TRABAJO DE ÉTICA

Wilmer José García Fuentes

Guadalupe Paternina Pérez

3°B

ETICA

3 / sept / 2019

GIMNASIO MODERNO MONTECATINI

MAGANGUE - BOLIVAR
 EJEMPLOS DE DISCRIMINACIÓN

1. No dejar pasar a alguien a un establecimiento solo por su color de piel.

2. La discriminación que hacían antiguamente respecto de las personas que

padecían enfermedades como la lepra.

3. La discriminación que sufren las personas que padecen de enfermedades de

trasmisión sexual, como el síndrome de inmunodeficiencia adquirida (SIDA), la
gonorrea y otras.

4. La discriminación que padecen algunos alumnos por parte de otros alumnos, ya

sea por ser pobres, tener una complexión física deficiente, estatura menor al
promedio, adiposidad excesiva, complexión delgada extrema, color de piel, u otros
factores, que se concretan en el denominado bulling.

5. La discriminación que recibe un trabajador perteneciente a otra etnia en un mismo

establecimiento laboral, ya sea mediante acciones como acosos, insultos y
agresiones de parte de empleadores y/o compañeros, así como en cuanto a lo
tocante a su salario y prestaciones que se vean disminuidas.

6. La diferenciación de salarios respecto a otros trabajadores del mismo campo y

rango, auspiciada por factores ajenos al desempeño laboral, y que son motivados
por factores religiosos, étnicos, de condición social, ideológica, u otros ajenos al
ámbito laboral.

7. La discriminación hecha hacia las personas que migran del campo a la ciudad.

8. La discriminación que ejercen individuos o grupos étnicos, sobre de otros grupos

o personas pertenecientes a otra etnia.

9. La discriminación ejercida por los europeos hacia las poblaciones colonizadas en

áfrica.

10. La discriminación que ejercen los nacionales de un país o región en contra de

los extranjeros.

EJEMPLOS DE EXCLUSIÓN

1. Cuando no aceptan a los demás dentro de un grupo estudiantil por sus

notas académicas
2. Cuando hay poca participación de las mujeres en algunos gremios
3. Cuando las algunas empresas escogen sus funcionarios tienen en cuenta
su género para cargos gerenciales
4. Hay exclusiones por los estratos económicos en la sociedad
5. Exclusión por la diversidad de cultura y tradiciones
6. Exclusión por los tipos de razas en algunos países
7. Exclusión por rasgos físicos en objetivos deportivos
8. Exclusión por capacidad intelectual
9. las personas que tienen alguna incapacidad física suelen tener barreras de
acceso al ámbito laboral que les generan desventajas importantes.
10. los jóvenes tienen menor acceso a ciertos trabajos que ameritan altos
niveles de responsabilidad; por ello se ven forzados a trabajar en áreas
ajenas a su campo profesional.