UAPA
ASIGNATURA:
HISTORIA DE LA PSICOLOGIA
PATICIPANTE:
MATRICULA:
2019-o1838
FACILITADORA:
TEMA:
FECHA:
30/08/19
Psicología de la Gestalt.
¿Qué es la psicología de la Gestalt?
La Gestalt es una corriente decisiva en la historia de la psicología. Surgió́ en Alemania a
principios del siglo XX. Fue Christian von Ehrenfels, un filósofo austriaco, quien dio
nombre a este movimiento en Las cualidades de la forma, su obra más importante. No
hay una traducción perfecta en castellano para el término “gestalt”. Pero podemos
interpretarlo como “totalidad”, “figura”, “estructura”, “configuración” o “unidad
organizada”.
“El todo es más que la suma de sus partes” es su máxima. Los principales autores de la
Gestalt propusieron alternativas a los paradigmas psicológicos dominantes e hicieron
grandes aportaciones a la psicologiá cognitiva.
Psicología Industrial.
Psicología Industrial en la Actualidad
Psicología industrial, aplicación de diversas técnicas psicológicas a la selección y
adiestramiento de los trabajadores de una organización empresarial y a la promoción de
condiciones y técnicas de trabajo eficientes, así como a la satisfacción laboral de los
propios trabajadores.
La selección de trabajadores para una tarea concreta consiste esencialmente en detectar
las aptitudes y rasgos de personalidad más idóneos para el puesto y a partir de ahí
(análisis de tarea) seleccionar las pruebas necesarias para determinar qué candidatos se
ajustan mejor a ese perfil idóneo.
El desarrollo de pruebas de esta clase ha sido, durante bastante tiempo, un campo básico
de la investigación psicológica.
Cuando el trabajador está en su puesto y ha sido formado, el principal objetivo del
psicólogo industrial es encontrar el modo en que la tarea concreta sea acometida con un
mínimo de esfuerzo y un máximo de satisfacción individual. La función del psicólogo,
en consecuencia, difiere de la del experto en eficiencia, que da prioridad al incremento
de la productividad.
Psicología social.
En la década de 1960, el desarrollo de nuevas teorías y métodos para analizar variables
potencialmente eficaces en el estudio de lo social y la personalidad, desencadena un
aumento vertiginoso en la producción, y una gran cantidad de investigadores se dirigen
hacia estas áreas en esplendor (Gordon y Smith, 1989; Gergen, 1997; Sherman et al.,
1999).
El año de inicio del Journal of Personality and Social Psychology (JPSP), 1965, se
muestra el idóneo para el nacimiento de una revista especializada en estos ámbitos de
estudio, declarando en su inicio su intención de convertirse en el órgano de expresión de
determinadas áreas no cubiertas por el anterior Journal of Abnormal and Social
Psychology.
En nuestro estudio, pretendemos analizar, desde el desarrollo histórico de la psicología
social, los artículos que se han mostrado reveladores para el avance de esta disciplina,
publicados desde el JPSP. Observaremos que dicha revista recuperó para el trabajo
psicológico ciertos problemas de la psicología de los grupos y las organizaciones, que
hasta ese momento se habían mantenido en el campo de la sociología