“Año de la lucha contra la corrupción e impunidad”

UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES

FILIAL CHANCHAMAYO

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD Y FINANZAS

PERFIL DEL CONTADOR PÚBLICO

CATEDRATICO:
ESTUDIANTES:
ASIGNATURA:
CICLO:

CHANCHAMAYO 2019
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 INDICE:

CARATULA……………………………………………………………………………….Pag.1
INTRODUCCION……………………..……………………………………………….…Pág. 3
CAPITULO I
PERFIL DEL CONTADOR
1.1 EL CONTADOR PUBLICO
1.2 CUALIDADES
1.2.1 Intelectuales
1.2.2 Sociales
1.3 CODIGO DE ETICA PROFESIONAL
1.4 FORMACION PROFESIONAL
1.4.1 Formación Humanística
1.4.2 Formación Científica y tecnológica
1.4.3 Formación para la investigación
CAPITULO II
ETICA PROFESIONAL
1.5 PRINCIPIOS BASICOS DE ETICA PROFESIONAL
1.5.1 Integridad
1.5.2 Objetividad
1.5.3 Independencia
1.5.4 Responsabilidad
1.5.5 Confidencialidad
1.5.6 Observación de las disposiciones normativas
1.5.7 competencia y actualización profesional
1.5.8 Difusión y Colaboración
1.5.9 Respeto entre colegas
1.5.10 Conducta ética.
CAPITULO III
ROL DEL CONTADOR
1.6 ACTIVIDADES
1.7 CARACTERISTICAS
1.8 FUNCIONES
1.9 CARGOS QUE DESEMPEÑA

CONCLUSIONES…………………………………………………………………………….Pag.14
RECOMENDACIONES…………………………………………………………………......Pag. 15
ANEXOS………………………………………………………………………………………Pag.16
BIBLIOGRAFIA……………………………………………………………………………….Pag 17

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 INTRODUCCIÓN

El presente trabajo plantea la función que cumple el Contador dentro de

la sociedad, el Contador Público reconoce una responsabilidad ante el público, el cliente
y sus colegas, ya que es de esperarse que un profesional se comporte a un nivel superior
que otros miembros de la sociedad, debido a la necesidad de confianza pública en
localidad del servicio que presta una profesión, sin importar la persona que los presta.

El contador público tiene un papel especialmente importante en la sociedad, ya

que a través de la fe pública que se le otorga; los inversionistas,
acreedores, empleadores, el gobierno y colegas, confían en él para tener una sólida
información financiera, así como un consejo competente acerca de una variedad de
materias en negocios e impuestos.

Por tanto, una actitud o comportamiento del contador al proporcionar

tales servicios, tiene un impacto en el bienestar económico de su comunidad y país,
siendo un principio básico de la ética profesional del Contador Público
la responsabilidad que debe tener éste ante las empresas y la sociedad, dando garantía
de la información financiera que suministra.

Son propósitos del Código de Ética enunciar los principios que deben guiar la
actitud y conducta del profesional, para el logro de elevados fines morales, científicos y
técnicos, dando al cuerpo profesional un conjunto de normas éticas, para evitar
comprometer el honor y probidad del profesional, así como la imagen de la profesión.
Estas normas de ética no excluyen otras no enunciadas, pero que surgen del digno y
correcto ejercicio profesional. No debe interpretarse que este Código admite lo que no
prohíbe expresamente.

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DEDICATORIA
A Dios por brindaros salud para poder
seguir adelante día a día y lograr
nuestros objetivos.
A Nuestros padres por el apoyo
incondicional en nuestra formación
personal y universitaria para lograr ser
grandes profesionales.
A nuestro profesor por la enseñanza
obtenida durante el desarrollo del curso
y a nosotros por el gran esfuerzo,
aptitud, unión, perseverancia y
compromiso para lograr nuestras
metas.

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 CAPITULO I

PERFIL DEL CONTADOR PÚBLICO

1.1 El Contador Público

Es aquel profesional dedicado a aplicar, analizar e interpretar la información

contable y financiera de una organización, con la finalidad de diseñar e implementar
instrumentos y mecanismos de apoyo a las directivas de la organización en el proceso
de Toma de decisiones. Se conoce también como aquel experto con formación
universitaria en ciencias empresariales, con especial énfasis en materias y prácticas
contable - financiero - tributaria- administrativas, externa e interna y servicios de
asesoramiento empresarial.

1.2 CUALIDADES

1.2.1 Intelectuales.- Posee razonamiento lógico, inductivo, deductivo, habilidad

matemática, lectura crítica y es metódico.

1.2.2 Sociales.- Capaz de interrelacionarse con el medio social con vocación de

servicio social capacitado para asumir posiciones de liderazgo. Este profesional es
creativo, ordenado, disciplinado practivo,puntual y tiene sentido de organización y
responsabilidad.

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Practica: Los valores éticos, respeta la dignidad humana, valora el ambiente, alta
vocación al servicio de la comunidad, espíritu emprendedor, asume liderazgo, cultura de
calidad, habilidad para la comunicación oral y escrita, afán constante superación y digno
miembro de una comunidad.

1.1Habilidad con los números y capacidad de análisis

El contador debe, por naturaleza, tener mucha afinidad con los números y los
sistemas de información. Asimismo, debe tener la capacidad de construir
sistemas contables, analizar los datos para sacar conclusiones que van a los
informes que se presentan para la toma de decisiones financieras en la empresa.
1.1 Conoce y maneja la normativa jurídica vigente
Debe participar de los procesos contables ajustándose a las normas legales que
debe conocer e interpretar bien. Asimismo, debe participar de la constitución,
liquidación, fusión, etc., de las empresas cuando son planteados los acuerdos
financieros.
1.2 Dirige grupos de trabajo
El contador debe saber trabajar en equipo, dirigiendo grupos de trabajo para el
análisis, proyección y revisión de estados contables y presupuestos. Asimismo,
debe saber responder cuando es requerido para trabajar conjuntamente con otras
áreas de la empresa (marketing, gerencia, etc.).
1.3 Amplios conocimientos
Un contador debe manejar a la perfección los procesos de contabilidad,
auditorías, presupuestos, finanzas, impuestos y más. Del mismo modo, debe
manejar el lenguaje técnico y los símbolos propios de cada uno de ellos.
1.4 Sentido de la responsabilidad
Este aspecto es fundamental. No se trata solamente de que el contador sea alguien
de confianza que no se vaya a “robar el dinero”. Se trata de que tenga la capacidad
de gestión suficiente como para encargarle los ingresos y egresos de la

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 empresa. En ese sentido, debe ser una persona con experiencia en el manejo de la
contabilidad y finanzas que pueda hacer las cosas bien con tu empresa.

1.2 CUALIDADES

1.2.1 Intelectuales.- Posee razonamiento lógico, inductivo, deductivo, habilidad

matemática, lectura crítica y es metódico.

1.2.2 Sociales.- Capaz de interrelacionarse con el medio social con vocación de

servicio social capacitado para asumir posiciones de liderazgo. Este profesional es
creativo, ordenado, disciplinado practivo,puntual y tiene sentido de organización y
responsabilidad.

Practica: Los valores éticos, respeta la dignidad humana, valora el ambiente, alta
vocación al servicio de la comunidad, espíritu emprendedor, asume liderazgo, cultura de
calidad, habilidad para la comunicación oral y escrita, afán constante superación y digno
miembro de una comunidad.

1.3 CODIGO DE ETICA PROFESIONAL

Entorno a esto, se aprecia que en el ejercicio de la contaduría pública se busca la
integridad ética y moral de quienes la desarrollan, protegiendo a los verdaderos
profesionales, el significado y el valor de la profesión, castigando aquellos quienes
busquen desprestigiar esta profesión, así como quienes pretenden ejercerlas a través de
la usurpación.
Otra forma de contribuir a la búsqueda del más apropiado comportamiento de los
profesionales que ejercen la contaduría pública, es manifestada a través de un código
propio, denominado código de Ética del Contador Público, el cual fue visto por primera
vez el 17 de febrero de 1962. El cual consiste en el conjunto de criterios y modelos de
comportamiento eficaz que propiciaran a la presentación de servicios óptimos para el
cumplimiento social que conlleva la profesión.
Hoy en día la Federación de Colegios de Contadores Públicos de Venezuela es
creador y principal protector del actual Código de Ética para regular el Ejercicio
Profesional del Contador Público.

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 El código está compuesto de tres partes fundamentales, la primera parte es la
encargada de establecer los principios fundamentales de ética profesional para
Contadores Públicos y da un marco de referencia conceptual como guía de aplicación de
dichos principios. Principios de gran valor y relevancia para el código, expuestos en su
contenido a través de la Sección 110, “El principio de integridad impone una obligación
a todos los Contadores Públicos de ser rectos y honrados en sus relaciones
profesionales.

1.4 DE FORMACIÓN PROFESIONAL

Su formación profesional está compuesta por tres aspectos fundamentales:
1.4.1.Formación Humanística.- Ética, filosófica, sociológica y de análisis e
interpretación de la realidad Nacional en forma integral que contribuya al liderazgo en
un proceso de globalización de la economía y las finanzas exige el dominio de tres
idiomas mínimamente, además del idioma castellano (Inglés Francés, portugués, entre
otros).
1.4.2.Formación Científica y tecnológica.- Sólida base de doctrina contable
conformada con principios, normas leyes, postulados, métodos y tácticas contables. La
formación profesional abarca fundamentalmente las siguientes especialidades:
Contabilidad gerencial, contabilidad financiera, Finanzas, auditoria, tributación
Contabilidad del sector Público, entre otras.
1.4.3 Formación para la investigación.- Preparado para la producción de nuevos
conocimientos encargando y fomentando trabajos de investigación que tengan
estructura propia a fin de seguir contribuyendo a fortalecer gradualmente el desarrollo
de la ciencia contable.

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 CAPITULO II
ETICA PROFESIONAL
1.5 PRINCIPIOS BASICOS DE ETICA PROFESIONAL
1.5.1 Integridad
Es cumplir todos principios éticos que siguen a continuación e inclusive cumplir
más allá de lo que la ley exige. Integridad es ser recto, sincero y justo. Es ser
honesto con el medio ambiente.
1.5.2 Objetividad
Es utilizar la razón, la lógica para tomar decisiones y no el corazón, ni mucho
menos los sentimientos. Es sincerizarse con uno mismo y los demás. Objetividad
es ser equitativo, es lo de Dios para Dios, lo de los hombres para los hombres y
lo del César para el César.
1.5.3 Independencia
Es sincerizarse con los demás, dándoles a entender a ellos que no existen lazos
familiares, ni amistosos ni mucho menos intereses particulares que hagan
inclinar las opiniones a favor o en contra. Independencia es tener criterio limpio
de ataduras sociales, es la ESENCIA DE LA AUDITORÍA. Es lo que nos
prohíbe actuar como juez y parte. Es el único de todos los principios que
implica la ACTIVIDAD PÚBLICA, ya que el resto de principios caven más
sobre la ACTIVIDAD PRIVADA. Actividad pública es cuando se ejercen
cargos de Revisor Fiscal, Auditor Externo y Certificado de Estados Financieros.
Actividad privada es cuando se ejercen cargos de Asesor contable, tributario o
administrativo.
1.5.4 Responsabilidad

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 Es cumplir los compromisos adquiridos en una forma satisfactoria para todos, se
falta a este principio si se cumple a medias dichos compromisos.
1.5.5 Confidencialidad
Hay que tener RESERVA PROFESIONAL y no estar contando "cosas" que no
les interesa a nadie si no a los realmente interesados. "No ser chismosos", de
las empresas. Hay que tener confidencialidad tanto con el usuario como con
el personal que tengamos a cargo.
1.5.6 Observación de las disposiciones normativas
Hay que cumplir las normas que promulgue el Estado y sus ministerios, hay que
cumplir lo que dicte el Consejo Técnico de la Contaduría, hay que cumplir
inclusive lo que diga el usuario siempre y cuando esto no atente contra
las leyes y las buenas costumbres.
1.5.7 competencia y actualización profesional
hay que ser Responsables con la Carrera y más aun con la Universidad a la cual
pertenecemos, pero tampoco aceptemos cargos u obligaciones que "aun nos
quedan grandes". Esto indica que debemos especializarnos para realizar las
tareas de una manera eficiente y satisfactoria.
1.5.8 Difusión y Colaboración
debemos convertirnos en profesores permanentes de nuestros usuarios, de
nuestros compañeros y de nuestros propios profesores ya que ellos no son
infalibles. Si usted señor Contador tiene experiencia compártala, no sea egoísta,
ayude a sus compañeros, no cobreconsultas que no justifican la respuesta por ser
tan sencilla, haga correcciones cuando vea que otros utilizan mal los conceptos
de la carrera, demuéstrele al pueblo la importancia que es ser Contador Público.
1.5.9 Respeto entre colegas

El respeto mutuo es una de las normas más importantes que deben cumplir los
Contadores Públicos, porque es así como damos muestras de apego a los más
elementales principios éticos. Debe prevalecer su trato sincero y honorable.

El descrédito de la profesión y el interés personal de dañar la reputación de los

colegas, con calumnias, manifestando sus defectos, su falta de credibilidad ante
la gerencia, culpando a éstos de los errores que cometen en la empresa por no
tomar en serio las consideraciones que el Contador Público hace a la hora de
la toma de decisiones, es faltar al respeto.

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 Entre los profesionales debe existir la armonía y estimación, pues éstos son el
resultado de las buenas relaciones producto de las actuaciones civilizadas
regidas por normas preestablecidas.

EL Contador Público tiene para con sus colegas, en mucha mayor proporción
que para el resto de sus semejantes, el deber de ser justos y honrados.

1.5.10 Conducta ética.

Es ser integro. Apunta a los anteriores. Se cumple así el ALFA Y OMEGA en la
CONTADURÍA PÚBLICA, ya que INTEGRIDAD (ALFA) apunta a los
siguientes y la CONDUCTA ÉTICA (OMEGA) que es el último principio
apunta a los anteriores, se forma así un ciclo virtuoso del
correcto comportamiento. Conducta Ética es no realizar actos impuros, es
cumplir con el decálogo del contador que a continuación propongo:

DÉCALOGO DEL CONTADOR:

1. Amar la Contaduría Pública sobre todas las otras profesiones
2. No firmar con su matrícula en vano
3. Bendecir el 1º de marzo día del contador
4. Honrar a profesores y compañeros por sus experiencias compartidas
5. Evolucionar a las empresas
6. No aceptar contratos impuros
7. No evadir impuestos pero si eludirlos
8. No juzgar a los colegas o auxiliares
9. Utilizar el sentido común
10. No codiciar los clientes ajenos.

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 CONCLUSIÓN
El contador frente al deber moral y las decisiones administrativas ha sido abordado de
una manera más que nada instructiva. Mi objetivo final con el desarrollo de este tema
fue mostrar algunas de las debilidades que nuestra carrera enfrenta actualmente, en el
orden ético, moral y profesional.
Se desarrolló brevemente quien es el contador, las leyes que regulan su comportamiento
profesional, así como también la moral social que debe mostrar en su entorno.
Puesto que la ética es lo más importante que debe imperar en un contador profesional
para que pueda cumplir con su trabajo de una forma honrada y fidedigna, sin dejarse
manipular por los de la alta gerencia para faltar a su ética en mostrar información falsa
puesto que con esto también le está faltando el respeto a la comunidad y al Estado.
De esta reflexión nace que el Contador Público, como tal, debe cimentar su reputación
en la honestidad, laboriosidad y capacidad profesional, y no en el mercantilismo, ni
expansionismo sin escrúpulos. Precisamente este proceder ha sido una de las causas, o
quizás la principal, que últimamente se han suscitado cuantiosas demandas, sobre todo a
firmas de prestigio internacional, que tratando de abarcar un ámbito mayor de sus
posibilidades materiales y técnicas, en ocasiones, han tenido que sucumbir en cuanto a
la calidad profesional.
Así pues, los profesionales que se alejan de los códigos de conducta y ética profesional,
exponen, no únicamente su prestigio personal, sino el servicio a la comunidad y de
manera particular, comprometen el futuro de la profesión. Asimismo el egoísmo, el yo
por encima de los demás, el propósito de servirse de la sociedad y no el de servir a la

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sociedad, del ambiente para escalar posiciones que se suponen de privilegio, y las
tendencias que parecen encaminarse a centrar ambiciones en importantes retribuciones
económicas, han dado como resultado negativo el de sacrificar en ocasiones, la calidad.
Al final sus honorarios, el Contador Público, deberá tener muy presente, que la
retribución por sus servicios, no constituye el único objetivo ni la única razón de ser del
ejercicio de su profesión, mucho menos, ni siquiera pensar en conceder retribución
especial o subterfugios de ninguna naturaleza por la obtención de un trabajo profesional.
No deberá violar la más elemental cortesía que debe existir entre profesionales cabales,
ofreciendo sus servicios a clientes de otros colegas.
Al concluir el tema se puede apreciar que en realidad nos falta mucho para alcanzar la
perfección del profesional de la carrera, se nota además que tan frágil es nuestra carrera,
por los compromisos que debe enfrentar el profesional, cómo todavía se deja manejar
por el simple hecho de no perder su puesto.
"Es hora de empezar a amar nuestra profesión, luchar por ella, que nos corra por las
venas, vivir cada día para ella, disfrutarla, que nos duela cuando atenten contra ella, es
el momento de apoderarnos y armarnos de conocimiento, mejorando primordialmente
como personas dignas e integras que sirven a su profesión, a su comunidad y lo más
importante a nuestra patria".

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 BIBLIOGRAFÍA

 Código de ética profesional del contador público.

 AZPIAZU, JOAQUIN. La Moral del Hombre de Negocios. Editorial Razón y

Fe, 2da. Edición, Madrid, España, 1952.

 SILIE GATON, JOSE A. Etica Profesional. Publicaciones América, 9na.

Edición, Año 1998.

 VASQUEZ, JOSE. Proyección Social del Contador Público.

 RUIZ RAFAEL FRANCO, Reflexiones Contables, Teoría, Educación y Moral,

 BERNA RICARDO VASQUEZ, Impacto de la Subjetividad de la Información

Contable en la Ética Profesional, Filosofía de la Contabilidad, REVISTA LEGIS
DEL CONTADOR Núm. 11

 Mantilla B Samuel Alberto. Etica y Desafíos de la Contaduría Profesional.

 Paginas de Internet en la Web.

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