KERANGKA ACUAN KEGIATAN LOKAKARYA MINI

PEMBAHASAN TATA NILAI DAN URAIAN TUGAS PETUGAS

UPTD PUSKESMAS KECAMATAN PONTIANAK SELATAN
TAHUN 2016

I. Pendahuluan
Menajeman perancanaan belum terlaksana dengan baik apabila tidak dilanjutkan
dengan pemantauan dan perencanaan ulang hal ini dengan maksud untuk menilai sejauh mana
pencapaian dan hambatan-hambatan yang dijumpai oleh pelaksana pada bulan yang lalu
sekaligus melakukan pemantauan rencana kegiatan puskesmas, sehingga dapat dibuat
perencanaan ulang yang baik dan sesuai tujuan yang hendak dicapai.
Puskesmas gang sehat merupakan salah satu dari 23 buah Puskesmas yang ada di Kota
Pontianak, yang mana dalam pelaksanaan kegiatannya mengacuh pada konsep pelaksanaan
Puskesmas pada umumnya. Dengan membutuhkan pengorganisasian dan keterpaduan baik
lintas sektor maupun lintas program . Sebagai tindak lanjut dari perencanaan adalah melalui
pengorganisasian interen Puskesmas dan pemantauan dilaksanakan melalui Loka Karya Mini
Puskesmas.
Setiap petugas mempunyai uraian tugas sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya
masing-masing agar dalam pelaksanaan pelayanan baik di dalam gedung maupun diluar gedung
dapat terlaksana dengan baik. Dalam pelaksanaan uraian tugas tersebut perlu ditekankan tata
nilai yang harus dianut oleh petugas sehingga dalam bekerja penuh dengan kesungguhan dan
rasa tanggungjawab.

I. PENGORGANISASIAN DAN TATA HUBUNGAN

A. Pengorganisasian

Kepala
Puskesmas

Ka. TU

Upaya kesehatan Upaya kesehatan Upaya kesehatan Jejaring

Masyarakat Perorangan Pengembangan

Pelaksana UKM Pelaksana UKP

B. Tata Hubungan dan alur pelaporan

1. Tata Hubungan kerja
Kepala Puskesmas bertugas menentukan kebijakan tentang pelaksanaan
di Puskesmas, menugaskan kepala Tata usaha untuk membuatkan surat
tugas dan uraian tugas bagi pelaksana orientasi.
Kepala tata usaha membuat surat tugas dan uraian tugas serta
Koordinator UKM, UKP dan Pengembangan serta jejaring dan pelaksana
melaksanakan uraian tugas yang diberikan oleh Kepala Puskesmas.

2. Pelaporan
Pelaporan hasil pelaksanaan dikoordinir tata usaha dan di tanda tangani
oleh kepala Puskesmas.

II. TATA NILAI

1. Orientasi pelayanan
2. Integritas
3. Komitmen
 4. Disiplin
5. Kerjasama
6. Kepemimpinan

II. Tujuan Umum

Terselenggaranya Loka Karya Mini Bulanan Puskesmas dalam rangka pemantauan hasil kerja
petugas Puskesmas
Tujuan Khusus
1. Meningkatkan pengetahuan Puskesmas tentang tata nilai Puskesmas
2. Menyampaikan tentang uraian tugas masing masing program.

III. Kegiatan Pokok dan Rincian Kegiatan

a. Menyampaikan tentang tata nilai dan system penilaian kinerja berdasarkan
tata nilai
b. Menyampaikan tentang Uraian tugas masing-masing petugas sesuai dengan
tupoksinya
c. Penyerahan uraian tugas kepada petugas
d. Diskusi dan Tanya Jawab

IV. Cara Melaksanakan Kegiatan

1. Ceramah dan paparan
2. Diskusi
3. Tanya jawab
4. Melakukan analisa dan membuat evaluasi terhadap pelaksanaan uraian
tugas serta melakukan revisi sesuai dengan hasil analisis

V. SASARAN
Seluruh Peetugas UPTD Puskesmas nKecamatan Pontianak Selatan

VI. Jadwal Pelaksanaan

Dilaksanakan pada bulan Januari 2016

VII. Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan dan Pelaporan

Pencatatan dan pelaporan, analisa serta evaluasi terhadap hasil pencatatan dan
pelaporan.

VIII. Penutup
Demikian Kerangka Acuan Kegiatan ini dibuat untuk dipergunakan sebagaimana
mestinya.

Pontianak,
Kepala Tata Usaha
UPTD Puskesmas Kecamatan
Pontianak Selatan

PEMERINTAH KOTA PONTIANAK

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS
1771 KECAMATAN PONTIANAK
SELATAN
 Notulen Nama Pertemuan : PEMBAHASAN TATA NILAI DAN URAIAN
TUGAS PETUGAS
Pertemuan Tanggal: Pukul:

Susunan Acara

Notulen Sebelumnya

Pembahasan

Kesimpulan

Rekomendasi

Daftar Hadir/ Presensi. : Terlampir

……………………. ……………………………
Pimpinan Pertemuan Notulen

…………………………….. ……………………………
NIP: NIP:
DAFTAR HADIR

NO NAMA KOMPETENSI TANDA TANGAN

 DOKUMENTASI FOTO
KEGIATAN LOKAKARYA MINI BULANAN
PEMBAHASAN TATA NILAI DAN URAIAN TUGAS PETUGAS
 LAPORAN KEGIATAN LOKAKARYA MINI
PEMBAHASAN TATA NILAI DAN URAIAN TUGAS PETUGAS
UPTD PUSKESMAS KECAMATAN PONTIANAK SELATAN
TAHUN 2016

IX. Pendahuluan
Menajeman perancanaan belum terlaksana dengan baik apabila tidak dilanjutkan
dengan pemantauan dan perencanaan ulang hal ini dengan maksud untuk menilai sejauh mana
 pencapaian dan hambatan-hambatan yang dijumpai oleh pelaksana pada bulan yang lalu
sekaligus melakukan pemantauan rencana kegiatan puskesmas, sehingga dapat dibuat
perencanaan ulang yang baik dan sesuai tujuan yang hendak dicapai.
Puskesmas gang sehat merupakan salah satu dari 23 buah Puskesmas yang ada di Kota
Pontianak, yang mana dalam pelaksanaan kegiatannya mengacuh pada konsep pelaksanaan
Puskesmas pada umumnya. Dengan membutuhkan pengorganisasian dan keterpaduan baik
lintas sektor maupun lintas program . Sebagai tindak lanjut dari perencanaan adalah melalui
pengorganisasian interen Puskesmas dan pemantauan dilaksanakan melalui Loka Karya Mini
Puskesmas.
Setiap petugas mempunyai uraian tugas sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya
masing-masing agar dalam pelaksanaan pelayanan baik di dalam gedung maupun diluar gedung
dapat terlaksana dengan baik. Dalam pelaksanaan uraian tugas tersebut perlu ditekankan tata
nilai yang harus dianut oleh petugas sehingga dalam bekerja penuh dengan kesungguhan dan
rasa tanggungjawab.

III. PENGORGANISASIAN DAN TATA HUBUNGAN

A. Pengorganisasian

Kepala
Puskesmas

Ka. TU

Upaya kesehatan Upaya kesehatan Upaya kesehatan Jejaring

Masyarakat Perorangan Pengembangan

Pelaksana UKM Pelaksana UKP

B. Tata Hubungan dan alur pelaporan

1. Tata Hubungan kerja
Kepala Puskesmas bertugas menentukan kebijakan tentang pelaksanaan
di Puskesmas, menugaskan kepala Tata usaha untuk membuatkan surat
tugas dan uraian tugas bagi pelaksana orientasi.
Kepala tata usaha membuat surat tugas dan uraian tugas serta
Koordinator UKM, UKP dan Pengembangan serta jejaring dan pelaksana
melaksanakan uraian tugas yang diberikan oleh Kepala Puskesmas.

2. Pelaporan
Pelaporan hasil pelaksanaan dikoordinir tata usaha dan di tanda tangani
olejh kepala Puskesmas.

IV. TATA NILAI

1. Orientasi pelayanan
2. Integritas
3. Komitmen
4. Disiplin
5. Kerjasama
6. Kepemimpinan

V. Tujuan Umum
Terselenggaranya Loka Karya Mini Bulanan Puskesmas dalam rangka pemantauan hasil kerja
petugas Puskesmas
Tujuan Khusus
 1. Meningkatkan pengetahuan Puskesmas tentang tata nilai Puskesmas
2. Menyampaikan tentang uraian tugas masing masing program.

VI. Kegiatan Pokok dan Rincian Kegiatan

a. Menyampaikan tentang tata nilai dan system penilaian kinerja berdasarkan
tata nilai
b. Menyampaikan tentang Uraian tugas masing-masing petugas sesuai dengan
tupoksinya
c. Penyerahan uraian tugas kepada petugas
d. Diskusi dan Tanya Jawab

VII. Cara Melaksanakan Kegiatan

1. Ceramah dan paparan
2. Diskusi
3. Tanya jawab
4. Melakukan analisa dan membuat evaluasi terhadap pelaksanaan uraian
tugas serta melakukan revisi sesuai dengan hasil analisis

VIII. SASARAN
Seluruh Peetugas UPTD Puskesmas nKecamatan Pontianak Selatan

IX. Jadwal Pelaksanaan

Dilaksanakan pada bulan Januari 2016

X. Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan dan Pelaporan

Pencatatan dan pelaporan, analisa serta evaluasi terhadap hasil pencatatan dan
pelaporan.

XI. Penutup
Demikian Kerangka Acuan Kegiatan ini dibuat untuk dipergunakan sebagaimana
mestinya.

Pontianak,
Kepala Tata Usaha
UPTD Puskesmas Kecamatan
Pontianak Selatan