Anda di halaman 1dari 2

KATA PENGANTAR

Alhamdulillah berkat rahmat Allah SWT dengan kasih sayang dan


limpahan rahmat-Nya, sehingga diberikan kelancaran dalam menyelesaikan
laporan aktualisasi di Instansi RSUD H. Damanhuri Barabai. Pendidikan dan
Latihan Dasar (Latsar) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan II
Angkatan V Tahun 2019 merupakan pola kerjasama antara Pemerintah
Kabupaten Hulu Sungai Tengah dan Badan Pengembangan Sumber Daya
Manusia Daerah (BPSDMD) Provinsi Kalimantan Selatan. Kegiatan dalam
laporan aktualisasi ini diharapkan dapat mencerminkan nilai-nilai dasar profesi
Aparatur Sipil Negara (ASN) yang dapat diterapkan di tempat kerja.
Penulis mengucapkan banyak terimakasih kepada pihak–pihak yang
telah membantu selesainya laporan aktualisasi ini, terutama kepada :
1. Drs. H. Muhammad Nispuani, M.AP. selaku Kepala Badan
Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Kalimantan
Selatan.

2. Dr. Abdul Haris S.Sos, S.H., M.Si. sebagai Kepala Sub Bidang
Kompetensi Jabatan Pimpinan Daerah dan Prajabatan Badan
Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BPSDMD) Provinsi
Kalimantan Selatan dan selaku penguji yang telah memberikan
masukan serta saran terhadap isi penulisan laporan aktualisasi ini.

3. Drs. Ahmad Fathoni sebagai Kepala Badan Kepegawaian


Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BKPSDMD)
Kabupaten Hulu Sungai Tengah.

4. Hj. Noor Asiah Ruslan, S.Sos, MM. selaku coach yang telah
memberikan bimbingan dan arahan dengan penuh kesabaran,
sehingga laporan aktualisasi dapat diselesaikan dengan baik.
5. Dewi Ariani, S.Kep, Ns. MSHCA selaku mentor yang telah memberikan
bimbingan dan arahan, sehingga laporan aktualisasi dapat diselesaikan
dengan baik.

6. Mailiani, S.Kep. Ners selaku mentor pendamping yang telah


memberikan dukungan, bimbingan dan arahan dalam laporan
aktualisasi

7. Inspektur Polisi Satu (Iptu) H. Mat Nawawi, S.Pd dan Brigadir Polisi
Kepala (Bripka) Joni Eko Prabowo, S.AP. sebagai pengasuh yang telah
mendampingi selama pelaksanaan pendidikan dan latihan dasar CPNS
Golongan II Angkatan V Tahun 2019.

8. Bapak-bapak/Ibu-ibu Widyaiswara Badan Pengembangan Sumber


Daya Manusia Daerah Provinsi Kalimantan Selatan yang telah banyak
memberikan ilmu pengetahuan dan nilai-nilai dasar.

9. Pejabat administrator, pengawas, dan pelaksana pada BPSDMD


Provisi Kalsel, khususnya penyelenggara pendidikan dan latihan dasar
CPNS Golongan II Angkatan V Tahun 2019.

10. Seluruh pesera Pendidikan dan Latihan dasar CPNS Golongan II


Angkatan V dan VI Tahun 2019 atas kebersamaan, kekeluargaan, dan
kerjasamanya saat pendidikan dan latihan dasar CPNS Golongan II
Angkatan V dan VI Tahun 2019.

Penulis menyadari bahwa masih banyak kekurangan yang mendasar


pada laporan aktualisasi ini, oleh karena itu penulis mengharapkan saran dan
masukan bagi kesempurnaan laporan aktualisasi ini. Semoga Laporan
aktualisasi ini dapat diterima dengan baik dan memberikan manfaat bagi semua
pihak, terutama memberikan contoh tentang implementasi nilai-nilai “ANEKA”
dalam kehidupan sehari-hari di lingkungan kerja dan masyarakat

Banjarbaru, 18 Agustus 2019


Penulis

Renny Arima, A.Md.Kep


NIP. 19941007 201903 2 023