La primera vez que se nombró este concepto fue en una publicación de Howard
bowen en 1953 donde se define como las obligaciones de empresarios para seguir
políticas, tomar decisiones o adoptar líneas de acción deseables en términos de
objetivos y valores de la sociedad [1]. Este concepto no se queda solo en lo
empresarial, sino que también se entiende como un compromiso, obligación y deber
que poseen los individuos miembros de una sociedad de contribuir voluntariamente
para una sociedad más justa [2].
Algunos de los campos que abarca la responsabilidad social son: la responsabilidad
empresarial, que puede definirse como la contribución activa y voluntaria al
mejoramiento económico, social y ambiental por parte de las organizaciones,
generalmente con la meta de mejorar su escenario competitivo y su valor agregado
[3]. En Colombia es regida por la ISO 26000, esta es la guía de responsabilidad social
y en ella se encuentra las directrices sobre los principios, temas fundamentales sobre
la responsabilidad social y como las empresas deben ponerlo en práctica, este
estándar lo pueden aplicar empresas comerciales, instituciones públicas, sindicatos,
partidos políticos, en conclusión se dirige a todo tipo de organizaciones, se encuentra
al alcance de todos. Este documento es el resultado del consenso entre expertos
internacionales representantes de los principales grupos de interés y está diseñada
para animar y fomentar la implantación de las mejores prácticas de Responsabilidad
Social a nivel internacional [4].
Por otro lado la responsabilidad social profesional es aquella que comienza en cada
individuo, desde su rol como profesional, involucrándose activamente en la
acción social desde sus intereses, talentos y capacidades, entendiendo que los
grandes avances sociales comienzan sumando voluntades individuales,
organizándolas, inspirándolas y potenciándolas. Esta es la forma que tienen los
profesionales para elaborar y ejecutar acciones que no vayan en contra de la ética
[5].
Como ultimo pero no menos importante la responsabilidad social universitaria se
refiere a que la universidad no solo tiene como objetivo formar excelentes y
reconocidos profesionales, sino individuos comprometidos con el desarrollo del país
y de la comunidad [2]. Esta también es la capacidad que tiene la universidad de
difundir y poner en práctica un conjunto de principios claves y valores generales y
específicos, por medio de 4 procesos claves: gestión, docencia, investigación y
extensión [6].
[1] P. C. Coulson-thomas, “RESPONSIBLE BUSINESS AND CORPORATE SOCIAL
RESPONSIBILITY *,” 2015.
[2] “Responsabilidad social.”
[3] A. Del and P. Olano, “Estudio de la responsabilidad social empresarial en
colombia, un compromiso de todos andrea del pilar olano isaza,” pp. 1–29,
2014.
[4] M. Alberto and C. Lucero, “No Title.” 2017.
[5] H. Estrada, R., Monroy, G., & Ramirez, “Etica, responsabilidad social,
desarrollo sustentable en las organizaciones.,” 2005.
[6] “Responsabilidad social universitaria,” pp. 37–67, 2009.