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UNIVERSID

VICER
DIRECCIÓN
OCUM

CUADRO DE ATRIBUCIONES REC


RECTORA
VICERRECTOR DESARROLLO
DIRECTORA MUNICIPALIZACION
TERRITORIAL

1.- Articular con la Misión Sucre para llevar la


1.-Suplir las ausencias temporales de la
1.-Representar legalmente a la Universidad educación universitaria extensiva al todo el
Rectora o el Rector.
territorio.

2.-Planificar, dirigir, supervisar y evaluar las


2.-Vincular la Universidad con las Grandes
2.-Cumplir y hacer cumplir el ordenamiento actividades para el desarrollo de proyectos de
Misiones Educativas y las instituciones de
jurídico vigente, las decisiones emanadas del investigación vinculados con la realidad
educación básica y media, con la finalidad de
Consejo Universitario y los lineamientos del geohistórica, ambien tales y culturales del
dar a conocer las carreras y/o programas
Ministerio del Poder Popular con competencia área de influencia territorial. de forma
nacionales de formación existente
en materia de educación universitaria conjunta con la Coordinación de la Misión
en e l terr itorio
Sucre del respectivo estado.

3.-Evaluar los estudios situacionales del


territorio. para generar criterios de desarrollo
en la Universidad, en el marco de la municipa
3.-Representar a la Universidad en el Núcleo 3.-Difundir las oportunidades de estudio y del
lización y territorlalización, en vinculación
de Rectores del Consejo Nacional de enfoque de la nueva educación universitaria
permanente con los objetivos del Plan
Universidades en el territorio.
de Desarrollo Económico y Social de la
Nación, a tin de someterlo a la
consideración del Consejo Universita rio.
4.-Promover y articular en el territorio de 4.-Desarrollar acciones que favorezcan el
4.-Velar por el cumplimiento del encargo
influencia. el desarrollo de las intercambio de espacios de formación como
social y los objetivos estrátegicos de la
labores socio-académicas, de producción y laboratorios y otros espacios de práctica. así
Universidad, orientados hacia la
creación de saberes e intercambio de experie ncia de formación y
transformación universitaria y desarrollo
integración socio-productiva que se realicen asesoramiento a docentes
integral, endógeno y sustentable del estado
en la Universidad. y estudiantes.

5.-Planificar procesos de v inculación de la


Universidad con el Estado y 5.-Producir conocimiento a través de la
con inst ituciones universitarias de América investigación y desarrollo que efectúa la
5.-Convocar y presidir las sesiones del
Latina, el Caribe y pueblos Universidad en áreas prioritarias de los
Consejo Universitario
del sur. para fortalecer la integración nacional sectores productivos y pertinentes con la
e internacional, en oferta académica.
beneficio de la Universidad.

6.-Elaborar conjuntamente con la


Coordinación de la Misión Sucre y Grandes 6.-Reivindicar el carácter humanista de la
Misiones Educativas del respectivo estado. educación universitaria como espacio de
6.-Presentar para la discusión y validación del planes dirigidos a incentivar las relaciones realización y construcción de los seres
Consejo Universitario, el Plan Operativo entre la Universidad y el Poder Popular en las humanos en s uplenitud. en reconocimiento
Anual, el Presupuesto Anual, el Plan de áreas política. cultural. económica y social, de su cult ura. su ambiente. su pertenencia a
Desarrollo Institucional y Memoria Cuenta con el fin de optimizar el servicio y calidad de la humanidad y su capacidad para la creación
las actividades universitarias y de las de lo nuevo y la transformación de lo
relaciones socio-políticas con su entorno existente.
general o área de influencia territorial.

7.-Conferir los títulos y grados universitrios,


7.-Instrumentar acciones polltico-académlcas
asi como epedir los certificados de 7.-Articular con las instituciones y organismo
para in tegrar a la
competencia que otorgue la Universidad, nacionales. regionales y municipales con
Universidad a los planes y proyectos de d
previo cumplimiento de los requisitos legales carácter deportivo. culturales, ambientales y
esarrollo impulsados por el
establecidos en el ordenamiento jurídico comunitarias.
Consejo Federal de Gobierno.
vigente
8.-Presentar a consideración del Consejo
8.-Las demás atribuciones que sean
Universitario, mecanismos de cooperación
8.-Suscribir, previa autorización del Consejo asignadas por la Vicerrectora o
con las instancias de desarrollo socio-
Universitario la contratación del personal Vicerrector para el Desarrollo Territorial. este
productivas del área de influencia territorial de
docente, administrativo y obrero Reglamento y las demás
la Universidad, que le permita desarrollar los
normas aplicables.
distintos proyectos.

9.-Impulsar acciones que promuevan la


9.-Velar por la correcta administración del conformación de la Red de Instituciones de 9.-Rendir informe periódico al Vicerrectorado
patrimonio de la Universidad conforme al Educación Universi taria, para promover el de Desarrollo Territorial sob re la marcha de
ordenamiento jurídico vigente. desarrollo integral del área de influencia terri las actividades de su competencia.
tori al de la Universidad.

10.-Adoptar en caso de emergencia, las


medidas necesarias para la
10.-Planificar, promover, ejecutar y evaluar los 10.-Promover la gestión de la Universidad al
conservación del orden dentro de la
proyectos socioproductivos que propicien y servicio del territorio. propiciando el
Universidad, asf como someterla
apoyen al desarrollo de la patria. protagonismo popular en las comunidades.
de forma perentoria a consideración del
Consejo Universi tario.

11.-Suscribir los contratos para la adquisición


de bienes, prestación de servicios y ejecución
11.-Contribuir a la formación técnico-roductiva
de obras. así como los relativos a la 11.-Promover la creación de empresas socio-
para el d esarrollo local y el forta lecimiento
enajenación y gravámenes de bienes. productivas. partiendo del análisis del
de las capacidades socio -productivas del
aceptac ión de herencias. donaciones territorio.
Poder Popular.
ylegados. previa au tor ización del Consejo
Universitario.
12.-Coordinar y garantizar el trabajo
articulado e Integrado entre las Vicerrectoras
12.-Las demás que señale el ordenamiento 12.-Las demás que señale el ordenamiento
o los Vicerrectores Académico y de Desarrollo
jurídico vigente. jurídico vigente.
Territorial, con las demás unidades
académicas y administrativas.

13.-Designar y remover a las directoras o los


directores de los Núcleos y
Extensiones; las directoras o los directores de
los órganos de Asesoría, Apoyo Administrativo
y Control: así como las y los demás
responsables de las unidades y dependencias
de la Universidad.

14.-Representar legalmente a la Universidad,


y otorgar Poder de representación judicial y
extrajudicial.

15.-Elaborar, conjuntamente con la Secretaria


o el Secretario General. la
agenda de los asuntos que serán sometidos a
la consideración del
Consejo Universitario, de conformidad con lo
establ ecido en la
normativa interna aplicable.

16.-Suscribir las actas del Consejo


Universitario. conjuntamente con la
Secretaria o el Secretario General.
17.-Proponer al Consejo Universitario el
conferimiento de títulos de
Doctor Honoris Causa. profesor honorario y
otras distinciones
semejantes otorgadas por la Universidad.

18.-Planificar y materializar las políticas de


relaciones públicas, de
difusión y comunicación del desarrollo Instituc
ional. así como vincular
a la Universidad con organismos públicos y pr
ivados. nacionales e
internacionales.

19.-Las demás que señale el ordenamiento


jurídico vigente.
UNIVERSIDAD POLITÉCNICA TERRITORIAL DE LOS VALLES DEL TUY
VICERRECTORADO PARA EL DESARROLLO TERRITORIAL
DIRECCIÓN DE SOCIALIZACIÓN DE PROYECTO SOCIOINTEGRADOR
OCUMARE DEL TUY. ESTADO BOLIVARIANO DE MIRANDA

TRIBUCIONES RECTORA, VICERRECTOR DESARROLLO TERRITORIAL Y DIRECTORES

DIRECTOR DE ARTICULACIÓN INTISTUCIONAL Y DIRECTOR DE DEFENSA INTEGRAL DE LA


PROYECTOS SOCIO PRODUCTIVOS NACION

1.-Planificar y presentar al Vicerrectorado de esarrollo


Territorial y demás coordinaciones del mismo nivel de 1.-Formar a través de la docencia. la
responsabilidad, planes dirigidos a incentivar las nvestigación y la extensión. ciudadanos y
relaciones entre la Universidad y las comunidades ciudadanas corresponsables con la seguridad y
organizadas en lo académico. político. cul tural, defensa 1ntegraL de la nación.
económico y social.

2.-Promover la producción y el intercambio de


2.-Propiciar la integración de la Universidad con el
saberes como componente de integración
Poder Popular.
latinoamericana y caribeña.

3.-Formar parte activa del subsistema de


defensa integral a nivel local y regional,
integrando primeramente la formación intelectual
y académica. para Ir avanzando hacia la
3.-Vincular los planes que respondan a los ejes geo-
conformación de organizaciones de estudiantes.
políticos regionalesplanificado s por la Universidad y
profesores. trabajadores y comunidades en
sus respectivos ejes municipales.
general en redes. colectivos. milicias o cualquier
otra forma organizativa que permita la
participación activa y militante en materia de
seguridad y defensa integral
4.-Las demás atribuciones que sean asignadas
4.-Rendir informe periódico al Vicerrectorado de por la Vicerrectora o
Desarrollo Territorial sobre la marcha de las Vicerrector de Desarrollo Territorial, este
actividades de su competencia. Reglamento y las demás
normas aplicables.

5.-Gestionar polít icas terri toriales que permitan


optimizar la cooperación entre la Universidad, el
gobierno regional. la comunidad y el sector productivo.

6.-Ejecutar planes para el desarrollo de nuevas formas


de producción y servicio en el ámbito de influencia de
la Universidad, contribuyendo con nuevas formas de
economía.

7.-Planificar, promover. ejecutar y evaluar los


proyectos socio•productivos que propicien y apoyen al
desarrollo de la pat ria.
8.-Promover ta creación de empresas socio-
productivas. partiendo del
análisis del terntorio

9.-Promover la creación de empresas socio-


productivas, partiendo del
análisis del territorio.

10.-Establecer mecanismos de cooperación entre la


Universidad, la
Misión Sucre y las Grandes Misiones educativas para
el desarrollo
socioproductivo.

11.-Las demás que señale el ordenamiento jurídico


vigente.
L Y DIRECTORES

DIRECTORA DE CULTURA DIRECTOR DE DEPORTES Y RECREACIÓN

1.-Orientar las políticas deportivas recreativas


institucionales adecuadas al desarrollo
1.-Promover las actividades culturales
integral de los estudiantes y trabajadores en
general.

2.-Incorporar a los cultores y culturas e


2.-Supervisar y controlar el préstamo de los
instituciones al desarrollo de las
materiales y las instalaciones deportivas.
actividades universitarias.

3.-Participar en actividades deportivas


3.-Incorporar y desarrollar la infraestructura recreativas establecidas por el
universitaria para el buen desarrollo cultural estado venezolano en representación de la
institución.
4.-Planificar. dirig ir, ejecu tar y supervisar
todas las actividades
deportivas recreativas que se lleven a cabo
4.-Planificar toda las actividades culturales.
dentro y fuera de las
instalaciones en representación de la
institución.

5.-Coordinar vínculos con la comunidad


5.-Promocionar las investigaciones de la universitaria y su entorno para el
cultura de tradición oral desarrollo de actividades deportivas
recreativas.

6.-Darle fiel cumplimiento a las actividades


culturales siguiendo 6.-Prestar el apoyo necesario a los
hneam,ento de plan patri y en los artículos estudiantes y trabajadores en general
reftejados en la en la práctica organizada de las actividades
Const1tuc16n de la República Bolivariana de deportivas recreativas.
Venezuela

7.-Las demás atribuciones que sean


asignadas por la Vicerrectora o 7.-Coordinar la atención integral de los
Vicerrector de Desarrollo Territorial. este estudiantes atletas y
Reglamento y las demás trabajadores en g eneral
normas aplicables.
7.1. Promover el desarrollo y la difusión de la
8.-Las demás atribuciones que sean
cultura a través de distintos medios, tales
asignadas por la Vicerrectora o
como la producción editorial, promoción y
Vicerrector de Desarrollo Territorial. este
comercialización de libros, revistas, partituras,
Reglamento y las demás
discos, cine, televisión, radio, y otros medios
normas aplicables.
impresos y electrónicos.

7.2. Establecer mecanismos de integración


entre la Universidad y las comunidades a
través de eventos culturales y talleres de
formación, en las diferentes áreas de la
cultura.

7.3. Proyectar la imagen institucional de la


Universidad, fomentando para ello la
participación e integración de la comunidad
universitaria en el proceso de acción cultural,
a través de la realización de intercambios
culturales con otras universidadesl, nacional,
regional y local

7.4. Fomentar la investigación académica


como soporte de la gestión cultural,
manteniendo un eficaz sistema de
comunicación con los diversos actores
universitarios y de la comunidad.
7.5. Proponer la celebración de convenios
interinstitucionales, para ampliar las
posibilidades de cofinanciamiento que ayuden
a la consecución y viabilidad de los proyectos
culturales.

7.6. Realizar el censo y formación de grupos


de expresiones artisticas como: Teatro,
Danza. Música, Expresión plástica, Dibujo,
entre otras en la comunidad universitaria con
la finalidad de exposiciones de muestras
culturales

7.7. Promover, organizar y coordinar la Coral


Universitaria

7.8, Vincular la Universidad con las


organizaciones, promotores, culturores y
patrimonios vivientes de las comunidades
para desarrollar politicas en materia de cultura

7.9. Realizar la Cartografia Social en materia


Cultural en el eje Valles del Tuy.