KREDENSIAL

No.Dokumen : 459/UKP/PKM-CP/X/2018
No.Revisi : 01
SOP
Tgl Terbit : 01 Oktober 2018
Halaman : 1/2

PUSKESMAS HABIL.L
CEMPA NIP. 19761231201001 1 043

1. Pengertian Penilaian kredensial tenaga medis adalah proses penilaian yang dilaksanakan
dalam rangka seleksi dan rekrutmen tenaga medis yang mengajukan lamaran
kepuskesmas Cempa.
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah – langkah untuk :
1. Tercapainya peningkatan mutu pelayanan di puskesmas Cempa
2. Terseleksinya kompetensi tenaga medis yang akan menjalankan praktek
keprofesian di Puskesmas Cempa
3. Terseleksinya kompetensi tenaga medis secara lengkap sesuai dengan :
a. Standar profesi
b. Standar etika
c. Standar pelayanan medis profesi.
3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas Nomor: 018/AK/PKM-CP/2018, tentang penunjang
layanan klinis Puskesmas Cempa
4. Referensi Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
857/MENKES/SK/IX/2009, tentang Pedoman Penilaian Kinerja Sumber
Daya Manusia Kesehatan di Puskesmas
5. Langkah – Langkah a. Berkas lamaran diserahkan ke tata usaha
b. Ketua TIM Kredensial melakukan pengkajian lebih lanjut, apakah yang
bersangkutan perlu dipanggil untuk dilakukan tes penilaian sesuai
kebutuhan tenaga yang diperlukan Puskesmas Cempa
c. Melakukan pemanggilan terhadap calon pelamar
d. Ketua Tim kredensial menjadwalkan tes wawancara
e. Melakukan tes wawancara
f. Pelaksanaan rapat tim kredensial untuk membahas persepsi penilaian
kredensial
g. Memberikan rekomendasi kelulusan beserta hasil penilaian disampaikan
kepada Kepala Puskesmas meliputi profesionalitas, kredibilitas, dan
mentalitas tenaga medis tersebut sebagai bahan pertimbangan kepala
puskesmas untuk penempatannya.
h. Kepala Puskesmas akan menempatkan tenaga medis tersebut sesuai
kebutuhan dengan berdasarkan pertimbangan/rekomendasi yang ada.
 i. Segala urusan administrasi dan perjanjian kerjasama akan ditangani oleh
bagian kepegawaian.
6. Bagan alir
Ketua Tim Dilakukan
Berkas lamaran kredensial pemanggilan
diserahkan melakukan calon pelamar
ketata usaha pengkajian

Rapat tim Tes wawancara Menjadwalkan

kredensial tes wawancara

Administrasi
Rekomendasi Penempatan
oleh bagian
penilaian petugas
kepegawaian

7. Hal – hal yang perlu Tim kredential memperhatikan kebutuhan tenaga

diperhatikan
8. Unit Terkait Tata usaha
9. Dokumen terkait Data kepegawaian Puskesmas
10. Rekaman historis No Yang diubah Isi perubahan Keterangan
perubahan 1 Jenis penulisan Penulisan 2 Januari 2018
menggunakan times
new roman
2 Format Menggunakan 10 2 Januari 2018
komponen
3 Kebijakan SK No. 018/AK/PKM- 2 Januari 2018
CP/2018

2/2