licenciatura
P sicología Educativa
Publicado: noviembre 8, 2006, 3votos , 10 Comentarios
RESUMEN
Las personas construimos nuestra identidad a medida que vivimos y lo hacemos, a su vez,
sobre la base de la experiencia pasada; la identidad personal se construye en una cultura
particular que representa el ambiente para definir la especificidad de cada individuo, por
lo que la identidad deviene de un proceso complejo de una historia personal, construida
en el interior de la trama de relaciones interpersonales y de interacciones múltiples con el
ambiente, partiendo de la elaboración de los modelos de los adultos en primer lugar
madres, padres y los maestros como agentes sociales de las culturas familiar y escolar.
Por otra parte, la identidad social no es nunca unilateral, necesita de la interacción, esto
también se desarrolla en múltiples dimensiones simultáneas, según se vaya dando la
práctica social (Jenkins, 1996).
Dentro de este contexto las universidades no tienen una sola identidad, poseen una
identidad común general y diversas identidades particulares semejantes. Así, de las
semejanzas, afinidades y similitudes que se dan dentro de la institución, se camina hacia
la unidad de estudiante e institución educativa, creando la identidad social de los
estudiantes universitarios.
Edney (1976 citado en Holahan, 2003) señala que el individuo con frecuencia se basa en
la designación del territorio personal para identificarse consigo mismo y con los demás.
El individuo puede hacer más distintivo un territorio personalizando al ambiente de tal
manera que refleja más claramente algo de sí mismo. El conocimiento del control sobre el
territorio ayuda a los individuos a desarrollar un sentido de identidad personal y facilita la
organización social, permite deducir que un aumento del sentido de territorialidad en los
ambientes institucionales puede producir beneficios psicológicos.
De acuerdo con lo anterior, el objetivo de este trabajo es hacer un análisis cuantitativo y
cualitativo de los factores determinantes de la identidad universitaria de los estudiantes
de licenciatura de la Universidad del Valle de México, Campus Tlalpan, así como
determinar el grado de identidad de estos hacia la institución.
Método
Sujetos
La investigación se llevó a cabo con dos muestras. La primera contó con la participación
de 1139 sujetos de ambos sexos en un rango de edad de 18 a 28 años, de una población
de 5173 estudiantes de licenciatura de la Universidad del Valle de México, Campus
Tlalpan, la cual se obtuvo de la sumatoria de cuatro muestras mas por cada uno de los
departamentos académico existentes. Del Departamento de Arte y Humanidades, que
cuenta con 599 alumnos, fueron seleccionados 234 estudiantes; del Departamento de
Tecnociencia, con 927 estudiantes, se escogieron 271; del Departamento de Ciencias
Sociales, que cuenta con 1823 estudiantes, se escogieron 317 y del Departamento
Económico Administrativo, con 1824 estudiantes, participaron 317. El tamaño de la
muestra fue calculado con un rango de error de .005 y un nivel de confianza de .95,
utilizando el software STATS V.2.
La segunda muestra constó de 40 sujetos con las mismas características, quienes fueron
participantes de los grupos focales realizados en esta investigación.
Instrumentos
Se utilizó la Escala de Identidad Estudiantil Universitaria (EIEU) (Cabral & Villanueva y
cols., 2006), que detecta el grado de identidad de los estudiantes universitarios hacia su
institución, Esta escala cuenta con una validez interna o cruzada derivada del análisis de
reactivos con un índice de discriminación de todos los reactivos (p = .0001), obtenida por
el método de T de Student, y una confiabilidad de .82 obtenida por el método de Alfa de
Cronbach, y la cual está compuesta de 20 reactivos con respuestas de tipo opuestos.
Para la recolección de datos en la parte cualitativa de la investigación, se utilizó una guía
de grupo focal (Villanueva, 2006), la cual consta de 10 preguntas de tipo abierto.
Tanto la escala como la guía de grupo focal fueron elaboradas explícitamente para esta
investigación, por lo que se realizaron pruebas piloto que arrojaron una validez y una
confiabilidad satisfactorias.
Procedimiento
Se estableció un previo acuerdo presentando el protocolo de investigación a las
autoridades correspondientes de la Universidad del Valle de México, Campus Tlalpan,
Región Ciudad de México, tras el cual se establecieron la temática y los procedimientos
que se llevarían a cabo para la realización de este trabajo, obteniendo con esto la
aprobación y el apoyo de dichas autoridades académicas.
Se realizaron 4 grupos focales, uno por cada departamento académico con que cuenta la
Universidad del Valle de México en su Campus Tlalpan: Tecnociencias, Ciencias Sociales,
Arte y Humanidades y Económico Administrativo. La invitación a los estudiantes que
participaron en cada uno de los grupos focales se ejecutó con la colaboración de los
coordinadores de carrera.
Tras la recolección de datos de los grupos focales, se realizó el análisis de los mismos por
medio del análisis de contenido de cada uno de los grupos focales.
Resultados
Para el análisis de los resultados cuantitativos se utilizaron las siguientes pruebas
estadísticas:
Como se mencionó anteriormente, cada uno de los factores propuestos tiene una interacción
más o menos estable uno con otro. Dentro de esta interacción cada uno de los factores
cobra cierta importancia, según la percepción que tienen los estudiantes de ellos y de cómo
se ha construido la identidad de cada uno con relación a su universidad. Lo que se puede
observar en la gráfica siguiente es el grado de relevancia que dan los estudiantes de la
muestra a cada uno de los factores en la construcción, y la percepción de la identidad
estudiantil universitaria que ellos poseen.
Del mismo modo, tras dar un tratamiento a los datos por medio del Coeficiente de
Correlación de Pearson, se encontró que los factores tienen una correlación con un valor de
correlación medio a alto con valores positivos (r=.100 a 1; Sig .01), lo que indica que los
factores propuestos en la investigación tienen una correlación directamente proporcional.
Definición de los factores
Tabla 1
Factores que intervienen
Figura 2. La figura muestra como son considerados por los estudiantes, los factores
determinantes de la identidad estudiantil universitaria, los cuales correlaciona para lograr la
identificación con su universidad
Análisis descriptiv o de los puntajes de la escala
El análisis descriptivo de los puntajes obtenidos por los 1139 sujetos de la muestra,
obtenidos por medio de la Escala de Identidad Estudiantil Universitaria (E.I.E.U) (Cabral &
Villanueva y Cols, 2006), indica que 291 sujetos (25% del tamaño muestral) tienen una
identidad estudiantil baja, 499 sujetos (44%) presentan una identidad estudiantil promedio y
347 sujetos (31%) muestran una identidad estudiantil alta, por lo que gran parte de los
estudiantes de licenciatura de la Universidad del Valle de México cuentan con una identidad
que va de promedio a alta, donde se puede observar también que la media de los puntajes es
de 72.21, equivalente a una identidad promedio con respecto a la norma de calificación de la
escala. La calificación que más se repite dentro del análisis (moda) es 73 puntos dentro de la
norma de calificación de la escala equivalente a una identidad promedio. Los puntajes se
distribuyen normalmente con una desviación estándar de 9.75.
Figura 3. La figura muestra la forma en la que se distribuyen los puntajes obtenidos por la muestra en la escala
Análisis cualitativ o
Una vez obtenidos los datos cualitativos por medio de la técnica de grupo focal, se
sometieron a un análisis riguroso empleando para ello un sistema de categorías único para
los cuatro grupos focales de la investigación, material construido por los investigadores de
manera generativa a partir de los datos obtenidos siguiendo un análisis de contenido
sistemático. Cabe resaltar que en este apartado se describe la manera en que el alumnado
percibe su universidad y cómo la percepción de éstos hace que los estudiantes estén
identificados con su institución.
La muestra en relación con la identidad refiere ser parte de algo, partiendo de un modelo a
seguir, teniendo en todo momento la conciencia de pertenecer y lo que caracteriza a los
grupos y a las personas, componentes que se refuerzan por el prestigio y la calidad de la
universidad, donde los estudiantes tienen un objetivo y una visión que los hace participar e
involucrarse con la institución, siendo así personas comprometidas con ésta y con su carrera.
Esto se da con base en el interjuego que se crea dentro de la universidad, la cual trata de
satisfacer las necesidades de los educandos creando la imagen del estudiante, haciéndolos
sentir orgullo, felicidad y agrado porque las instalaciones de su universidad cuentan con
estándares de calidad altos para el desarrollo integral de los estudiantes.
Aunado a los servicios que brinda la universidad está el servicio docente. Los profesores
están considerados como personas buenas tanto en el ámbito personal como en el
profesional. Ellos impulsan la superación del estudiante por medio de retos y de la enseñanza
adecuada, la cual se da dentro de un ambiente de flexibilidad en el proceso. Son considerados
personas accesibles en la comunicación, respetuosas, equitativas y cordiales,
contrapunteando con esto los docentes que ofrecen un servicio de baja calidad, quienes
cumplen con los programas educativos de forma rápida, dejando de enseñar algunos temas
por la falta de conocimiento, mostrando falta de empatía, favoritismo y condescendencia en
algunas conductas que deberían ser sancionadas, siendo, en ocasiones, más amigos que
profesores, hasta el punto de llegar a ser barcos.
Los servicios administrativos tienden a ser calificados de forma un tanto más rigurosa por los
sujetos. Se tiene la percepción de que las personas encargadas de este servicio son
ineficientes y que existe falta de comunicación entre ellos, por lo que se comportan de
manera prepotente, exagerada, grosera, altanera, dando un servicio burocrático y perezoso.
Se considera que los coordinadores de cada departamento y carrera son las únicas personas
con la capacidad de brindar un buen trato con amabilidad, apoyo y de manera cordial,
remarcando así el papel que juegan los coordinadores en el proceso de difusión universitaria,
ya que los estudiantes consideran que las coordinaciones son el mejor lugar para enterarse
de los eventos académicos, culturales y algunos otros de relevancia para el estudiante, que
los hace ser sujetos participantes de la dinámica universitaria. Aunque existen otros medios
de difusión tales como pizarras y pantallas de plasma, estas quedan un tanto relegadas por
los estudiantes, ya que se encuentran en lugares poco visibles, los contenidos que ahí se
exponen carecen de un orden o son utilizados para la difusión de anuncios comerciales.
La percepción que los estudiantes tienen de la universidad como un sistema, remarca los
servicios que ésta ofrece y en donde, según los sujetos de la muestra, son necesarios para la
plena identificación, consideran que se gastan demasiados recursos monetarios en la estética
y poco se ha invertido en infraestructura funcional, como el puente que ha ayudado al mejor
tránsito automovilístico y a la seguridad de los estudiantes.
Aunque las reparaciones de orden estético son irrelevantes para los estudiantes, ellos
prefieren que los recursos que se invierten en reparaciones estéticas se inviertan en mejorar
la educación, en mejores profesores y en la actualización de los equipamientos necesarios
para cada una de las carreras; en eventos que enriquezcan la vivencia estudiantil y en la
adquisición de conocimiento, con materias más acordes para cada una de las carreras,
supliendo o haciendo optativas las materias de tronco común o teniendo una mejor
organización de éstas (que va desde el tamaño de los grupos, los horarios, el enfoque de los
temas hacia cada una de la carreras o departamentos académicos); por medio de profesores
mejor preparados en la impartición de estas asignaturas.
Se obtiene así una serie de beneficios para la comunidad universitaria, que llevan al fomento
en el alumnado de los valores personales dentro de los cuales se encuentran la tolerancia, el
respeto, el orden, la disciplina, la responsabilidad, el interés por el entorno y por los demás.
Asimismo, se fomentan habilidades profesionales tales como la competitividad, el trabajo en
equipo, el trabajo bajo presión; se genera un carácter investigativo y se influye en la
maduración de los individuos y en el mejoramiento de las capacidades de relación con los
demás, que se dan dentro de un ambiente que los estudiantes consideran de mucha
competencia entre turnos, así dicho ambiente dentro de la universidad es considerado como
un ambiente de apoyo, de solidaridad, de mucho compañerismo, de respeto entre
estudiantes y docentes, de competencia, a lo que los estudiantes concluyen que es un
ambiente bueno el que se vive dentro de la institución en la cual se sienten a gusto.
Discusión
Con base en los resultados obtenidos en este estudio, se puede concluir que el conocimiento
generado acerca de la identidad estudiantil universitaria demuestra que el hacer mejoras en
aspectos académicos e institucionales por parte de las instituciones de educación superior,
fomentará una identidad más sólida por parte de los estudiantes. Sin lugar a dudas, conocer
de mejor forma a los estudiantes que comprenden las poblaciones estudiantiles, brinda las
herramientas necesarias para crear estructuras institucionales y un vínculo estudiante
universidad más fuerte.
Tal como lo plantean Brubaker y Cooper (2001), la identidad de las personas no es algo dado
y cerrado. Está sujeto a permanentes definiciones y redefiniciones de uno mismo con relación
a los demás. El proceso de identificación que vive el estudiante universitario dentro de la
dinámica de relación que establece con sus nuevos compañeros universitarios, la misma
institución y su medio social, redefinen esa identidad antes construida desde los primeros
años de vida personal y académica, ya que el sujeto tiene la capacidad de construir nuevas
relaciones por medio de su subjetividad, que nunca será una unidad terminada ni cerrada.
Gracias a que la identidad se construye a cada momento en la medida de nuestras vivencias
individuales que se transforman en sustento o en experiencia pasada, el cúmulo de vivencias
académicas que se desarrollan a lo largo de la vida académica, dentro de ambientes
institucionales, con maestros, estudiantes y la propia familia, determina esta construcción de
la identidad como lo demuestran los estudios de Dubar (1991) y donde esta adquisición de
identidad la construyen los individuos por si mismos y las instituciones son las encargadas de
definirla.
La definición que hacen las instituciones de los sujetos pertenecientes a ellas encamina a los
individuos a relacionarse con ésta o a que ellos creen un vínculo con la institución, vínculo que
será reforzado no sólo por la universidad como institución sino por todas las experiencias y
relaciones ahí vividas, comenzando así con las relaciones de compañerismo que el estudiante
establece con sus congéneres por medio de la afinidad y las relaciones que establezcan con
sus profesores y otros trabajadores de la institución. En la medida de que estos cumplan con
las expectativas del estudiante y dejen experiencias satisfactorias que le permitan sentirse
parte de la institución y que a su vez la institución sea parte de él, como describe Riviere
(1957 citado en Riviere 2002), este vínculo o relación interna-externa creada por el
estudiante y retroalimentado por la institución, desencadenará en conductas indefinidas por
parte del estudiante hacia la institución, en la medida que ésta cumpla con aquello que el
estudiante requiera como estudiante o individuo.
Así también se considera que hablar de identidad implica hablar de diferencias y de una
posibilidad de enriquecer las diversas identidades que componen una comunidad
universitaria. En este sentido es más posible hablar de una homogeneización de los
estudiantes universitarios que de una identidad universitaria verdadera, acorde con la
misión, la visión y los valores de la misma.
Así, la Identidad Estudiantil Universitaria estará definida por el grado de causalidad y
correlación de los factores determinantes de esta identidad.
Referencias
Balcárcel, J. (1992). América Latina: Historia y destino. Homenaje a Leopoldo Zea. Tomo I.
México: UNAM.
Brubaker, R. & Cooper, F. (2001). Más allá de la identidad. Apuntes de Investigación del
CECYP, Vol. 7, pp. 30-67.
Cabral, M., Villanueva, E., Quevedo, M. & Estrada, G. (2006). Escala de Identidad Estudiantil
Universitaria.
Dubar, C. (2001). El trabajo y las identidades profesionales y personales. Revista
Latinoamericana de Estudios del Trabajo, Año 7, Nº 13. pp. 5 16
Holahan, C. (2003). Psicología ambiental: un enfoque general. México: Limusa Noriega
Editores.
Jenkins, R. (1996). Social Identity Theorising social identity. Inglaterra: Routledge.
Luque, M. (2003). Educación, multiculturalismo e identidad. España: Universidad de Lleida.
Pichón-Riviere, E. (2002). Teoría del vínculo. Argentina: Nueva Visión