a u n i v e rsidad Mito#2:
“L
Mito#1: “Una hue
lga sería
i s p o r que el motor pa el
cris ra la
está en desacred
tá e n c risis.” itación d
e la
país es UPR.”
IVU, impuesto al consumo, que no aporta al fondo Estándar 11: Oferta Académica
general, por ende tampoco a la Universidad. 1. Es cierto que la huelga impidió la
continuidad de los ofrecimientos
• Mala voluntad del gobierno, hemos visto como en
académicos, señalados en los reportes, pero
ocasiones legisladores han conseguido dinero para la administración ignoró todos los intentos
otros proyectos de menor urgencia que la situación de de negociación previos a la huelga, incluso
la UPR. Un ejemplo de esto es el nombramiento de durante la huelga, accediendo a negociar
dos nuevos jueces al tribunal supremos, politizando después del día 15 de huelga y en una
ocasión levantándose de la mesa de
aún más la estructura por un costo de $2 millones.
negociación.
• Mala administración, hemos visto como a pesar de
encontrarnos en una “crisis fiscal” el presupuesto de 2. Es importante recordar que este estándar
oficinas de la administración crece, un ejemplo es la fue removido de entre las razones de la
probatoria una vez cumplimos con las horas
oficina de presupuesto de la Administración central
de clase requeridas.
tuvo hasta el 30 de septiembre de 2009 un
presupuesto de $77,000.16 y a partir del primero de Estándar 4: Liderato y Gobernanza
1. Se refiere al funcionamiento de la
octubre aumentó a $264,600.00, aumentándose el
ADMINISTRACIÓN. La crítica de la MSCHE
salario de la directora a $110,000.00 y creándose dos va desde los cambios abruptos en la gerencia
nuevos puestos. Otro ejemplo de mala administración cada vez que se alterna el poder entre
el arreglo del cuadro telefónico de la UPRRP donde populares y penepés, a la falta de
transparencia y unidad de propósito en los
se desbarataron $3 millones cuando el arreglo sólo
cuerpos directivos.
costaba alrededor de $300,000.
OTRA VEZ ES DEMOSTRADA LA ENAJENACIÓN DE