PILIHAN GANDA

1. Yang termasuk Aparat Sipil Negara adalah:

a. PNS dan PPPK c.TNI dan Korpri
b. PNS dan TNI d. TNI dan Polri

2. Prinsip ASN sebagai profesi berlandaskan:

a. Nilai dasar, Kode Etik dan Perilaku c. Profesionalisme,Komitmen,Integritas moral
b. Kompetensi, Kualifikasi Akademik d. Semua Benar

3. Berikut ini adalah Nilai Dasar dalam ASN, kecuali:

a. Memegang teguh ideologi Pancasila c. Mengutamakan kesejahteraan PNS
b. Mengabdi pada Negara dan Rakyat d. Menjalankan tugas secara professional dan
Indonesia tidak berpihak

4. Bukan merupakan Kode etik dan Perilaku ASN adalah:

a. Jujur,tanggung jawab, integritas tinggi c. Melaksanakan tugas sesuai UU yang berlaku
b. Memberikan informasi tidak benar dan d. Menggunakan kekayaan Negara secara
menyesatkan bertanggung jawab,efektif dan efisien

5. Fungsi pegawai ASN adalah:

a. Pelaksana kebijakan publik c. Perekat dan pemersatu bangsa
b. Pelayan publik d. Semua Benar

6. Berikut ini adalah Hak PPPK kecuali:

a. Gaji, Tunjangan c. Cuti
b. Jaminan Pensiun,Fasilitas d. Pengembangan kompetensi

7. PNS dapat diberhentikan apabila:

a. Mengajukan permohonan berhenti c. Lulus pendidikan prajabatan
b. Memenuhi syarat kesehatan d. Semua Benar

8. Berikut ini adalah jabatan dalam ASN, kecuali

a. Jabatan Pemimpin Tinggi c. Jabatan Fungsional
b. Jabatan Administrasi d. Jabatan eselon

9. Penilaian kinerja ASN terdiri dari unsur:

a. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) c. A dan B benar
b. Sikap dan Perilaku d. A dan B salah

10. Batas usia pensiun yang diatur dalam UU. No. 5 tahun 2014 tentang ASN adalah:
a. 58 tahun c. A dan B benar
b. 60 tahun untuk jabatan Pemimpin Tinggi d. A dan B salah
11. Ada berapakah nilai dasar ASN di dalam UU Nomor 5 Tahun 2014?
a. 13
b. 14
c. 15
d. 16

12. Aparatur Sipil Negara (ASN) adalah sebuah profesi bagi.........

a. Pegawai Swasta
b. PNS
c. Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK)
d. Jawaban b dan c benar

13. Status seorang PNS adalah Pegawai ASN yang diangkat sebagai ….........
a. Pegawai Pemerintah dengan perjanjian kerja
b. Pegawai tetap pemerintah dan memiliki NIP secara nasional
c. Pegawai kontrak
d. Pegawai Nasional

14. Pegawai ASN memiliki kewajiban ...........

a. Menerima gaji dan tunjangan
b. Mendapat cuti tahunan
c. Mengembangkan kompetensi
d. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah NKRI

15. Yang membedakan hak seorang PNS dengan hak seorang PPPK adalah bahwa
seorang PPPK tidak........
a. Mendapat gaji
b. Mendapat cuti
c. Mendapat tunjangan hari tua (pensiun)
d. Memberikan pendapat di depan umum

16. Seorang PNS diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri apabila
……
a. Melakukan pelanggaran disiplin tingkat berat
b. Dihukum penjara
c. Mencapai batas usia pensiun
d. Menjadi anggota partai politik

17. Yang dimaksud dengan sistim merit dalam UU. No. 5 tahun 2014 adalah .....?
a. Kualifikasi, kompetensi dan kinerja secara adil
b. Sensitif, responsif, futuristik, sistemik
c. Tidak membedakan SARA, Gender/jenis kelamin, usia
d. jawaban A dan C benar

18. Tujuan utama UU. No. 5 tahun 2014 tentang ASN adalah :
a. Indepensi dan netralitas, kompetensi, kinerja
 b. Integritas, kualitas pelayanan, kesejahteraan
c. Jawaban A dan B benar
d. Jawaban A dan B salah

19. Dasar Pengadaan PNS adalah :

a. Adanya pegawai kontrak yang telah memenuhi syarat menjadi PNS
b. Kebutuhan pengisian jabatan yang lowong
c. Menyerap sebanyak mungkin tenaga kerja
d. Semua jawaban benar

20. Manakah dari pernyataan dibawah ini yang benar terkait pangkat dan jabatan PNS :
a. PNS diangkat dalam pangkat dan jabatan tertentu
b. PNS tidak dapat berpindah antar dan antara JPT, Jabatan administrasi dan
jabatan fungsional di instansi pusat dan daerah
c. PNS tidak dapat diangkat dalam jabatan tertentu di lingkungan instansi TNI
dan Polri
d. Semua jawaban benar