat dimodifikasi sesuai dengan jumlah unit kompetensi yang diases
FR-MAK-07 : MENINJAU PROSES ASESMEN
Skema Sertifikasi (Unit/klaster/kualifikasi) :
Nomor Skema Sertifikasi :
Penjelasan :
1. Kaji ulang sebaiknya dilakukan oleh Asesor yang melakukan supervisi terhadap pelaksanaan asesmen.
2. Bila dilakukan oleh asesor pelaksana asesmen, maka dilakukan setelah selesai seluruh proses pelaksanaan
asesmen.
3. Kaji ulang dapat dilakukan secara integrasi dalam suatu skema sertifikasi dan/atau Peserta kelompok yang
homogen.
4. Agar Asesor yang melakukan kaji ulang memahami dengan baik dan menilai dengan benar setiap aspek yang dikaji ulang terhadap
pemenuhan masing-masing prinsip asesmen serta dimensi kompetensinya.
Pemenuhan terhadap Prinsip-prinsip Asesmen

Aspek yang dikaji Ulang
Valid Reliable Flexible Fair
Prosedur Asesmen:
 Perencanaan asesmen
 Pra asesmen
 Pelaksanaan asesmen
 Keputusan asesmen
 Umpan balik asesmen
 Pencatatan asesmen
Rekomendasi perbaikan :
Pemenuhan terhadap Dimensi Kompetensi

Aspek yang dikaji Ulang Job Role/
Task Mgmnt Contingency
Task Skill Environment Transfer Skill
Skill Mgmnt Skill
Skill

Konsistensi keputusan asesmen
Bukti dari rentang asesmen di
periksa terhadap konsistensi dimensi
kompetensi
Rekomendasi perbaikan :
BERITA ACARA
ASESMEN KOMPETENSI
Pada hari ini, Hari/Tanggal :.................................................., Waktu : Pkl. ........... s/d ........................
bertempat di : .............................................................................................................................................,
telah dilaksanakan proses asesmen terhadap peserta asesmen sebagai berikut :
Sektor/sub sektor/ bidang profesi : ..........................................................................................
Jumlah Asesi /Peserta yang mengikuti: (................................................) orang
Jumlah Asesi/Peserta yang dinyatakan : (................................................) orang

Kompeten
Jumlah Asesi/Peserta yang dinyatakan : (................................................) orang
Belum Kompeten
dengan rincian data sebagai berikut :
Hasil
No. Nama Asesi/Peserta Rekomendasi/ Tindak Lanjut Keterangan
Asesmen*)
1.
2.
3.
4.
Keterangan : *) Diisi dengan K (Kompeten) atau BK (Belum Kompeten)
Demikian berita acara ini dibuat dengan sebenarnya, untuk digunakan sebagaimana mestinya.
…………………, …………………………….. 2017

Asesor Kompetensi : Penanggungjawab kegiatan :
Nama : Nama :
No. Reg. Jabatan :
Tanda tangan : Tanda tangan :

LSP P1- SMK ULIL ALBAB BERITA ACARA
ASESMEN KOMPETENSI
DAFTAR HADIR
Hari / tanggal :
Tempat :
No Nama Peserta Institusi / Perusahaan Alamat Pekerjaan
1.
2.
3.
4.
Arief Riyadi, SE FORM MAK-02/2019

150

Muk Teknisi Akuntansi Junior Level II

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Muk Teknisi Akuntansi Junior Level II

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

FR.MAK.

01 : CEKLIS MENGASES KOMPETENSI

Tanggal uji kompetensi :

4. MEMBUAT KEPUTUSAN ASESMEN

5 MEREKAM DAN MELAPORKAN KEPUTUSAN ASESMEN

6. MENINJAU PROSES ASESMEN

FR-APL-01. FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI

Bagian 1 : Rincian Data Pemohon Sertifikasi

b. Data Pekerjaan Sekarang

c. Data permohonan sertifikasi

*) Coret yang tidak sesuai

Bagian 2 : Daftar Unit Kompetensi

4. M.692000.008.02 Memproses Buku Besar SKKNI

5. M.692000.013.02 Menyusun Laporan Keuangan SKKNI

6. M.692000.022.02 Mengoperasikan Paket Program Pengolah Angka/Spreadsheet SKKNI

7. M.692000.023.02 Mengoperasikan Aplikasi Komputer Akuntansi SKKNI

Bagian 3 : Bukti Kelengkapan Pemohon

NOMOR SKEMA SERTIFIKASI

KODE UNIT KOMPETENSI M.692000.002.02

KODE UNIT KOMPETENSI M.692000.007.02

KODE UNIT KOMPETENSI M.692000.008.02

KODE UNIT KOMPETENSI M.692000.013.02

KODE UNIT KOMPETENSI M.692000.022.02

KODE UNIT KOMPETENSI M.692000.023.02

Rekomendasi Asesor : Asesi :

1. Uraian Unit Kompetensi

KODE UNIT : M.692000.001.02

ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA

1. Mengidentifikasi luas, 1.1 Aspek-aspek eksternal yang

2. Peralatan dan perlengkapan untuk menerapkan prinsip praktik profesional

3. Peraturan yang diperlukan untuk menerapkan prinsip praktik profesional

4. Norma dan standar untuk menerapkan prinsip praktik profesional dalam

1.1 Kondisi penilaian merupakan aspek penilaian yang sangat berpengaruh

1.2 Penilaian dapat dilakukan dengan cara tertulis, lisan/wawancara,

3. Pengetahuan dan ketrampilan yang diperlukan:

4. Sikap kerja yang diperlukan:

ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA

2. Peralatan dan perlengkapan untuk menerapkan praktik-praktik kesehatan

3. Peraturan untuk menerapkan praktik-praktik kesehatan dan keselamatan

4. Norma dan standar untuk menerapkan praktik-praktik kesehatan dan

3. Pengetahuan dan ketrampilan yang diperlukan:

3.2 Pengetahuan tentang praktik-praktik keselamatan kerja;

4. Sikap kerja yang diperlukan

KODE UNIT : M.692000.007.02

JUDUL UNIT : Memproses Entri Jurnal

DISKRIPSI UNIT : Unit kompetensi ini berhubungan dengan

ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA

4. Norma dan standar untuk memproses entry jurnal, adalah:

3. Pengetahuan dan ketrampilan yang

4. Sikap kerja yang diperlukan:

KODE UNIT : M.692000.008.02

KODE UNIT : Memproses Buku Besar

DISKRIPSI UNIT : Unit kompetensi ini berkaitan dengan ketrampilan,

ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA

2. Peralatan dan perlengkapan untuk memproses buku besar, mencakup

KODE UNIT : M.692000.013.02

pengetahuan, dan sikap kerja yang dibutuhkan dalam

ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA

3. Peraturan untuk menyusun laporan keuangan, adalah:

4. Norma dan Standar untuk menyusun laporan keuangan, meliputi:

3. Pengetahuan dan ketrampilan yang diperlukan

4. Sikap kerja yang diperlukan:

KODE UNIT : M.692000.022.02

Konteks asesmen : TUK simulasi/tempat kerjadengan karakteristikproduk/sistem/tempat kerja