PEMERINTAH KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS PASIMARANNU
Jln. Kesehatan No.99 Telp. 081242456437 Kode Pos : 92862
BONERATE

KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS PASIMARANNU

NO.800/VIII. / I /2019

TENTANG
PEMBENTUKAN TIM KREDENSIAL TENAGA KLINIS

KEPALA UPTD PUSKESMAS PASIMARANNU

Menimbang : a. Bahwa pelayanan klinis harus dilakukan oleh tenaga yang

kompeten;
b. Bahwa penilaian dan evaluasi kompetensi tenaga klinis dapat
dilakukan melaluai kredensial;
c. Bahwa menimbang huruf a dan b diatas, perlu ditetapkan
Pembentukan Tim Kredensial dengan Keputusan Kepala UPTD
Puskesmas Pasimarannu;
Mengingat : 1. Undang Undang No.23 Tahun 2002 Tentang Kesehatan;
2. Peraturan Pemerintah No 36 tahun 2009 Tentang Tenaga
Kesehatan;
3. Uraian tugas dan fungsi dari masing – masing petugas yang
bersangkutan.

MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS PASIMARANNU

TENTANG PEMBENTUKAN TIM KREDENSIAL TENAGA
KLINIS

Kesatu : Menunjuk penetapan dan penunjukan sebagai TIM

KREDENSIAL TENAGA KLINIS PUSKESMAS PASIMARANNU;

Kedua : Susunan tim kredensial tenaga klinis serta uraian tugas dan
fungsi terlampir;

Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal di tetapkan.

Bonerate, 5 Januari 2019

Kepala UPTD Puskesmas
Pasimarannu

Muh. Rais, S.Kep, Ns

NIP197407142003121008
LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN

1) Lampiran 1 : Surat Keputusan Kepala Puskesmas Pasimarannu

2) Tanggal : 05 Januari2014
3) Tentang : TIM KREDENSIAL TENAGA KLINIS PUSKESMAS
PASIMARANNU

SUSUNAN TIM KREDENSIAL TENAGA KLINIS PUSKESMAS PASIMARANNU

Ketua : dr. Rusmin Usman

Sekertaris : Fitriani, Amd.Keb
Anggota : Sirmawati, S.Kep, Ns.
Nursiah, Amd.Keb
Hasraruddin, SKM

Kepala UPTD Puskesmas Pasimarannu

Muh. Rais, S.Kep, Ns

NIP197407142003121008
 URAIAN TUGAS DAN FUNGSI
TIM KREDENSIAL TENAGA KLINIS
PUSKESMAS PASIMARANNU

1. Tim kredensial menentukan kriteria kinerja klinis.

2. Tim kredensial menentukan kebutuhan / kecukupan kinerja klinis Puskesmas
3. Tim merekomendasikan kepada Kepala Puskesmas untuk mengusulkan
penambahan petugas sesuai kebutuhan.
4. Tim merealisasikan usulan tersebut, maka tim kredensial memanggil petugas
baru tersebut.
5. Tim menyuruh petugas baru untuk mengumpulkan data yang di persyaratkan
(Ijazah, sertifikat, dll).
6. Tim memeriksa data administrasi kinerja klinis, apakah sudah memenuhi
syarat / belum.
7. Tim menguji kemampuan / skil yang di miliki kinerja klinis.
8. Tim menentukan hasil
9. Tim merekomendasikan kepada Kepala Puskesmas terkait dengan hasil uji
kelayakan, layak / tidak layak untuk menduduki jabatan tertentu.