Anjab Sultan
Anjab Sultan
INFORMASI JABATAN
1 Nama Jabatan : Perawat Ahli Madya
2 Kode Jabatan : Dinkes/H/08/PKM-MN/2019
3 Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kab. Sinjai
Eselon I :
Eselon II : Kepala Dinas Kesehatan
Eselon III :
Eselon IV : Kepala UPTD Puskesmas
4 Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :
5 Ikhtisar Jabatan :
Memberikan pelayanan keperawatan berupa asuhan keperawatan kepada individu, keluarga, kelompok dan masyarakat
dalam upaya peningkatan kesehatan, pencegahan penyakit, penyembuhan penyakit, dan pemulihan kesehatan
Dokter Pertama Perawat Ahli Madya
6 Uraian Tugas :
1 Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada individu
2 Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada keluarga
3 Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada kelompok
4 Memberikan konsultasi data pengkajian keperawatan dasar/lanjut
5 Merumuskan diagnosis keperawatan kelompok
6 Membuat prioritas diagnosa keperawatan
7 Merumuskan tujuan keperawatan pada kelompok
8 Merumuskan tindakan keperawatan pada kelompok
9 Memberikan dukungan pada keluarga dalam meningkatkan kesehatan
10 Memobilisasi sumber daya dalam penanganan masalah kesehatan kelompok
11 Melakukan diseminasi informasi tentang sehat dan sakit kelompok
12 Membentuk kelompok pemerhati masalah kesmas
13 Melaksanakan case finding/deteksi dini/penemuan kasus baru individu
14 Melakukan support kepatuhan terhadap intervensi kesehatan individu
15 Melakukan pendidikan kesehatan pada individu pasien individu
16 Mengajarkan keluarga untuk meningkatkan kesehatan anggota keluarganya
PEMERINTAH KABUPATEN SINJAI
DINAS KESEHATAN – PUSKESMAS MANIPI
7 Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1 Data klien, instruksi perawatan klien Pelaksanaan pelayanan asuhan keperawatan
2 Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan kegiatan
3 Catatan harian Menyusun Laporan pelaksanaan tugas
4 Disposisi pimpinan Menyusun laporan lain-lain
5
9 Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1 Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada individu Laporan
2 Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada keluarga Laporan
3 Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada kelompok Laporan
4 Memberikan konsultasi data pengkajian keperawatan dasar/lanjut Laporan
5 Merumuskan diagnosis keperawatan kelompok Laporan
6 Membuat prioritas diagnosa keperawatan Laporan
7 Merumuskan tujuan keperawatan pada kelompok Laporan
8 Merumuskan tindakan keperawatan pada kelompok Laporan
9 Memberikan dukungan pada keluarga dalam meningkatkan kesehatan Kegiatan
10 Memobilisasi sumber daya dalam penanganan masalah kesehatan kelompok Kegiatan
11 Melakukan diseminasi informasi tentang sehat dan sakit kelompok Kegiatan
PEMERINTAH KABUPATEN SINJAI
DINAS KESEHATAN – PUSKESMAS MANIPI
10 Tanggung Jawab :
1 Kelancaran pengkajian keperawatan lanjutan pada individu
2 Kelancaran pengkajian keperawatan lanjutan pada keluarga
3 Kelancaran pengkajian keperawatan lanjutan pada kelompok
4 Kebenaran konsultasi data pengkajian keperawatan dasar/lanjut
5 Kebenaran diagnosis keperawatan kelompok
6 Kebenaran prioritas diagnosa keperawatan
7 Kebenaran tujuan keperawatan pada kelompok
8 Kebenaran tindakan keperawatan pada kelompok
9 Kebenaran dukungan pada keluarga dalam meningkatkan kesehatan
10 Keefektifan sumber daya dalam penanganan masalah kesehatan kelompok
11 Kelancaran diseminasi informasi tentang sehat dan sakit kelompok
12 Keutuhan kelompok pemerhati masalah kesmas
13 Kelancaran case finding/deteksi dini/penemuan kasus baru individu
14 Kelancaran support kepatuhan terhadap intervensi kesehatan individu
15 Kelancaran pendidikan kesehatan pada individu pasien individu
16 Kesesuaian keluarga untuk meningkatkan kesehatan anggota keluarganya
17 Kesesuaian teknik kontrol infeksi pada keluarga dengan penyakit menular
18 Kelancaran pembinaan kelompok resiko tinggi
19 Kelancaran pendidikan kesehatan pada kelompok
PEMERINTAH KABUPATEN SINJAI
DINAS KESEHATAN – PUSKESMAS MANIPI
11 Wewenang :
a Menilai kelengkapan data/informasi/bahan
b Menggunakan perangkat kerja yang tersedia
c Menetapkan dagnosa keperawatan
d Menetapkan rencana tindakan
e Menilai hasil kegiatan asuhan keperawatan
f Menentukan jadwal jaga
g Memutuskan tindakan kolaborasi
h Meminta kolaborasi atau rujukan yang lebih tinggi
12 Korelasi Jabatan :
No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
Eselon IV yang membawahi sesuai Pelaksanaan tugas dan
1 Puskesmas Mannanti
dengan peta jabatan pelaporan
Dokter, Perawat, pranata labkes, PKM,
2 Puskesmas Mannanti Koordinasi pelaksanaan tugas
nutrisionis, fisioterapis,dll
3 Pejabat struktural dan fungsional lain Puskesmas Mannantii Koordinasi dan Konsultasi
14 Resiko Bahaya :
No Fisik / Mental Penyebab
1 Infeksi nosokomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien
15 Syarat Jabatan :
a Pangkat/Gol. Ruang : - Pembina / IVa
- Pembina Tk.I / IVb
- Pembina Utama Muda / IVc
b Pendidikan : - S1 Keperawatan dan Ners
c Kursus/Diklat :
1) Penjenjangan : - Diklat Pra Jabatan
2) Tekhnis : - Diklat keperawatan, Diklat manajemen pelayanan puskesmas
d Pengalaman kerja :-
- Manajemen pelayanan keperawatan, farmakologi paramedik, universal
precaution, ilmu gizi dalam lingkup keperawatan, penggolongan obat, aspek
e Pengetahuan kerja : anatomi fisiologi dan biokimia, kontinum sehat sakit, kebutuhan dasar
manusia dan keluarga
f Keterampilan kerja : - Menguasai aplikasi Office dan internet, peralatan & perlengkapan medis
g Bakat Kerja :
G = lnteligensia : Kemampuan belajar secara umum.
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau
Q = Ketelitian :
dalam tabel.
M = Kecekatan tangan : Kemampuan menggerakkan tangan dgn mudah & penuh keterampilan.
h Temperamen Kerja
P Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan
pembuatan instruksi.
Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat,
S kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan
keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
i Minat Kerja
3.a Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit & teratur.
j Upaya Fisik
Memungut, menjepit, menekan dan lain sebagainya dengan menggunakan
Bekerja dengan jari : jari (berbeda dengan "memegang" yang terutama menggunakan seluruh
bagian tangan).
Berbicara : Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan agar dapat dipahami.
k Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : Bersih & rapi
PEMERINTAH KABUPATEN SINJAI
DINAS KESEHATAN – PUSKESMAS MANIPI
l Fungsi Pekerjaan
Mengidentifikasikan persamaan atau perbedaan sifat - sifat data, orang
a D6 = Membandingkan data : atau benda yang dapat diamati secara langsung, serta secara fisik, dan
sedikit sekali memerlukan upaya mental.
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain atau hewan, baik yang
dinyatakan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus dilaksanakan
b O7 = Melayani Orang :
menurut ketentuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan
khusus untuk melaksanakannya.
Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam
c B7 = Memegang :
mengerjakan, memindahkan atau membawa benda.
Keakuratan
Kelancaran
Kerahasiaan
Kebenaran
Kerapihan
Keamanan
Kualitas
Kuantitas
Keutuhan
Kelengkapan
Keefektifan
Kelayakan
Keindahan
Keharmonisan
Kesesuaian
PEMERINTAH KABUPATEN SINJAI
DINAS KESEHATAN – PUSKESMAS MANIPI
Meminta Menegur
Menolak Memotivasi
Memberikan Menilai
Memutuskan
Mengeluarkan
Menggunakan
Menentukan
Menetapkan
PE
NAMA JABATAN :
UNIT ORGANISASI :
IKHTISAR JABATAN :
NO URAIAN TUGAS
SATUAN
URAIAN TUGAS
HASIL
Waktu
Jumlah hasil Penyelesaian
Hasil Kerja (dalam 1 tahun) (menit dalam 1
tahun)
240
48
12
1