INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Analis Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan

UPTD Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten
Tulang Bawang Barat
2. NO ID JABATAN :
3. UNIT KERJA : UPTD RSUD TULANG BAWANG BARAT

4. KEDUDUKAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI :

Kepala Dinas Kesehatan

Direktur

Kasubag Tata Usaha

Analisis Perencanaan, Evaluasi dan

Pelaporan

Kasie Penunjang Medik Kasie Pelayanan Medik

dan Non Medik dan Keperawatan

5. IKHTISAR JABATAN :
Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan
rekomendasi kebijakan dibidang perencanaan, evaluasi dan pelaporan.

6. RINCIAN TUGAS JABATAN :

a. Mempersiapkan bahan dan alat kerja dalam rangka pelaksanaan tugas pengumpulan dan
pengolahan data
b. Mempelajari pedoman dan petunjuk pengumpulan dan pengolahan data
c. Mengumpulkan data dan informasi pelaksanaan kegiatan berdasarkan disposisi atasan
dengan mencatat secara sistematis dan mengklarifikasikan serta menginventarisir sesuai
dengan ketentuan yang berlaku agar diperoleh data yang benar dan akurat
d. Menyajikan data monitoring, evaluasi dan pelaporan yang telah diolah dalam bentuk
laporan
e. Melaksanakan administrasi tenaga kontrak
f. Menyusun instrumen survey evaluasi rencana dan kegitan
g. Menyusun laporan pelaksanaan tugas sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan
h. Melakukan tugas kedinasan lain yang di perintahkan pimpinan

7. BAHAN KERJA

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

Surat masuk dan keluar Pengetikan dengan komputer

Data inventaris dokumen / ataupun mesin tik, penerimaan,
1.
barang pencatatan dan pemberian nomor,
Kertas disposisi pendistribusian surat masuk,
 Konsep surat penerimaan dan pengecekan
kelengkapan dokumen,
penggandaan dengan cara fotokopi
atau stensil

2. Catatan harian Penyusunan laporan kegiatan

3. Disposisi pimpinan Pelaksanaan tugas lain-lain

8. PERANGKAT KERJA / ALAT KERJA

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Komputer / laptop, Pelaksanaan tugas sehari hari

printer, flasdisk, alat
komunikasi, jaringan
internet, mesin tik,
telefon dan mesin fax,
mesin fotokopi, dan alat
tulis kantor

2. Pedoman tata naskah Pencatatan surat / dokumen serta

dinas pemberian lembar disposisi

3. Alat penghancur kertas Pemusnahan surat / dokumen /

arsip

9. HASIL KERJA

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Keakuratan dan ketepatan data Dokumen

2. Laporan hasil evaluasi data Dokumen

3. Kelengkapan administrasi Dokumen

4. Laporan kegiatan Dokumen

5. Laporan pelaksanaan tugas Dokumen

10. TANGGUNG JAWAB

a. Ketepatan data dan pelaporan
b. Ketepatan analisa dan penelaahan data
c. Kelancaran proses pelaksanaan tugas pimpinan
d. Keesuaian pelaksanaan tugas terhadap penugasan pimpinan

e. WEWENANG
 Menilai kelengkapan surat atau dokumen masuk untuk pimpinan
 Menggunakan peralatan kerja yang tersedia

f. NAMA JABATAN YANG BERADA DIBAWAH JABATAN INI :

g. KORELASI JABATAN
a. Atasan Langsung untuk menerima perintah/disposisi dan melaporkan
hasil pelaksanaan tugas : Esselpn IV unit kerja

h. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat Kerja Didalam Ruangan
2 Suhu Sedang
3 Udara Sedang
4 Keadaan Ruang Luas
5 Letak Sesuai
6 Penerangan Baik
7 Suara Tenang / Sedang
8 Keadaan Tempat Kerja Bersih
9 Getaran Tidak Ada

i. RESIKO BAHAYA :
NO FISIK / MENTAL PENYEBAB
1 Kesehatan mata terganggu Karena lebih banyak bekerja
didepan laptop

j. SYARAT JABATAN
a. Pangkat : Penata Muda/ III.a
b. Golongan Ruang : III.a
c. Pendidikan : S1
d. Diklat / Kursus
 Struktural : Tidak dipersyaratkan
 Fungsional : Tidak dipersyaratkan
 Teknis : Tidak dipersyaratkan
e. Pengalaman Kerja : Tidak dipersyaratkan
f. Pengetahuan/Keahlian Kerja :
Diklat prngrlolaan jaringan, programing, pengelolaan database,
pengelolaan sever

g. Keterampilan Kerja :
Mampu mengoperasikan komputer dengan program office dan internet.
h. Bakat Kerja :
 Intelegensia / Kemampuan belajar secara umum
 Ketelitian / Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam
bahan verbal atau daalam tabel.
i. Temperamen Kerja :
MVC (Measurable and Veri Fiable Criteria, dan REPCON (Repettive,
Continously).
j. Minat Kerja
Kewirausahaan (I), Kewirausahaan (K), Sosial (S)
k. Upaya Kerja :
Berdiri, Berjalan, Duduk, Bekerja dengan jari, Berbicara, Mendengar,
Melihat.
l. Kondisi Fisik
 Jenis Kelamin : Pria / Wanita
 Umur : Tidak dipersyaratkan
 Tinggi Badan : Tidak dipersyaratkan
 Berat Badan : Tidak dipersyaratkan
  Poatur Badan : Tidak dipersyaratkan
 Penampilan : Tidak dipersyaratkan
m. Fungsi Jabatan
Hubungan Pemegang Jabatan dengan Data :
Menghitung, menerima instruksi, dan memegang

k. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN

a. Terlaksananya upgrade sistem operasi komputer atau perangkat lunak
b. Laporan pemeliharaan komputer dan perangkat dukungnya
c. Terlaksananya Evaluasi dan Pelaporan tepat waktu.

l. BUTIR INFORMASI LAIN :

Berkoordinasi dengan kasubag dan kepala seksi yang lain dalam
penyelesaian suatu masalah.

Pejabat Yang Bersangkutan Direktur UPTD RSUD Tulang Bawang Barat

Nama dr. Pramono Satrio Wibowo

Nip. Penata tk. I
NIP. 19810930 201101 1 003