Anda di halaman 1dari 63

LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

PADA MUSEUM DAERAH PROVINSI


NUSA TENGGARA TIMUR

OLEH

NAMA : EKALEPSON PETHAN

NIM : 1532780292

PROGRAM STUDI USAHA PERJALANAN WISATA


JURUSAN PARIWISATA
POLITEKNIK NEGERI KUPANG
2019

1
HALAMAN PERSETUJUAN

JUDUL : LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN MUSEUM NEGERI


PROVINSI NTT
NAMA : EKALEPSON PETHAN
NIM : 1523780292

Menyetujui

Mengetahui

2
KATA PENGANTAR

Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas
berkat, rahmat dan penyertaan-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan
Praktek Kerja Lapangan (PKL) hingga selesainya laporan ini. Laporan PKL ini
disusun sebagai persyaratan untuk menyusun Skripsi Sarjana Sains Terapan
Jurusan Pariwisata di Politeknik Negeri Kupang.

Laporan PKL disusun berdasarkan informasi dan data yang didapatkan dari
data kepegawaian Museum selama melaksanakan PKL pada tanggal 01 Februari
2019 s/d 01 Juni 2019 di Museum Negeri Provinsi Nusa Tenggara Timur. Selama
mengikuti Praktek Kerja Lapangan dan penyusunan laporan ini, tentu terdapat
banyak kekurangan dan kelemahan. Oleh karena itu saran dan kritik yang
membangun sangat penulis harapkan demi kesempurnaan dan manfaatnya.

Akhirnya atas berkat ketekunan, kerja sama dan bimbingan dari berbagai
pihak, maka kegiatan PKL hingga menyusun laporan PKL ini dapat diselesaikan
dengan baik.

Pada kesempatan ini penulis ingin mengucapkan terima kasih kedapa:

1. Nonce Farida Tuati, SE., M.Si selaku Direktur Politekneik Negeri Kupang
yang telah menerima dan mengijinkan penulis untuk mengikuti kegiatan
perkuliahan di Politeknik Negeri Kupang selama lebih kurang empat tahun
ini.
2. Sari Bandaso Tandilino, SE., MM selaku Ketua Jurusan Pariwisata Politeknik
Negeri Kupang dan yang telah memberikan kesempatan kepada penulis untuk
melaksanakan PKL
3. Feny S. Eky, SS., MA selaku ketua program studi S-1 Usaha Perjalanan
Wisata yang telah memberikan arahan dalam melaksanakan PKL.
4. Dra. Rulli Saragi, M., Hum selaku ketua program studi S-1 Perhotelan yang
telah memberikan arahan dalam melaksanakan PKL.

3
5. Drs. Thomas M. Kolin selaku Pembina dan koordinator Museum Negeri
Provinsi Nusa Tenggara Timur, yang telah menerima penulis untuk
melaksanakan PKL.
6. Dosen Jurusan Pariwisata yang selalu membagikan setiap ilmu sehingga
penulis dapat melaksanakan PKL secara maksimal.
7. Seluruh Staf Pegawai Jurusan Pariwisata yang selalu membantu penulis
dalam mempersiapkan surat dan formulir PKL.
8. Christina M. A. Gero, SS., M.Hum selaku pembimbing lapangan yang telah
membimbing penulis selama melakukan PKL.
9. Seluruh staf pegawai Museum Negeri Provinsi Nusa Tenggara Timur.
10. Keluarga tercinta (Ayah, Ibu, Dian, Chandra, Indah dan Angel) yang telah
memberiksn dukungan penuh kepada penulis sehingga penulis dapat
menyelesaikan laporan PKL ini.
11. Husen, Aldo, Oby Rasta, Sius, Agan yang telah membantu dan menemani
penulis dalam menyelesaikan laporan PKL ini.

Akhir kata dengan rendah hati penulis mempersembahkan laporan PKL ini.
Walaupun dengan segala kekurangan dan atas jasa baik Bapak/Ibu, saudara/i
skalian penulis tidak dapat membalasnya, namun kiranya Tuhan Yang Maha
Kuasa membalas semuanya itu.

Kupang, Juni 2019

Penulis

4
DAFTRA ISI

Halaman
SAMPUL
HALAMAN PERSETUJUAN i
KATA PENGANTAR ii
DAFTAR ISI iv
DAFTAR TABEL v
DAFTAR LAMPIRAN vi
BAB I GAMBARAN UMUM MUSEUM NEGERI PROVINSI NTT 3
1.1. Sejarah Museum Negeri Provinsi NTT 3
1.1.1. Nama dan bentuk Museum 5
1.1.2. Bidang pelayanan Museum 5
1.1.3. Lokasi Museum 6
1.2. Struktur Organisasi 7
1.2.1.Struktur Organisasi Museum Negeri Provinsi NTT 7
1.2.2.Visi dan Misi Museum Negeri provinsi NTT 8
1.2.3.Ketenagakerjaan 8
1.2.4.Uraian Kerja/Job Description 11
BAB II AKTIVITAS PRAKTEK KERJA LAPANGAN 18
2.1. Tempat penugasan 18
2.2. Macam kegiatan dan uaraian 18
2.3. Sistem Dan Prosedur Kerja 20
2.4. Masalah yang dihadapi 21
2.5. Penanganan masalah 22
BAB III PENUTUP 23
3.1. Kesimpulan 23
3.2. Saran 23
LAMPIRAN

5
DAFTAR TABEL

Tabel 1. Ketenagakerjaan Dinas Kebudayaan Provinsi NTT

6
DAFTAR LAMPIRAN

LAMPIRAN 1. SURAT PENGANTAR PKL


LAMPIRAN 2. SURAT BALASAN PKL
LAMPIRAN 3. DAFTAR HADIR
LAMPIRAN 4. DAFTAR NILAI DOSEN DAN LOKASI
LAMPIRAN 5. LEMBARAN MONITORING PENULISAN LAPORAN PKL
LAMPIRAN 6. DAFTAR URAIAN KERJA HARIAN
LAMPIRAN 7. PHOTO KEGIATAN 5 LEMBAR
LAMPIRAN 8. BROSUR/PROMOSI KEGIATAN-KEGIATAN YANG
DIADAKAN DI TEMPAT PKL

7
BAB I
GAMBARAN UMUM MUSEUM NEGERI PROVINSI NTT

1.1 Sejarah Museum Negeri Provinsi NTT

Museum Provinsi Nusa Tenggara Timur terletak di kota Kupang,


ibukota Provinsi Nusa Tenggara Timur (NTT) di Jalan Frans Seda
Walikota Kupang. Perintisan pendirian Museum Provinsi NTT dimulai
pada tahun anggaran 1977/1978 dibiayai oleh Proyek Pelita-Bidang
Kebudayaan. Secara teknis, proyek perintisan pendirian museum ini
ditangani oleh Bidang Permuseuman Sejarah dan Kepurbakalaan–Kanwil
Departemen Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Nusa Tenggara Timur
melalui Proyek PELITA yaitu Proyek Pembinaan dan Pengembangan
Museum.
Berdasarkan Surat Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan
Republik Indonesia No. 01/1991 tanggal 9 Januari 1991 yang menyatakan
secara resmi pendirian Museum Provinsi NTT. Museum Negeri Provinsi
NTT baru memperoleh status unit pelaksana teknis pada tahun 1992
berdasarkan SK Mendikbud Nomor: 01/0/1991 tanggal 9 Januari 1991,
dengan status sebagai UPT.
Setelah resmi beroperasi dengan SK terdahulu, maka dalam
perjalanannya Museum Daerah ini mengalami perubahan pengelolaan
dinas terkait diantaranya Sejak otonomi daerah tahun 2001 melalui Perda
No. 5 tahun 2001 Museum Negeri NTT dirubah nama menjadi UPT
Museum Daerah NTT di bawah Koordinasi Dinas Pendidikan dan
Kebudayaan Provinsi NTT. Setelah itu berlanjut Melalui PP 41 tahun 2008
urusan Kebudayaan termasuk UPT Museum Daerah NTT diserahkan ke
Dinas dengan nama Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Provinsi NTT.
Namun berubah lagi Sejak 1 Januari 2014 UPT Museum Daerah NTT
bergabung kembali dengan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi
NTT.Dan perubahan terakhir yang penulis terima adalah Berdasarkan

8
Peraturan Gubernur Nomor 72 Tahun 2016 pengelolaan Museum
diserahkan pada Dinas Kebudayaan Provinsi.Dinas Kebudayaan terlepas
lagi dari dinas terdahulu yakni Dinas Pendidikan, sebelumnya Dinas
Pendidikan dan Kebudayaan disatukan.Imbasnya dari perubahan Dinas
ini,museum sudah tidak Menjadi UPT lagi melainkan Menjadi Bidang
yakni Bidang Kepurbakalaan dan Permuseuman pada Dinas Kebudayaan
Provinsi Nusa Tenggara Timur
Dengan berpegang pada Peraturan Daerah dan Standar professional
operasionalisasi museum, museum melaksanakan tugas-tugas
pengumpulan, pengkajian, perawatan, pameran dan pelayanan publik.
Adanya peraturan Daerah mengenai keberadaan Museum ini adalah
penegasan bahwa dalam derap pembangunan, kebudayaan adalah
bagian penting dalam pembangunan manusia secara utuh.
Beberapa peran yang dapat dimainkan Museum diantarnya :
1. Museum adalah tempat kita bercermin diri, mengetahui siapa kita,
bagaiamana kita tumbuh dan berkembang.
2. Museum memberi gambaran dimana tempat kita dalam
perkembangan sejarah dan hubungan dengan dunia luar kita.
3. Musum menjelaskan identitas kita melalui obyek-obyek karya cipta
kita sendiri.
4. Museum memberikan rasa bangga dan harga diri.
5. Museum menunjang pendidikan.
6. Museum menunjang Pariwisata.
Museum Daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur sampai saat ini tetap
berusaha mengumpulkan koleksi dari seluruh wilayah yang ada di Nusa
Tenggara Timur atau barang sejarah lainnya yang memiliki nilai sejarah
yang tinggi. Dalam kiprahnya kedepan,museum terus bekerja dan
mengumpulkan serta menyelamatkan benda-benda koleksi yang terancam
punah atau dibawa keluar ke daerah sehingga diharapkan Museum NTT
menjadi museum yang menyimpan objek-objek budaya daerah NTT yang
asli dan bermutu. Selain itu juga,Museum terus mengembangkan kegiatan

9
studi koleksi,pameran-pameran dan kegiatan-kegiatan edukatif bagi
masayarakat khusunya pelajar sehingga museum dapat berfungsi sebagai
tempat belajar yang baik bagi masyarkat.

1.1.1 Nama dan bentuk Museum

A. Nama lembaga : Museum Negeri Provinsi Nusa Tenggara Timur


B. Bentuk lambaga : Mengumpulkan, merawat, mengawetkan, meneliti
dan menyajikan serta menetibkan hasil penelitian dan memberikan
bimbingan edukatif cultural dan penyajian rekreatif ilmiah berupa
pameran benda-benda yang mempunyai nilai budaya dan ilmiah
berdasarkan kebijakan yang ditetapkan oleh gubernur.

1.1.2 Bidang pelayanan Museum

A. Merencanakan operasional bidang Kepurbakalaan dan Permuseuman


berdasarkan rencana kerja dinas dan kegiatan tahun sebelumnya serta
sumber data yang ada untuk digunakan sebagai pedoman dalam
pelaksanaan tugas
B. Menyelia pengelolaan Cagar Budaya dan penyelenggaraan Museum
yang ada di kabupaten/Kota agar pelaksanaannya sesuai rencana dan
hasil yang diharapkan
C. Melakukan pembinaan dan pengarahan dalam penyelesaian masalah-
masalah yang berkaitan dengan perlindungan, pelestarian,
pemanfaatan benda cagar budaya dan koleksi museum sesuai dengan
program kerja bidang agar permasalahan yang dihadapi dapat
terselesaikan
D. Melakukan kegiatan pameran dan pengkajian berkaitan dengan bidang
Kepurbakalaan dan Permuseuman sesuai dengan program kerja
bidang agar benda kepurbakalaan yang dimiliki dapat diketahui oleh
masyarakat luas
E. Melakukan studi Amdal dalam penanganan cagar budaya serta
melakukan penelitian laboratorium sesuai dengan kegiatan bidang

10
Kepurbakalaan dan Permuseuman untuk dijadikan sebagai bahan
masukan dan bahan evaluasi kegiatan kedepan
F. Mengembangkan strategi peningkatan fungsi Museum dan
pengelolaan Cagar Budaya sesuai dengan program kerja bidang untuk
bahan pengukuran kinerja

1.1.3 Lokasi Museum

Museum Daerah NTT terletak di jalan Fran Seda. No. 64, Oebobo

Kupang.

11
1.2 Struktur Organisasi
1.2.1 Struktur Organisasi Museum Negeri Provinsi NTT

KEPALA DINAS

SEKERTARIS
JABATAN
FUNGSIONAL

SUBAG KEPEG. SUBAG


PROGRAM,
DAN UMUM
DATA DAN
KEUAGAN

BIDANG BIDANG KESENIAN, BIDANG SEJARAH DAN


KEPURBAKALAAN DAN PERFILMAN, BAHASA NILAI BUDAYA
PERMUSEUMAN DAN SASTRA

SEKSI PENGKAJIAN DAN SEKSI PEMBINAAN SEKSI PEMBINAAN


PENYELAMATAN DAN PENGEMBANGAN DAN
KOLEKSI SENI PERTUNJUKAN PENGEMBANGAN
NILAI SEJARAH DAN
SEKSI EDUKASI DAN SENI PEMBINAAN DAN NILAI TRADISI
PUBLIKASI PENGEMBANGAN SENI
RUPA DAN PERFILMAN SEKSI
PENGETAHUAN
SEKSI PEMBINAAN
SEKSI PEMBINAAN DAN EKSPRESI
DAN PELESTARIAN
DAN PENGEMBANGAN BUDAYA
CAGAR BUDAYA
BAHASA DAN SASTRA
DAERAH SEKSI KOMUNITAS
ADAT DAN
KEPERCAYAAN
TERHADAP TUHAN
YANG MAHA ESA

Sumber : Dinas Kebudayaan Provinsi NTT, 2019

12
1.2.2 Visi dan Misi Museum Negeri Provinsi NTT

A. Visi
Mewujudkan museum sebagai pusat studi ilmiah dan kegiatan
edukatif cultural dalam pengembangan ilmu pengetahuan dan
teknologi.
B. Misi
Menyelamatkan, melestarikan dan memanfaatkan benda–benda
warisan budaya sebagai pusat studi ilmiah dan cultural serta sumber
informasi budaya dalam melestarikan budaya bangsa untuk
memperkokoh jati diri, rasa persatuan dan kesatuan bangsa.

1.2.3 Ketenagakerjaan

Ketersediadaan karyawan pada Dinas Kebudayaan provinsi NTT


menentukan kelancaran tugas pokok dalam melaksanakan perkerjaan di
masing-masing bidang. Berikut penulis lampirkan jabatan pada Dinas
Kebudayaan Provinsi NTT di bawah ini :

DATA PIMPINAN UNIT


Nama Drs. Sinun Petrus Manuk

Nip 19610427 198803 1 006

Pangkat/Golongan Pembina Utama Madya

Jabatan Kepala Dinas

13
Tabel 1. Data Formasi Pegawai Dinas Kebudayaan Provinsi NTT
A. Kekuatan Pegawai (Beezzeting) :

Jumlah JenisKelamin
No Pegawai
(orang) L P

1 PNS 76 47 29

2 CPNS 2 1 1

3 Tenaga Kontrak 34 14 20

Jumlah 110 61 49

B. Klasifikasi PNS/CPNS

1. Jumlah PNS/CPNS Menurut Golongan :

Jumlah Jenis Kelamin


No Golongan
(orang) L P

1 Golongan IV 6 4 2

2 Golongan III 52 27 25

3 Golongan II 14 13 1

4 Golongan I 4 4 -

Jumlah 76 48 28

14
2. Jumlah Pejabat Struktural / Fungsional :

Jenis Ket
Jumlah
No Jabatan Kelamin
(orang)
L P

1 Pejabat Eselon II-A 1 1

2 Pejabat Eselon III-A 3 3 -

3 Pejabat Eselon IV-A 11 2 9

4 Pejabat Fungsional - - -

Jumlah 15 6 9

3. Jumlah PNS/CPNS menurut Tingkat Pendidikan :

Jumlah JenisKelamin
No Jenjang Pendidikan
(orang) L P

1 Doktor (S-3) - - -

2 Magister (S-2) 3 1 2

3 Sarjana (S-1) 31 18 13

4 Diploma III (D-III) 2 2 -

5 SLTA/SMK 34 20 14

6 SLTP 3 3 -

7 SD 3 3 -

15
Jumlah 76 47 29

4. Jumlah Tenaga Kontrak menurut Fungsi dan Tugas

Jumlah Jenis Kelamin


No Pegawai
(orang) L P

1 Sopir 4 4 -

2 TenagaPengamanan 6 6 -

3 Cleaning Service 20 11 9

4 Administrasi 4 4 -

JUMLAH 21 25 9

Sumber : Data Kepegawaian Museum Negeri Provinsi NTT, 2019

1.2.4 Uraian Kerja/Job Description

Walaupun Museum mempunyai fungsi pelayanan publik, pada


dasarnya Museum hanyalah sebuah bidang dari Dinas Kebudayaan. Pada
penjelasan Pelaksanaan tugas, maka akan dijabarkan melalui mekanisme
dari Dinas Kebudayaan Provinsi NTT
A. Kepala Dinas
1. Merumuskan Rencana Strategis Dinas Kebudayaan berdasarkan
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD)
Provinsi dan kebijakan Kepala Daerah serta masukan dari
komponen masyarakat umum untuk meningkatkan pelayanan
penyelenggaraan pemerintahan.
2. Merumuskan rencana kerja tahunan berdasarkan Rencana
Strategis (Renstra) Dinas Kebudayaan sebagai pedoman
operasional dalam merencanakan dan melaksanakan kegiatan
pada tahun berjalan.

16
3. Merumuskan dan menetapkan laporan kinerja dan laporan
keuangan dinas sesuai ketentuan dan prosedur yang berlaku
sebagai pedoman pertanggungjawaban pelaksanaan kinerja.
4. Merumuskan program kerja Dinas Kebudayaan berdasarkan
ketentuan dan peraturan yang berlaku sebagai pedoman dalam
pelaksanaan tugas.
5. Mengkoordinasikan penyelenggaraan program dan kegiatan pada
Dinas Kebudayaan berdasarkan ketetentuan dan peraturan yang
berlaku sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas.
6. Merumuskan kebijakan pembinaan dan pengendalian kebudayaan
berdasarkan ketentuan dan peraturan yang berlaku untuk menjadi
bahan pengambilan keputusan.
7. Merumuskan kebijakan umum Dinas serta menyelenggarakan
administrasi berdasarkan kewenangan untuk menjadi bahan
pengambilan keputusan dan bahan pelaporan kepada atasan.
8. Mengevaluasi hasil pelaksanaan tugas dinas berdasarkan rencana
kerja untuk mengetahui keberhasilan dan permasalahan serta
menetapkan alternatif pemecahan masalah.
B. Sekertaris
1. Merencanakan langkah - langkah operasional kesekretariatan
berdasarkan rencana kerja tahunan Dinas Kebudayaan dan hasil
evaluasi tahun sebelumnya serta sumber data yang ada untuk
digunakan sebagai pedoman pelaksanaan tugas.
2. Mendistribusikan tugas, memberi petunjuk dan memeriksa hasil
kerja bagian umum dan kepegawaian, program, data dan evaluasi
dan keuangan agar tercapai efektifitas pelaksanaan tugas.
3. Menyelia penyusunan laporan kepegawaian, laporan kinerja dan
laporan keuangan sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku
untuk digunakan sebagai bahan pertanggungjawaban pelaksanaan
kinerja.
4. Mengevaluasi pelaksanaan tugas kesekretariatan berdasarkan

17
rencana kerja guna menemukan solusi untuk menyelesaikan
masalah.
5. Mengkoordinir penyusunan rencana kerja program/kegiatan
Dinas Kebudayaan berdasarkan masukan data dari bidang-
bidang di lingkungan dinas agar tersedia program kerja yang
partisipatif.
6. Mengkoordinir pelaksanaan budaya kerja, pengendalian internal,
akuntabilitas kinerja pemerintahan, LKPJ, LPPD, laporan
keuangan, laporan kinerja daerah dan laporan kinerja lainnya
sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk digunakan
sebagai bahan pertanggung jawaban pelaksanaan kinerja.
C. Kasubag Kepegawaian, Umum Dan Keuangan
1. Merencanakan kegiatan Sub Bagian Kepegawaian, Umum dan
Keuangan berdasarkan langkah-langkah operasional
kesekretariatan dan hasil evaluasi tahun sebelumnya serta sumber
data yang ada untuk menjadi pedoman dalam pelaksanaan tugas.
2. Membagi tugas, memberi petunjuk dan memeriksa hasil kerja
bawahan agar tercapai efektifitas pelaksanaan tugas.
3. Mengontrol pengumpulan dan pelaporan data dalam rangka
penyusunan Daftar Urut Kepangkatan (DUK), pengusulan
KARPEG/KARSU, BPJS, TASPEN dan BAPERTARUM agar
tersedia data usulan yang valid.
4. Menyusun dan/atau mengoreksi bahan usulan kenaikan pangkat
dan kenaikan gaji berkala pegawai sesuai periode yang telah
ditetapkan agar tepat waktu.
5. Mempersiapkan administrasi pelaksanaan sumpah dan pelantikan
jabatan struktural, usulan pengangkatan dalam jabatan struktural,
pensiun, cuti dan model C pegawai serta penetapan angka kredit
pejabat fungsional dan SKP agar tercipta tertib administrasi
kepegawaian.
6. Mengontrol dan merekapitulasi kehadiran pegawai berdasarkan

18
daftar hadir harian agar tersedia data untuk pembinaan disiplin
pegawai.
7. Melakukan penyusunan dan pengusulan diklat pegawai baik
diklat struktural maupun fungsional agar pengusulan tepat waktu
dan dijadikan sebagai data masukan kebutuhan diklat lebih lanjut
berdasarkan ketentuan yang berlaku guna peningkatan kapasitas
SDM Dinas Perindustrian.
8. Melaksanakan kegiatan pengelolaan naskah dinas yang masuk
dan keluar agar terarah dan terkendali.
D. Kasubag Program, Data Dan Evaluasi
1. Menyusun rencana kegiatan Sub Bagian Program, Data dan
Evaluasi berdasarkan langkah-langkah operasional
kesekretariatan dan hasil evaluasi tahun sebelumnya serta sumber
data yang ada untuk menjadi pedoman dalam pelaksanaan tugas.
2. Mengontrol dan melaksanakan penyusunan data penjabaran
program agar tersusunnya program dan kegiatan yang
akomodatif.
3. Melakukan penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintahan
(LKIP), LKPJ, LPPD, Laporan Kinerja Daerah dan laporan
kinerja lainnya sebagai bahan pertanggungjawaban dan masukan
bagi atasan.
4. Melaksanakan pembinaan disiplin terhadap bawahan sesuai
peraturan perundang-undangan yang berlaku agar terciptanya
Aparatur Sipil Negara (ASN) yang handal, profesional dan
bermoral.
E. Kepala Bidang Kepurbakalaan dan Permuseuman
1. Merencanakan operasional bidang Kepurbakalaan dan
Permuseuman berdasarkan rencana kerja dinas dan kegiatan tahun
sebelumnya serta sumber data yang ada untuk digunakan sebagai
pedoman dalam pelaksanaan tugas.
2. Menyelia pengelolaan Cagar Budaya dan penyelenggaraan

19
Museum yang ada di kabupaten/Kota agar pelaksanaannya sesuai
rencana dan hasil yang diharapkan.
3. Melakukan pembinaan dan pengarahan dalam penyelesaian
masalah-masalah yang berkaitan dengan perlindungan,
pelestarian, pemanfaatan benda cagar budaya dan koleksi
museum sesuai dengan program kerja bidang agar permasalahan
yang dihadapi dapat terselesaikan.
4. Melakukan kegiatan pameran dan pengkajian berkaitan dengan
bidang Kepurbakalaan dan Permuseuman sesuai dengan program
kerja bidang agar benda kepurbakalaan yang dimiliki dapat
diketahui oleh masyarakat luas.
5. Melakukan studi Amdal dalam penanganan cagar budaya serta
melakukan penelitian laboratorium sesuai dengan kegiatan bidang
Kepurbakalaan dan Permuseuman untuk dijadikan sebagai bahan
masukan dan bahan evaluasi kegiatan kedepan.
6. Mengembangkan strategi peningkatan fungsi Museum dan
pengelolaan Cagar Budaya sesuai dengan program kerja bidang
untuk bahan pengukuran kinerja.
F. Kepala Seksi Pengkajian dan Penyelamatan Koleksi
Merencanakan dan melaksanakan kegiatan pengkajian dan
penyelamatan koleksi meliputi kegiatan pengumpulan, perawatan,
pengkajian dan penyelam atan koleksi benda-benda bersejarah
berdasarkan ketentuan dan prosedur yang berlaku untuk kelengkapan
data dan penyelamatan koleksi.
G. Kepala Seksi Edukasi dan Publikasi
Merencanakan dan melaksanakan kegiatan pembinaan,
pendokumentasian, publikasi hasil penelitian, memberikan
penyuluhan dan bimbingan teknis serta menyajikan pameran benda-
benda bersejarah dan ilmiah berdasarkan ketentuan dan prosedur yang
berlaku untuk memperkenalkan museum sebagai pusat informasi
budaya dan tempat rekreasi.

20
H. Kepala Seksi Pelestarian Cagar Budaya
Merencanakan dan melaksanakan kegiatan berkaitan dengan
bidang kepurbakalaan sesuai ketentuan dan prosedur yang berlaku
meliputi perlindungan, pelestarian dan pemanfaatan cagar budaya agar
warisan budaya benda tersebut akan tetap lestari sebagai kekayaan
bernilai tinggi yang dimiliki Provinsi Nusa Tenggara Timur.
I. Kepala Bidang Sejarah dan Nilai Budaya
1. Merencanakan operasional bidang Sejarah dan Nilai Budaya
berdasarkan rencana kerja dinas dan kegiatan tahun sebelumnya
serta sumber data yang ada untuk digunakan sebagai pedoman
dalam pelaksanaan tugas.
2. Memberi petunjuk kepada Aparatur Sipil Negara (ASN)
fungsional yang berbasis kinerja agar tercipta SDM yang handal
menangani sejarah dan nilai budaya.
3. Melakukan koordinasi dan konsultasi kegiatan sejarah, warisan
budaya, adat dan tradisi dengan instansi dan pihak terkait sesuai
dengan kebutuhan bidang untuk mempermudah proses pekerjaan
yang dilaksanakan.
4. Mengkoordinir kegiatan pelsestarian sejarah dan warisan budaya
serta tradisi dan penghayat kepercayaan terhadap Tuhan Yang
Maha Esa sesuai dengan program kerja bidang agar kegiata
warisan budaya dapat terus dilaksanakan dan dipelihara.
5. Melaksanakan kerjasama dan pemberdayaan peran serta
masyarakat di bidang sejarah dan nilai budaya sesuai dengan
program kerja bidang agar masyarakat ikut memelihara sejarah
dan nilai budaya.
6. Merencanakan operasional perumusan kebijakan dibidang sejarah
dan nilai budaya sesuai dengan program kerja bidang agar dapat
berjalan sesuai dengan aturan yang berlaku.
7. Menyiapkan usulan data tentang warisan budaya takbenda serta
maestro budaya sesuai dengan aturan yang berlaku agar warisan

21
budaya tak benda dan maestro budaya dapat terdata.
J. Kepala Seksi Pembinaan dan Pengembangan Sejarah
Merencanakan dan melaksanakan kegiatan pembinaan dan
pengembangan sejarahsesuai ketentuan dan prosedur yang berlaku
untuk mempertahankan kekhasan nilai sejarah sebagai warisan
leluhur.
K. Kepala Seksi Pelestarian Warisan Budaya
Merencanakan dan melaksanakan kegiatan pengembangan dan
pelestarian warisan budaya sesuai ketentuan dan prosedur yang
berlaku untuk mempertahankan kekhasan budaya sebagai warisan
leluhur Nusa Tenggara Timur.
L. Kepala Seksi Tradisi Dan Kepercayaan Terhadap Tuhan Yang Maha
Esa
Merencanakan dan melaksanakan kegiatan pembinaan,
pengembangan, pengkajian, dan pelestarian tradisi dan perlindungan
kepada penghayat kepercayaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa.
M. Kepala Bidang Kesenian, Bahasa dan Sastra
1. Merencanakan operasional bidang kesenian, bahasa dan sastra
berdasarkan rencana kerja dinas dan berbagai sumber data yang
ada untuk digunakan sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas.
2. Memberi petunjuk dalam melakukan penelitian, pengkajian, serta
bimbingan edukatif kultural bagi seluruh lapisan masyarakat
dibidang kesenian, bahasa dan sastra sesuai dengan langkah
operasional bidang untuk digunakan sebagai bahan referensi dan
masukan kedepanya.
3. Memberi petunjuk dalam pembuatan petunjuk teknis tentang
pengelolaan kesenian, bahasa dan sastra serta pengetahuan dan
ekspresi budaya sesuai dengan aturan yang berlaku agar dapat
berjalan dengan baik.
4. Merencanakan operasional pelaksanaan kerjasama dan
pemberdayaan peran serta masyarakat di bidang kesenian, bahasa

22
dan sastra melalui berbagai kegiatan meliputi pagelaran, festival,
lomba sesuai dengan langkah operasional bidang agar masyarakat
turut berpartisipasi dalam kegiatan tersebut.
N. Kepala Seksi Pembinaan dan Pengembangan Seni Pertunjukan
Merencanakan dan melaksanakan pertunjukan seni tari, seni
musik, teater melalui pengkajian, pembinaan, dan penanaman nilai-
nilai budaya berdasarkan ketentuan dan prosedur yang berlaku untuk
pelestarian dan pengembangan warisan budaya.
O. Kepala Seksi Pembinaan dan Pengembangan Seni Rupa
Merencanakan dan melaksanakan kegiatan seni rupa daerah
melalui, pengkajian, pembinaan, pameran dan penanaman nilai-nilai
seni rupa berdasarkan ketentuan dan prosedur yang berlaku yang
dapat mengangkat kebudayaan ntt untuk pelestarian dan
pengembangan warisan budaya.
P. Kepala Seksi Pembinaan Dan Pengembangan Bahasa Dan Sastra
Daerah
Melaksanakan kegiatan pembinaan dan pengembangan,
inventarisasi bahasa dan sastra indonesia dan daerah dalam upaya
pengenalan dan pembelajaran bahasa dan sastra indonesia yang baik
dan benar kepada seluruh lapisan masyarakat.

23
BAB II
AKTIVITAS PRAKTEK KERJA LAPANGAN

2.1. Tempat penugasan

Kegiatan PKL dilakukan selama 4 (empat) bulan dimulai dari tanggal


01 Februari 2019 sampai dengan 01 juni 2019 pada Lembaga Dinas
kebudayaan provinsi Nusa Tenggara Timur.
Selama melaksanakan PKL, pada bulan pertama penulis ditugaskan
pada bidang Sejarah dan Nilai Budaya yang mengkoordinir kegiatan
pelestarian budaya dan warisan budaya. Dan pada bulan ketiga dan
keempat penulis ditugaskan pada bidang Permuseuman dan kepurbakalaan
yang melakukan kegiatan pameran dan pengkajian yang berkaitan dengan
kepurbakalaan dan permuseumanan sesuai dengan program kerja bidang
agar benda kepurbakalaan yang dimiliki dapat diketahui oleh masyarakat
luas.

2.2. Macam kegiatan dan uraian

Dalam melaksanakan PKL, Penulis telah melakukan berbagai macam


kegiatan yang berkaitan dengan kegiatan yang dijalan di bidang Sejarah
dan nilai budaya sesuai dengan program kerja dari dinas kebudayaan
kepada bidang sejarah. Adapun macam-macam pelaksanaan tugas yang
telah ditetapkan oleh Dinas Kebudayaan Provinsi NTT sebagai berikut :
1. Merencanakan operasional bidang Sejarah dan Nilai Budaya
berdasarkan rencana kerja dinas dan kegiatan tahun sebelumnya serta
sumber data yang ada untuk digunakan sebagai pedoman dalam
pelaksanaan tugas.
2. Memberi petunjuk kepada Aparatur Sipil Negara (ASN) fungsional
yang berbasis kinerja agar tercipta SDM yang handal menangani
sejarah dan nilai budaya.
3. Melakukan koordinasi dan konsultasi kegiatan sejarah, warisan
budaya, adat dan tradisi dengan instansi dan pihak terkait sesuai

24
dengan kebutuhan bidang untuk mempermudah proses pekerjaan yang
dilaksanakan.
4. Mengkoordinir kegiatan pelsestarian sejarah dan warisan budaya serta
tradisi dan penghayat kepercayaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa
sesuai dengan program kerja bidang agar kegiata warisan budaya
dapat terus dilaksanakan dan dipelihara.
5. Melaksanakan kerjasama dan pemberdayaan peran serta masyarakat di
bidang sejarah dan nilai budaya sesuai dengan program kerja bidang
agar masyarakat ikut memelihara sejarah dan nilai budaya.
6. Merencanakan operasional perumusan kebijakan dibidang sejarah dan
nilai budaya sesuai dengan program kerja bidang agar dapat berjalan
sesuai dengan aturan yang berlaku.
7. Menyiapkan usulan data tentang warisan budaya takbenda serta
maestro budaya sesuai dengan aturan yang berlaku agar warisan
budaya tak benda dan maestro budaya dapat terdata.
Dalam bulan ke tiga dan ke empat penulis pindah tugaskan ke bidang
Permuseuman dan kepurbakalaan. Adapun macam-macam uraian tersebut
yaitu :
1. Merencanakan operasional bidang Kepurbakalaan dan Permuseuman
berdasarkan rencana kerja dinas dan kegiatan tahun sebelumnya serta
sumber data yang ada untuk digunakan sebagai pedoman dalam
pelaksanaan tugas.
2. Menyelia pengelolaan Cagar Budaya dan penyelenggaraan Museum
yang ada di kabupaten/Kota agar pelaksanaannya sesuai rencana dan
hasil yang diharapkan.
3. Melakukan pembinaan dan pengarahan dalam penyelesaian masalah-
masalah yang berkaitan dengan perlindungan, pelestarian,
pemanfaatan benda cagar budaya dan koleksi museum sesuai dengan
program kerja bidang agar permasalahan yang dihadapi dapat
terselesaikan.

25
4. Melakukan kegiatan pameran dan pengkajian berkaitan dengan bidang
Kepurbakalaan dan Permuseuman sesuai dengan program kerja
bidang agar benda kepurbakalaan yang dimiliki dapat diketahui oleh
masyarakat luas.
5. Melakukan studi Amdal dalam penanganan cagar budaya serta
melakukan penelitian laboratorium sesuai dengan kegiatan bidang
Kepurbakalaan dan Permuseuman untuk dijadikan sebagai bahan
masukan dan bahan evaluasi kegiatan kedepan.
6. Mengembangkan strategi peningkatan fungsi Museum dan
pengelolaan Cagar Budaya sesuai dengan program kerja bidang untuk
bahan pengukuran kinerja.

2.3 Sistem dan Prosedur Kerja

Prosedur kerja yang diterapkan pada bidang Permuseuman Dan


Kepurbakalaan adalah sesuai dengan SOP yang ditetapkan pada Dinas
Kebudayaan Provinsi NTT yakni :
1. Merencanakan operasional bidang Kepurbakalaan dan Permuseuman
berdasarkan rencana kerja dinas dan kegiatan tahun sebelumnya serta
sumber data yang ada untuk digunakan sebagai pedoman dalam
pelaksanaan tugas.
2. Menyelia pengelolaan Cagar Budaya dan penyelenggaraan Museum
yang ada di kabupaten/Kota agar pelaksanaannya sesuai rencana dan
hasil yang diharapkan.
3. Melakukan pembinaan dan pengarahan dalam penyelesaian masalah-
masalah yang berkaitan dengan perlindungan, pelestarian,
pemanfaatan benda cagar budaya dan koleksi museum sesuai dengan
program kerja bidang agar permasalahan yang dihadapi dapat
terselesaikan.
4. Melakukan kegiatan pameran dan pengkajian berkaitan dengan bidang
Kepurbakalaan dan Permuseuman sesuai dengan program kerja

26
bidang agar benda kepurbakalaan yang dimiliki dapat diketahui oleh
masyarakat luas.
5. Melakukan studi Amdal dalam penanganan cagar budaya serta
melakukan penelitian laboratorium sesuai dengan kegiatan bidang
Kepurbakalaan dan Permuseuman untuk dijadikan sebagai bahan
masukan dan bahan evaluasi kegiatan kedepan.
6. Mengembangkan strategi peningkatan fungsi Museum dan
pengelolaan Cagar Budaya sesuai dengan program kerja bidang untuk
bahan pengukuran kinerja.

2.4 Masalah yang dihadapi

Selama melakukan PKL, penulis menemui beberapa masalah yang


tidak terlalu berarti karena penulis dibimbing oleh petugas pembimbing
lapangan serta para senior, kendala yang penulis alami selama
melaksanakan PKL adalah :
Kesulitan dalam berkomunikasi menggunakan bahasa asing. Masalah
yang dihadapi penulis saat melakukan check in dan memandu tamu dari
Australia. Pada saat penulis melakukan check in dan memandu tamu ke
ruang pameran dan tamu menayakan alat musik tiup tradisiomal asal NTT.
Titik permasalahannya saat penulis melakukan percakapan dengan tamu
terkait alat musik tiup yang di tanya oleh tamu.
Dalam hal ini penulis mengakui akan keterbatasan dalam penggunaan
bahasa asing, dan pemahaman penterjemahan maksud dari tamu, karena
aksen yang digunakan oleh tamu tersebut membuat penulis sedikit
kesulitan dalama memahami dan menanggapi percakapan tersebut. Jika hal
ini dikaitkan dengan perkuliahan maka diharapkan untuk kegiatan
perkuliahan pada mata kuliah bahasa inggris, diharapkan dari pihak
kampus atau dosen pengampuh mata kuliah agar dapat memberikan
pengetahuan awal mengenai aksen antara inggris Amerika, inggris U.K,
dan inggris Australia, atau lebih baiknya diberikan praktek agar mahasiswa

27
dapat mengetahui dengan baik terkait aksen dalam berbicara bahasa
inggris.

2.5 Penanganan masalah

Menegenai masalah yang dihadapi penulis, penulis merasa sangat


dibantu oleh para senior dan pembimbing lapangan baik dalam menangani
masalah mulai dari check in tamu dan memandu tamu luar negeri, setiap
masukan yang penulis dapat dari senior dan pembimbing lapangan sangat
membantu penulis dalam menghendel tamu dari luar negeri.

28
BAB III
PENUTUP

3.1 Kesimpulan

Kegiatan PKL merupakan hal wajib bagi para mahasiswa. PKL


merupakan sarana untuk mensinkronkan pemahaman teoritis dibangku
kuliah dengan kondisi dunia kerja nyata.
Berdasarkan uraian dimaksud PKL yang penulis lakukan pada Dinas
Kebudayaan Provinsi NTT (Museum Negeri Provinsi NTT) selama empat
bulan, banyak hal baru yang penulis dapatkan, baik itu dari segi wawasan
maupun dari keterampilan kerja, maka penulis dapat memberikan
kesimpulan sebagai berikut :
1. Kegiatan PKL sangatlah penting untuk mempersiapkan mahasiswa
yang nantinya akan terjun kedunia kerja bidangnya.
2. Selama pelaksanaan PKL penulis mendapatkan wawasan yang baru
dalam hal operasional dan juga kedisiplinan kerja.
3. Untuk Permuseuman dan Kepurbakalaan memiliki Fungsi dan Tugas
yang sangat penting dalam mengembangkan dan melestarikan budaya
peninggalan pra sejarah di NTT.
4. Beberapa ilmu yang penulis pelajari selama di kampus seperti
“Guiding” dan “Bahasa Inggris” sangatlah berguna dalam
pelaksanaan PKL.
5. Penulis juga mendapat pengetahuan baru tentang bagaimana cara
melakukan check in dan menjadi guide untuk tamu asing yang
berkunjung ke Museum.

3.2 Saran

Berdasarkan kesimpulan diatas maka adapun saran-saran yang dapat


penulis sampaikan untuk instansi dan lembaga Politeknik Negeri Kupang
khususnya pada Jurusan Pariwisata Program Studi Usaha Perjalan Wisata :
1. Instansi

29
a. Penulis berharap agar kerjasama yang sudah terjalin antara Dinas
Kebudayaan provinsi NTT dan Lembaga Politeknik Negeri
Kupang ini dapat dipertahankan dan terus ditingkatkan.
b. Mempertahankan serta meningkatkan pelayanan kepada tamu dan
tidak mengurangi kerjasama yang kompak dan kekeluargaan.
2. Lembaga Politeknik Negeri Kupang
Diharapkan kepada lembaga Politeknik Negeri Kupang
khususnya Jurusan Pariwisata, agar jikalau berkenan, jurusan dapat
membuat MOU (Memorandum Of Understanding) agar jika suatu
ketika mahasiswa imgim melakukan PKL tidak dipersulit lagi dengan
masalah berapa banyak kuota yang diberikan karena telah memiliki
MOU (Memorandum Of Understanding) dengan perusahaan/lembaga-
lembaga tersebut.
3. Jurusan Pariwisata Politeknik Negeri Kupang
Diharapkan kepada Jurusan Pariwisata agar lebih memperbanyak
praktek-praktek yang terkait dengan mata kuliah yang berhubungan
dengan Jurusan Pariwisata, hal ini perlu ditingkatkan agar mahasiswa
dapat mempunyai keterampilan yang seimbang, baik dari segi teori
maupun segi praktek. Maksud dari saran ini yakni untuk mata kuliah
jurusan, mata kuliah Tour Guide dan Bahasa inggris.

30
LAMPIRAN

31
DAFTAR URAIAN KERJA HARIAN
PRAKTEK KERJA LAPANGAN TAHUN 2019
JURUSAN PARIWISATA
POLITEKNIK NEGERI KUPANG
NAMA : EKALEPSON PETHAN
NIM : 1523780292
SEMESTER : VIII(DELAPAN)
PROGRAM : D-4 USAHA PERJALANAN WISATA
STUDI
LOKASI PKL : DINAS KEBUDAYAAN PROVINSI NUSA
TENGGARA TIMUR
BIDANG : PERMUSEUMAN DAN KEPURBAKALAAN
ALAMAT : JALAN FRANS SEDA NO. 64, OEBOBO KUPANG
LOKASI
BULAN : FEBRUARI – MEI
NO Hari/ Uraian Kerja Harian KETERANGAN
Tanggal
1 Jumat/01- - Pengenalan tempat Hadir
- Pembagian pada bidang
02-2019
- Pembagian materi untuk
menjadi pemandu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang

32
pameran

2 Sabtu/02- - OFF DAY


02-2019
3 Minggu/03- - OFF DAY
02-2019
4 Senin/04- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
02-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
5 Selasa/05- - LIBUR Tahun Baru Imlek
02-2019
6 Rabu/06- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
02-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
7 Kamis/07- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
02-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
8 Jumat/08- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
02-2019
pameran
- Kerja bakti bersama
- Membantu senior untuk check

33
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
9 Sabtu/09- - OFF DAY
02-2019
10 Minggu/10- - OFF DAY
02-2019
11 Senin/11- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
02-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
12 Selasa/12- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
02-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
13 Rabu/13- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
02-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
14 Kamis/14- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
02-2019
pameran
- Membantu senior untuk check

34
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
15 Jumat/15- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
02-2019
pameran
- Kerja bakti bersama
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
16 Sabtu/16- - OFF DAY
02-2019
17 Minggu/17- - OFF DAY
02-2019
18 Senin/18- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
02-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
19 Selasa/19- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
02-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
20 Rabu/20- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
02-2019
pameran

35
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
21 Kamis/21- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
02-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
22 Jumat/22- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
02-2019
pameran
- Kerja bakti bersama
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
23 Sabtu/23- - OFF DAY
02-2019
24 Minggu/24- - OFF DAY
02-2019
25 Senin/25- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
02-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
26 Selasa/26- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang

36
02-2019 pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
27 Rabu/27- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
02-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
28 Kamis/28- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
02-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
29 Jumat/01- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
03-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
30 Sabtu/02- - OFF DAY
03-2019
31 Minggu/03- - OFF DAY
03-2019
32 Senin/04- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang

37
03-2019 pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
33 Selasa/05- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
03-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
34 Rabu/06- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
03-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
35 Kamis/07- - LIBUR Hari Raya Nyepi
03-2019
36 Jumat/08- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
03-2019
pameran
- Kerja bakti bersama
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
37 Sabtu/09- - OFF DAY
03-2019

38
38 Minggu/10- - OFF DAY
03-2019
39 Senin/11- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
03-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
40 Selasa/12- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
03-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
41 Rabu/13- - IJIN Kumpul keluarga
03-2019 (acara adat)
42 Kamis/14- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
03-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
43 Juma15-03- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran

39
44 Sabtu/16- - OFF DAY
03-2019
45 Minggu/17- - OFF DAY
03-2019
46 Senin/18- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
03-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
47 Selasa/19- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
03-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
48 Rabu/20- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
03-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
49 Kamis/21- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
03-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran

40
50 Juma/22- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
03-2019
pameran
- Kerja bakti bersama
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
51 Sabtu/23- - OFF DAY
03-2019
52 Minggu/24- - OFF DAY
03-2019
53 Senin/25- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
03-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
54 Selasa/26- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
03-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
55 Rabu/27- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
03-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang

41
pameran
56 Kamis/28- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
03-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
57 Juma/29- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
03-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
58 Sabtu/30- - OFF DAY
03-2019
59 Minggu/31- - OFF DAY
03-2019
60 Senin/01- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
04-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
61 Selasa/02- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
04/2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang

42
pameran
62 Rabu/03- - LIBUR Isra Mi’raj
04-2019
63 Kamis/04- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
04-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
64 Jumat/05- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
04-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
65 Sabtu/06- - OFF DAY
04-2019
66 Minggu/07- - OFF DAY
04-2019
67 Senin/08- - IJIN Kedukaan keluarga
04-2019
68 Selasa/09- - IJIN Kedukaan keluarga
04-2019
69 Rabu/10- - IJIN Kedukaan keluarga
04-2019
70 Kamis/11- - IJIN Kedukaan keluarga
04-2019
71 Jumat/12- - IJIN Kedukaan keluarga
04-2019

43
72 Sabtu/13- - OFF DAY
04-2019
73 Minggu/14- - OFF DAY
04-2019
74 Senin15- - LIBUR Libur Nasional
04-2019
75 Selasa/16- - LIBUR Libur Nasional
04-2019
76 Rabu/17- - LIBUR Pemilu
04-2019
77 Kamis/18- - LIBUR Libur Paskah
04-2019
78 Jumat/19- - LIBUR Libur Paskah
04-2019
79 Sabtu/20- - OFF DAY
04-2019
80 Minggu/21- - OFF DAY
04-2019
81 Senin/22- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
04-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
82 Selasa/23- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
04-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang

44
pameran
83 Rabu/24- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
04-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
84 Kamis/25- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
04-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
85 Jumat/26- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
04-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
86 Sabtu/27- - OFF DAY
04-2019
87 Minggu/28- - OFF DAY
04-2019
88 Senin/29- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
04-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang

45
pameran
89 Selasa/30- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
04-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
90 Rabu/01- - LIBUR Hari Buruh
05-2019
91 Kamis/02- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
05-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
92 Jumat/03- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
05-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
93 Sabtu/04- - OFF DAY
05-2019
94 Minggu/05- - OFF DAY
05-2019
95 Senin/06- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
05-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang

46
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
96 Selasa/07- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
05-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
97 Rabu/08- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
05-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
98 Kamis/09- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
05-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
99 Jumat/10- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
05-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
100 Sabtu/11- - OFF DAY

47
05-2019
101 Minggu/12- - OFF DAY
05-2019
102 Senin13- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
05-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
103 Selasa/14- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
05-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
104 Rabu/15- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
05-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
105 Kamis/16- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
05-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
106 Jumat/17- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir

48
05-2019 - Menyalakan lampu pada ruang
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
107 Sabtu/18- - OFF DAY
05-2019
108 Minggu/19- - OFF DAY
05-2019
109 Senin/20- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
05-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
110 Selasa/21- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
05-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
111 Rabu/22- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
05-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran

49
112 Kamis/23- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
05-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
113 Jumat/24- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
05-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
114 Sabtu/25- - OFF DAY
05-2019
115 Minggu/26- - OFF DAY
05-2019
116 Senin/27- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
05-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
117 Selasa/28- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
05-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran

50
118 Rabu/29- - Mengecek kebersihan ruangan Hadir
- Menyalakan lampu pada ruang
05-2019
pameran
- Membantu senior untuk check
in tamu
- Memandu tamu yang
berkunjung pada ruang
pameran
- Mematikan lampu pada ruang
pameran
- Kesan dan pesan terakhir oleh
penulis dan teman-teman serta
pesan dan kesan terakhir dari
pihak tempat PKL

FOTO KEGIATAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN PADA MUSEUM


NEGERI PROVINSI NTT

Foto 1 : Memandu mahasiswa Undana


yang berkunjung ke Museum

51
Foto 2 : Check out tamu yang berkunjung pada Museum

Foto 3 : Memandu anak-anak SD Saraswati


yang berkunjung ke ruang pameran

52
Foto 4 : Memandu anak-anak TK Saraswati
yang berkunjung ke ruang pameran

Foto 5 : memandu anak-anak SMA Giovani Kupang


yang berkunjung dan belajar di Museum

53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63