RENCANA TAHUNAN ADMINISTRASI UMUM DAN KEPEGAWAIAN

PUSKESMAS BENTENG TAHUN 2017

BULAN
NO JENIS KEGIATAN Tujuan
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Dikirim ke dinas kesehatan utk pencairan
1 Mengumpulkan berkas TPP penghasilan tunjangan pegawai

Membuat daftar urut kepangkatan Untuk mengetahui susunan kepangkatan

2 pegawai ASN yang ada di lingkup Puskesmas

Untuk kelancaran administrasi pegawai yang

3 Membuat usulan kenaikan pangkat naik pangkat

Membuat usulan kenaikan gaji berkala Untuk kelancaran administrasi pegawai yang
4 (KGB) naik gaji berkala

Untuk mengetahui sejauh mana target

5 Pembuatan SKP kinerja yang dicapai oleh pegawai

Untuk mengetahui jumlah tunjangan

6 Pembuatan KP4 keluarga yang dimilik oleh pegawai

Untuk mengetahui jumlah kehadiran pegawai

7 Membuat rekapan Absen di Puskesmas yang akan di laporkan ke Dinas
Kesehatan dan BKD

Untuk melaporkan hasil kegiatan Puskesmas

8 Pengantaran laporan bulanan ke Dinas Kesehatan

Untuk mengetahui sejauh mana target

9 Lokmin bulanan pencapaian kinerja Puskesmas setiap
program di Puskesmas

Untuk menjalin kerja sama dengan lintas

program dan lintas sektor, untuk
10 Lokmin lintas sektor mendapatkan masukan, saran, kritik untuk
meningkatkan kinerja Puskesmas

Membuat rencana kegiatan bulanan di Menjadi dasar/acuan kegiatan di bagian Tata

11 bagian tata usaha usaha setiap bulannya
 Untuk mengetahui sejauh mana kinerja
12 Monitoring Admin admin setiap pertiga bulannya dalam
menjadi target kinerja

Membuat evaluasi kegiatan di bagian tata Untuk mengetahui sejauh mana perbaikan
13 usaha yang dilakukan setelah kegiatan monitoring
Ket
Palopo, 2 Januari 2017
Mengetahui,

H. Rahmat, S.Kep
Nip : 19711231 199203 1 026