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Apreciados lectores:

Con el pleno convencimiento que estamos en la


hora de las mujeres; y que como autoridad
Municipal debo jalonar este importante proceso de
cambio global para mejorar la calidad de vida de
mis coterráneas; mujeres campesinas dignas de un
mejor porvenir para si mismas y sus familias;
mujeres profesionales, disciplinadas y capacitadas
que merecen un espacio de participación y una
oportunidad para sacar orgullosas sus sueños y su
futuro profesional; jovencitas que inician su
recorrido por la vida con otro concepto de progreso,
con nuevos retos personales, sociales, laborales y
profesionales; he buscado la participación
interinstitucional de entidades como la Fundación EMSSANAR, para aunar
esfuerzos que se concreten en oportunidades puestas a beneficio de nuestro
género.

A través de la Oficina de la Mujer, Género, Juventud y Familia, bajo la


dirección de la Dra. Sara Villota, la Administración que presido en convenio
con la FUNDACIÓN EMSSANAR, desarrolló el proyecto denominado
FORMACION INTEGRAL COMO GESTORES SOCIALES EN SALUD A
LIDERES COMUNITARIOS; en ejecución del cual se capacitó a las mujeres
líderes elegidas en las Veredas y Corregimientos de Nuestro Municipio para
que sean las reproductoras del conocimiento y socialicen en sus
comunidades los temas aprendidos.

La generación de este capital social capacitado conjuntamente con la


fundación EMSSANAR nos ha entregado un grupo de gestores sociales que
lideran y liderarán procesos básicos de comunicación asertiva, y que velarán
por el buen desarrollo de la salud integral de su comunidad.

Un Gestor social en salud valora y hace valorar entre los miembros de su


comunidad la importancia que tiene la salud entre ellos como individuos y
como parte de la sociedad; la salud debe ser vista como un derecho; pero a
demás como una obligación que tiene el ser humano consigo mismo, como
manifestación del respeto por su ser.

Ha sido gratificante este trabajo colectivo y esperamos ver los frutos de las
semillas que siembren nuestros gestores sociales en un futuro no muy lejano;

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recordando que su compromiso es igual al nuestro: VELAR POR EL


PROGRESO DE NUESTRA SOCIEDAD, DE NUESTRAS FAMILIAS, DE NUESTRO
MUNICIPIO.

GLORIA AMPARO BOLAÑOS BASANTE.


Alcaldesa.
CONVENIO EDUCATIVO CELEBRADO ENTRE LA
ALCALDIA MUNICIPAL DEL MUNICIPIO DE
SAMANIEGO, LA E.S.E LORENCITA VILLEGAS DE
SANTOS Y LA FUNDACION EMSSANAR

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La Administración Municipal a través de la Oficina Mujer y Género ha


implementado una serie de actividades encomendadas al posicionamiento y
empoderamiento de la Mujer Samanieguense, contando con excelentes
Instituciones que hacen presencia en nuestro municipio como es el caso de la
Fundación Emssanar que gracias al convenio realizado entre la alcaldía
municipal de Samaniego, el Hospital Lorencita Villegas de Santos(H.LV.S) y
la fundación Emssanar, 86 personas lograron obtener su certificado como
Gestores Sociales en Salud, esto de acuerdo a un curso teórico practico que
dicha fundación realizo en un periodo de 3 meses. La persona que estuvo al
frente de las capacitaciones fue el instructor Wilson Erazo, quien logro
trabajar 12 temáticas diferentes.

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Se logro un impacto social de 800 personas canalizadas a los programas de


promoción y prevención, y dos mil personas capacitadas en temas como:
vivienda saludable, Sida, cáncer de cuello uterino, riñones sanos, lactancia
materna, prevención en el consumo de sustancias psicoactivas y muchos
más.
La señora Lola Rosero una de la gestoras en salud, a quien le correspondió
replicar sus enseñanzas a 40 personas de la vereda el chinchal, remitió a
otras 40 personas para promoción y prevención tanto en vacunas, citologías,
y adulto joven, de esta manera se logra el verdadero impacto social en
beneficio de la comunidad Samanieguense; otra de las persona que participo
de este curso fue la señora Edilma Benavides a quien le correspondió
trabajar en la vereda el Pichuelo, quien por su gestión logro canalizar a los
habitantes de su sector a diferentes servicios médicos que presta el H.L.V.S.

En otra comunidad como el salado se logo la evacuación de basuras, con el


apoyo de sus habitantes y la alcaldía con el préstamo de sus volquetas para
transportar la basura hacia el relleno sanitario del municipio. Estos son
algunos de los beneficios que se han efectuado a través de los Gestores
Sociales en Salud.
En la clausura de este curso en gestores de salud estuvimos presentes:
La Dra.: Yamile Montenegro alcaldesa, Dr. Ricardo Dorado Galindo gerente
ESE, Wilson Eraso representante de Emssanar, jefe Melba Rosero, Sandra
David Ruales como Coordinadora de la oficina Mujer y Genero y los 86
gestores en salud.

Me parece que esta labor que está realizando la Fundación Emssanar en


convenio con las diferentes Instituciones, es de gran importancia para
continuar formando Capital Social en beneficio de la calidad de vida de
nuestras comunidades.

Cordialmente,

SANDRA DAVID RUALES


Coordinadora Oficina Mujer y Género

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La Administración Municipal en cumplimiento con el plan de desarrollo “SIEMPRE CON TÚQUERRES”


2008-2011, aprobado por el Honorable Concejo Municipal mediante acuerdo No: 12 de Mayo del 2008,
contempló como objetivo específico dentro del programa Mujer, Género, Juventud y Familia, Propiciar la
participación equitativa entre hombres y mujeres para una mejor convivencia y generación de espacios de
formación en liderazgo.
Dentro de las metas del cuatrenio que se deben cumplir en este sector se establecieron:

1- Realizar acompañamiento técnico y de capacitación a las 4000 mujeres en el desarrollo de


proyectos productivos, microempresariales, asociativos y otros.
2- Capacitación a 100 mujeres líderes para la participación en la vida política, administrativa y toma
de decisiones en los asuntos públicos
3- La conformación y organización de la red Municipal de Mujeres.
A través de la Oficina de la Mujer y Género, Juventud y Familia, en concordancia con el cumplimiento de
las metas ya mencionadas se ha concretado la elección de una mujer líder representante de cada vereda
o Corregimiento. Así entonces es como hoy en día se cuenta con un potencial de 75 mujeres lideres
comunitarias elegidas por cada una de las comunidades a las que ellas representan y con quienes se
viene adelantando programas que ayudan a la organización personal e institucional brindando
capacitación, asesoría y en general todas las actividades de apoyo a programas de interés comunitario
que benefician a toda la población del municipio de Túquerres, dirigiendo sus esfuerzos para hacer valer
los derechos fundamentales de las personas y ciudadanos, de tal manera que sean atendidas y tratadas
con afán de servicio, prioridad, dignidad, respeto y sin ningún tipo de discriminación social política étnica ,
religiosa o de genero.

Las líderes son personas que por sus características aptitudes y actitudes han logrado el reconocimiento
de ser las representantes del grupo de mujeres de sus veredas y en quien está depositada toda la
confianza para que por intermedio de ellas se logre alcanzar las metas y objetivos propuestos

En este orden de ideas la Administración Municipal en cabeza de la mandataria municipal Dra. GLORIA
AMPARO BOLAÑOS contempla la necesidad de adelantar convenio con la fundación Emssanar en

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representación del técnico WILSON ANDRES ERASO, a fin de brindar la capacitación en el área de
GESTORES SOCIALES EN SALUD, donde se vinculó a cuarenta y ocho (48) mujeres lideres quienes
obtendrán una certificación por el interés en la ejecución y desarrollo de programas que han beneficiado
a la comunidad tuquerreña permitiendo de esta manera socializar sus conocimientos a 1.200 mujeres en
el área de Salud específicamente en temas como: CANCER DE CUELLO UTERINO, MATERNIDAD
SEGURA, RIÑONES SANOS, HIPERTENSIÓN ARTERIAL, MATERNIDAD SEGURA, INFANCIA
SALUDABLE, MALTRATO INFANTIL, SIDA. Además se concientizó a la comunidad en la asistencia al
hospital San José de Túquerres para que se vinculen en los programas de vacunación en los niños, a las
madres gestantes con control prenatal, cumpliendo con el objetivo principal que era el de articular
actividades concretas con las asistentes vinculadas y las entidades involucradas.

Mediante esta capacitación se logró convertir a las líderes en GESTORAS SOCIALES con amplios
conocimientos sobre temas básicos en salud.

Cordialmente,

SARA VILLOTA LOPEZ


Jefe Oficina Mujer y Género, juventud y Familia.

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