Orientasi adalah program yang dirancang untuk menolong pegawai baru (yang
lulus seleksi) mengenal pekerjaan dan perusahaan tempatnya bekerja. Program
orientasi sering juga disebut dengan induksi. Yakni memperkenalkan para
1. Latar belakang karyawan dengan peranan atau kedudukan mereka, dengan organisasi dan
dengan karyawan lain. Orientasi dilaksanakan karena semua pegawai baru
membutuhkan waktu untuk dapat menyesuaikan diri atau beradaptasi dengan
lingkungan kerjanya yang baru.
Agar Penanggungjawab atau Pelaksana Program yang baru dapat memahami
2. Tujuan upaya yang menjadi tanggung jawab mereka, keterkaitan dengan upaya
puskesmas yang lain, maupun keterkaitan dengan keseluruhan tugas pokok
dan fungsi puskesmas
3. Sasaran Penanggung Jawab dan Pelaksana Program yang Baru
4. Metode Penugasan
1. Penanggungjawab atau Pelaksana Program yang baru melapor kepada
Kepala Puskesmas.
2. Memperkenalkan diri dengan karyawan puskesmas.
5. Kegiatan
3. Membuat Rencana Kegiatan pelaksanaan orientasi.
4. Melaksanakan Kegiatan sesuai jadual.
5. Membuat Laporan Pelaksanaan Orientasi.
6. Jadual Dimulai hari pertama Penanggung Jawab dan Pelaksana Program yang Baru
Pelaksanaan unjuk muka kepada Kepala Puskesmas sampai 1 minggu
7. Rencana
Evaluasi Satu bulan setelah melaksanakan tugas
8. Pencatatan dan
Pelaporan Satu bulan setelah melaksanakan tugas