1 Kompetensi Lulusan
2 Isi
3 Proses
4 Penilaian
7 Pembiayaan
8 Pengelolaan
Indikator
endidikan
Kondisi Saat Ini
PEMETAAN MUTU
Analisis Lingkungan
Kekuatan Kelemahan
Masalah
Akar Masalah Alternatif Solusi* Rekomendasi*
RENCANA PEMENUHAN MUTU
Program Kegiatan Volume
UHAN MUTU PE
Kebutuhan biaya Sumber Daya Program Kegiatan
PELAKSANAAN
Pemangku Kepentingan Yang Waktu Bukti
Penanggung Jawab dilibatkan Pelaksanaan Fisik
AUDIT/EVALUASI
Capaian
Program Kegiatan
Input Proses Output
VALUASI
Kesimpulan Rekomendasi
Outcome
Standar Indikator
Kompetensi Lulusan
1.1.
1.1.1.
1.1.2.
1.1.3.
1.1.4.
1.1.5.
1.1.6.
1.1.7.
1.1.8.
1.1.9.
1.1.10.
1.2.
1.2.1.
1.3.
1.3.1.
1.3.2.
1.3.3.
1.3.4.
1.3.5.
1.3.6.
Isi
2.1.
2.1.1.
2.1.2.
2.1.3.
2.1.4.
2.1.5.
2.2.
2.2.1.
2.2.2.
2.2.3.
2.2.4.
2.3.
2.3.1.
2.3.2.
2.3.3.
2.3.4.
Proses
3.1.
3.1.1.
3.1.2.
3.1.3.
3.1.4.
3.2.
3.2.1.
3.2.2.
3.2.3.
3.2.4.
3.2.5.
3.2.6.
3.2.7.
3.2.8.
3.2.9.
3.2.10.
3.2.11.
3.2.12.
3.2.13.
3.2.14.
3.2.15.
3.3.
3.3.1.
3.3.2.
3.3.3.
3.3.4.
3.3.5.
3.3.6.
Penilaian
4.1.
4.1.1.
4.1.2.
4.2.
4.2.1.
4.2.2.
4.3.
4.3.1.
4.3.2.
4.4.
4.4.1.
4.4.2.
4.4.3.
4.5.
4.5.1.
4.5.2.
4.5.3.
Pendidik dan Tenaga Kependidikan
5.1.
5.1.1.
5.1.2.
5.1.3.
5.1.4.
5.1.5.
5.1.6.
5.1.7.
5.1.8.
5.2.
5.2.1.
5.2.2.
5.2.3.
5.2.4.
5.2.5.
5.2.6.
5.2.7.
5.2.8.
5.2.9.
5.2.10.
5.2.11.
5.3.
5.3.1.
5.3.2.
5.3.3.
5.3.4.
5.3.5.
5.3.6.
5.3.7.
5.3.8.
5.3.9.
5.4.
5.4.1.
5.4.2.
5.4.3.
5.4.4.
5.4.5.
5.4.6.
5.4.7.
5.4.8.
5.4.9.
5.4.10.
5.4.11.
5.4.12.
5.5.
5.5.1.
5.5.2.
5.5.3.
5.5.4.
5.5.5.
5.5.6.
5.5.7.
5.5.8.
5.5.9.
5.5.10.
5.5.11.
5.5.12.
Pembiayaan
7.1.
7.1.1.
7.1.2.
7.1.3.
7.2.
7.2.1.
7.2.2.
7.2.3.
7.2.4.
7.2.5.
7.2.6.
7.3.
7.3.1.
7.3.2.
7.3.3.
7.3.4.
7.3.5.
7.3.6.
7.4.
7.4.1.
Pengelolaan
8.1.
8.1.1.
8.1.2.
8.1.3.
8.2.
8.2.1.
8.3.
8.3.1.
8.3.2.
8.3.3.
Kondisi Saat Ini Capaian
7
Lulusan memiliki kompetensi pada dimensi sikap 7
Memiliki perilaku yang mencerminkan sikap beriman dan bertakwa kepada Tuhan YME 7
Memiliki perilaku yang mencerminkan sikap berkarakter 7
Memiliki perilaku yang mencerminkan sikap disiplin 7
Memiliki perilaku yang mencerminkan sikap santun 6.99
Memiliki perilaku yang mencerminkan sikap jujur 7
Memiliki perilaku yang mencerminkan sikap peduli 7
Memiliki perilaku yang mencerminkan sikap percaya diri 7
Memiliki perilaku yang mencerminkan sikap bertanggungjawab 7
Memiliki perilaku pembelajar sejati sepanjang hayat 7
Memiliki perilaku sehat jasmani dan rohani 7
Lulusan memiliki kompetensi pada dimensi pengetahuan 7
Memiliki pengetahuan faktual, prosedural, konseptual, metakognitif 7
Lulusan memiliki kompetensi pada dimensi keterampilan 7
Memiliki keterampilan berpikir dan bertindak kreatif 7
Memiliki keterampilan berpikir dan bertindak produktif 6.99
Memiliki keterampilan berpikir dan bertindak kritis 7
Memiliki keterampilan berpikir dan bertindak mandiri 7
Memiliki keterampilan berpikir dan bertindak kolaboratif 7
Memiliki keterampilan berpikir dan bertindak komunikatif 6.99
Berjiwa kewirausahaan 0
Melakukan supervisi dengan baik 0
Sekolah mengelola sistem informasi manajemen 6.46
Memiliki sistem informasi manajemen sesuai ketentuan 6.46
Berjiwa kewirausahaan
Melakukan supervisi dengan baik
Sekolah mengelola sistem informasi manajemen
Memiliki sistem informasi manajemen sesuai ketentuan
Kurangnya komunikasi antara Komite dan orangtua/wali siswa dalam menga-malkan pembiasaan dari hasil pem
selama di sekolah kepada siswa selama berada di luar sekolah.
Pengelolaan sekolah terkait fasilitasi pengembangan keterampilan siswa be-lum terfokus dan terencanakan den
Pengelolaan sekolah terkait fasilitasi pengembangan keterampilan siswa be-lum terfokus dan terencanakan den
Sekolah belum memperhatikan perkembangan psikologis anak, lingkup dan kedalaman, kesinambungan, fungsi
lingkungan siswa
Komitmen sekolah rendah dalam melibatkan pemangku kepentingan dalam pengembangan kurikulum sekolah.
Kerjasama dan koordinasi antara kepala sekolah, dewan pendidikan dan komite sekolah belum optimal
Kemampuan tim pengembang kurikulum terbatas.
Besarnya jumlah BOS dan BOP yang diterima sekolah ditentukan oleh banyaknya siswa sehingga banyak sekola
mencari siswa sebanyak banyaknya.
Perencanaan pembelajaran yang disusun belum memuat secara menyeluruh dalam mengarahkan dan memfasil
pembelajaran dengan pendekatan ilmiah
Kunjungan dan pembinaan dari pengawas sekolah tidak berkala dan berke-lanjutan
Kunjungan dan pembinaan dari pengawas sekolah tidak berkala dan berke-lanjutan
Komitmen kepala sekolah dalam menjalankan tugas supervisi belum ter-laksana dengan baik
Terbatasnya laporan hasil pengawasan proses pembelajaran
Kemampuan pendidik untuk mendeskripsikan capaian siswa dalam bentuk kalimat yang mendidik masih terbata
Pendidik pada umumnya belum mampu menyusun instrumen penilaian dengan benar
Pendidik pada umumnya belum mampu menyusun instrumen penilaian dengan benar
Kurangnya pemahaman tentang kompetensi sosial yang harus dimiliki kepala sekolah.
Masih banyak sekolah yang tidak memiliki kepala TAS, karena pertimbangan biaya
Tenaga administrasi yang ada di sekolah diberi beban ganda, misalnya men-jalankan tugas selain administrasi
Penyelenggara pendidikan selalu pengelola sumber daya manusia kurang memperhatikan tenaga kependidikan.
Penyelenggara pendidikan selalu pengelola sumber daya manusia kurang memperhatikan tenaga kependidikan
Penyelenggara pendidikan selalu pengelola sumber daya manusia kurang memperhatikan tenaga kependidikan
Penyelenggara pendidikan selalu pengelola sumber daya manusia kurang memperhatikan tenaga kependidikan
Penyelenggara pendidikan selalu pengelola sumber daya manusia kurang memperhatikan tenaga kependidikan.
Penyelenggara pendidikan selalu pengelola sumber daya manusia kurang memperhatikan tenaga kependidikan.
Penyelenggara pendidikan selalu pengelola sumber daya manusia kurang memperhatikan tenaga kependidikan.
Penyelenggara pendidikan selalu pengelola sumber daya manusia kurang memperhatikan tenaga kependidikan.
Penyelenggara pendidikan selalu pengelola sumber daya manusia kurang memperhatikan tenaga kependidikan.
Penyelenggara pendidikan selalu pengelola sumber daya manusia kurang memperhatikan tenaga kependidikan.
Pembangunan gedung atau ruang baru tidak dirancang, dilaksanakan, dan diawasi secara profesional.
Luas lahan sekolah terbatas
Sumber daya manusia berkompeten yang terbatas untuk ditugaskan mengel-ola sistem informasi
Menyusun RKAS