Di era globalisasi dan Industri 4.
0 ini memperlihatkan peranan wanita
October 22, 2018PetikanZharif0 comment
Wanita perlu mendepani Revolusi Industri 4.0
Revolusi Perindustrian Keempat (Industri 4.0) yang membabitkan
teknologi automasi dan penemuan pelbagai teknologi baharu, bakal
merancakkan kemajuan landskap dunia moden.
Pendekatan itu perlu difahami sebagai sebahagian maklum balas lebih
luas Malaysia terhadap kemunculan Industrial Internet of Things (IoT),
termasuk dalam industri pembuatan, yang dikatakan menjadi salah
satu termaju dalam IoT.
Di sini, konsep Industri 4.0 dan industri pembuatan berkomputer penuh
yang tidak membabitkan manusia sudah bermula dan dijangka akan
mengubah kehidupan dengan ketara.
Di Selangor, walaupun Kerajaan Persekutuan (sebelum ini dipegang
Barisan Nasional) tidak mempunyai rancangan jelas untuk wanita
dalam industri itu, namun Dato’ Menteri Besar Selangor, Dato’ Seri
Mohamed Azmin Ali mengakui kepentingan merangka strategi.
Ia bagi wanita menghadapi Fasa Revolusi Perindustrian itu seterusnya.
Perubahan itu akan menyebabkan kesan yang besar terhadap pasaran
kerja, menjadikan banyak pekerjaan sedia ada tidak lagi relevan ketika
pekerjaan baru sedang terhasil.
Ini akan berlaku disamping usaha Kerajaan Negeri untuk memajukan
industri berasaskan pengetahuan dan berteknologi tinggi seperti yang
digariskan dalam Belanjawan Negeri 2017.
Cabaran wanita hadapi
semakin penting dan tidak ketinggalan dalam konteks arus
pembangunan negara.
Namun, Forum Ekonomi Dunia menganggarkan kehilangan kira-kira
5.1 juta pekerjaan antara 2015 hingga 2020. Ia membabitkan 2.45 juta
daripadanya ditanggung oleh wanita.
Bagi menghadapi cabaran ini, sudah tentu ia akan memberi kesan
berkembar kepada pasaran buruh, merombak dan mewujudkan
peluang pekerjaan.
Pekerjaan rutin dalam pentadbiran dan industri pembuatan serta
perkhidmatan terutamanya kerja yang boleh didigitalkan akan
melanda.
Semestinya sebahagian besar pekerjaan baru yang diwujudkan akan
berada dalam bidang teknikal dan memerlukan kemahiran sains,
teknologi, kejuruteraan dan matematik (STEM).
Pertumbuhan pekerjaan yang tinggi dalam bidang STEM kini
mempunyai salah satu kadarpenyertaan wanita paling rendah dan
menghadapi kesulitan dalam merekrut wanita.
Bagaimana wanita dan kanak-kanak perempuan mempunyai
kepakaran dalam bidang ini juga sudah tentu mencabar.
Bagaimanapun, di Malaysia wanita kini membentuk 50-60 peratus
daripada industri pengkomputeran di negara ini.
Manakala, menurut laporan graduan STEM wanita di Asia Pasifik
memperoleh pekerjaan dalam tempoh enam bulan selepas tamat
pengajian.
Ini bermakna hanya sedikit isu dengan kelayakan mereka merebut
peluang pekerjaan yang ada.
Wanita perlu relevan dengan keperluan semasa
Menteri di Pejabat Perdana Menteri Singapura, Josephine Teo Li Min
pernah memaklumkan Industri 4.0 ini berkemungkinan besar
menyaksikan lebih ramai wanita diambil bekerja memandangkan
persaingan dalam pasaran tenaga kerja pada masa depan lebih
kepada keperluan terhadap minda berbanding kekuatan fizikal.
Katanya, ini berdasarkan situasi semasa yang menunjukkan
kebanyakan kerja-kerja manual yang memerlukan tenaga fizikal
perlahan-lahan beralih kepada automasi, seiring perkembangan
teknologi.
“Jika kita bersaing dari segi minda dan bukan tenaga fizikal, wanita
tidak mempunyai kekurangan. Sekalipun kemajuan kecerdasan buatan
dan robotik akan mempercepatkan proses automasi di tempat kerja,
namun situasi itu tidak begitu menjejaskan peluang pekerjaan,”
katanya.
Sementara itu, usahawan terkenal yang merupakan Pengasas
ChristyNg.com, Christy Ng berkata, wanita perlu merebut peluang dan
menjadikan kegagalan sebagai pemangkin kejayaan, selain
mempunyai pasukan pengurusan yang mahir selok-belok perniagaan.
Katanya, secara peribadi beliau berpendapat bekerja dalam pasukan
yang mempunyai gandingan antara lelaki dan wanita boleh
membuatkan perniagaan pergi lebih jauh.
“Keperluan ini menjadikan syarikat lebih utuh, berikutan masing-
masing mempunyai kekuatan dalam mewujudkan persaingan kerana
semua berusaha melepasi sasaran petunjuk prestasi utama (KPI).
“Yang penting pastikan diri sentiasa relevan dengan keperluan semasa
dan manfaatkan sepenuhnya teknologi digital yang semakin
berkembang hari ini,” katanya.
Beliau menyarankan, usahawan wanita turut disaran agar segera
mengambil peluang dalam menguasai teknologi digital untuk
memajukan perniagaan.
“Dengan menguasai e-dagang, mereka dilihat tidak lagi ketinggalan,
malahan mampu bersaing secara sihat dengan pemain-pemain industri
yang lain,” katanya.
Bagaimana Selangor tangani
Institut Wanita Berdaya (IWB) kini sedang merangka dan strategi bagi
membolehkan wanita dapat dimajukan dalam bidang ini menerusi
Dasar Wanita Selangor dan Pelan Tindakan 2017-2020.
Penasihatnya, Zuraida Kamaruddin berkata, ia termasuk bagaimana
bilangan wanita dalam pengajian komputer boleh diterjemahkan dalam
bidang yang sama.
“Pada masa sama, kerajaan juga perlu memikirkan kaedah untuk
memastikan wanita dan kanak-kanak perempuan menceburi bidang
STEM dengan mengintegrasikan pelajar perempuan ke mata pelajaran
STEM.
“Juga melengkapkan mereka dengan set kemahiran yang lebih luas
supaya dapat memajukan pemikiran kritikal, kebolehan menyelesaikan
masalah kompleks dan kreatif,” katanya.
Zuraida berkata langkah pertama yang boleh dilakukan adalah
mengadakan rundingan di seluruh negeri dengan semua pihak
berkepentingan.
Katanya, langkah itu perlu dilengkapkan dengan kajian yang
menyeluruh.

“Ia bertujuan mengetahui bagaimana Kerajaan Negeri boleh memberi

sokongan kepada mereka yang terbabit sama ada sebagai pekerja,
bos, pengamal, pembuat keputusan atau konsumer,” katanya.

Dasar Wanita Selangor dan Pelan Tindakan 2017-2020 itu juga mahu
menggalakkan pelajar muda mewujudkan program mentor mentee.

Manakala, yang sedia ada dalam bidang STEM, perlu mempunyai

peluang mencukupi untuk terus membina dan memperolehi kemahiran
baru serta menerima galakan supaya terus berada dalam bidang itu.