RESUME PEMBEKALAN INFORMASI BNP2TKI

DAY 1

TUJUAN PEMBEKALAN

Tujuan pembekalan ini adalah transfer kebijakan atau program BNP2TKI ke masyarakat desa.
Adapun sasarannya adalah masyarakat desa pengangguran kemudian diberdayakan dan diberi
informasi mengenai pekerjaan di luar negeri

BNP2TKI

BNP2TKI (Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia) merupakan
sebuah Lembaga Pemerintah Non Departemen di Indonesia yang mempunya fungsi pelaksanaan
kebijakan di bidang penempatan dan perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di luar negeri secara
terkoordinasi dan terintergrasi.

Sasaran

Masyarakat desa pengangguran kemudian diberdayakan dan diberi informasi mengenai

pekerjaan di luar negeri.

TUGAS POKOK BNP2TKI

a. Melakukan penempatan atau dasar perjanjian secara tertulis antara Pemerintah dengan
Pemerintah negara Pengguna TKI atau Pengguna berbadan hukum di negara tujuan
penempatan
b. Memberikan pelayanan, mengkoordinasikan, dan melakukan pengawasan mengenai
dokumen; pembekalan akhir pemberangkatan (PAP); penyelesaian masalah; sumber-
sumber pembiayaan; pemberangkatan sampai pemulangan; peningkatan kualitas calon
TKI; informasi; kualitas pelaksana penempatan TKI; dan peningkatan kesejahteraan TKI
dan keluarganya.

Menjadi seorang TKI (Tenaga Kerja Indonesia) merupakan sebuah pilihan yang cukup
menjanjikan, namun kita benar-benar matang mempersiapkan diri dan mengevaluasi
bagaimana kompetensi yang dimiliki agar menjadi modal bekerja di luar negeri. Ada
banyak keuntungan bekerja di luar negeri tetapi juga banyak resiko dan tantangannya.
Seseorang yang bekerja e luar negeri harus memiliki dokumen resmi. TKI tidak
berdokumen resmi mendapatkan perlindungan yang sangat sedikit sehingga mempunyai
posisi tawar yang sangat rendah dalam hal penerimaan gaji/upah dan sering menjadi
korban perdagangan orang. Seringkali mereka mendapatkan hak yang sangat sedikit di
negara di mana mereka bekerja, bahkan jika tertangkap oleh Pemerintah negara
penempatan misalnya karena melarikan diri dari kekerasan yang dilakukan pengguna,
mereka mungkin akan dideportasi termasuk menunggu lama di pos-pos penahanan.

Perlu diketahui juga bahwa seseorang dapat berada pada situasi yang sulit meskipun
seseorang itu bekerja di luar negeri secara legal. TKI memang sering mengalami
diksriminasi atau perlakuan tidak bersahabat dari orang lokal di negara penempatan atau
jatuh ke tangan pengguna yang melakukan kekerasan serta pelaku perdagangan manusia.
Cara terbaik untuk mengindari resiko ini adalah dengan perencanaan yang matang,
mendapatkan pekerjaan melalui PPTKIS yang resmi, dan mempersiapkan dokumen yang
legal. Perlu diingat bahwa mendapatkan informasi yang benar juga merupakan hal yang
sangat penting agar kita mengetahui masalah yang mungkin dihadapi serta ke mana harus
pergi ketika berada dalam situasi yang sulit dan meminta perlindungan negara atas
haknya sebagai seorang TKI.

Di berbagai negara banyak sekali peluang kerja yang masuk untuk diisi oleh para calon
TKI baik itu dari sektor formal maupun informal. Namun di sisi lain, permintaan yang
banyak akan TKI yang berkompeten tidak dapat dipenuhi oleh Indonesia. Rata-rata
masyarakatnya yang memiliki pengetahuan minim serta kompetensi yang kurang
mumpuni terutama di sektor bahasa menjadi sebuah tantangan tersulit untuk BNP2TKI
dan penyalur TKI resmi lainnya agar dapat membina dan meningkatkan kompetensi para
calon TKI. Upaya untuk menindaklanjuti ini adalah dengan diadakannya program
upgrade skill dan kompetensi para calon TKI yang telah lolos seleksi agar dapat
memenuhi standar seorang tenaga kerja yang berkompeten di bidang yang diisinya nanti
di luar negeri.

PERBEDAAN ANTARA TKI, ILO, DAN TKW

 TKI: orang yang sudah memenuhi syarat untuk bekerja di luar negeri untuk
mendapatkan upah dan ada periode waktu dalam bekerja
 ILO: orang yang berumur 18-60 tahun adalah tenaga kerja
 TKW: Tenaga kerja yang berjenis kelamin perempuan

SEKTOR TENAGA KERJA DIBEDAKAN MENJADI 2

 TENAGA KERJA FORMAL: bekerja di sektor privat, jam kerjanya jelas

 TENAGA KERJA INFORMAL: bekerja di sektor perorangan, tidak ada waktu
yang tepat untuk bekerja
SYARAT MENJADI TKI

USIA

18 tahun (sektor formal)

21 tahun (sektor informal)

PENDIDIKAN
Minimal SLTP dan sederajat

KESEHATAN
Sehat jasmani dan rohani serta tidak hamil

SERTA

Kualifikasi khusus dan tertentu dari user (pengguna)