8.

REKOMENDASI

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

JANGKA WAKTU PENILAIAN

RSUD DR PIRNGADI KOTA MEDAN
9. DIBUAT TANGGAL, Januari S/D Desember 2016
PEJABAT PENILAI YANG DINILAI
Nama Dr. AMIRUDDIN, Sp.P

NIP 19681127 200003 1 001

1
Pangkat, Gol. Ruang Pembina / IV/a
Jabatan / Pekerjaan Dokter Madya
(dr. RUSHAKIM LUBIS, Sp.OG) Unit Organisasi RSUD Dr Pirngadi Kota Medan
NIP : 19640405 199503 1 003 PEJABAT PENILAI
Nama dr. RUSHAKIM LUBIS, Sp.OG
10. DITERIMA TANGGAL,
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI NIP 19640405 199503 1 003
2 Pangkat, Gol. Ruang Pembina Utama Muda / IV/c

Wakil Direktur Bidang Pelayanan Medis dan Keperawatan

Jabatan / Pekerjaan
RSUD Dr Pirngadi Kota Medan
Unit Organisasi RSUD Dr Pirngadi Kota Medan
ATASAN PEJABAT PENILAI
(Dr. AMIRUDDIN, Sp.P)
NIP : 19681127 200003 1 001 Nama dr. EDWIN EFFENDI, M.Sc

11. DITERIMA TANGGAL, NIP 19610815 198710 1 001

3
ATASAN PEJABAT YANG MENILAI
Pangkat, Gol. Ruang Pembina Utama Muda / IV/c

Jabatan / Pekerjaan Direktur RSUD Dr Pirngadi Kota Medan

Unit Organisasi RSUD Dr Pirngadi Kota Medan

(dr. EDWIN EFFENDI, M.Sc)

NIP : 19610815 198710 1 001
 UNSUR YANG DINILAI JUMLAH 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

a. SASARAN KERJA PNS (SKP) = 87.83 * 60% 52.70

1. Orientasi
84 baik
Pelayanan

2. Integritas 83 baik

3. Komitmen 85 baik
4
4. Disiplin 83 baik
b. PERILAKU
KERJA 5. Kerja Sama 83 baik

6. Kepemimpinan - -

7. Jumlah 418

8. Nilai Rata-Rata 83.60

9. Nilai Perilaku Kerja = 83.60 * 40% 33.44

86.14
NILAI PRESTASI KERJA
(BAIK) Tanggal,
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL 7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal,
Tanggal,