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El documento presenta una encuesta y entrevista dirigida al gerente de la tienda Hipermercados Tottus en Chiclayo para evaluar la productividad y proponer mejoras. La encuesta contiene 10 preguntas sobre temas de capacitación, desempeño de áreas, procesos y condiciones laborales. La entrevista contiene 5 preguntas al gerente sobre problemáticas relacionadas a la productividad, programación de pedidos, capacitaciones al personal y mejoras en plataforma y recepción.
Deskripsi Asli:
encuesta
Judul Asli
Gestión Por Procesos Para Incrementar Los Niveles de Productividad en El Almacén de Hipermercados Tottus2
El documento presenta una encuesta y entrevista dirigida al gerente de la tienda Hipermercados Tottus en Chiclayo para evaluar la productividad y proponer mejoras. La encuesta contiene 10 preguntas sobre temas de capacitación, desempeño de áreas, procesos y condiciones laborales. La entrevista contiene 5 preguntas al gerente sobre problemáticas relacionadas a la productividad, programación de pedidos, capacitaciones al personal y mejoras en plataforma y recepción.
El documento presenta una encuesta y entrevista dirigida al gerente de la tienda Hipermercados Tottus en Chiclayo para evaluar la productividad y proponer mejoras. La encuesta contiene 10 preguntas sobre temas de capacitación, desempeño de áreas, procesos y condiciones laborales. La entrevista contiene 5 preguntas al gerente sobre problemáticas relacionadas a la productividad, programación de pedidos, capacitaciones al personal y mejoras en plataforma y recepción.
Gestión por procesos para incrementar los niveles de productividad en el
almacén de Hipermercados Tottus - Chiclayo 2018
Autor: José Luis Carrión Gonzales.
ENCUESTA PARA LA EVALUACIÓN DE LA PRODUCTIVIDAD DE LA
TIENDA HIPERMERCADOS TOTTUS S.A.A
Con el objetivo, de mejorar los procesos en el área de Plataforma y recepción, le
pido favor contestar las siguientes preguntas:
1. ¿Cuánto tiempo, lleva laborando en la empresa Hipermercados
Tottus S.A.A? a) Menor de 1 año b) De 1 año a 2 años c)Más de 2 años 2. Durante todo el periodo que lleva laborando ¿A recibido alguna capacitación de procesos de productividad? a) Si b) No 3. ¿Qué temas trataron en las capacitaciones? a) 5´s b) Seguridad Ocupacional c) P. Productividad
d) Mermas ocasionadas
4. ¿Cómo califica el desempeño, de las área Plataforma y recepción?
a) Buenas b) Mala c) Regular 5. ¿Considera que se cumple adecuadamente los procesos de productividad? a) Si b) No 6 Por lo que se ha venido comentando, ¿Qué crees que vienen ocasionando el alto índice de mermas en la empresa? a) Mala gestión b) No establecen un stocks de seguridad c) La gerencia solo se preocupa en las ventas. 7 ¿Cómo consideras que se encuentra la infraestructura, de la empresa? a) En óptimas condiciones b) Malas condiciones 8 ¿Los almacenes tienen fácil acceso, para lo colaboradores? a) Si b) No 9¿La tienda, realiza reuniones de confraternidad, mensualmente?
a) Si b) No
10¿La empresa le brinda, algún incentivo por las ventas qué realizan?
a) Si b) No
Muchas gracias por la atención brindada.
Entrevista dirigida al Gerente de tienda.
Buen día, el objetivo de la entrevista, es obtener información de la situación
actual de la empresa, para la implementación de mejora, para la productividad.
1¿Usted qué tiempo lleva laborando, en la empresa Hipermercados
Tottus S.A.A? ¿ Durante este tiempo, existe alguna problemática relacionada con productividad de la empresa?
2. ¿La tienda, cuenta con una programación de pedidos hacia central?
¿Por qué existe excesiva mercadería, en días entre semanas?
3.¿La empresa brinda capacitaciones constantes a los colaboradores?
¿Qué temas propone que debería tratar?
4 ¿Por qué lo colaboradores, no conocen de todos lo programas que